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山东省农林水工会聚焦主责主业 切实做好困难职工帮扶服务工作
日期:2020-01-21 访问次数: 字号:[ ]

    维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,是工会组织的基本职责。

       2019年,根据山东省送温暖工程基金会《关于开展职工应急救助活动的通知》,针对在职职工家庭中,职工本人和家人患重大疾病、突遭意外,以及遭受自然灾害等原因,导致职工家庭基本生活出现严重困难的,组织开展应急救助。因时间紧、任务重,省农林水工会严格把握标准、迅速开展行动,第一时间展开摸底排查、汇总相关信息,用最短时间内完成困难职工资料收集、审核、上报工作,前后不到20天的时间里,共为系统内9名困难职工申报了应急救助,累计帮扶金额达23万元,及时将工会组织和基金会的温暖及时送到职工心中。据统计,省农林水工会作为山东省送温暖工程基金会的理事单位,在2019年的应急救助工作中,是申报工作最靠前、救助人数最广泛的产业工会。

      春风化雨、润物无声。除了送温暖基金会的应急救助工作外,省农林水工会还采取多种措施做实、做细困难职工的日常帮扶、慰问、服务工作。2019年夏季,我们深入德州市丁东水库、南水北调干线公司、平邑县公家庄水库为一线职工送清凉;元旦春节期间,对系统内36户困难职工进行了送温暖一线慰问,累计发放慰问金9.8万元。

        凛冽的寒风挡不住关怀的脚步,冰冷的冬雪挡不住温暖的爱心。省农林水工会每到一处,都亲切看望坚守岗位的一线职工,详细了解生产生活情况;入户慰问困难职工、困难劳模时,详细了解致困原因,鼓励困难职工和所在企业携手跨过难关。同时,勉励系统内职工建立积极向上乐观阳光的心态,立足岗位建功立业,用扎实的工作推动全面建成小康社会目标的实现,争做新时代的最美奋斗者。





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