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紧跟新时代 展现新作为引领农林水利气象系统广大职工为推进生态文明建设不懈奋斗
——蔡毅德在中国农林水利气象工会第四届全国委员会 第四次全体会议上的工作报告
日期:2020-02-07 访问次数: 字号:[ ]

紧跟新时代 展现新作为

引领农林水利气象系统广大职工为推进生态文明建设不懈奋斗

——在中国农林水利气象工会第四届全国委员会

第四次全体会议上的工作报告

蔡毅德

(2020年1月8日)

 

各位委员,同志们:

下面,我受中国农林水利气象工会常委会委托作工作报告,请予审议。

这次会议的主要任务是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,贯彻落实全总执委会议精神,总结2019年工作,研究部署2020年工作,履行有关人事事项的民主程序。

一、2019年工作回顾

2019年,在全总党组、书记处的坚强领导下,农林水利气象系统各级工会组织以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,贯彻落实中国工会十七大确定的目标任务,立足产业特点,聚焦生态文明建设主战场,加强理论武装、强化思想引领、深化建功立业活动、做实维权服务工作、继续改革创新,各项工作取得积极进展。

(一)认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,理论武装取得新成果。

一是强化理论武装。农林水利气象系统各级工会把学习习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述作为首要的政治任务,以学习贯彻中国工会十七大精神为主线,不断深化对习近平生态文明思想、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的学习宣传贯彻,立足产业特色,突出工作重点,教育引导工会干部提高政治站位。通过召开全委会、专题会及举办培训班、党课等多种形式,组织全委机关和各级工会干部全面系统学、及时跟进学、结合工作学,“四个意识”不断增强,“四个自信”进一步坚定,“两个维护”更加坚决,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。党的十九届四中全会召开后,积极参加全总党组理论中心组、全总机关干部“学习贯彻党的十九届四中全会精神”专题培训班等全总组织的学习培训,及时召开分党组会议、主席办公会议、机关干部会议,坚持领导带头,以上率下,迅速兴起学习宣传贯彻的热潮。

二是加强理论阐释。全委领导利用调查研究、送教到基层、培训班、“送温暖”等活动,围绕“四个伟大”、“六项要求”、“八个坚持”、“时代主题”、生态文明建设、维权服务、产业工人队伍建设等内容深入农场、林场、台站、车间、班组、监区,为基层干部职工解读习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述以及中国工会十七大精神,同广大工会干部和职工群众面对面交流学习体会,引导工会干部和职工群众理解领会习近平新时代中国特色社会主义思想。各级工会组织运用多种方式,分层次、分批次组织专题培训,在广大工会干部中掀起学习中国工会十七大精神的热潮,切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来。

三是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。按照全总党组统一部署坚持高站位认识、高起点谋划、高标准推进主题教育,把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯通起来、贯彻始终。坚持问题导向,以“敞开大门听意见、带着问题搞调研”为工作原则,通过召开四届六次常委会、请老干部授课、开展党日活动、下基层调研等方式,广泛深入地征求常委委员、老同志以及职工群众对分党组的意见和建议,切实把学和做结合起来、把查和改贯通起来,紧紧依靠职工群众检验主题教育效果,推动主题教育常态化、长效化、制度化。

(二)广泛开展庆祝新中国成立70周年活动,职工的思想引领取得新进展。

一是积极组织庆祝新中国成立70周年活动。认真传达学习习近平总书记国庆系列重要讲话精神,推荐劳动模范马军武同志、张鹏同志、侯雅芹同志参加国庆70周年观礼活动和招待会。举办全国农垦工会系统“中国梦·劳动美——与新时代齐奋进,做最美农垦人”职工演讲比赛、全国国有林场职工主题演讲大赛、全国监狱系统工会“与祖国同行”文艺作品通讯赛等一系列具有产业特色的宣传活动,激发职工群众爱国热情汇聚奋斗力量,为庆祝新中国成立70周年营造良好氛围。牢牢把握庆祝新中国成立70周年的重要契机,全面回顾70年产行业工人队伍建设,撰写《建设美丽中国 唱响时代强音——新中国成立70年来水利产业职工队伍建设光辉历程》《栉风沐雨七十年 砥砺前行写春秋——新中国农垦产业职工队伍建设70年》《绿色生态建设的主力军——新中国林业产业工人70年的建设改革历程》三篇文章在《中国工运》发表,充分展示了农林水利气象系统职工的风采,歌颂新中国成立70年来农垦、林业和水利系统产业工人承担国家使命、支援国家建设,取得的辉煌成就。北京市服务工会组织做好国庆70周年服务保障工作。山东省农林水工会、南京市农林水环保产业工会、首农食品集团工会、天津食品集团有限公司工会、广东省农垦工会、陕西省农垦集团工会等单位围绕庆祝新中国成立70周年,通过举办摄影、书画、文艺汇演、演讲比赛等活动,弘扬爱国主义精神,坚定理想信念,激发广大职工改革创新、撸袖加油的时代精神。

二是加强对职工群众的思想政治引领。农林水利气象系统各级工会组织自觉承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,把加强职工思想政治引领作为经常性、基础性工作来抓,认真学习贯彻《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》《新时代爱国主义教育实施纲要》。召开全国监狱系统职工之家建设经验交流暨现场会,举办“与共和国同行”全国职工主题阅读示范性活动,推荐7家基层单位成为“全国职工书屋”,为百余家现有职工书屋、职工阅读站点、劳模书架添置图书,发放全国工会电子职工书屋卡200余张。陕西省农林水利气象工会、广东省气象局工会分别为基层工会及职工发放党的十九大和工会十七大读本5000余册,并组成宣讲组开展巡回宣讲,覆盖职工近万人次,使广大职工群众在宣讲中受到熏陶和教育,增强广大职工的政治认同、思想认同、情感认同。

(三)围绕生态文明建设开展劳动和技能竞赛,产业工人队伍建设展现新作为。

一是大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神。广泛开展2019年“中国梦·大国工匠篇”大型主题宣传活动,挖掘选树12名“绿色生态工匠”,组织新华网、人民网、光明网等10家中央媒体进行集中采访,推出原创新闻稿件50篇,600多家媒体进行了转载,浏览量超过千万,并在全委网站开设“全国农林水利气象系统绿色生态工匠”专栏,掀起了“弘扬生态理念,学习工匠精神”的热潮,形成了“绿色生态工匠”的品牌效应。2019年,全国农林水利气象系统共有37名先进个人获得全国五一劳动奖章,有6家先进集体获得全国五一劳动奖状,有34家先进集体获得全国工人先锋号。联合举行以“气象女性美,奋进新时代”为主题的气象部门巾帼建功代表专题报告会,组织劳模进行疗休养,慰问劳模和工匠人才,出台《全国农林水利气象系统工会劳动模范疗休养基地命名办法(试行)》。安徽省农林水利气象工会、黑龙江农垦集团工会等单位着力营造劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的工作氛围,引导职工释放创造潜能,建设美好生活。内蒙古大兴安岭重点国有林管理局工会全面推行劳模进入林区所辖森林公园享受免门票等优惠政策的做法,为劳模办理《劳模免费入园证》。

二是深入开展劳动和技能竞赛。围绕生态文明建设和绿色发展等国家重大战略,开展全国引领性“助推绿色发展 建设美丽长江”水质监测技能竞赛,“人水和谐·美丽京津冀”河道修防工技能竞赛,第二届全国农业行业职业技能大赛,第十四届全国气象行业职工技能大赛,对第一阶段开展的长江经济带重大水利工程建设劳动竞赛、长江经济带最美河流最美湖泊劳动竞赛进行总结表彰。召开全国气象行业工会服务生态文明建设工作研讨会,将生态文明建设气象保障服务工作放在更加突出的位置。长江工会、北京市园林绿化局工会、北京市水务局工会、黑龙江林业工会、上海水务(海洋局)工会、上海监狱管理局工会等单位结合行业特点,组织开展了形式多样的劳动和技能竞赛,引领职工在生态文明建设主战场建功立业。

三是广泛开展职工经济技术创新活动。贯彻落实《关于广泛深入持久开展“五小”活动的指导意见》,联合开展第四届“中国林业产业突出贡献奖、创新奖”,不断深化群众性经济技术创新活动。下发《关于广泛开展宣传“绿色生态工匠”活动推进劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》《关于开展长江经济带水利系统劳模和工匠人才创新工作室创建活动的通知》,推动劳模和工匠人才创新工作室创建,注重发挥劳模创新工作室的带动作用。黄河工会、中国农业发展集团工会、内蒙古大兴安岭重点国有林管理局工会、光明食品集团工会、江西省气象行业工会等单位根据自身情况开展职工经济技术创新活动,激发职工创造活力,为提升企业创新能力提供有力支持。

四是推动产业工人队伍建设改革方案的贯彻落实。深刻领会《改革方案》精神内涵,积极贯彻落实全国总工会相关责任分工和安排部署,就《改革方案》落实情况开展调研指导,推进改革不适应产业工人队伍建设要求的体制机制,结合劳动和技能竞赛、劳模和工匠人才创新工作室建设等活动,打造产业工人素质升级平台和展示舞台。各地通过行业职业技能大赛平台,培养出一批技术能手。总结宣传宁夏农林水利气象系统推进产业工人队伍建设的典型经验。光明食品集团工会等单位结合贯彻落实《改革方案》,出台符合产业实践的职工职业技能提升体系工作实施方案。

(四)聚焦职工群众对美好生活需要,维权服务工作取得新成效。

一是抓实抓好调查研究工作。围绕职工社会保障及大病救助、职工技能竞赛、工会组织在生态文明建设中作用发挥、产行业改革发展等课题赴北京、上海、广东、广西、四川、云南、宁夏、黄河委等地方和流域机构进行调研,撰写了《云南省西双版纳农场职工欠缴社会保险金问题亟待解决》《国有林场改革中的贵州经验》《天保二十载再造青山绿水 守护生态屏障仍需持续关注》《紧抓水质中心 保卫长江生态》等20篇调研报告,全总领导李玉赋、张工和四川省省长尹力等领导同志做了重要批示。推动农垦职工社会保障问题作为人社部和全总部际联席会议重点调研课题,促进农垦职工社会保障历史遗留问题的解决。《打通最后一公里 把家建在心坎上——关于上海市绿化市容行业服务职工“十送工作法”的报告》在工人日报、中国工运、中国工人等媒体上刊登,获得了良好反响。江西农垦工会、河北气象工会等单位围绕改革中面临的新情况新问题开展调查研究,得到了党政的肯定和重视。

二是积极构建产业和谐劳动关系。全委分别与水利部、国家林业和草原局、中国气象局、中国侨联、农业农村部农垦局和渔业局等单位分别召开了联席会议和工作联系会,共同就涉及行业职工利益的全局性、政策性重大问题进行研究,合作开展技能竞赛、联合选树宣传典型、共同召开专题会议等方面的工作,合作领域不断拓宽,合作成效更加显现。充分利用全国“两会”渠道,向全国政协报送了《加快草原生态建设的提案》《大力发展林下经济 确保山区农民脱贫致富奔小康》《加强沙区天然植被保护的建议》等5件政协信息。召开全国林业系统工会民主管理工作经验交流暨现场会,推动建立健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度。四川省林业工会等单位不断完善职工代表巡视制度、述职评议制度,推动厂务公开工作实现制度化和常态化。黑龙江北大荒集团尖山农场有限公司《关于农作物品种单一,建议引进品质优良原种的提案》受到全国厂务公开协调小组办公室的通报表扬。

三是做好维权与服务工作。召开全国农垦系统工会职工社会保障工作会。做好“送温暖”工作,联合中国侨联赴广东、广西、云南、海南、福建、江西六省区的华侨农场,慰问华侨农场困难职工。重点看望慰问特殊困难职工、劳动模范和工匠人才。按照全总2019年定点扶贫工作计划要求,赴全总定点扶贫县—山西省和顺县进行扶贫项目考察和项目对接,把帮扶困难职工与精准脱贫结合起来,推动工会困难职工解困脱困工作纳入国家脱贫攻坚大局。广西区农林水利气象工会、宁夏农林水财轻工工会、江苏省农垦工会、云南省农垦工会、吉林省林业工会、吉林森工集团工会、长白山森工集团工会、上海水产集团工会、大连海洋渔业集团公司工会、舟山海洋渔业公司工会等单位开展了卓有成效的扶贫帮困工作。

(五)以制度夯实基层基础,工会自身建设得到新提升。

一是着力加强党的政治建设。坚决把做到“两个维护”作为全委加强党的建设的首要任务。制定了《中国农林水利气象工会分党组理论学习中心组学习制度》《中国农林水利气象工会党支部学习制度》,修订了《中国农林水利气象工会分党组工作规则》《中国农林水利气象工会机关学习制度》。以加强党的政治建设为统领,全委将2019年定为制度建设年,修订和新订制度23项,涉及机关内部管理制度、全委工作制度等方面,坚持用制度管权管事管人,提高工会干部的制度意识和制度水平。全国农林水利气象系统各级工会组织把制度建设作为基础性、根本性工作,把建章立制贯穿于各项工作中,不断理顺关系,优化工作流程,力求建立精干高效的制度体系,为更好地完成各项工作提供制度保障。

二是夯实工会基层基础。全国农林水利气象系统各级工会组织着力改革创新,坚持重心下移、力量下倾、资源下沉,推动形成职责清晰、运转高效、面向基层、服务便捷的工会工作新架构,工会组织和工会工作有效覆盖持续扩大,服务基层效能不断提升。在江西省南昌市举办了全国农林水利气象系统工会干部培训班,在新疆生产建设兵团、云南省农垦系统、黑龙江省林业系统和河北省气象部门开展“送教到基层”活动。重视发挥兼职副主席、常委、委员作用,委托黄河工会开展水利系统职工大病救助课题调研,组织部分委员参与调研活动,积极推动行业间工会干部的学习交流和经验推广。加强工会“互联网+”建设,全委网站和微信公众号全年的访问量达到130万。海拉尔农垦工会、海南农垦集团公司工会、广东省监狱管理局工会、白龙江林管局工会等单位倾力打造“工会互联网+”模式,充分发挥新媒体传播优势,通过微信公众号、主席信箱等方式,畅通职工诉求表达渠道,拉近了与职工的距离。山东省农林水工会开展职工之家双创活动,加强基层职工之家建设,提升服务基层服务职工能力和水平。

在肯定成绩的同时,还必须清醒地看到,我们工作中还存在一些问题和不足:理论学习还需进一步深入,学思践悟、指导实践还不够到位;工会的组织体制、运行机制、活动方式还不能完全适应形势发展和职工需求;工会服务职工的工作体系、平台载体、内容方式的创新性还不够;工会在助推产业工人技能素质提升、服务职工等方面的作用还有待充分发挥;一些工会干部的改革意识和担当精神不够强,作风还不够扎实,本领能力还需进一步增强;上级工会对基层指导服务不够到位。对于这些问题,我们在今后的工作中必须高度重视,切实加以解决。

二、学习贯彻落实党的十九届四中全会精神,牢牢把握全会对工会参与国家治理的部署要求

党的十九届四中全会全面总结了我国国家制度和国家治理体系的显著优势,提出坚持和完善13个支撑中国特色社会主义制度体系,开创了“中国之治”的新篇章。全会通过的《中共中央关于坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化若干重大问题的决定》对工会参与国家治理提出新的明确要求,涉及到工会工作的方方面面。《决定》明确要求工会组织要始终坚持党的领导和社会主义制度,健全联系广泛、服务职工的工会工作体系,不断巩固党执政的阶级基础和群众基础;明确要求工会组织要坚持以职工为中心的工作导向,切实履行维权服务基本职责,推动健全保障职工主人翁地位的各项制度安排;明确要求工会组织要把构建和谐劳动关系摆在重要工作位置,推动完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,参与劳动关系矛盾调处,深入推进和谐劳动关系创建活动;明确要求工会组织加强对劳动领域社会组织的政治引领、示范带动和联系服务,积极推动劳动争议处理工作,防范化解劳动领域政治安全的风险和隐患;明确要求工会组织加强对外交往、积极开展民间外交,更好地服从和服务国家总体外交。

对于全国农林水利气象系统各级工会组织和广大工会干部来说,学习贯彻党的十九届四中全会精神,就是要积极发挥自身政治优势、组织优势、制度优势、群众优势、资源优势,在参与国家治理中体现特色、展示作为。在座的各位委员,要做到先学一步、以上带下,持之以恒地学习贯彻四中全会精神。要结合巩固和深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,推动四中全会精神在农林水利气象产行业落地生根、开花结果。

一是准确把握党中央全面深化改革的新要求。我们党领导全国人民已经走过了70年的光辉历程,中国特色社会主义进入了新时代,全面建成小康社会取得新的重大进展,改革也进入了新阶段。随着深层次利益格局的调整和制度体系的变革,改革的复杂性、敏感性、艰巨性更加突出。产行业组织形态、管理模式、运营方式及用工方式等都在发生深刻变化,职工权益的维护和保障面临许多新情况和新问题,给工会的组织体制、运行机制和工作方式带来了新机遇和新挑战。这就要求农林水利气象系统广大工会干部必须要准确把握党中央全面深化改革的新要求,始终把构建和谐劳动关系作为工作主线,规范联席会议制度、协调劳动关系三方机制、劳动关系分析研判制度、完善职工董事监事制度、帮扶慰问制度等,更好地强信心、聚民心、暖人心,努力与职工构建命运共同体,为促进社会和谐、营造良好环境做出更大贡献。

二是准确把握农林水利气象产行业改革发展的新目标。农林水利气象产行业是生态文明建设的主战场。农林水利气象系统各级工会组织要紧跟产业发展走势,适应时代需要,牢固树立“山水林田湖草是生命共同体”的思想,以助推绿色发展为目标,围绕农垦改革、天然林保护工程实施、长江黄河经济带建设,推深做实河湖长制、林长制改革,推动气象事业高质量发展,统筹推进监狱工作以政治改造为统领的五大改造新格局等方面,把工会工作融入到推动生态文明建设、促进产行业改革发展的大局,不断建立健全劳动技能竞赛制度、职代会和厂务公开制度、劳模工作室创建制度、职工技能素质提升制度等,全方位全地域全过程助推农林水利气象产行业发展。

三是准确把握农林水利气象系统广大职工对美好生活的新期待。在当前经济社会大发展大变革的背景下,农林水利气象系统广大职工群众特别是西部深度贫困地区的职工群众对工会充满了期待,农林水利气象系统各级工会组织和广大工会干部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为重要政治任务,把开展助力生态文明建设和脱贫攻坚作为深化工会改革创新的重要举措摆上突出位置,把提升职工素质、服务职工需求与工会工作实际相结合,组织动员农林水利气象系统广大职工群众投身推动绿色发展、建设生态文明事业,全面完成脱贫攻坚目标任务。

三、2020年主要任务安排

2020年中国农林水利气象工会工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,找准产业工会在推进国家治理体系和治理能力现代化中的切入点和着力点,坚持自觉接受党的领导制度,紧紧围绕全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战,立足生态文明建设主战场,创新职工建功立业机制,完善具有产业特色协调劳动关系机制,健全服务职工的工作体系,推进产业工会工作创新发展,增强政治性、先进性、群众性,把农林水利气象系统广大职工紧密团结在党的周围。

(一)着力抓好习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述的理论武装,始终坚持正确政治方向。

深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持领导带头,推动在全国农林水利气象产行业系统工会普遍建立学习制度,引导工会干部和职工群众深刻领会这一思想的时代背景、科学体系、精神实质、实践要求。要与学习习近平生态文明思想相结合,要与学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述相结合,研究问题、探索规律,推动产业工会理论创新、实践创新、制度创新,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

切实抓好党的十九届四中全会精神的学习贯彻。把学习贯彻全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务来抓,坚持领导带头、突出学深悟透、强化学习培训、做好宣讲宣传,抓好落实见效,切实把思想和行动统一到全会精神上来,健全党的建设制度,创新职工建功立业机制,完善具有产业特色协调劳动关系机制,健全服务职工的工作体系,推动工会参与推进国家治理体系和治理能力现代化的制度体系在产业的落地。

(二)着力强化思想政治引领,团结引导广大职工群众听党话、跟党走。

筑牢理想信念。加强理想信念教育和制度自信宣传教育,结合产行业特点,推动《关于加强和改进新时代产业工人队伍思想政治工作的意见》《新时代爱国主义教育实施纲要》的贯彻落实,落实意识形态工作责任制,在广大职工中深化理想信念教育和“中国梦·劳动美”主题宣传教育,积极培育和践行社会主义核心价值观,更加坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

加强职工文化建设。打造具有产行业特色的职工文化阵地,积极开展职工喜闻乐见、有益身心的群众性职工文体活动,努力创造更多职工欢迎、思想精深、制作精良的文化产品,推动形成健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。强化互联网思维,继续运用好网站、微信公众号做好职工思想引领工作。开展“绿色生态最美职工”宣传,举办“聚焦林区(生态)美”现场摄影大赛,推动习近平生态文明思想进农场、林场、台站、车间、班组、监区,充分展现农林水利气象系统广大职工在生态文明建设中的风采和面貌。

(三)着力聚焦生态文明建设主战场,组织动员广大职工为推动经济高质量发展建功立业。

不断深化劳动和技能竞赛。围绕长江经济带、黄河生态保护、京津冀协同发展、长三角一体化、天然林保护工程等国家重大战略、重大工程、重大项目,完成全国总工会《2016-2020年劳动和技能竞赛规划》中涉及到农林水利气象产行业的相关内容。与农业农村部、人力资源和社会保障部开展2020年全国农业行业职业技能大赛;与水利部共同开展“助推绿色发展,建设美丽长江”劳动和技能竞赛、无人机监测技能竞赛、“人水和谐,美丽京津冀”水政执法技能竞赛,并对长江经济带劳动和技能竞赛进行总结表彰;与中国气象局、中国就业培训技术指导中心联合举办第十五届气象观测技能大赛;与中国气象局联合举办第二届智慧气象服务创新大赛;与国家林业和草原局开展国有林场职工技能竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为主题,健全具有产业特色的劳动和技能竞赛制度,推动竞赛活动向网络平台拓展,向基层拓展,不断扩大覆盖面、提高参与度。

大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建活动,总结、推广基层创建创新工作室的经验和做法。积极挖掘、培养、选树 “绿色生态工匠”,大力宣传、展示“绿色生态工匠”,组织劳模和工匠人才巡回演讲,做大做响做实“绿色生态工匠”品牌。根据本产业实际开展形式多样的学习活动,生动展示“绿色生态工匠”事迹,使“绿色生态工匠”精神深入广大职工群众心中。

推进产业工人队伍建设改革政策的贯彻落实。贯彻落实全国推进产业工人队伍建设改革工作电视电话会议精神,推动《关于推进终身职业技能培训制度的意见》、《关于提高技术工人待遇的意见》等政策在本产业的贯彻落实,着力解决农林水利气象产行业存在的职工技能素质总体不高、技术人员相对缺乏、与生态文明建设和绿色发展不相适应等实际问题。创新和改进技能评价方式,畅通职工职称晋升和职业发展的通道,对在全国行业技能大赛中获胜的优秀个人予以优先考虑。召开全国农垦、渔业、畜牧系统工会推动职工技术创新工作研讨会,鼓励职工积极参与技术革新、科技攻关、合理化建议和“五小”等活动,促进行业系统经济高质量发展。落实全国工会职工书屋领导小组的工作部署,新建、扩建一批职工书屋、职工阅读站点、劳模书架。探索推广网络、移动客户端的职工电子书屋,为职工创造自主学习、自我提升的成长环境,加快建成一支知识型、技能型、创新型的生态文明建设劳动者大军。

(四)着力完善维权服务工作体系,促进广大职工共建共享改革发展成果。

大兴调查研究之风。深化调查研究工作,分析产业改革发展的新形势、职工队伍出现的新变化和工会发挥作用的新途径,以社会保障、劳动保护、技术创新、文化建设等为关注点,加强农垦系统职工社会保障、天保工程区林业职工社会保障状况、国有林区和国有林场改革后续中职工生产生活状况、农垦和林业系统职工技术创新工作、监狱警营文化、水利系统帮扶站点建设、精准帮扶和职工之家建设等课题进行调研,提出具有指导性、前瞻性、针对性和实效性的政策建议,推动解决职工反映强烈的困难问题,努力实现职工群众体面劳动、舒心工作、全面发展。

加强维权机制建设。继续做好“两会”议提案工作,持续跟进议提案答复和反馈意见。发挥联席会议机制,与国家林业和草原局、水利部、中国气象局召开联席会议。推动在农林水利气象系统企业中普遍建立工资集体协商机制,健全产业协调劳动关系三方机制,落实以职代会为基本形式的民主管理制度,及时化解劳动纠纷,确保产业职工队伍稳定与劳动关系和谐。

健全职工服务体系。当前,脱贫攻坚已经进入决战决胜的关键阶段,要不断健全帮扶制度,完善困难职工帮扶服务体系,创新帮扶形式,做好农林水利气象系统困难职工的帮扶工作,把困难职工帮扶工作与精准脱贫结合起来,实施党建扶贫、产业扶贫、旅游扶贫、科技扶贫、就业扶贫、医疗扶贫、生态扶贫,大力发展专业合作社、职工自营经济,确保脱贫攻坚任务如期全面完成。重点关注生态文明建设、供给侧结构性改革、中美贸易摩擦对职工就业的影响,通过多渠道提供就业岗位帮扶、创业项目帮扶、启动资金帮扶、技术合作帮扶。协助建立健全返贫检测预警和动态帮扶机制,巩固脱贫攻坚成果防止返贫,及时做好返贫人口和新发生贫困人口帮扶。继续对困难职工开展送温暖活动。继续做好“送医下基层”、创新开展“科技下基层”等品牌活动。继续做好农林水利气象系统劳模疗休养基地建设。

(五)着力推进产业工会改革创新,不断增强产业工会的政治性、先进性、群众性。

加强产业系统党的全面建设。认真落实新时代党的建设总要求,以党的政治建设为统领,进一步提高农林水利气象工会系统党的建设水平,建立党建与业务一起谋划、一起部署、一起考核的制度机制。建立产业工会不忘初心、牢记使命的制度, 巩固深化主题教育成果,把“不忘初心、牢记使命”,作为加强工会党的建设的永恒课题和工会党员干部的终身课题,锤炼忠诚干净担当的政治品格。

完善产业工会工作制度。按照党的十九届四中全会总体部署,贯彻落实全总《关于深入推进产业工会工作创新发展的意见》《关于加强产业工会工作的实施办法》要求,按照《工会法》《中国工会章程》积极开展工作,健全产业工会系统党建工作责任制,完善各层级的联席(联系)会议制度、工作议事制度、直接联系职工和建立基层联系点制度、工作汇报制度,推动同级党政、上级工会加大对产业工会工作的支持保障力度。

着力抓好基层工会工作。坚持落实到基层、落实靠基层理念,推进基层工会规范化建设,加强职工之家建设,注重区域性、行业性工会联合会建设,促进工会组织向非公有制经济组织、社会组织延伸,进一步扩大工作覆盖面和影响力,使基层工会真正建起来、转起来、活起来。高度关注、坚决制止、依法纠正国有企业改革中随意撤并工会组织和机构、弱化工会地位和作用的行为。强化互联网思维,用好大数据手段,建立农林水利气象系统工会互联互通的信息网络,初步形成网上工作体系,促进互联网和产业工会工作融合发展。

推进产业工会队伍建设。加强领导班子和干部队伍建设,健全产业工会干部培养、交流、使用制度,继续举办农林水利气象系统工会干部培训班,加大对工会干部特别是基层工会干部的培训力度,深化“送教到基层”活动,创新培训和活动的方式方法,提高政治素养和政策水平,弥补知识弱项、能力短板、经验盲区,增强服务意识和服务能力,打造一支熟悉产业经济、群众工作本领过硬的高素质专业化的工会干部队伍。

各位委员,同志们,新时代赋予工人阶级新使命,呼唤工会组织新作为。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,凝心聚力、砥砺前行,团结带领广大农林水利气象系统职工为决胜2020年全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗!




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