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中国农林水利气象工会绿色生态工匠-林业篇
日期:2019-11-27 访问次数: 字号:[ ]

目录

吴书瑞简要事迹. 2

莫道桑榆晚  红霞尚满天. 4

——记木兰林管局植物分类专家郭万军事迹. 4

甘洒青春捍卫绿色长城. 8

—汤旺河林业局森林防火办公室主任张万春. 8

白伟东同志主要事迹. 12

何树友事迹材料. 18

孙岩“绿色生态工匠”事迹材料. 23

王长斌同志先进事迹. 27

绿色森林的坚定守护者. 31

—记陕西省宁东林业局资源管理科  李福来. 31

扎根林区 乐于奉献 勇做生态文明建设的排头兵. 37

----陕西省宁西林业局  赵红义. 37

扎根基层林区  献身林业事业. 41

——陕西省太白林业局赵全红. 41

李跃忠同志主要事迹材料. 45

孜孜以求守净土 拳拳之心护生态. 50

——上海市崇明东滩鸟类自然保护区管理处钮栋梁同志先进事迹. 50

森林调查员. 55

——呼伦贝尔市巴林林业局王世岭. 55

高速公路绿化养护的守护者、耕耘者. 59

——“绿色生态工匠”高级绿化工常显永申报材料. 59

月季大师 兴花富农. 62

——北京纳波湾园艺有限公司董事长王波. 62

立足平凡岗位 践行“两山”理论. 66

福建省宁德市行政服务中心林业窗口张亚坤同志先进事迹. 66

甘做绿色生态事业的坚守者. 71

福建省南平市建瓯万木林省级自然保护区郑群瑞同志事迹. 71

绿色生态工匠事迹材料. 75

福建省永春碧卿国有林场连细春同志先进事迹. 75

情注林海守青山,甘当卫士护绿色. 79

—— 记甘肃白龙江博峪河省级自然保护区管理局博峪保护站李素荣. 79

“绿色生态工匠”先进事迹. 79

丹心付林海  热血写春秋. 83

----记甘肃阿夏省级自然保护区管理局达拉专业森林消防队队长王保华. 83

以工匠精神建设绿色精品林业. 88

——陈文军同志“绿色生态工匠”事迹材料. 88

以工匠精神建设绿色精品林业. 92

——陈文军同志“绿色生态工匠”事迹材料. 92

绿色生态工匠事迹材料. 96

海南鹦哥岭省级自然保护区管理站  蒋帅. 96

绿色生态工匠人物材料. 100

海南省岛东林场  张志宏. 100

汗马国家级自然保护区李晔同志事迹材料. 104

“绿色生态工匠”推荐事迹材料. 108

——内蒙大兴安岭森林调查规划院张重岭同志事迹. 108

子午岭深处绿色的守护者. 112

——陕西省黄陵监狱槐树庄工作站站长樊其龙先进事迹材料. 112

率先垂范敢担当  无怨无悔铸警魂. 115

--陕西省榆林监狱五监区监区长屈海生同志事迹材料. 115

王新海先进事迹材料. 119

 


 

吴书瑞简要事迹

吴书瑞出生于1958年6月7日,北京市西城区人,高级古建彩画工。1976年高中毕业后在大兴区采育镇插队一年,1978年在北京市房屋修缮第二工程公司工作,2008年调任至北京安海之弋园林古建工程有限公司古建部任彩画工作室主任一职。吴书瑞彩画绘制技艺精湛,德才兼备,对门生弟子倾囊相授,严格管教,在自己平凡而普通的工作岗位上为传承彩画传统技艺做出了重要的贡献。

吴书瑞老师从事油饰彩画工作40余年,参与了国内外众多的文物保护工程和仿古建筑营造工程的油饰彩画工作。1979年参加故宫文物修缮;1980年参加雍和宫文物修复,释迦牟尼佛贴金、大佛楼油漆彩画;1980年参加人民大会堂修复;1980年参加天坛(斋宫、长廊、双环亭)文物修复;1981年参加北海公园文物修缮;1981年主持监理牛街清真寺文物修缮1983年主持监理恭王府文物修复;1984年主持监理西钓鱼台迎宾馆修复;1984年参加天安门(成立35周年)修缮;1989年主持监理先农坛项目;1991-1993年参加故宫文物修缮;1993年参加修复美国唐人街建筑、法国中国文化交流中心等;1994年主持监理重庆人民大礼堂彩画修复工程;1996年主持监理无锡中央电视台水浒城影视基地工程;1997年主持修复人民大会堂香港厅、甘肃厅、山西厅、福建厅;1997年主持修复广州市中山纪念堂文物修善工程;2009年主持监理修建西芦茶楼;2011年主持前门清真寺建筑油饰彩画修缮工程2012年主持北京市大兴区安鑫农业四合院工程;2016年主持兰州大学第二医院至公堂、观成堂油饰彩画修缮工程;2018年主持山西太原古县城文庙建筑油饰彩画工程。

2016年吴书瑞领衔的北京安海之弋园林古建工程有限公司古建筑彩画技师团队被北京市大兴区人才工作领导小组评为“大兴区吴书瑞首席技师工作室”。吴书瑞老师带领工作室画工参与各类文物保护工程、古建筑修缮、仿古建筑营造工程的油饰彩画工作,逐步提升绘画技艺;主持工作室彩画小样创作,在传承传统油饰彩画技艺的同时有所创新和发展;支持青年画工参加继续教育,使其不仅具有精湛的技艺,而且还具有整理和研究的能力;鼓励和支持青年画工参加学历教育,不断丰富自身的科学文化知识,逐步提高自身的人文素养;从高校美术专业招聘优秀毕业生,为工作室不断增添新生力量,壮大画工队伍。工作室以传承古建筑油饰彩画传统技艺为己任,培训大量的古建筑彩画从业人员,逐步改善我国古建筑彩画行业“工艺退化、材料劣化、人员老化”的窘境。

吴书瑞带领其工作室创作的古建筑彩画艺术衍生品“金韵葫芦”和“彩画小样”多次在各展览会上亮相,其中在2016年10月举办的“第十一届国际文化创意产业博览会”中,“金韵葫芦”荣获展览会“最佳展示奖”。

吴书瑞在古建彩画行业的坚守付出,也为他个人带来的较大的荣誉。2016年2月,吴书瑞荣获北京市亦庄经济开发区市首届“亦麒麟新创工程领军人才”称号。2018年1月,荣获2017年度 “北京榜样”人物称号。2018年1月,荣获2017年度 “大兴榜样”人物称号。2018年5月,荣获“首都劳动奖章”。


 

莫道桑榆晚  红霞尚满天

——记木兰林管局植物分类专家郭万军事迹

 

郭万军,男,1976年参加工作,1980年调入木兰林管局森林调查队,从事林业调查设计相关工作,这一干就是30余年。期间,他矢志不渝,守得住清贫,耐得住寂寞,工作精益求精,几乎把全部业余时间都用在了潜心研究围场县域植物分类上,在植物的药用、食用、种植方面取得多项科研成果。他平凡人生,匠心筑梦,用执着和汗水谱写了林业工作者求真、务实、拼搏、奉献的华美篇章。

定初心,求真知,结缘植物不畏难

30年前,郭万军同志从林校培训结束后,分配到国有林场,从事森林调查工作。第一次开展外业调查,老师要求大家把林区的植物采回来制成标本。“可是,采了很多种植物回来,大家都叫不出名字,或者名字叫法不统一,这还有什么意义呢?”他心里开始思考这个问题。第二天,他指着眼前的一丛植物请教老师,得到的回答却是:“书上有,自己查去。”强烈的自尊心和求知欲望第一次被泼了“冷水”,他心里非常难过。从此,他暗下决心,一定要把林区这些植物都辩认清楚,让更多的林业人了解掌握植物的分类知识,做合格的林业人。

决心是不小,可是,自学之路他走的着实曲折艰辛。万事开头难,当时,他遇到的最大困难就是没有专业老师指导,工具书又十分匮乏。“再难也要干”,他决心已定不回头,四处借书,还省吃俭用,攒下钱来,找人帮忙从城里买书。从那时起,买工具书花去了他大半工资,也成了他唯一的奢侈品。白天要正常开展测量调查工作,他就利用中间休息的空当留意身边各种植物,仔细观察,并牢牢记在脑子里,利用晚上时间,把自己关在房间里查阅书籍,对照记忆中的图像逐一辨识,直到把当天遇到的植物都弄明白才肯睡觉。随着时间的推移,他辨认植物的兴趣越来越浓厚,一发不可收拾。就这样,他与植物结下了不解之缘,决心一辈子研究植物,心不改,辩认植物也成了他生活中不可或缺的一部分。

小花草,大情怀,勇于实践真如铁

初心不改,砥砺前行。在植物分类工作这条独木桥上,他研究越深入,遇到的问题就越多,当然收获也就越大。一次调查中,他发现了杜鹃花科迎红杜鹃的变种和白杜娟,还发现了猕猴桃科的软枣猕猴桃,这将猕猴桃科在纬度上向北推进了一大步。还一次外业调查中,他偶然发现一株植物,根据叶和茎推断为毛茛科,花的特征却很像牡丹,可是在两个对应植物分类中却怎么也找不到。为了弄清这株植物,他多方向专家求家教,查阅《中国高等植物图鉴》和各省地方植物志,成了他的一个心病。期间,他查阅了7000余页、800多万文字的《中国高等植物图鉴》,逐页研究对照,一直持续了8年。功夫不负有心人,2010年终于在《河北植物志》中找到了短短70余字的描述,并没有图片,经过反复推敲,科学界定,最终确定了该植物是旋花科的一个变种,一颗悬着8年的心终于落了地。像这样,为了精准分类一株植物,他不知查阅了多少资料,有过多少不眠之夜。

2005年6月,他协助北京兰科植物专家张毓在围场范围内寻找国家级保护植物,一举发现6种,包括珍稀品种大花杓,张教授非常满意,对郭万军大加赞赏,这其中的喜悦和辛酸只有他自己最清楚。

30年来,他新发现并补充到《围场植物志》的植物多大50余种,还将3种植物的分布带向北推移近1个纬度,把围场县域内的植物调查和植物分类工作向上提升了一个大台阶。为了完善围场植物分类,多年来,一个小水壶,几个凉饼子成了他的标配,支撑着他走遍了围场境内的沟沟岔岔、山山水水,只要听说哪有目标植物,他坚决亲自走到现地。

尽管有时也会听到质疑声:“认识那些植物有啥用,也不多挣钱?”面对质疑,他认为,坚持做一件自己热爱的事,是自己的体面和尊严,从不为冷嘲热讽所动。

运匠心,重古道,赠人玫瑰有余香

随着研究成果不断取得,郭万军在植物的辨识和分类方面在当地已小有名气,大家都昵称他“植物人”。他逐渐成了植物辨识和分类的土专家。多年来,他一直躬身实践,不满足,不松懈,执着笃定地耕耘着,并取得多项科研成果。多年来,他在省核心期刊发表了《浅析林业科学研究管理与对策》、《河北木兰围场植物志》、《燕山西部山区不同年龄落叶松人工林草本植物多样性》等多篇论文,参与完成的《落叶松现代遗传改良与定向培育技术体系》成果获“国家科技进步二等奖”。

桃李不言,下自成蹊。随着知名度的不断提高,行业专家和大学师生慕名前来交流学习的人越来越多。从2004年开始,河北农业大学和北京林业大学的师生每年暑假都会分批到郭万军这里学习植物分类知识。粗略计算,13年来,共有超过200名高校硕士、博士生和教授以及行业专家跟随郭万军到木兰林管局林区实地学习植物认知和分类,本科实习生更是不计其数。其中,河北农业大学教授李永宁、北京林业大学教授丁国栋等专家和他保持着科研和业务交流合作。

面对那些渴望知识、心情急切的学生,郭万军语重心长的告诫大家,无论学什么,最主要的是靠长期经验总结和知识积累,要坚定信心,首先要认可自己的研究工作是有价值的,要保持一颗平静不争的心,认真对待自己的职业和技能,不为外物陈杂所动。他是这么教诲学生的,也是这么要求自己的。他带过的学生不仅学到了知识,也学到了做人做事的原则。尽管他不是专业教师,可是大家尊称他郭老师。交流学习结束后,学生们带着满满的收获走了,留下的是不舍的目光和期待。当有人问他,没有报酬,你每年暑期都那么累,图个啥呢?他只是笑而不答。他把知识无偿传给了学生和老师,心里却飘着淡淡的“余香”,他心里觉得他是。

乐担当,有追求,学以“志”用方为真

“老牛自知夕阳晚”。 如今,郭万军已经接近退休年龄了,灰白的头发消瘦的面庞掩饰不住他乐业拼搏的激情。起初没有照相机,他全凭脑子记,有时候要反复到实地观察,四季跟踪记录植物的各种特征。随着办公设备的改善,照相机、电脑成了他的新助手,工作效率大幅提升。为了尽快掌握操作技能,他又购买了相关书籍,自学摄影和计算机知识。熟练掌握之后,他干起活来如虎添翼。近几年,他累计拍摄照片近1万余幅,编辑图片补充说明10万余字对照以前记载的文字介绍,把所有的文字记录下来的植物图片都补齐了。

当问及他退休前有什么新目标,他说:“我眼看要退休了,《围场植物志》里面有20余种植物在野外找不到,还有50余种植物没纳入进去,我下一个目标就是抓紧把所掌握的知识和技能形成研究成果,编写一本《新围场植物志》,把这个短板给补上,让围场的植物志更准确,为后来人继续研究地方植物打下点基础,为木兰围场今后植物研究工作再添一块砖,再加一片瓦。

莫道桑榆晚,红霞尚满天。我问他退休后有什么打算,他说:“退而不休,继续研究植物分类,这辈子对植物研究我是放不下了。”他身在林区,志在植物,梦在植物。这就是老林业匠人郭万军,一个从实践中走出来的“土专家”,一个新时代塞罕坝精神的践行着和代言人。


 

甘洒青春捍卫绿色长城

—汤旺河林业局森林防火办公室主任张万春

 

张万春同志现任汤旺河林业局森林防火办公室主任。于1984年参加工作,1985年调入汤旺河林业局防火办工作。从他开始森防工作的那一天,就立下了热爱森防事业,干好森防工作的决心,在34年的森林防火工作中他从瞭望员、扑火队员到扑火大队长,参加大小火场扑救工作百余次。他所带领的专业扑火队也多次受到嘉奖,得到了上级的认可和全区百姓的赞誉。

一、勤学善思,他是森防理论与森防实践相结合的开拓者

张万春同志始终把提高自身综合能力当作做好森防工作的前提保证,多年来在做好本职工作的前提下,一方面坚持学习党的路线方针政策,以党的最新理论武装自己,努力提高政治素质,另一方面坚持学习专业理论知识,不断提高森防业务工作水平。1987年担任专业扑火队长以后,他更深感责任重大,全区森林消防工作这个担子可不轻,为了不辜负党组织的培养和同志们的信任,他郑重地向党组织保证一定尽自己最大的力量带好这支队伍。自此以后,他对自己的要求更加严格了,办公室的灯很少有夜里11点前熄灭的时候,他每天坚持学习,功夫不负有心人,在他的坚持努力下,很快就熟练掌握了森林消防工作的组织领导业务,对于扑救森林火灾的战略战术、扑救森林火灾的指挥等一系列专业理论烂熟于胸。他深知只是掌握理论知识还是不够的 ,实践才是检验真理的唯一标准,必须把科学指挥和战术灵活运用有机结合起来。这就要靠实战中的靠前指挥,准确掌握实际情况,适应实际需要,不断创新灭火战术。他注意学习和借鉴国内外典型的火灾战例和灭火战术理论,联系本地区多年火灾扑救的实际,进行比较、分析、研究、摸索,组织队员深入林区山场,熟悉林相、山型走势,进行实地勘查测量,针对草塘火、针阔混交林火等各种不同林地情况,他总结了一套完整的科学指挥方法,把《灭火手册》、《灭火应用战术》、《扑救森林火灾兵法》上的灭火指挥战术理论,科学、灵活地运用到了实战当中,取得明显效果。并在多次林火扑救中得到了实际运用。

二、善打硬仗,他是身先士卒与拼搏精神相统一的战斗者

张万春同志34年来,在森林消防战线上参加了近百次森林火灾扑救工作,他所带领的扑火专业队为国家保护了大面积的森林资源并保障了人民财产与生命的安全,也为我汤旺河赢得了无数的荣誉。1996年5月14日乌伊岭林业局林海火场汤旺河战区,他带领专业扑火队奋战14个昼夜,被市委、市政府命名为“一支敢打硬仗、纪律严明”的扑火队伍;1999年友好林业局奋斗火场带领专业扑火队奋战8个昼夜顺利地完成了前指交给的各项扑火任务,得到了市领导的好评;2000年汤旺河区被评为伊春市20年无重大森林火灾先进称号;2002年4月25日乌伊岭林业局阿廷河森林特大火灾发生时,接到市森防命令后马上带领专业扑火大队50名扑火战斗员投入到紧张的林火扑救工作中,转战了5个火场,3次机降,扑灭了7处特大火头,点烧了3.5公里隔离带,在忍受病痛折磨情况下奋战13天,保证了扑火战斗的全线胜利,他被省委、省政府授予“全省森林防火优秀共产党员”荣誉称号;2003年红星林业局二皮河林场山火、大平台白石电站的山火扑救中,两次历时7天的扑火当中,他以身先士卒的拼搏精神,又一次得到了市里的好评;2004年4月、6月、9月,先后参加了乌伊岭上游林场的山火扑救,嘉荫县十五连的山火扑救,乌伊岭福民林场、阿廷河林场、逊克县山火的扑救战斗,在历时11天的战斗中,带队打防火线4公里,点烧防火隔离带20多公里。2009年友好奋斗沾河过界火带领100名扑火队员被前指定为突击队,哪里有火头就被机降到哪里,奋战20个昼夜,圆满完成任务,被省森林草原防火指挥部命名为“优秀扑火指挥员”,他所带领的扑火大队被授予“全省扑火先进集体”。2010年任防火办主任后,带领全办工作人员努力工作,全面发展,连续5年出席市先进集体、市级文明单位。2011年我汤旺河春季森林防火工作比较平稳,在防期内共三次赴嘉荫扑火,累计出动兵力300人次。历时五天,扑打火线万余米,圆满完成了市森防前指交待的扑火任务。2011年5月28日11时许汤旺河发生一起雷击火,他迅速调集扑火兵力120人,灭火机55台等各种扑火工具,奔赴火场,经过全力扑救,火场于当日14时扑灭。过火面积0.41公顷,没有酿成森林火灾。因报告及时,扑救迅速,被省森林草原防火指挥部通报嘉奖。

三、关爱同志,他是宽严有度与关爱有加相融合的引领者

作为森防办这个需要随时准备执行大兵团作战任务的特殊单位的行政领导,张万春同志深知队伍的战斗力来源于平时的训练积累,来源于同志们的相互信任和配合。自从走上领导岗位以来,他处处关心爱护同志,在政治上关心队员们的成长,从生活上的帮助同志们解决困难,在工作训练中严格要求提高。并时刻注意用自己的实际工作来带动大家,用自己的言行来引导大家,用自己的严格要求来规范大家。对待有错误的同志,会使办错事的同志吸取教训,改正错误,得到提高。同时采取补救措施,举一反三,使大家受到教育。对待家中有困难的同志,张万春同志经常给予帮助,为单位困难职工解决实际问题,他还不定时的到大队食堂和宿舍查看情况,处处关心扑火队员的生活。还经常深入到扑火队员的驻防点,关心驻防扑火队员的生活及食宿情况,打造了一支一流的铁的纪律的扑火队伍,多次受到上级的嘉奖。

四、严于自律,他是恪尽职守与清正廉洁森相促进的实践者  

作为一名党员领导干部,张万春同志始终持续不断的加强《廉政准则》的学习,尤其十九大后,对十九大的精神、中央的八项规定、黑龙江省领导干部十不准进行了深入学习领会,对自己作为一名党员领导干部能做什么、不能做什么有一个清醒的认识,做决策、办事情之前对照检查有没有违反规定的情况,真正把这些要求作为规范自己从政行为的基本准则。他总是把一名党员领导干部要做到廉洁自律,更要坚持做官先做人,把“德”作为基础,将个人美德、家庭美德、职业道德、社会公德有机结合起来,不断提高自身修养,老老实实做人,清清白白做官。树立正确的权力观、地位观、利益观。把党的全心全意为人民服务的宗旨体现在实际工作当中,说实话、办实事、求实效。他对工作做到干一行、爱一行、钻一行,无论遇到什么困难,都要做到热情不退、作风不松、干劲不减,干好本职工作的思想不动摇。树立工作的高标准,严要求,干工作不求过得去,但求过得硬,干工作就是要争第一,创一流,被区委、区政府命名为汤旺河区第六届十佳公仆,为我局森林防火工作做出积极贡献。

这些年来,张万春同志由于出色的工作表现得到了许多的荣誉和表彰,2008年授予市森林防火先进个人,区森林防火先进个人,2009年授予省委、省政府优秀扑火指挥员、市森林防火先进个人,区森林防火先进个人,2010年市森林防火先进个人,区森林防火先进个人,2012年被省森工总局授予第五届劳动模范,同年被人力资源和社会保障部和国家林业局授予全国林业系统劳动模范,2014年顺利通过了职称考试获得了高级森保工程师职称。2017年获得中国林业产业联合会首届生态文明,绿色发展感动人物称号。但他时刻牢记自己是一名共产党员,深知这荣誉的背后有全体扑火专业队员的功劳,所以他从没有因为荣誉而沾沾自喜、引以为荣过,对待工作仍然保持高度的热情,仍然以一名党员的标准严格要求着自己,时刻与全体队员保持一致,融为一体,时刻准备着为保卫党和国家的利益去冲锋陷阵。


 

白伟东同志主要事迹

 白伟东,男,1970年10月出生,黑龙江省漠河市人,本科学历,研究员级高级工程师,中共党员,1988年11月参加工作,现任大兴安岭神州北极木业有限公司副经理。2006年黑龙江省十大创新能手标兵,2007年“东北地区老工业基地”先进个人,获得全国“五一劳动奖章",2015年全国劳动模范,2016年黑龙江省职工创新标兵,黑龙江省首届“龙江十大工匠”,《异形承载木梁拼板制造技术与应用》项目获国家科技进步奖二等奖及黑龙江省科技进步奖,受到习近平总书记和李克强总理的亲切接见。2016年8月获得大兴安岭地区创新突出科技带头人特别奖。白伟东同志是中国农林水利工会委员、黑龙江省工会第十一届代表大会委员、中国林学会木材科学分会委员,国家科学技术奖励专家库成员,2016年被东北林业大学聘为硕士研究生专业学位指导教师。2017年4月被选为黑龙江省十二届党代会代表,同年8月省委书记张庆伟到神州北极木业考查并看望了白伟东同志,并对工作给予肯定。

不畏艰苦扎根“北极”

白伟东出生在黑龙江省巴彦县,5岁那年,跟随部队转业的父亲响应国家号召支边来到有着“高寒禁区”之称的漠河前哨林场,由于父母身体不好,为了减轻家里的经济负担,他初中毕业后选择了参加工作。1992年,他到黑漠推351号船上从事轮船机械工作,用短短3年的时间成为当时三江最年轻的轮机长。之后从事了林业机械设备维修工作,拆卸、组装过各种林业机械设备,对机械原理产生了异乎常人的痴迷和喜爱。

1996年,漠河宜家木业从台湾购进了当时最先进的成套集成材自动化生产线设备,急需一名设备维修技术人员,他应聘来到宜家木业当了一名修理工。要维护好设备需要具备丰富的机电、电气一体化知识,而他却只有初中文化,于是,他吃住在车间,一边闷头学习机械原理,一边对着图纸和设备研究配件情况,凭着一股寻根究底的钻劲和锲而不舍的韧劲,用了两个月的时间,硬是把设备研究个透,设备完好率始终保持在99%以上,受到了县局和公司领导的称赞。

有一次,公司急需要完成出口日本的集成材订单,时间紧迫,车间需要加班加点两班倒生产,不论昼夜,生产线出现问题必须立即赶到现场排除故障,为了保障车间生产,他在修理间搭了一张床一住就是两个月,车间生产他巡查,车间休息他检修,吃饭有时就对付一口,长期以来养成慢性胃炎,时间长没回家,一岁大的女儿找爸爸,爱人就抱着孩子去单位,看到孩子的那一刻,他的眼泪忍不住在眼眶里打转。功夫不负有心人,公司提前完成了订单任务,在取得成绩的同时,也坚定了他扎根生产一线的决心。

2007年樟子松停伐,白伟东又转向研究落叶松结构材的加工,结合设备性能,对设备进行改造。经过多年不懈的努力,一项项技改难题迎刃而解。

醉心研发成就“大国工匠”

随着木材精深加工的发展,对大型承载木梁、木柱的需求越来越大,要求也越来越高,而行业内现有的通用型木材加工设备无法满足这种需求,他利用实践中积累的宝贵理论知识和实践经验,设计制造了YJ12500L型异形承载木梁拼板机并成功投入生产,获得实用新型专利。在这台机床上生产出的第一根木梁在国家林博会上展出,被国家林业局原局长贾治邦亲笔提名为“中国第一木梁”。

他主持完成的《异形承载木梁拼板制造技术与应用》项目,共研发木构件加工设备25台套,可节约木材30%以上,几年来,累计为企业创造效益6300万元。特别是采用指接技术、空心技术,可广泛应用于大型木结构建筑和大跨度桥梁,填补了国际空白。项目获得了国家科技进步奖二等奖和黑龙江省科技进步奖。中国工程院院士李坚对此评价:该项目的研究成果具有创新性、综合性、战略性和应用性,推动发展木结构产业,将有力助推我国低碳经济发展,建设美丽中国。

技改成功的一个个成果,没有冲昏白伟东的头脑,不忘初心,鼎力前行。他带领设计团队运用“柔性收缩”思维,巧妙地攻克技术难关,制造出空心木柱液压拼圆机,可以生产规格300毫米-1200毫米以内任意直径和长度的空心木柱,填补了国内外同类型设备的空白,并获得发明专利,荣获第二届中国林业产业创新奖二等奖。

不断学习成就行业专家

 “当设计的领头雁,就要成为技术的权威,当优秀的党员,就要成为一面旗帜。”这个信念成为了白伟东刻苦自学的动力。为了拟补专业知识的匮乏,他自学了《汽动与液压》、《机电一体化》、《林业起重输送机》等专业知识,查阅了文献资料500多篇,做读书笔记20余万字。同时,虚心向哈尔滨工业大学、中国林科院等科研院所的国内知名专家虚心请教和学习,刻苦钻研破解木结构生产与建筑领域的技术难题。

2011年,他带领团队承担了国家“十二五”科技计划课题—《落叶松结构结点设计研究与示范》项目,与哈尔滨工业大学、中国林业科学研究院等科研院所合作,按照年度计划任务的要求,逐一完成了各年度木构件与结构节点的制作与性能试验,同时参与了由同济大学牵头的国家“十二五”科技计划课题—节能型木骨架墙体材料的研发项目。在《机械工程师》发表了《落叶松胶合木梁弯曲试验装置设计》论文,作为国家标准《木结构设计规范》GB50005-2017的主要起草人,为国家标准的制定提供了重要数据与技术资料,提高了公司在行业内的话语权和市场定价权。2014年、2017年通过现有的专利技术和应用成果转化两次为大兴安岭神州北极木业有限公司申请成为“高新技术企业”。“神州北极”牌木屋通过欧盟CE认证。

以时代为己任,以责任为担当。

近年来,他年设计、会审、拆解木结构建筑图纸超过4万平方米,设计、制造工艺品40余种1000余件,完成超大、超长梁柱结构建筑的研发、设计、制作、加工。完善小型木屋与古建筑的自主设计,探索现代化木结构与新型建筑、新材料相结合的木屋设计,突出独特性与创新性;在重型体系、大型钢木体系、梁柱体系、轻型2×4结构体系的单层及多层别墅、宾馆、大型场馆、古建筑等木结构建筑设计上均取得不俗成绩。他带领的大兴安岭神州北极木业有限公司木结构设计、研发与制造团队,承担了公司全部设计与创新任务,解决了木结构生产、设计及施工难题260余项,2014年被评为黑龙江省“劳模创新工作室”和省工人先锋号,成为黑龙江省首家木结构建筑设计、研发与制造创新工作室。2016被评为全国工人先锋号;技术中心2015年被省工信委认定为省级企业技术中心,为企业的设计、研发和培养技术创新人才创造了有利条件,几年来,共培养木结构设计、制造、创新人才30余人,为公司的长远发展提供了技术保障。

拒绝诱惑奉献林区事业

随着各项科技成果的取得,一些企业纷纷看好的他的能力和技术,都主动找上门来,不惜重金聘请他,每次都被他婉言地谢绝了,再诱惑的条件,再优厚的待遇;也改变不了他对家乡的热爱,对企业的奉献。宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。白伟东带领团队,一个又一个的精美独特设计得到了广泛的认可,不凡有鲁能长白山,文安木屋酒店、汇源会所、陕西蒲城惠陵山门,太空舱树屋等民族民俗特色木屋等精品力作遍布在祖国各地,无不展现着传统木结构房屋经过科学创新建造起来的神奇。

追梦的路上,有成功的喜悦,也有刻骨的伤痛。8年前在焊接制作L型承载木梁拼板机框架时,不慎造成右臂肘关节严重扭伤错位,为了抢工作进度,他没有及时就医而错过了最佳治疗时间,手臂留下了永久的创伤,至今无法伸直抬高,夜间常常隐隐作痛,长期在艰苦的条件下工作,吃饭不及时,导致他受到胃病和关节炎的困扰。可是,他深知创新的道路上充满荆棘与坎坷,难免要有付出与牺牲!如果说,把科学家、技术人员和工匠比作中国创造密不可分的三个环节,那白伟东就是“龙江工匠”那一环,他说:“我愿为龙江振兴贡献所有的智慧和力量!以“大国工匠”精神去擦亮“中国制造”和“中国创造”品牌,为实现中国梦做出我们普通工人的时代担当!”

不断创新推动绿色发展和生态文明建设

2018年,他主持建造的长春市全民健身游泳馆屋顶改造项目,采用胶合木结构屋盖,面积6300,结构高度12.7m,屋盖主结构形式为单跨张弦胶合木曲梁,跨度达30.5m,项目完成后将成为吉林省住建厅乃至国家级木结构示范工程。

吉林森工水厂项目建筑面积3023.03平方米,使用直径600㎜圆柱80根,最长达16.406米,200*200方柱24根,260*260方柱38根,其余立柱400根,梁875根,该项目空心木柱节约木材55.58m³,体现了国家科技进步二等奖--《异形承载木梁拼板制造技术与应用》项目的最新应用成果。

 主持完成的世界首个蜗牛餐厅项目,整体外观是一个类似蜗牛外壳的形状,直径20.4米,建筑面积207㎡,共使用直梁、弯梁合计186根,表层使用三层曲面娄艺玻璃,外形优美、保温节能,项目体现了木结构全新设计理念,作为校园特色餐厅和高端旅游景点、快餐连锁企业,广受欢迎。

海南佳龙集团大跨度梁柱结构项目、陕西榆林伊泰大漠高尔夫项目等的成功设计、生产与安装,都获得了客户的认可和好评。

白伟东同志从事和推动的木结构建筑事业,绿色节能、低碳环保,越来越广泛应用于旅游景区、场馆改造项目,在节约木材、保护生态环境方面做出了突出贡献,他用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山的理念,带领企业创造了巨大的生态效益和经济效益。


 

何树友事迹材料

何树友,男,1974年6月出生,1998年毕业于牡丹江林业学校林学专业,黑龙江省大兴安岭林管局塔河林业局绿色产业开发办公室科员。自参加工作以来,他始终坚持工作在食用菌生产一线,已经潜心研究食用菌20年,取得了丰硕的成果,培育了很多食用菌新品种,在塔河县乃至全国食用菌行业都具有一定影响力。近年来,他致力于食用菌产业绿色发展研究,先后开发出绿色环保的接菌设备,循环无污染的室内灭菌设备及利用废弃菌包提高土壤肥力的食用菌项目等,他为食用菌产业绿色发展尽心尽力,为塔河县的绿色生态做出重大贡献。曾先后获得中国林业产业创新奖、黑龙江省职工优秀创新项目三等奖、大兴安岭地区第三届创业创新项目三等奖、塔河县创业创新大赛一等奖等荣誉。

一、潜心研究,在菌种驯化培养上成绩突出

从事食用菌研究的20年,他不断推出食用菌新品种、好品种。在黑木耳菌种培育上,他成功培育出了优质黑木耳菌种8个,其中2014年分离驯化的“小密丰”、“塔黑系列”黑木耳菌种已成为东北各大木耳主产区的当家品种。因为他的黑木耳菌种经过高寒地区的驯化培养,在东北其它地区表现更为突出,无论从产品颜色、形状、口感上都具有较好的品质。每年他生产的黑木耳、灵芝等一级菌种达10万支、二级菌种10万袋,远销牡丹江、伊春、延吉等地。在松杉灵芝菌种培育上,他成功驯化的松杉灵芝菌种及仿野生栽培技术在大兴安岭地区得到大面积推广,由于松杉灵芝在市场上产量低,非常需要人工栽培来提高松杉灵芝的产量,从而满足市场需求,因为没有成型人工栽培技术,松杉灵芝的驯化试验难度非常大,他凭着那份热爱与执着,经过三年的多次试验,他松杉灵芝的驯化试验获得了成功,目前大兴安岭林管局图强林业局在他技术指导下已成为“灵芝之乡”,养殖户靠种灵芝发家致富。在其它菌种培育上,他成功驯化的雪花蘑人工栽培菌种填补了国内空白,已申请国家专利。2017年他成功在塔河县引进了白玉木耳养殖技术,平均产量达到了每袋75克,这是黑龙江省首次在高寒地区栽培白玉木耳试验,试验的成功,推进了塔河县食用菌产业的进一步发展。今年他分离驯化的紫光灵芝,灵芝孢子粉的出粉率远高于国内其它品种。

二、在食用菌产业绿色发展上动脑筋想办法

食用菌产业是一个传统的,相对落后的产业,并且多年来一直沿袭着原始的人工生产方式。他一直想改变这种落后人工生产方式,经过多年的研究,他的几项先进的生产技术改变了传统方式,向绿色发展和生态文明进一步迈进,为促进食用菌产业绿色健康发展贡献自己的力量。

一是“纯净空间”高效接菌机成功问世。在多年的工作中,何树友发现食用菌的接菌方式不安全也不够快,有的地区还用药物薰的方式接种,损害身体;有的地区用接菌箱、电热风等其它方式接种,接种效率慢;还有的接种器生产不规范,故障率高。黑龙江省的主要木耳主产区菌种生产集中的季节,因为过度使用消毒灭菌药而导致空气中弥漫着刺鼻的药味,工人因药物过敏而痛苦,生产出来的食用菌因药物残留而无法出口,面对这种情况,经过无数次的实验,终于寻找出一种既安全又能高效的接菌方式,设计发明了“纯净空间”接菌机。他发明的“纯净空间”接菌机第一代机器于2010年投入生产,因为其利用空气过滤的原理,让食用菌养殖彻底告别药物,真正实现有机生产。因为其绿色环保,被称之为食用菌生产的一次革命,获得国家专利,专利证号:zl 2010 20551155.1。 推广以来,远销黑龙江、吉林、山西等地,作为传统接菌箱的替代品而被广泛认可。现在已更新到第四代,无论是产品质量、接种操作方面都更加优化,一直在市场上备受青睐,这项技术2017年获得塔河县创业创新大赛一等奖。

二是大功率臭氧“菌室消毒机”被广泛应用。常年的菌室用药消毒对于养殖户来说,真是苦不堪言。用药少,起不到灭菌效果,用药多又担心对工作人员损害。何树友经过反复试验后发现,大功率的臭氧消毒机能够做到杀菌又没有残留的效果,因为臭氧杀菌后就还原成氧气,还可以促进菌丝生长。2016年“菌室消毒机”应运而生,它解决了菌室消毒的难题,目前已在大兴安岭地区推广使用。

三是废弃菌包生产大球盖菇项目试验成功。大兴安岭地区食用菌产业发展的较好,每年食用菌菌包产量在1000万袋以上,采摘过的废弃菌包处理起来难度很大,处理不好对环境造成一定的污染。何树友经过两年的试验,2018年废弃菌包生产大球盖菇项目在塔河林业局塔南林下经济园区试验成功,袋产鲜菇在1斤以上。大球盖菇市场行情好,养殖户收入可观。这一项目充分利用黑木耳废弃菌包,剩余的纤维素可满足大球盖菇的生长,这样利用废旧菌包生产大球盖菇,解决了原料问题,又实现了废物的综合利用,而且出过大球盖菇的菌包木质素、粗纤维已被完全分解掉,剩下的物质可以直接还田,这项技术能提高土壤肥力,直接作为生物肥,从而达到零污染。目前已在塔河林业局林下经济园区大面积推广,内蒙古、吉林等地有关人员纷纷前来学习。通过废旧菌包种植大球盖菇,增加塔河林业局林下种植新项目,能使广大养殖户增收致富,大球盖菇是我国近几年来刚刚兴起的食用菌新秀,具有“素中之荤”的美称,鲜菇色鲜味美,干菇香味浓郁,菇中富含相当高的蛋白质和对人体有益的多种矿物质元素及维生素,具有治疗或改善人体多种疾病之功效。

四是栽培榛蘑项目取得成功。不用锯末,利用树枝树叶,在房前屋后的空地,山上、林下都可以栽培。他经过几年的试验,于2016年获得了成功。第一批棒蘑已成功出菇,产量也很高,这一技术对塔河林业局乃至整个大兴安岭地区意义重大,解决了停伐以后缺少原材料的问题,这一项目获得了2017年塔河县创业创新大赛二等奖。

三、把食用菌业务知识整理编辑,汇集成册

在大兴安岭地区,提起何树友养殖户没有不认识的,因为他们在技术方面依赖他、信任他,是他带领着他们在致富路上一路前行。从黑木耳全光栽培到小眼栽培再到大棚栽培管理,从灵芝、白木耳养殖上,每一项何树友都要自己先试验养殖,成功后,把栽培技术印成业务小册子免费发给养殖户。他先后把《食用菌栽培技术》、《黑木耳全光管理技术》、《黑木耳立体栽培技术》、《白木耳栽培管理》、《灵芝栽培管理》等技术手册发给各位养殖户,带领大家一同致富。更多的人也因为他的帮助,生活逐渐富裕起来。2014年,他荣获了塔河县科技致富带头人称号。

四、学先进转方向,带动塔河食用菌技术向前发展

自从他开始黑木耳养殖后,他不断试验探索,不断把成功的经验传授给大家。他是塔河林业局第一个进行黑木耳露天栽培的,养殖户们开始跟着他学,撤掉了草帘,减少了成本,也减少了污染的风险。针对塔河县夏季时间短,一年无霜期不足100天的情况下,经过反复试验人工控制浇水、晒袋,木耳袋每袋可以出四茬木耳。他是塔河林下经济园区的筹建者,也是所有这些大棚的技术支撑。大棚立体栽培这一新技术也是他在不断学习外面经验的基础上,经过反复试验,木耳什么时间入棚,什么时间催芽、什么时间浇水,什么时间晒棚,现在都有成熟的经验,入园养殖户咨询时,他都会不辞辛劳的入棚指导,每个夏天他基本都是呆在园区,谁家该浇水,谁家该晒袋,他都记在本上,时间到了挨家通知。现在在塔河林业局立体棚室培养黑木耳产量也很稳定。他就象是食用菌行业的医生,特别是到了食用菌生产季节,电话咨询的,现场观看考查的,有凝难问题需要指导的,每天都忙得不可开交。

何树友作为塔河林业局食用菌产业的带头人,他通过不断刻苦钻研,攻克了许多食用菌技术难题,推动了塔河乃至全国食用菌产业的发展,食用菌是朝阳产业,也是相对较落后的产业,何树友正以饱满的热情投入其中,为推动整个行业的发展继续努力着。


 

孙岩“绿色生态工匠”事迹材料

孙岩,男,大专学历,现任大兴安岭地区桦树皮画创作协会会长,是黑龙江省大兴安岭西林吉林业局前哨林场的一名职工,漠河市岩庸雅轩桦树皮画工作室创始人,该同志长年工作于林业工作一线,生活中爱构思喜创作,有极强的动手能力。他的作品多次在各省、市的媒体平台宣传报道,本人多次去全国各省市进行文化交流。其代表作《松》获大兴安岭地区2017年全民创业工艺品大赛一等奖;孙岩个人工作室被黑龙江省总工会评为2018年度全省职工优秀创新项目三等奖,并授予职工(劳模)创新工作室称号。

   一、苦难历程,踏实行动,孕育人生梦想

孙岩1977年12月12日出生于吉林省农安县所辖的一个偏僻农村,日出而作,日落而息的生活培养了其勤奋朴实、吃苦耐劳的品格。他不甘于面朝黄土背朝天的生活,自小就发奋努力学习,成绩优异,但无奈于家庭的贫困,子女众多,身为长子的他在中考结束后放弃了学业。辍学后的半年里,在劳作之余他并没有放下书本,也没有放弃走出穷山沟的梦想。在17岁生日来临的前夕,他只身北上来到了黑龙江省漠河市,当时陪伴他来的只有一张火车票,一件御寒衣,一套简单的行李。他并没有想到正因为这一个决定,这一次远行便让他植根在了国家的林业,生活在祖国的北端。

1994年的漠河正经历着火灾后重建蓬勃发展的时期,孙岩目睹着漠河发展变化的同时也经历了林场搬运工、伐木工、检尺员、森调员等等不同的工种。面对严酷的工作环境繁重的体力劳动,他从未有过抱怨,因为他怀揣着一个梦想,一个因知识而改变命运的梦想。2000年在他个人的不断努力下完成了齐齐哈尔轻工学院大专教育学习,获得了大专文凭,同年,他告别了林场临时工的身份,成为了一名正式职工。两年后他遇到了陪伴他一生的人,组建了家庭,从此在祖国的边陲安身立命,开始奋斗的人生。贫困的童年生活,艰辛的成长经历,使他极其喜爱路遥的《平凡的世界》,至今在他的案头还摆放着这部小说。他常说:幸福是奋斗来的,奋斗本身就是一种幸福!

    二、平凡岗位,匠心独运,踏出创业新路

孙岩初来大兴安岭时的印象不仅仅是冬季皑皑白雪,还有满山遍野的苍松翠绿。在林业生产的一线工作中,他每天接触着森林自然,融入在大兴安岭这一天然氧吧,熟知着这块土地上的每一块树木。后来在过度采伐和乱砍乱伐的状态下,森林和绿植遭到了大面积的破坏,作为一个生活在这里、工作在这里的林业一线工人的孙岩来讲不仅仅是痛心和惋惜,还有想要为未来的生态环境尽点绵薄之力。于是,他开始立足自己创业的起点——桦树皮画的创作。

桦树皮画,是北方民族古老的艺术。自从白桦成为人类远古的生产、生活资源,原始的桦皮画艺术也随之产生了。桦树皮画最大特点是集剪、刻、雕、烫、画等多种手法成画;利用多年(30-50年)树龄白桦树剥落的树皮,经杀菌、漂白、剥皮等多种手法加工制成;色彩多以烫烙为主,永不退色,适合收藏。最具代表性的桦树皮画是利用整块桦树皮的自然生长纹理,加以简单雕琢,即成为一幅幅自然的毫无人工雕琢痕迹的山水、人物、狩猎情景图画。

    他与桦树皮画的相识可以说是一段机缘巧合,也可以说是命运的安排。在他作为森调队工作人员的时候,每天穿行于茫茫丛林中,他深深为白桦林的唯美所吸引,出于林业工人的职业天性他对森林和树木就有一种源于内心的热爱,那时他就在想:若是能够用原生态的材料去表达大兴安岭的壮美该有多么的幸福啊!后来他在工作之余认识了他的桦树皮画启蒙老师,他被老师的创作所深深的吸引,于是他不顾家人的反对,不顾老师的重重考验,多次登门拜访后,终获老师的青睐,将桦树皮画的创作技艺传授给他,至今他犹记得老师说过的那句话:“限制桦树皮画创作和发展的不是技艺,而是个人的思想和构思。”也正基于这一点,他不断学习书画的创作,激发个人灵感,提升创作的思想。多年的技术打磨、长期的临摹学习,渐渐的使他在桦树皮画创作的圈子里小有名气,那时他还仅仅是把桦树皮画的创作作为一个个人的爱好,做出的作品也只是作为馈赠亲友的礼物而已。

三、绿色生态,变废为宝,响应国家号召

    2014年元月,全国商业性采伐全面停止,国家更加重视生态治理,林业局组织号召广大党员积极带领转岗职工大力发展林下经济、生态旅游和特色经济。桦树皮画的原材料和制作工艺既生态环保又可以变废为宝,基于这一点的认识,在国家政策的引导下,孙岩在工作之余,全情投入于桦树皮画的制作中。为了响应林业局的号召,孙岩开始探索成立岩庸雅轩桦树皮工作室。创业初期日子非常艰苦,他常常要走好多的林场寻找桦树皮原材料。由于交通的不便,有时一出门就要半月有余,同时还要不断的创作,在租来的画室里仅凭着火墙带来的温暖工作至黎明,困了就靠一支烟提神,饿了就烤个土豆煮包方便面。由于过度透支的工作导致了他身体出现诸多的问题,低血糖、胆碱性荨麻疹、颈椎病等病痛经常来袭,但他凭着对生活的追求,对梦想的执着一路坚持了过来。他借助地方旅游产业的发展,广开销售渠道,目前他的作品销售遍及祖国的各地,他的岩庸雅轩桦树皮工作室也吸引了全国各地的游客前来参观,以艺术品带动了前哨旅游经济的发展,用实际行动诠释“绿水青山就是金山银山”的理念,艰苦奋斗,在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献。

四、提升格局,长远规划,收获水到渠成

几年来,孙岩经过个人的奋斗和努力,桦树皮画技艺更加精湛,创作思维更加缜密,创业格局更加高远,他清醒的认识到桦树皮画由于原材料本身的纹理不同就导致一画一景,一幅一风格的特点,很难行成流水线型的生产,若想带动身边更多人参与进来,就需要产业的集群性发展。所以他积极成立桦树皮画艺术协会,形成选材、命题、制作、传承等环环相扣的发展模式,在良好的创作环境和运营体系下,他的工作室也创造了良好的经济效益。为传承和发扬民族文化,2018年,“兴安工匠”孙岩桦树皮画以特邀身份参加文博会,以交流方式在徐州国际会展中心展出;“青春的征途”栏目组,以孙岩桦树皮画和演员制作互动节目,在安徽卫视播出。漠河市委宣传部把题为“党员孙岩用责任书写人生阡陌”的孙岩事迹材料写进《前哨》书里。同年夏天,地委书记苏春雨到店参观时给予高度评价。《北京青年报》以题目为“不忘初心方得始终,带动林场职工致富的好项目”。对孙岩创业事迹进行了大篇幅的宣传和报道。黑龙江省副省长刘忻在前哨林场的工作室考察时也称赞道:“孙岩体现了新时代绿色生态的工匠精神”。

孙岩常说:“人活着,不仅仅为自己而活。活着,就要对得起你从事的职业,对得起你生活的环境,对得起你生活的社会。这与人的学历高低、能力强弱无关,只与人的本性与良知有关。”孙岩,做为一名普通的林业一线工作人员,也始终坚守着那份对社会的本性和对大自然的良知,继续前行。

 

 

 


 王长斌同志先进事迹

王长斌,男,汉族,现年48岁,大专学历,中共党员。历任专业队班长、小队长,区防火办预防员,呼中林业局专业森林消防机械化中队中队长,2008年任呼中直属专业森林消防队指导员,2015年4月任呼中林业局直属专业森林消防队大队长。

王长斌1970年出生在黑龙江省拜泉县,他很小的时候,父母双亲就因病先后去世了。在党和政府的亲切关怀下,王长彬在孤儿院妈妈们的精心呵护下渐渐长大。19岁,他成为了一名光荣的森警战士。1993年转业,他毅然决然的选择了光荣而神圣的使命-----做一名专业扑火队员。多年来,王长斌凭着对防火事业的忠诚,用实际行动展示了一名森林卫士的时代风采和使命担当。

2000年王长斌调至区防火办任预防员。他把森林防火专业理论知识的学习实践视为工作的第一需要,如饥似渴地阅读了大量的森林防火资料,多次参加各级各类森林防火培训班的业务学习,为了把理论与实践结合起来,把掌握的防灭火知识在实践中灵活运用,他开始在把握大兴安岭地域特点上下功夫。每天早晨起床后,就在大兴安岭地图前阅览默记,把每一座山峰、每一处沟塘、每一条河流、每一条公路都熟记在心。每一次乘车或者“三清”检查的时候,都十分注意地形地貌和地图上的差异,将地图活记于心,使自已立体式全方位的掌握地理信息, 并熟练掌握了对讲机和全球定位系统的使用。一分耕耘,一分收获。高强度地学习和刻苦实践使他的业务水平突飞猛进。在一次扑救罕诺河大火的战斗中,经过几天的苦战后队伍又接到命令,要求迅速赶往新的火场。可新的火场地形非常复杂,确定行进路线十分困难。在万分紧要的关头,王长斌须听将令带队迅速赶往火场。按所学知识,选择了一条最佳路线,在最短时间内赶到火场并顺利的将火扑灭,为整个火场彻底合围最后取得胜利起到了关键的作用,得到了火场总指挥的高度赞誉。

2005年4月,呼中区成立了机械化森林消防中队。王长斌被任命为中队长,面对全新的工作,他深知肩上担子的份量,也认识到熟练掌握机械设备操作是带好队伍的关键。上级为中队配备了履带式森林消防车和便携式水泵。面对这些陌生的设备,他一遍一遍的揣摩、试验、演练、探索,迅速掌握了这些新设备的使用技术,为在扑救火灾中迅速形成战斗力打下了根基。为了全面提高每名队员的综合素质,适应新形势下扑火作战的需要,不断提升全员的扑火作战水平,他在加强五公里越野、队列等体能常规训练的同时,经常开展扑火战术的演练,鼓励并亲自带领所有队员学习先进的防灭火技术,让大家懂得火场从来不同情弱者,更不同情懒汉,胜利的甘甜来源于平时的刻苦训练。根据多年实战经验和对风力灭火机的理解,他总结出一套实战战术、战法,组织队员们反复演练,加大了单兵训练力度,使队员们掌握进入火场作战如何发挥战术、战法与灭火机形成多元化的威力。同时,他还积极组织开展紧急避险科目的训练,使队员们火场自救能力得到了提高。艰苦的训练造就了中队不怕苦、不怕累的顽强作风和连续作战的精神,也树立了以人为本、科学扑救、安全第一的理念,为火场实战取得胜利奠定了坚实的基础。通过刻苦练就的本领,在扑打山火的战斗中得到了检验。在扑打松岭坎都河草甸火的紧急时刻,王长斌所带队伍面对二、三米高的四个火头滚滚压来时,没有一个人退缩,双手烤起了火泡,脸上被火灼伤了也全然不顾,以顽强的毅力和不怕死的战斗精神顶住了火势蔓延,成功阻截了向南瓮河湿地保护区前进的火头。火场前指对这支队伍扑火战斗中出色表现给予了高度评价。

森林火灾是森林最大的敌人,它时刻威胁着森林安全,给森林带来毁灭性的灾难。森林防灭火一直是国家乃至世界上难以解决的重大课题。长期工作在森林防火一线,他耳闻目睹了美丽的大森林一次又一次被无情的火魔所吞噬,也和战友们无数次亲身经历了降服火魔的浴血奋战。

2010年6月26日下午13时30分,呼中呼滨21号线发生森林火情。(被定为1号火场),呼中专业消防队200名专业扑火队立即赶赴现场,迅速投入战斗。这也是“626”呼中雷击山火中第一支上山的队伍。带队就是时任指导员的王长斌。他始终牢记党和人民的信任与重托,在扑打6.26雷击山火的战斗中,以血肉之躯诠释了对这片大森林的无比忠诚和无限热爱,演绎了一幕幕降火魔、保家园的的感人故事……

当时,由于气温高、火场风力较大,加之偃松林油脂含量高,火场的林地间烟尘滚滚。风借火势,火借风威,不定的风向卷着3米多高的火头呼啸着,吞噬着一片片林地。火场前指根据火情发展趋势,他带领专业队伍一点两面围歼火头,力争把火控制在山脚下,防止火势向另一座山扩展再形成上山火。这是一场人与火的生死较量! 13个小时过去了,就在火场即将合围时,一阵大风使火势急剧加大了两三米高,火头剧烈燃烧让人已无法靠近。危急关头,王长斌凭着多年的扑火经验,毅然作出决定,后撤打隔离带。如果彻底打一条隔离带已经来不及了,大家一同用手折断树尖,打开一条3~5米宽的简易隔离带,为确保安全,又向后方打出一条安全通道。准备工作刚刚就绪,呼啸的火头迎面而来,王长斌带领所有灭火机手一字排开,采用多机联合灭火战术向前交替灭火,压制火头,二号工具紧随其后,与大火展开了殊死的搏斗。  在火场奋战的日日夜夜里,王长斌每次都是率先打头阵的先锋,一直带领灭火机手奋战在第一线。团结就是力量,在王长斌的带领下,全体扑火队员以钢铁般的意志和不怕牺牲的精神,用血肉之躯挡住了大火的肆虐!降服了火魔!

2018年6月3日,内蒙古汗马保护区过境火大家一定不会忘记,由于当天的物候环境非常恶劣,火场全线告急,交界山头火光冲天,烟柱直冲云霄,大风呼呼作响,卷起的火星四处飘落。面对这一种异常形势,指挥部果断决定,命令王长斌带队向山顶扑打控制两个大火头,六个小时后一侧同加林局扑火队扣头,另一侧与机降支援的阿木尔扑火队合兵一处向前交替扑火。面对熊熊燃烧的大火,他带领队伍同火头展开了生死对决。他们扑救了一天一夜,也不知翻过了多少座山,淌过了多少水湿地和塔头地,第二天早晨在整队时,才发现脚上不同程度打起了血泡,膝盖以下都被磕破了,脸上也不知道划了多少血道子,但火场就是战场,面对肆虐的火魔,他强忍疼痛,带队继续扑救。当时,火场气温高,风力较大,火头高达2米多,指挥部命令他带队从两翼围歼火头,力争把火头控制在山脚下,防止火势向另一座山扩展,形成上山火,就在队员奋斗了3个小时火场即将合围时,一阵大风使火头剧烈燃烧,让人无法靠近。见此情景,他同风力灭火机手一字排开,压制火头,二号工具手紧随其后,与大火展开了殊死的搏斗。他们的手和脸被火燎起了片片水泡,仍然不下火线,直到把明火全部扑灭。

    像这样的扑火战斗王长斌和他的战友们经历不知有多少次。每一次都是一场惊心动魄的殊死较量,但每一次他和他的战友们都以艰苦卓绝的奋战赢得了胜利,每一次都得到了前线指挥部的绝对信任和高度评价。他所带的这支扑火队也成为了敢打硬仗,善打硬仗,能打胜仗,让领导放心的过硬队伍。在火场奋斗的日日夜夜里,他没有吃过一顿安稳饭,睡过一个囫囵觉,足迹踏遍了各个火场,各条火线。为了保护国家森林资源和人民生命财产安全,火光就是命令,火场就是战场。为了照顾上学的儿子,他体弱多病的妻子只好承担全部的家务,家里家外一把抓。在防期繁忙的时候他却一点忙也帮不上。他常说:“我是绿色大森林的守护者,保护森林责任重大,我要用我毕生的心血捍卫祖国的绿色屏障”。

王长斌,就是凭着对事业的忠诚和对绿色家园的热爱,在血与火、生与死面前,发扬吃苦耐劳、连续作战、敢打硬仗的无畏精神,用顽强的拼搏和无限的忠诚,书写着一名森林卫士的豪迈凯歌。由于他突出的工作业绩,曾先后被授予全国五一劳动奖章、国家林业局先进个人、黑龙江省优秀共产党员、黑龙江省扑火先进个人、黑龙江省技术革新先进个人、大兴安岭地区森林防火先进个人、大兴安岭地区扑火先进个人、呼中区十大杰出青年、呼中区劳动模范、呼中区扑火标兵等荣誉称号、2018年当选为中国工会第十七次代表大会代表、2018年度大兴安岭地区森林防火特殊贡献先进个人。

 

 

绿色森林的坚定守护者

                  —记陕西省宁东林业局资源管理科  李福来

 

巍巍秦岭,作为中国中央山脉,中华腹心山、父亲山、绿色宝库、自然博物馆……,是中华复兴的生态根脉,延绵不断。其中,位于陕西省宁陕县东北部的省宁东林业局就是镶嵌在秦岭南坡的一颗璀璨的明珠。如今的宁东大地,处处一片绿色盎然,正在演绎着人与自然和谐相处的不老神话,在这不老神话的背后,活跃着一支以林海为战场、保护绿色森林、维护生态安全为己任的绿色森林坚定守护队伍—-宁东林业局资源管理科。这支仅6人的队伍担当者11.2万公顷的森林资源管理工作。这支队伍的领头雁就是资源管理科科长、兼机关第二党支部书记,林业工程师,陕西省森防专家库成员,全国第二届“最美森林医生”李福来。

李福来,男,汉族,中共党员,1966年7月出生,1988年7月由山东省林业学校森林保护专业毕业分配至陕西省宁东林业局参加工作至今,后续教育进修为本科学历。31载栉风沐雨,31载无悔奉献,谱写了李福来作为一名绿色森林坚定守护者的辉煌业绩。他无论从事何种工作,不忘初心,始终肩负着森林资源管理工作任务,从无怨言,兢兢业业、刻苦钻研、善于学习、勇于创新,默默守护着莽莽林海,以满腔热忱坚守着自己的职责,用无悔的青春和汗水诠释着森林资源保护的天使风采,在实践中积累了丰富的工作经验,成为森林资源管理战线的中坚力量。为了便于全局森林资源管理工作的开展,独自编写《森林资源管护工作手册》,内容涵盖了森林资源管护、森林防火、林业有害生物监测防治检疫等内容,是森林资源管理工作的工具书。在平凡的岗位上书写了令人炫目的傲人成绩。得到了领导的认可和上级的一致好评。他以“促进人与自然和谐、保护森林资源安全、维护生态平衡”为己任,为林业事业做出了不可磨灭的贡献。

选择—使其立志成为森林的医者

1988年刚刚毕业的李福来,本是有机会去一个更好的城市发展的,但被他婉言的拒绝了。他认为:自己“误打误撞”地考入山东林校森林保护专业,就应该学有所用,他认为秦岭这片林海正迫切的需要这方面的技术人员来保护森林资源的安全,维护生态环境平衡。同时一次不经意间防治效果,使他更加坚定了从事森林保护工作的信念:二十世纪八、九十年代,秦岭林区大量营造落叶松速生丰产林,但已遭受落叶松红腹叶蜂的严重危害。李福来悉知此情况后,认真分析以往的防治措施和效果后,创新性制定出自己独特的防治技术,自己亲力亲为,在防治工作中烟雾剂的气味和背负着沉重的药箱使他汗流浃背,每次一干就是几十天。现在的落叶松林长势良好、翠枝嫩叶,彻底遏制了其危害。在配合俄罗斯专家开展科研工作时,俄罗斯专家给予“Тызамечательныйпрофессионал”(你很棒、很专业)的高度评价。

森防工作在李福来分管以来,工作蒸蒸日上、规范有序、成效显著,成为全省森防工作的佼佼者,不愧为森防事业的行家里手。针对华山松大小蠹营隐蔽性危害,难于防治,能够有的放矢地开展多种防治方法并举的综合治理措施。先后采取清理虫源木、打孔注药、聚集信息素诱捕、“树虫一针净”等防治技术。每一种防治方法,他都身先士卒,精细调研,制定详细的方案,先由试验开始,再行推广应用,有效的控制了华山松大小蠹的危害。正是由于他的认真负责、积极肯干,陕西省宁东林业局多次被授予“全省林业有害生物防治先进单位”光荣称号,他也多次获得省林业厅和森管局嘉奖。

在林业有害生物普查工作中,采取理论与实践相结合的现场技术培训的方法,确保普查人员学会、学懂、学精。超额90%完成普查线路,普查面积180144亩。在整个普查过程中,他始终如一,白天外业调查,晚上整理、制作标本,半夜和一大早收集灯诱昆虫。经过鉴定,列入局林业有害生物名录的森林病害种232种,森林昆虫736种,隶属20目109科519属,占森管局系统林业有害生物普查种类的60%以上。

2014年他与中科院动研所积极协作,利用聚集信息素诱捕华山松大小蠹首次试验成功,取得突破性进展,得益于他的积极组织实施和严格监测。并先后完成华山松大小蠹的推拉式防治试验、驱避防治试验等科研工作。目前,此项聚集信息素诱捕科研成果已正在全国推广应用。

不忘初心—坚守森林防火的神圣职责

  李福来在分管森林防火工作期间,非凡强调森林火灾的预防。建立了森林防火各项管理制度,将森林防火工作纳入年度综合目标考核,实行奖惩兑现。在积极做好宣传教育、严格火源管理工作的同时,通过自己不断探索总结出一整套适应于秦岭林区山大沟深、峭壁林立、气象复杂的七大火灾扑救法则:“抓住良机早出动,夜间扑火须慎重;集中兵力快歼灭,后勤供应要保证;上压下堵灭坐火,上扫下围悬崖火;冲火先围后分割,抓住时机火攻火;挖沟水浇相结合,车轮战法灭暗火;清理坚守是关键,‘死’火复燃要杜绝;安全第一要记牢,战术运用求灵活”。

  在日常工作中,他凭着自己的一双铁腿,几乎踏遍了宁东林区的山山水水,一沟一壑,对辖区内的地形地貌、森林资源状况等都了然于胸,被同志们誉为宁东局的活地图。在2013年高桥林场的5·17火灾补救中,他带领扑火队员在被突如其来上山冲火围困、什么也看不见、方向更难于辨别的情况下,他凭借着自己丰富的经验带领队员顺利突破火线、冲出险境,就是这样,他依然坚持六天五夜的扑救工作,直到余火彻底熄灭。在同年扑救火地塘林场12·31火灾工作中,李福来作为火灾的现场指挥,他因路途遥远,硬是在一个小时追赶上比他提前半个多小时出发的扑火队员,进入火灾现场后,他跑遍了整个火场,指挥有方、扑救及时、方法正确,利用5个半小时彻底扑灭火灾,避免了一场大的山火灾难。正是因为他的艰辛劳累,体力严重透支,在撤回的路上向指挥部汇报火场信息时,由于坡陡路滑,一块碎石的滑落造成他身体的失衡,在横向翻滚20米,头部碰到一颗树木后,导致其又纵向翻滚,因其经验丰富,边翻滚边用手在地上抓,最终再翻滚约50米后,方才抓住三根灌木根,勉强停止翻滚,由此造成身体多处受伤。现场惊呆了同行的全体队员,队员们纷纷要求背他下山,可他说:“大家都辛苦一天啦!你们也很累,还是让我自己慢慢走吧”。下山后经过检查,他的身体尚无大碍,但他不以此为由,第二天依然按照原定的计划完成了两个林场检查工作任务。

李福来凭着一颗强烈的事业心和责任感,一种勇于开拓进取、甘于奉献的精神,将自己的青春汗水洒在了森林防火、守护绿色的事业上。在平凡的森林防火工作中,他总是踏踏实实做事,取得了显著成绩,赢得了上级的多次赞誉和肯定。

职责—使其成为森林资源管理的行家里手

李福来自担任资源管理科科长以来,以高度的责任感和使命感,紧抓森林资源管理不放松,坚持依规护林、依法治林,确保了资源管理工作的秩序稳定,森林资源总量持续增加,为社会经济全面协调发展、保护绿色森林资源、维持生态平衡和生态文明建设做出了卓有成效的贡献。  

李福来将提高队伍素质摆在重要的位置,通过几年的不懈努力,造就了一支纪律严明、作风正派、业务精通的资源管理队伍。“素质”包括思想素质和业务素质。他作为党支部书记能够身先士卒,以 “讲政治、敢担当、改作风”专项教育为载体,开展多种形式的思想教育,使干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观,树立全心全意为人民服务的宗旨意识,不断提高拒腐防变能力。资源管理往往是与一定的权力联系在一起,为了保证资源管理人员树立正确的权力观,正确履行职责,他经常组织干部职工进行警示教育,防微杜渐。针对在资源管理中出现的问题,相继组织开展了“资源管理年、资源管理制度落实年、资源管理能力建设年、增强资源管护责任意识、巡护管理提升年”活动,通过这些活动的开展,达到“精神面貌大改变,工作能力大提升,管理效率大增加,系统管理大增强”的目标。通过几年的努力,全局管护人员的整体素质得到了明显提升,资源管理水平不断提高,这些都得益于有一支思想过硬、业务精通的资源管理队伍,李福来在这支队伍的塑造上起到了决定性的作用。

消耗量低于生长量才能实现森林资源的稳步增长。为确保我局森林资源持续稳定的增长,李福来深刻认识到限额采伐的重要性,严格执行限额采伐制度。在采伐报批过程中,做到“伐前设计,伐中监督,伐后验收”,报批率、复检率、合格率均达100%。由于监管得力,保证了采伐限额标不突破,森林资源实现持续增长的目标任务。

林地是森林资源的重要组成部分,林地管理是资源管理中的重要内容。几年来林地管理工作,在李福来领导下,始终坚持以政策为依据,实现了全局使用林地报批率达100%的优异成绩。他通过各种途径和方式向征地业主和局领导宣传有关规定,让他们充分了解使用林地为什么要办手续,不办手续的后果及申办程序,让他们明明白白办手续,清清楚楚交费,提高依法使用林地的意识。通过近年来实施的卫片执法检查和2018年陕西省开展的秦岭违建专项整治工作结果看,宁东林业局没有一个变化疑似图斑和一处违建项目。

李福来始终将打击毁林犯罪作为资源管理的重点来抓,他曾经多次饱含深情讲“作为一名林业干部,看到乱砍滥伐的现象,要有别人在砍自己的脑袋的感觉——深恶痛绝”。他以高度的政治责任感,与广大干部职工一起,积极与森林公安协作开展全力做好宣传教育工作,为维护林政秩序的稳定做了大量的艰苦工作,杜绝了乱砍滥伐现象的发生,森林资源得到有效保护。

31年来,李福来的脚步踏遍了宁东林区的山山水水。他以青山为伴,以森林为友,饱尝了大自然的风风雨雨,历练出了他对森林资源管理工作的坚强意志。是什么力量使他31载奋斗如一日?是金钱?不是!是地位?更不是!李福来的回答:我们只有踏遍林海的脚步,保护绿色森林的责任和信心。这就是务林人无语的承诺,是大山之子拳拳的护林之心!也有人常问他:干林业苦不苦?苦!但没有我们林业人的苦,哪来的山青水碧天蓝?。他是这样说的,也是这样做的,把一生中最美好的青春年华奉献给了伟大的林业事业。他没有豪言壮语,没有石破天惊的壮举,只是默默地用自己的行动和心血装扮着宁东的山山水水,沟沟壑壑。李福来虽然是一个普通基层林业工作者,是一个无名的森林资源管理者,凭着他一颗强烈的事业心和责任感,一种勇于开拓进取、甘于奉献的精神,将自己的青春汗水洒在了守护绿色的事业上,在平凡的工作中踏踏实实做人,兢兢业业做事,换回的是领导的关心和支持、同事的尊重和信任、同行的楷模和标杆。“绿色生态工匠”,他当之无愧。


 

扎根林区乐于奉献 勇做生态文明建设的排头兵

----陕西省宁西林业局  赵红义

 

赵红义(曾用名:赵宏义)同志系陕西省宁西林业局产业发展科科长,中共党员,大学本科文化程度。他1989年12月参加工作,在秦岭林区甘于吃苦,乐于奉献,长期坚持森林资源保护和培育、林业产业发展一线30个年头,把自己美好的青春奉献给祖国的绿色事业,为陕西生态文明建设、环境资源保护、推动发展富裕新林区作出了显著成绩。

扎实巡护,保护森林资源安全

1998年11月以来,省宁西林业局全面启动天然林保护工程。赵宏义同志先后在宁西林业局菜子坪林场、皇冠林场从事森林资源管护工作。菜子坪林场工作期间,他走访辖区新场镇、筒车湾镇近千户村民,发放宣传资料1000余份,张贴刷写宣传标语500余条,根据管护工作需要积极建议并大力实施在辖区主要路口,人群密集地设立永久宣传牌30余面,通过多种形式大力宣传天保工程,营造良好社会氛围。

他在巡护工作中,尤其对森林资源丰富、容易采集、交通方便、与集体林交错分布的插花地带和接壤地带以及分布有珍贵树种的秦岭大梁等距离较远、交通不便但位置重要地段不怕艰苦,尽心竭力,做到情况清楚;根据工作实践,他创造性提出了林地、林木、防火、防病虫害和野生动植物保护“五巡合一”的工作模式,提高了巡护工作效率。

在森林防火工作中,每逢春节、清明节、“五一”节、农忙时等重点时节,他更是积极加大防火宣传、巡查力度,张贴《陕西省野外用火规定》,散发《防火公约》;还深入村民家中与村民促膝交谈,宣传防火知识;并对辖区的重点人群逐人逐户进行登记,特别是对“聋、呆、傻”人员落实到专人监护,重点防范,管护区域从未发生一起林火。

调到皇冠林场工作后,他针对西汉高速沿线管护工作的复杂性,时常不分昼夜,盘查车辆、蹲点守候、摸排线索,积极配合森林公安机关严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。行为,协助破获其他职工管护责任区盗伐案件5起,有力地震慑了涉林涉木违法犯罪行为。

在林业有害生物监测与防治工作中,他能够根据局有关安排,认真扎实开展森林病虫害监测防控工作,特别是对松材线虫病的防控,更是认真做好松林资源调査,细致加强巡査监测,一丝不苟的采集相关数据,及时上报统计资料。针对疑是病株、枝条,他及时进行采集,送交局有关部门进行本鉴定。赵红义同志无论在哪个林场,他所管护责任的近800余公顷责任区域从未发生林业案件,也无检疫性病虫害发生,切实确保了国有森林资源安全。

埋头苦干,加强森林经营培育

天保工程的另一项重点任务就是加强森林经营培育工作。赵红义同志在公益林建设人工造林工程施工建设中,无论是在料峭春寒的春季,还是阴雨绵绵的秋季,他坚持吃住在工地,与作业的农民工一同生活、劳动,现场跟班管理施工,严格按照规范要求验收嫁植苗木、整地植苗、检査验收、整理档案、割草砍灌、后期管护,并将工作心得及时总结成为技术经验让其他职工借鉴。他积极学习GPS测量技术,较短时间内就掌握了检査、验收施工面积的新方法,并主动向其他施工人员传授。他负责的工地无论是当年成活率,还是三年的保存率,都超过上级检査验收3-5个百分点,成为单位公益林建设的亮点。

在森林抚育工作中,他严格把握作业设计要求,围绕维持森林生态功能的稳定性和健康性认真学习、研讨抚育方式和作业强度,主动向有关专家当面请教,并结合林情参与制定林场施工方案和通俗易懂的技术规程;二是踊跃贯彻局、林场的规定,帮助大家克服为难情绪,牵头组织职工施工小组,主动投身施工作业,为全局职工全面参与森林抚育提高森林质量、增加职工收入发挥了带头作用。三是坚持以人为本,安全当先,认真参加培训,主动和大家一起分析不安全因素,有针对性地采取防范措施,在工地经常提醒大家按照安全操作规程进行作业。四是积极带头学习油锯使用知识,及时探索提出“集中施工,三人一机,轮换作业,后勤保障”合理施工组织形式并在全局得到推广,及时进行机具保养维

修,极大地提高了施工效率。五是热心公益事情,经常帮助后勤服务同志劈柴挑水、架锅烧火、下面蒸馍,组织大家开展棋牌娛乐活动,鼓舞士气,融治感情,增进团结,消除隔阂,活跃野外生活,促进工作有效开展。

实行天保工程以来,赵红义同志累计参与施工完成人工造林26000亩,完成森林抚育18000亩,人工促进天然更新37000亩。他所负责施工的工地,经局、省及国家林业局验收,质量指标和数量指标完全达标。

大力发展林业产业,建设富裕新林区

2013年6月组织安排赵红义同志任宁西林业局产业科科长。5年来,该同志努力工作,大胆探索,结合林区自然条件和资源情况综合分析,协助局领导,帮助职工发展了30多个产业项目,为我局产业发展做出了贡献。

守着金山银山没饭吃,只艰苦不奋斗、孤独寂寞空虚,这曾经是陕西森工人的写照。自天然林保护工程实施后,各林业局机关和后勤保障基本安置在城里,山上各林场职工守着山林,主要工作就是日复一日地巡山。虽然林业职工对山林都有着深厚的感情,但由于工资实在不高,而且管护站环境简陋,考虑到生计,不少职工动了下山的念头。针对这种情况,红义同志积极谏言献策,积极动员职工发展产业,帮助困难职工协调产业帮扶,在我局辖区内发展了中蜂养殖、中药材种植、森工驿站等产业项目,率先参与森林蛋肉鸡养殖,肩负森管局“一局一品”产业布局任务,增加了职工收入,稳定了职工队伍。目前,森林鸡养殖通过了国家有机认证,宁西天华山土蜂蜜在首届陕西中华蜂蜜品质大赛中获得了铜奖。

积极推进森林旅游发展。我局天华山森林公园国家批准立项多年,由于历史原因一直进展缓慢,为了推进我局森林旅游发展,他积极开展外引内联,进行旅游基础项目认证和申报,天华山森林康养基地已顺利挂牌、并同上海君学书院真途户外研学签订了战略合作协议,接待了首批研学学生和多批实习学生。积极推进和倡导森林体验基地、森工驿站等建设,尝试开展了野营、露营、秦岭东梁穿越等项目,受到了广大驴友的好评和社会的认可。

未雨绸缪,积极谋求林区产业发展大计。为了增强我局产业发展后劲,在局党政领导的支持下,他组织相关部门的技术人员,基层单位负责人完成了特种养殖项目“宁西林业局林麝养殖基地建设项目”可研报告的编制工作,正在向上级部门申请立项。通过他的努力,宁西林业局林业产业有了较大发展,广大林区职工利用业余时间发展林业产业,增加了职工收入,稳定了职工队伍,为实现总书记“绿水青山,就是金山银山”绿色生态发展理念做出了贡献。

主动学习,不断提高综合素质

赵红义同志不仅干一行爱一行,而且干一行钻一行。他先后自学了植物学、树木学、造林学、测量学、森林经理学、森林保护、林业有害生物防治等十余本专业书籍;同时积极参加各种技术培训,注重提高自己的业务知识水平,逐步获取了大学本科学历和林业工程师技术职称。他坚持把专业知识积极用于工作实践,在理论与实践不断结合中提高自己的工作效率和业务水平,在“陕西林业”上发表了《浅析森林防火林带建设问题》论文一篇。

二十多年来,通过学习、实践、工作、总结,赵红义同志政治素养有了很大的提高,时刻与党中央保持一致,工作能力强,在平凡的工作岗位上默默地耕耘奉献,多次被评为“陕西省森工系统劳动模范”、“优秀共产党员”、“先进工作者”,2008年被省绿化委员会授予“陕西省绿化先进个人”荣誉称号,2013年被授予全国绿化奖章,2017年、2018年省森管局系统“产业发展先进个人”等荣誉。他扎根茫茫林海,倾吐满腔情怀,为实现“美丽林场、富裕职工”的奋斗目标不懈努力,是新时代的绿色尖兵。

 


 

扎根基层林区  献身林业事业

——陕西省太白林业局赵全红

 

刘全红,男,1966年出生,1985年参加工作,在陕西省太白林业局工作以来,先后从事了木材采伐、林业勘察调查设计、森林培育和森林保护工作,该同志工作以来,处处以高标准要求自己,爱岗敬业、勤勤恳恳、默默奉献、争创一流,在生态文明建设中,用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山理念,在平凡的工作中做出了不平凡的贡献。多次被评为局级生产先进个人,并先后获得“陕西省第七次森林资源清查先进个人”、国家林业和草原局 “2018年中国技能大赛—全国林业行业职业技能竞赛优秀奖”、陕西省森林资源管理局 “公益林建设先进个人”等 荣誉。

一、刻苦钻研理论,提高业务素质

作为一个技术业务人员,他以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,不断提高自身思想修养和政治理论水平。通过认真学习领会习近平生态文明思想,深刻把握绿水青山就是金山银山理念,坚定不移走生态优先,绿色发展道路,积极学习了森林抚育、造林学、测树学、人工造林、病虫害防治等方面的林业科学技术知识,通过不断加强业务学习,充分提高业务素质,工作能力不断加强,为顺利开展森林培育、公益林建设等工作打下坚实的基础。

在生态文明建设中,他积极参与生态保护,通过人工造林、封山育林、森林抚育、人工促进天然更新等手段,恢复和扩大森林资源,努力实现天更蓝、水更绿。作出自己的贡献。

二、扎根林区实践,勇于工作创新

作为一名林业工人,他热爱本职工作,时时刻刻关心着林业的发展,把提高林分质量、扩大森林资源作为头等大事,先后参与编写了《陕西省太白林业局公益林建设人工造林操作技术细则》、《陕西省太白林业局天然林资源保护工程公益林建设检查验收细则》、《陕西省太白林业局天然林保护工程公益林建设人工促进天然更新质量检查验收办法(试行)》、《陕西省太白林业局森林抚育补贴试点项目实施管理办法》、《陕西省太白林业局森林抚育补贴试点项目技术方案》、《陕西省太白林业局森林抚育检查验收办法》等办法和细则。三十多年来,他学习国内、国外的的林业先进技术,根据自己多年来的经验,为我局的林业发展做出了贡献。

天保工程实施以来,他在林业勘察设计队工作期间,主要主持完成了人工造林作业设计和封山育林作业设计,并负责各项目监理和现场指导工作。按照适地适树原则,根据我局范围内宜林荒山荒地立地条件,依据《陕西省森林立地分类系统和立地类型、造林类型与森林经营类型表》,充分论证确定适宜的生态公益林植被类型、造林方式、树种配置以及应采取的技术措施,营造水源涵养林。在施工过程中,他和民工同吃同住,现场交流何种方式更利于保持水土,更加能提高成活率,能更好地保护生态环境。秦岭作为南北气候的分界线,又是我省南水北调的重点区域,在造林过程中,他发现在清林归带时,虽然顺山带作业方便,视觉效果好,一旦发生山洪,容易造成水灾,他积极研究、多方论证,确定在陡坡处改作横山带堆放,有利于保持水土,提高成活率。在整地时,严格要求采用鱼鳞坑整地,以利于保水保墒。苗木栽植前进行蘸浆处理,按规范要求进行苗木栽植,确保造林成活率。自天保工程实施以来,他参与人工造林17万亩,封山育林70多万亩,采种基地建设3.6万亩,培育珍稀树中红豆杉0.3万亩,药材种植0.2万亩。

森林抚育是提高林地生产力、改善林地生态环境的重要举措,是森林生态学原理在林业实践中的具体应用,森林抚育不但能改善林分结构,提高森林质量,而且有利于改善林分的卫生状况,增强抗御自然灾害的能力。天保工程实施前,我局辖区目前存在着大面积的诸如林相单一,结构简单,水土保持能力低下的林地,又普遍存在着因单位面积株数太多,密度过大,生长不良,林分质量不高,抗自然灾害能力差的林地,杂草丛生,灌木层及草本层生长过于繁茂,霸王树、灌木、藤条等非目的树种占据主要生长空间,因自然稀疏,枯死木多,林内通气和卫生状况极差,严重制约着目的树种的生长发育。根据现状,我省开展了森林抚育补贴试点工作,我局通过试点,根据不同的立地条件、不同林分状况,确定合理的森林抚育方式,采用“四制管理”进行森林抚育作业。截止目前他共完成森林抚育作业面积21万亩。在施工过程中,刘全红同志深入各个林场施工现地,认真讲解森林抚育技术规程和作业要求,并现场示范,发现问题及时纠正,对采伐木进行挂号采伐,确定合理的保留密度,坚决保留珍稀树种,使林分结构更加合理,林内卫生条件得到极大改善,更好地保护了森林,确保了森林抚育效果,生物多样性得到极大保护。森林的生态功能、碳汇功能、固碳效能进一步提高,森林的生态效益十分明显。他所在的科室多次获得局级先进单位,我局的森林抚育工作也多次获得森林资源管理系统先进单位,2016年在全省森林抚育检查验收工作中,获得陕西省森林抚育作业质量全省第一的好成绩,这样的成绩和他的辛勤工作是分不开的。

在封山育林工作中,他跑遍了封山育林区的每一个山头地块,配合勘察设计队确定了封育设施布置位置,确定了合理的封育措施和育林措施,完成了封山育林作业设计。在项目实施过程中,参与了项目实施的全过程,完成了封育设施的设置工作,完成人工促进天然更新工作,做到管护落实到人,责任落实到人。逐年对封山育林成效进行调查,计算封育区的森林生长情况,及时了解森林变化。完成封山育林70余万亩。

松材线虫病是松树毁灭性病害,寄主植物感病40天后即可死亡,是世界上最具危险性的森林病害。国家林业和草原局2019年第4号公告发布松材线虫病疫区,全国已确认十几个省(市)发生松材线虫病,我局毗邻的汉中市洋县、留坝县、佛坪县已出现松材线虫病疫情,防控形势非常严峻。刘全红同志在近几年的林业有害生物防治工作中,大力宣传松材线虫病相关知识,讲解危害的严重性和防治工作的重要性。积极开展监测预警、疫情报告制度,抓好疫情排查、监督检疫、检疫封锁工作,遏制松材线虫病的蔓延。并同时做好其他林业有害生物如红脂大小蠹、美国白蛾的调查工作,保护森林安全。

作为一名森林病虫害防治人员,在林业有害生物防治方面,认真贯彻“预防为主、科学防控、依法治理,促进健康”的工作方针,对我局辖区内的7个林场、1个苗圃、1个森林公园、5个矿区、2个水电站、1条输电线路、1个引水工程等区域的森林病虫害情况进行了普查和监测,调查松林面积19万亩,监测林业有害生物的发生情况。他积极参与与辖区内各单位的联防联治工作,在人口密集的社区、旅游景区做好宣传工作。对局辖区苗圃基地、种苗、涉木企业、花卉市场加强管理,严格植物检疫要求书制度,严禁从疫区调入松苗。加强检疫检查,严格检出入车辆,特别是入境携带松木及其制品的车辆,建立登记台账。一旦发现来自疫区或无检疫证和无热处理标记的松木及其制品和车辆,一律依法扣留。杜绝了疫病的传入,更好地保护了森林资源安全。

三、发挥模范带头、携手共建生态文明

他不仅在工作中做出了一定的成绩,还在工作中不断提高自己的业务能力,加强学习、团结同志、服从领导安排、积极地和相关单位工作人员一道认真负责,严把质量关,确保了公益林建设工程质量。就这样他日复一日,年复一年,坚持不懈的为太白林区的公益林建设默默奉献,为绿水青山就是金山银山理念默默奉献着自己的青春。其他同志也在刘全红同志带领影响下,继续发扬兢兢业业、一丝不苟的工匠精神,攻坚克难、开拓创新,促进太白林区的生态文明建设健康发展。


 

李跃忠同志主要事迹材料

 

李跃忠同志1985年大学毕业后,一直从事园林绿化行业工作,先后承担科学研究、技术开发和科研管理工作。34年来,不忘初心,持之以恒,坚守在园林绿化科学研究第一线,在园林植物保护领域研究中进行了许多深入或开创性工作,具有较强的行业影响力。近年来,带领团队在城市困难立地绿化技术方向上攻坚克难,主要业务和贡献如下:

一、围绕国家生态文明建设,持之以恒,主持或者组织重大科研项目

李跃忠一直从事植物保护研究和项目管理,主持和参加科技部、建设部、国家林业和草原局、上海市科委和上海市绿化管理局科研项目20余项,先后获得3个省部级奖项,发表文章50余篇,编写专著5本。

李跃忠长期密切关注绿化病虫害发生动态,是美国白蛾、扶桑绵粉蚧等多种检疫性重大病虫害传入本市的首先发现者。

上世纪90年代初,李跃忠在一次例行的园林病虫害预测预报活动中,发现和平公园的一棵桑树上,有一种不认识的灯蛾科昆虫大量聚集为害,凭着扎实的基本功和职业敏感性,初步判断可能是检疫性昆虫美国白蛾,采集标本带回实验室镜检,对照检索表予以鉴定确认后,立即报告上级领导和管理部门,并配合管理部门组织专家现场考察后又紧急上报市政府。美国白蛾可危害300多种林木、果树、农作物,对农林生产、城市景观、进出口检疫都影响极大,是世界性检疫害虫,原产北美洲,主要分布于美国和加拿大南部,20世纪40年代末,传到欧洲和亚洲,1979年6 月,从中朝边境传入我国辽宁省丹东地区。市政府接到报告后,也非常重视,由市政府副秘书长陈正兴负责,协调园林、交通、检疫、农业等有关部门,组织全市力量进行普查和扑灭。为了尽快筛选药剂指导防治,李跃忠等科研人员马上开展药效试验,连续15天每天观察试验收集整理数据到深夜,好几次睡在实验室。普查中发现,美国白蛾化蛹期,到处乱爬,爬到居民家中,爬到床上,个别为害点附近的居民深受其苦。由于李跃忠发现的早,防控有效,美国白蛾很快得到控制,没有在上海扩散和定居,保护了上海的生态环境和居民生活。

李跃忠带领团队还开展了红棕象甲、樟木虱、早熟禾拟茎草螟、樟曼盲蝽、中喙丽金龟、淡剑灰翅夜蛾等一批危险性害虫的研究,获得寄主谱、生活史、种群暴发的环境条件等防控核心数据,发现物种间协同进化关系缺乏、嗜食寄主植物复合种植、植物感病后抗虫性下降是诱导土著昆虫暴发的重要因素,而气候变暖、寄主调运等是促进外来害虫入侵的主要成因。

2000年以来,李跃忠科研团队围绕预警、信息技术、病虫害防治三大核心方向,开展《上海城市绿化重要有害生物预警技术研究》和《城市绿化有害生物治理标准、入侵物种预警控制技术及生态健康关键指标研究》等项目的研究,创建了外来有害生物对城市绿化生态安全风险分析体系,提出了危险性、检疫性害虫的风险识别、风险评估和风险管理的方法,构建有害生物精准预警防控技术体系。十八大以后,组织院科研人员申报了100余项国家、上海市重点研发和科技攻关计划,其中立项国家重点研发计划1项,经费200万;国家自然基金2项,经费50万;省部级科技攻关计划10余项,经费2000余万。这些高等级项目的实施有效推动了上海、长三角、乃至全国的生态建设科技进步。

李跃忠是上海市植物保护学会第八、九届理事长;截止2018年,先后被聘为上海交通大学、同济大学、扬州大学硕士生导师;带领的科研团队已成功晋升教授级高级工程师1名、高级工程师5人,中级技术职称人员8人,团队承担国家和上海市自然基金项目多项,多人次得到市启明星、杨帆计划等省市级人才培养计划。

二、围绕城市困难立地绿化,合理布局,成功策划一批省部级平台的申报和建设

为加速科技人才、资金、资源的集聚,“十二五”期间,积极推动了院省部级平台的申报和建设,先后有城市困难立地生态园林国家林草局重点实验室、蔷薇属植物国家林木种质资源库、国家林木种质资源平台上海子平台、上海市困难立地绿化工程技术研究中心、上海市绿地土壤质量专业技术服务平台等多个省部级平台获批建设,园科院科研平台群基本建成,围绕城市困难立地绿化研究方向,实现基础研究、技术研发、成果推广、绩效评估全链条衔接,联合中科院、大学、科研院所的相关技术人员,共同开展协同研究,其中一个课题组提交的关于长江生态保护的建议,得到中央办公厅的采纳,为国家的生态文明建设做出了贡献。

三、围绕行业发展瓶颈,注重标准,为政府管理提供依据

李跃忠重视标准建设,主持或参加了业内的多项标准、规范的起草、审稿工作,2007年作为主要完成人之一完成了《上海绿化植物保护技术规程》的编写工作。

 2014年李跃忠主持修编地标《绿化植物保护技术规程》,修编过程中,李跃忠把握国家对生态文明建设的新要求和人民对环境的新需求,综合最新研究成果,贯彻生态治理和生物多样性理念,创造性的将园林病虫害分成“易引起景观破坏的有害生物、不易引发绿化植物死亡的有害生物、不易引起绿化植物死亡但严重影响人类活动和植物景观的有害生物”三类,针对那些对人对树都影响不大的病虫害,力排众议,坚持放款防治阈值,最大的甚至放宽了4-5倍,该标准为从业人员减轻防治压力还在其次,重要的是在编写和贯标过程中,提升了从业人员对生态调控的整体认识水平,为绿化事业贯彻生态理念起到了很好的推进作用,为生态环境的可持续发展提供支持。

李跃忠同时作为主要起草人完成了《环城绿带养护管理标准》、《早熟禾拟茎草螟测报与防治技术规范》、《悬铃木方翅网蝽防治技术规范》、《悬铃木方翅网蝽测报技术规范》等标准规范,在标准中都贯彻了最新的植保防控理念,引领技术规范应用,推广环境友好型绿色防控技术,丰富了生物多样性。李跃忠利用《城市绿化有害生物治理标准、入侵物种预警控制技术及生态健康关键指标研究》的研究成果,结合GIS和CLIMEX技术,创建了外来有害生物对城市绿化生态安全风险分析体系,提出了危险性、检疫性害虫的风险识别、风险评估和风险管理的方法,建立评价指标及计算方法,拓展了有害生物风险分析的应用范围,紧密结合生产和管理需求,协助政府管理部门制定了《上海市绿化林业有害生物预警体系建设指导意见》和《上海市绿化林业突发性有害生物应急防控预案》;构建了上海绿化林业入侵物种预警网络及数据库,为上海绿化植物的生长和生态安全提供技术支撑,为上海绿化植物的生长和生态安全提供技术支撑。

四、围绕重大项目建设攻坚克难,完成工程专项技术支撑

李跃忠重视创新成果在城市生态建设重大项目中的推广转化应用。在环城绿带建设初期,有一次,李跃忠为了全面了解绿带建成段的病虫害为害情况,指导绿带的病虫害防治,从早晨7点出发到晚上6点多,连续十多个小时,冒着酷暑,中午也不休息,从桃浦启动段一直调查到孙桥段,坚持每个标段都走到。

为了保障世博会建设期间的绿化生态安全,李跃忠将世博园区航摄图划成100*100米的方格,除了道路、没有植物的厂区厂房,调查了148个有效样点,几乎走遍了世博园区所有绿地,对世博园区病虫害本底进行了充分调查,为后续制定防控技术提供了有效建议。2007年李跃忠主持《上海世博园区潜在危险性有害生物预警监测及综合防控关键技术研究》研究课题,对上海世博园区绿化植物有害生物进行监测预警和科学防控,进行监测防控技术研究,提出世博园区有潜在危害影响的有害生物名录,降低其对绿化植物的危害,研究成果应用于世博园区绿化建设,为世博会展览期间生态安全提供了很好的技术支撑。

近年来,李跃忠牵头科研团队,集成研究成果,在雄安新区道路绿化设计导则编制、山东伊甸园、河南南阳玉兰种质资源开发,以及上海外环线、迪士尼、世博文化公园、人民广场等大批重大生态绿化工程上提供技术服务,为生态文明建设提供了科学技术支撑;作为技术服务团队的技术负责人,完成“上海老港废弃物处置基地7600亩困难立地造林”项目工可、作业设计和施工技术服务等工作;实施《有机湿垃圾资源化消纳利用中试》研究项目,编写完成了《有机湿垃圾有氧发酵处置产品质量要求》和《有机湿垃圾绿地林地循环利用技术规范》等,为推进绿地林地土壤改良,提高有机湿垃圾的资源化循环利用,提升绿地林地的生态服务价值提供了很好的技术支撑。


 

孜孜以求守净土拳拳之心护生态

——上海市崇明东滩鸟类自然保护区管理处钮栋梁同志先进事迹

钮栋梁同志,1969年9月出生,中共党员,现任崇明东滩鸟类自然保护区管理处副主任。自2004年2月进入保护区工作以来,他始终将护鸟、爱鸟的责任扛在肩上,把治理外来入侵种、修复受损湿地,维持崇明东滩湿地生物多样性放在心里。15年来,他爱岗敬业,吃苦耐劳,在巡护执法、崇明东滩生态修复项目建设等工作中表现突出,用自己的实际行动诠释了对生态文明建设的坚守和执着;他信念坚定,孜孜以求,把对事业的热情化成了精益求精的工匠之魂,成为了湿地生态系统修复和保护的行家里手。他先后获得斯巴鲁生态奖、全国自然保护先进个人、上海市重点工程实事立功竞赛优秀建设者、建设功臣等多项荣誉称号。

钮栋梁同志是一名不畏艰险、尽心尽责的绿色生态“守护者”崇明东滩鸟类自然保护区是以鸟类及其栖息地为主要保护对象的野生动物类型保护区,数以万计的珍稀鸟类及丰富的底栖动物和水产品资源吸引着不发分子的眼光。面对违法捕猎捕捞行为,钮栋梁同志绝不手软,始终把保护鸟类、保护生态视为神圣职责。他敢于碰硬,面对违法人员的多次威胁毫不退缩,不管是夜间滩涂执法伏击,还是凌晨道口的守候,他始终以身作则,冲锋在最前面,鼓舞了执法人员的士气,狠狠打击了违法分子的嚣张气焰。钮栋梁同志在任执法科科长时,多次组织开展“夜鹰”、“春隼”等专项执法行动,他既是行动的领导小组成员,也是行动组组长,负责行动方案的制定到具体落实。在钮栋梁同志任执法科科长6年左右的时间里,共开展联合执法行动50余次,清除了大量地笼、定制网、定置网竹竿等,为南来北往的鸟儿们提供了一个安全的家,是崇明东滩鸟类及自然湿地生态系统的守护者。

为了当好鸟儿们的守护者,钮栋梁同志把单位当成了家,一心扑在了工作上。虽然他家就在崇明本地,可是保护区地处相对偏远,交通不便,他为了便于开展早晚突击巡查和处置突发事件,每周一至周五都是住在单位的宿舍里,有时候遇到紧急事情或者值班,他连周末也是在单位里度过的。2012年的6月,又是一年中考季。中考,这对很多学生和家长来说,都是至关重要的一步。钮栋梁同志早早地就答应了儿子的请求,陪他参加中考。可是,临近中考的那几天,保护区正是抓捕非法偷猎者的紧张阶段,作为主要负责人,他不能离开工作岗位。钮栋梁同志,只能带着对儿子的歉疚,在电话里为儿子加油打气。

2011年2月9日,春节过后的第一个工作日,欢乐祥和的节日气氛依然在心中回荡。然而,管护执法科科长钮栋梁的心中早已绷紧,他暗暗寻思,今天是小潮汛,潮位很低,是偷猎人员最易下毒猎杀鸟类的时间,况且,今天又是春节长假后的第一天,偷猎人员极易认为执法人员不会很快进入工作状态而进行投毒猎鸟,因此,今天必须对偷猎易发区域进行严密监控。晚饭后,钮栋梁独自进入了监控室,长期间与偷猎人员进行斗智斗勇的他知道,偷猎人员大都会选择在天快黑的时候投毒猎鸟。天一点一点暗下来,滩涂上,一台广播级高清摄像机正在钮栋梁的操控下不停地来回巡视着,他紧紧地盯着屏幕,寻找着一切可疑的迹象。突然,一个模糊的身影出现在监控视频中,他在滩涂上来回走动,手里不停地撒着东西。“这是一名偷猎人员”!钮栋梁迅速的作出了判断。几分钟后,天完全黑了下来,屏幕上也是一片漆黑。钮栋梁立即将这重要情况向管理处主要领导和分管领导汇报,主要领导指示夜晚出击,尽可能地减少鸟类被毒杀,争取现场抓获偷猎人员。2月10日凌晨零点,在钮栋梁的组织下,2辆执法车辆、7名执法人员悄然出发,赶赴现场。凭着一点微弱的自然光线和对地形的熟悉,钮栋梁的带头抹黑进入滩涂,虽然穿着齐胸高、不透水的下水裤,但在凌厉的寒风下,大家依然冷的索索发抖。由于当日潮水上涨比预计的快,面对已经超过腰部且冲力很大的潮水,执法人员无法前行,随后钮栋梁又带领执法人员试图绕过潮沟,但滩涂地形复杂,潮沟纵横,3小时后只得无奈折返。早晨6点,睡了不足2小时的钮栋梁又进入了监控室,他通过视频监控系统仔细搜寻着可疑船只,一个小时后,他终于在一百多艘船只中锁定了一艘可疑船只并进行跟踪监控。中午12点,该船驶出潮沟与外面不远处驶来的一艘船只接头,并将装有东西的蛇皮袋转移到前来接头的船上,是让整个过程只持续了4分钟,但钮栋梁已经确信这是一艘涉嫌偷猎的船只!

“联合边防,组织力量,立即行动”管理处领导得知情况后马上作出了指示。行动方案早已在钮栋梁脑中形成,领导指示后他立即进行了部署:第一组人员负责继续监控,随时报告船只动向;第二组人员在船只前进方向的两通港附近大堤上跟踪观察;第三组由钮栋梁亲自带队在更前面的一个拐角处等候并负责寻找、跟踪地面运输车辆;第四组由保护区执法人员和东旺沙边防派出所干警组成,驾驶派出所车辆,负责在运输车辆前面围堵。经过执法人员的周密部署,疑犯和赃车、赃物最终在瀛陈公路瀛东村入口处被截获,经公安机关缜密侦查,最终有8名涉案人员被逮捕、判刑,其中6名案犯分别被判处6个月至3年6个月不等的有期徒刑,另2名案犯被判处缓刑,一条由毒杀、运输、销售组成的破坏野生动物资源的罪恶之链被扼断!事后有人问钮栋梁:“你断了他们的财路,让他们坐牢吃官司,不怕他们报复你吗”?钮栋梁回答他们的只是淡然一笑!执法,看似威严,令人敬畏,可却时时充满了陷阱和危险。有的偷猎者为了避免行政罚款,私下里偷偷找到钮栋梁同志,给他送红包,送购物卡,钮栋梁同志要么悉数送回,要么全部上交。这样的坚持原则,让偷猎者毫无办法。软的不行,那就来硬的!有的人当面威胁他,有的人在他回家的路上跟踪他,试图殴打他,甚至还有的人扬言要砍断他的一条腿!所有这些都没有吓倒钮栋梁同志,执法工作还是一如既往,钮栋梁敢于碰硬,毫不退缩:有胆量的,就放马过来!也许就是凭借着这样的劲头,终究是邪不压正,在钮栋梁同志的带领下,保护区的执法工作更加规范,更加文明!

钮栋梁同志是一名勇于实践、锐意进取的“生态修复工匠”互花米草是原产于美国的一种多年生禾本科植物,由于其对崇明东滩本土植物芦苇和海三棱草有极强的扩散和侵蚀能力,使崇明东滩的鸟类栖息空间及原有的湿地生态系统受到了极大的威胁,治理互花米草,恢复东滩湿地生态系统功能迫在眉睫!2008年,钮栋梁同志带队在保护区北八实验区开展了面积为1500亩的互花米草治理试验。在受潮汐影响的自然滩涂上修筑简易土围堰和引排水设施,又不能过多地扰动自然环境是一大难题;互花米草刈割水位如何控制、刈割时间段如何把握、刈割后的互花米草如何处置等也是钮栋梁同志需要摸索确定的关键点。为此保护区管理处成立了一支由各个科室、不同岗位人员组成的互花粮草生态治理工作小组,由钮栋梁同志担任组长,新的任务,伴随着新的挑战,在项目探索阶段,钮栋梁同志为了准确掌握现场情况,他总是亲临工作现场。 8月的东滩,热浪袭来,汗水浸透了衣衫,他拿着测绘仪器,深一脚浅一脚地在滩涂上走了十几公里,掌握第一手资料。不懈努力总有丰硕的回报,治理区域内互花米草几乎是踪迹全无,放眼看到的是众鸟群飞生动景象,“围、割、淹、晒、种、调”的互花米草生态控制六字方针得到了初步论证。此后,钮栋梁同志又带队在保护区捕鱼港区域先后开展互花米草治理及鸟类栖息地优化中试一期、二期和三期,总面积到5200多亩。从方案编制到组织专家论证,从开始施工一直到工程验收,钮栋梁同志始终亲力亲为,全程参与,全程掌握,经验在不断积累,“围、割、淹、晒、种、调”的互花米草生态控制六字方针的经过不断实践逐步固定。中试区域互花米草治理率95%以上,鸟类种群数量急剧增加。往日一片互花米草,鸟影难觅的区域成为鸟类的乐园。中试项目取得的成效受到了专家、领导及社会各界的一致好评,钮栋梁同志也成为专家眼里进行生态修复的“行家里手”。

2013年的9月29日,实施面积为24平方公里的崇明东滩生态修复项目正式开工建设。该项目涉及的地域广,资金多,参与的单位、人数也多。这对东滩,甚至全国的保护区来说,都是史无前例的。自从项目启动以来,钮栋梁同志先后担任项目建设指挥部前期部部长、工程部部长、项目建设指挥部副总指挥等。作为项目具体实施的负责人,他肩上的担子和压力不言而喻。可是他不退缩,不放弃!在项目的整个建设过程中,事情多而繁杂,设计方案,组织专家评审,准备招标代理和施工监理的招标文件,督促施工单位进度等等,等等。事情一件接着一件,不仅要赶进度,还要保质量。正式开工后,他白天跑工地,盯质量,促进度,叮嘱施工人员注意事项;晚上还要挑灯夜战,反复研究思考,解决协调施工中遇到的困难。

目前,生态修复项目几近竣工,生态效益显著增强。该项目也是深入学习贯彻落实党的十八大、十九大关于建设生态文明战略部署,强化湿地保护和恢复,努力践行长江经济带“共抓大保护,不搞大开发”,建设“美丽上海,美丽东滩”的具体举措,备受国内外关注。项目实施区域内生境明显改善,鸟类种群数量显著增加,东方白鹳、白头鹤、小天鹅、黑脸琵鹭等国家珍稀保护鸟类大量回归东滩越冬栖息。2015年10月15日,时任中共中央政治局委员、上海市委书记韩正一行参观考察了崇明东滩生态修复项目实施区域后,对崇明东滩生态修复工程的建设成效表示了肯定;2017年上半年,中央电视台焦点访谈栏目、解放日报、文汇报等媒体都以专栏形式,对崇明东滩生态修复项目进行了重点报道和宣传,尤其是焦点访谈栏目还以《东滩湿地的生态修复之路》为题,从治理外来入侵物种和践行长江经济带实施“长江大保护”的角度,对崇明东滩的生态修复工作给与了肯定,项目也荣获2016年度全国人居环境范例奖。

奉献不言苦,追求无止境。钮栋梁是平凡的,却在平凡中点亮人生。他用心血、汗水、辛劳和热忱,赢得了领导和同事的认可和赞许!换来了生态文明建设中的一块净土!

 


 

森林调查员

——呼伦贝尔市巴林林业局王世岭

 

王世岭同志,男,汉族,中专文化,1985年乌奴耳林业技术学校毕业分配到巴林林业局森调队工作,从事技术员工作。他怀着对建设林业的美好愿望,在森林调查一线一干就是三十年,工作时话语不多,没有什么豪言壮语,有的只是一腔饱满的工作热情,一种对工作执着严谨、力求进取的态度,他在平凡的工作岗位上,持之以恒的专研,使他具有了不平凡的色彩。

技校毕业的王世岭同志很快成为森调队的一名技术骨干,他爱岗敬业、热爱集体、工作上兢兢业业、无私奉献,有较强的岗位调适能力和应变能力,自从他担任调查员工作以来,他始终奋战在森林调查的第一线,继承和发扬林业人“艰苦奋斗、不怕吃苦、无私奉献”的优良传统,求真务实、扎实工作的工作作风,他好学上进,干一行、爱一行、钻一行,不图名、不计利,工作精益求精,每到春季调查期间,他从来不等不靠,任务一下达,他就积极的投入紧张工作当中,一干就是3、4个月,除了春节放假,他几乎每天都在山场工作,日常工作任务重,要求高,难度大,加班加点是常事,他没有一句怨言,勤勤恳恳,兢兢业业,默默奉献,从不叫苦叫累,也从没有向领导提出过非分要求,从没讲过任何条件和报酬;担子很重、压力很大,但从没有懈怠、苦恼、烦躁过,从没有降低过工作要求和标准,始终保持旺盛的斗志和良好的精神状态,以较强的敬业精神和严谨细致的工作作风,按时的完成调查任务。

1986年,王世岭同志在森林调查设计队凭借过硬的业务素质,成为外业小队队长,上任之初,面对新的工作模式和如何顺利管理并带领队员开展工作变成了王世岭同志不得不考虑的一个问题,凭借他多年来在森调队积累的工作经验和吃苦耐劳的精神,以及对待工作的严谨态度,摸索出了一套自己的管理方式。调查过程中,他起早贪晚,带领调查小队穿梭于林海之中进行中幼林抚育和抚育伐生产的踏查工作,保质保量完成了领导交付的任务。

长期的林业工作经历,养成了他细致、踏实的工作习惯。每到一个新地点,总会在第一时间爬山过河、了解地形地貌,他总是走在最前面,耐心的向新同志介绍和讲解业务知识,关怀身边的同志,发挥模范带头作用。他的足迹踏遍了施业区的山山岭岭,为林业局的科学经营、木材生产、森林抚育提供了详实可靠的技术依据。

从事森林调查工作是辛劳的,没有任何交通工具,全凭两条腿。每天穿着黄胶鞋、迷彩服,拿着图纸在烈日下翻山越岭,调查记录,任凭汗水流在脸上、背上,一天下来满身的汗味,多年跋山涉水的工作经历,使得他在1999年患上了膝关节半叶板损伤,做了一次手术,稍微好转后他又投入到紧张的工作中,直到2012年的一天林场发生雷击火情,他又跟着大伙赶往火场,因为是春季,道路泥泞,运兵车陷入湿软的泥土中,队员们集体拉车,王世岭不顾腿伤,全力参与到救车行动中,车拽出来的那一刻,队员们因脚步不稳全体摔倒,王世玲那刚有好转的腿不堪重负,当场恶化,这一变故使他最后不得不终止了他的外业生活。但他并没有因此而放松了对自己的要求,随着无纸化办公的普及,研究电脑中的办公软件成了他新的“爱好”,从此在夜深人静的时刻,森调队内业室的灯光总是亮着,窗户中映着他学习办公软件的身影,时至今日,他已从对EXCEL软件零基础到现在能轻松制作出一系列计算表格,使繁冗复杂的内业计算工作变得简单明了。在森林抚育工作要求逐年提高的新形势下,ARCGIS等绘图软件应用到工作当中,王世岭同志时刻不忘工作技能的提升,积极参加该软件的培训学习,逐渐掌握此项技术,目前已能熟练应用。与此同时,他结合自身工作经验,认真钻研新修订的《森林抚育规程》,并利用Excel软件创新了内业计算的新方法,使今后的内业计算工作变得更加简便快捷,得到了身边领导及同事的一致好评。

王世岭同志在工作中是“疯狂”的,在生活中又是质朴的,虽然他不善言谈,但他对同事却有着一颗火热的心,他团结同志、关心同志、爱护同志、帮助同志,能用一颗赤诚的爱心和同事之间真诚交流,时刻听从领导的安排,关心爱护集体的荣誉,他始终能够认清形势,摆正位置,成绩面前不骄傲,一切从维护集体整体利益出发,同甘共苦,为森调队的发展努力工作。在学习中,王世岭同志始终能以严谨、认真的态度来端正学风,不论是党的理论知识还是业务理论知识以及相关法律法规知识的学习,他都能按照要求,进行集中学习和自学。尤其是在业务工作开展过程中,他更是严格要求自己,约束自己,时刻要求自己做到学用结合,起到榜样和带动作用。他常在森调一线职工中,积极将自身掌握的业务知识和业务技能传授给年轻队员,在他的带领下,森调队业务工作的开展高效有序,年轻队员的工作积极性和工作热情空前高涨。

一份耕耘,一份收获。王世岭同志在2011年被内蒙古自治区评为自治区级劳动模范,同时巴林林业局响应呼伦贝尔市工会号召,此为契机于2011年11月成立了“王世岭劳模创新工作室”。

工作室成立8年来,巴林林业局森调创新工作小组紧紧围绕森林资源调查工作中难点问题。主动出击,突出重点,通过多次深入调查一线,追根寻源、查找资料,多方寻求并不断改进,解决了多个技术攻关难题。工作室成立初期,面对新技术,老技术员与新技术员有较大分歧,随着时间推移和新技术的应用,使老技术员对新技术逐渐认可,直至到现在的推崇。随着上级工作要求的不断提高和应用软件的不段更新,创新工作小组在王世岭的带领下,不段完善内业计算表格,使巴林林业局森林调查内业计算方法持续革新,在呼伦贝尔市处于领先地位,直接节省购买技术资金数万元。

在过去的森林资源调查中,调查方法单一、费时,绘图过程中经常会出现绘制不精确、操作繁琐等情况。创新工作小组在利用现有Arcgis和Mapsours两款软件的基础上,充分发挥网络免费地图影像软件的作用,如:谷歌地球、Gis office,奥维地图等,一改过去实地逐块对图区划调查、浪费时间长、精度无法控制的做法,除此之外,创新工作小组利用谷歌地球与Arcgis软件,在卫星图片上加载全局行政界线图、森林分类图、国家和自治区级公益林图、天保工程图、2016年二类清查图、地形图等信息,几年来大大地提高了调查精度和工作效率。

创新小组成员本着以人为本的原则,立足于《森林法》、《森林抚育规程》等相关法律和规定,从森林调查工作各个角度,解决了工作中发现的难题,如利用不同颜色自喷剂代替斧子砍号,减少林木破坏;将GPS坐标点与谷歌地图相结合更直观的表现出调查区地形地貌等,新技术的应用大量节约了人力、物力消耗,节约时间,保证了调查工作的快又准。

与此同时,森调创新工作小组利用现有条件,组织开展了“技术培训”等学习,创造交流机会,为技术人才搭建了学习平台。在各个林场技术员中,开展了“GPS操作竞赛”和“ARCGIS绘图比赛”等活动。通过活动,使新技术得以在基层单位推广和使用。

巴林林业局森调创新工作小组不仅为巴林林业局提供技术支持与革新,同时也承担着巴林林业局每年的森林抚育任务,并通过搭建的学习平台,为林业局培养了一批又一批能够延续森林调查工作的业务能手,如今,森调创新工作小组正在逐步健全,逐渐壮大,走向成熟。他代表的不仅是先进的森调技术、创新成果,更是一种不畏艰难、敢于攀登、追求卓越的敬业精神,他发挥着林业人才队伍建设中的示范引领辐射作用,他用集结在一起的智慧和汗水,成为推动林业事业发展的强大动力,为巴林林业局发展和稳定贡献力量。

就是这样一位意志坚强、对林业满腔热爱的森林调查员,他没有轰轰烈烈的事迹,只有坚守在自己的工作岗位,几十年如一日默默无闻地工作,他没有感人肺腑的故事,只有基层工作者最朴素的情怀。三十年来他甘于付出,乐于奉献,把辛勤的汗水洒在了大森林中,把美好的青春献给了林区的森调事业,王世岭是平凡的,但他却用实际行动谱写了一曲奉献之歌,在平凡的生活中创造了不平凡。 

 


 

 

高速公路绿化养护的守护者、耕耘者

——“绿色生态工匠”高级绿化工常显永申报材料

 

常显永,男,现年50岁,汉族,群众,大专学历。1989年毕业于北京农业学校果林专业,北京市首发天人生态景观有限公司高级绿化工,“金剪刀”职工创新工作室首席技师,从事本岗位工作二十余年。多年来他在工作上始终保持强烈的事业心和奉献精神,用所学的知识和多年的修剪技能,为首都的绿化养护事业做出了贡献。日常工作中,他不断学习,潜心钻研业务,先后获得北京市高级花卉园艺工(绿化工)、中级育苗工,2013年、2016年、2018年被首发生态公司评为“岗位标兵”,2018年荣获首发集团“岗位标兵”称号,在北京市园林绿化局举办的树木修剪技能竞赛中荣获金奖。

一、干一行爱一行,专一行精一行

常显永在日常绿化养护工作中,始终以精益求精的态度完成各项绿化养护工作,用自己无私的奉献打造出了优美的高速公路景观大道。苗木修剪是他多年以来的一项优势业务,他对于苗木修剪的热爱,真正诠释了“干一行爱一行,专一行精一行”的真谛。寒来暑往二十多载,使他原本绵软的双手变的长满老茧、黝黑而又粗糙。为了钻研修剪业务技能,他每天坚持练习苗木修剪技能,不断进行苗木修剪作业,他还针对不同的树种,根据生物学特性,采取不同的修剪技术措施。由于苗木需要根据树木特性进行修剪,他为了进一步钻研各种苗木的生长特性及修剪方式,在白天超负荷的外业工作外,每天还坚持在业余时间学习修剪业务技能,为的就是在原本苗木修剪高效率的基础上进一步将修剪业务做精、做细。

他参与制定了公司多项高速公路绿地树木修剪方案,为达到高速公路整体绿色景观效果,结合高速公路树木养护特性,经过多年实践,练就了一手“准确把脉”快速修剪绝活,以每天不少于25株的灌木修剪量,保证了高速公路的畅洁绿美,有效提升了首都高速路绿化养护水平;自2010年开始从事高速公路绿化养护工作后,他用自己多年的经验和实操技巧,对养护劳务单位工人们进行多次耐心细致的培训,使高速公路修剪技术水平不断提升,真正做到了高速公路不仅绿化而且还美化的效果。他的刻苦钻研和勤奋学习,受到了公司领导的一致认可,他被同事们亲切地称为“常师傅”,他是真正的高速公路绿化“美容师”。

二、执着和热爱,不断挑战新高度

常显永在日常繁忙工作的同时,还参加过多次北京市的苗木修剪比赛。2012年在北京市第三次职业技能大赛中凭借多年来实践中总结的修剪经验,由初赛、复赛到最后的决赛,他克服重重困难和压力,最终取得了好成绩,并获得了高级绿化工和中级育苗工职业资格证书;他还在2018年的北京市园林绿化行业城镇绿化树木修剪大赛中,荣获了大赛金奖。在每次比赛中他都耐心细致的做好每个环节,总是对自己高标准、严要求。特别是在此次修剪大赛中,他全力应战。由于比赛苗木管理粗放、长势不均、而且树体高大,为了克服比赛难度,从初赛到决赛一个多月的时间里,他不分昼夜的练习各种苗木的修剪技能,苗木修剪中他经常被苗木树枝割伤,但从不喊疼、也从不休息,为的就是能为公司在同行业中取得荣誉。功夫不负有心人,付出总是会有收获的,在此次“金剪子大赛”中他从全市21家参赛队120名修剪技艺高手中脱颖而出,获得了前十名的好成绩,取得了金奖。他总说,虽然在比赛中获得一些成绩,我还需要不断总结、不断完善,好名次的取得离不开公司领导的支持和同事们的帮助,但真正离不开的是他对绿化养护工作的那份执着和热爱。

三、技艺传承,以老带新携手前行

2018年,首发生态公司成立职工创新工作室,他作为“金剪刀”创新团队的成员,积极组建首发生态公司绿化养护技能班组,由他作为老技工带领多个年轻养护技工组成修剪团队。在做好修剪技能创新工作的同时,他励志把养护修剪技能进行有效传承,手把手教授青年养护技工进行日常修剪和病虫害防治,还把所总结的养护经验和徒弟们一起分享,他以养护实际项目为切入点,做到工作带徒两不误。2018年,结合北京通州区城区绿地养护工程项目,带领团队和徒弟们对不同苗木树种进行了夏季、秋季修剪作业,他认真总结出了一套自己的带徒思路,先后共带领公司25名年轻技工学会了树木修剪技能,他和徒弟们用一双双巧手在高速公路绿地上修剪出了“绿地锦绣”,使年轻养护技工在学会绿化养护修剪技能的同时更从他的身上学会了如何热爱一线养护工作。他经常对徒弟们说:“修枝剪叶,看似简单,实则包含着很多技巧,必须用心、用情才能剪出树木的‘精气神’”。简单的话语,蕴含着他爱岗敬业、精益求精的工匠精神,被他带过的徒弟,总是能看出“常师傅”认真执着、熟练修剪的影子。

常显永从事绿化养护技工工作二十九年来,兢兢业业、任劳任怨,在平凡的一线岗位上默默奉献、不断进取,虽然取得了一些好成绩,但他从不骄傲,他说:在养护工作中我受到了一定认可,但社会在不断发展,养护修剪技术也在不断完善,我要在今后的工作中,不断学习不断总结经验,要为首都生态环境这一绿色事业继续做出自己应有的贡献。

 

 


 

月季大师 兴花富农

——北京纳波湾园艺有限公司董事长王波

 

王波,北京纳波湾园艺有限公司董事长、中共北京市第十二次党代表、中国花卉协会月季分会副会长、中国花卉协会月季分会市花城市联谊会会长。工商管理硕士,高级园艺师,从事月季育种繁育工作28年,2010年独资创办北京纳波湾园艺有限公司,任董事长至今。多年来一直致力于市花月季的新品种繁育及推广工作,在国际及国内同行中享有较高声誉。

一、开拓创新,培育数十个月季新品种,填补我国月季古桩盆景的历史空白

王波经过多年的不断地努力、潜心研究,陪育出大花、丰花、藤本等优良月季新品种达六十多个。如:‘纳波湾’、‘约定’、‘粉扇’、‘东方之子’、‘蓝色精灵’‘华夏’、‘夏令营’、‘嫦娥奔月’、‘卧龙’、‘白河’、‘读书台’、‘柔情似水’等,受到市场的广泛欢迎与认可。王波研发的月季新品种“纳波湾”及“约定”于2016年获得国家林业局颁发的植物新品种权。

王波利用研发新技术将优良的月季品种嫁接到高大的蔷薇、木香上,使之形成一个新的造型—树状月季。在此基础上,她将名优月季品种嫁接于百年古桩上,形成了造型古朴、独特的古桩月季。此举不但使古老与现代结合,达到“老树年年着新花,野外庭前一种春”的新境界,还填补了我国月季古桩盆景的历史空白。

二、精益求精,提高园林绿化栽植成活率,引领北京城市绿化工程

王波在高纬度寒冷地区推广景观式精品绿化,能有效减少保护设施费用,降低成本,但观赏效果极佳。按照北京市一般园林绿化工程造价100元/平方米计算,如果每年推广100万平方米,则年产值为1亿元,具有可观的经济效益。工作成果得到业内人士和各级领导的广泛认可。对我国的月季产业及北京市花文化的推广宣传做出了巨大贡献,对北京市的城市绿化工程应用起到了引领作用。

三、制订规范,在世园会建设全国首个月季展示示范园,展示月季产业的发展方向

王波根据国内外市场的需要,对公司进行规范化管理,先后编写《扦插月季生产技术规范》、《嫁接月季生产技术规范》、《盆栽月季技术规范》、《田间管理技术规范》、《病虫害防治准则》、《农药使用准则》、《肥料使用准则》等种植管理标准。还应北京市农村工作委员会邀请参与制定了《玫瑰花无公害生产技术规程》。这些技术规范的制定极大促进了月季的标准化生产,影响广泛。

由王波创办的纳波湾园艺目前保存国内外名、特、优月季品种2600余个,是目前北京地区月季种质资源最为丰富的园区之一,2016年入选国家月季种质资源库、同年被国家林业局授予国外引种试种苗圃、2018年被世界月季联合会授权作为国际月季品种测试基地。

王波在2019年世界园艺博览会主展区建设国内首个月季展示示范园。2019年世界园艺博览会是由北京市政府承办的国际最高级别的园艺博览会。为宣扬市花(月季)文化,王波投资近2000万元在世园会主展区内建设了国内首屈一指的月季展示示范园,对月季的标准化繁育进行示范,并集中展示了月季育种的最新成果,为今后月季产业的发展起到了引领和示范作用。

四、合作交流,协助申办世界月季洲际大会在我国召开,提升我国月季品牌的影响力

王波协助北京市成功申办并召开2016年世界月季洲际大会。2012年经国务院和北京市政府批准,由北京市园林绿化局和大兴区政府共同申办2016年世界月季洲际大会。在申办过程中,王波充分利用自身的资源和全球同行业间的影响力,自愿无偿,不遗余力的协助政府开展宣传推广工作,最终大兴区成功取得了2016年世界月季洲际大会的举办权。在大会筹备过程中,王波作为专家顾问,为大会出谋划策,同时纳波湾的月季品种园作为大会“三园”之一,在会期精彩亮相,给国内外宾客留下了深刻印象,极大提升了我国月季品牌的知名度和影响力。

五、兴花富农,在北京建立首个月季出口基地,带领当地农民共同致富,探索出月季的可持续发展道路

王波重视品种和技术推广,推动了月季在城市绿化中的应用。从1993年开始,先后在北京、石家庄、太原、常州、杭州、三亚等30多个城市推广月季在城市绿化中的绿化应用,目前推广面积达3万亩。

王波致力于中国传统名花国际化,实现了中国月季种苗出口国际市场零的突破。从2002年开始,公司生产的月季种苗先后出口到日本、德国、荷兰、俄罗斯、美国等十几个国家和地区,出口种苗总计达3000万株,并在北京建立首个月季出口基地。

王波通过创新经营管理模式,采用“公司+农户”的形式,吸引大量的高效技术企业和个人参与月季产业建设,带动了周边农民“兴花致富”,实现了农民收入的多元化增长,创造了800余个就业岗位,直接为本镇200多农民提供就业。打造农村实用人才培训基地,共举办月季种植技术等培训10期,受训人数达1000余人次,推广优良月季品种种植500余亩。形成了以纳波湾园艺为中心,辐射带动周边农民种植发展月季种苗的良好形势,涌现了上百家月季种植专业户。为月季产业的可持续发展及特色月季小镇的建设探索出一条切实可行的道路。

六、成果斐然,多次获得国内外嘉奖

王波本人及其研究团队近年多次参加国际及国内各项月季比赛,屡获大奖:2017年,获得国际园艺种植者协会评选的苗木生产银奖,这是讫今我国月季行业荣获的最高奖(国际级);2016年,获得世界园艺博览会7项金奖(国际级);2014年,获得世界园艺博览会2项金奖(国际级);2018年,获得第八届中国月季展2项金奖;2017年,获得第九届中国花卉博览会金奖、优秀奖,首届京津翼月季展盆栽金奖;2015年,获得中国(南阳)月季展3项金奖。2014年获得第六届中国月季花展2项金奖;2013年获得南阳月季文化节全国精品月季金奖;2012年获得第五届中国月季花展2项金奖

王波由于在月季繁育方面做出了突出的贡献,多次获得国家、北京市及地方政府的嘉奖:2016年获得“全国绿化奖章”,2012年获得“全国三八红旗手”、“全国十大绿化女状元”、“全国妇女创先争优先进个人”、“全国城乡妇女岗位建功先进个人”,2009年获得“中国月季推广大使”,2018年获得“北京市有突出贡献的农村实用人才”、2016年获得“北京市高级农村实用人才”、2014年获得“北京市‘三八’红旗奖章”、2010年获得“北京月季栽培大师”,2015年获得“大兴榜样”、2016年获得“优秀共产党员”等多项荣誉称号;其研究成果2016年获得“国家科技进步奖一等奖”,2017年获得“中国农科院杰出科技创新奖”、“华夏建设科学技术奖”等;其研发的月季新品种“纳波湾”及“约定”于2016年获得国家林业局颁发的植物新品种权。2017年王波被选为中共北京市第十二次党代表。

王波严格要求自己,对业务精益求精,开拓进取,成果斐然,在努力提高自身的同时,坚持带动周围的农民共同致富,将自己的成功经验和研究成果无偿传授给大家,对我国月季的标准化生产及繁育做出了巨大贡献,为我国月季产业的可持续发展探索出一条切实可行的道路。

 


 

立足平凡岗位践行“两山”理论

福建省宁德市行政服务中心林业窗口张亚坤同志先进事迹

 

张亚坤同志1984年8月到福建省宁德市林业局工作以来,淡泊名利,甘于奉献,用实际行动诠释“绿水青山就是金山银山”理念,做到保护与发展并重,在平凡工作岗位中创造出不平凡的工作业绩。在森林资源保护、林地要素保障、林业生态扶贫、林业科学研究和抗御雨雪冰冻灾害等生态文明建设上工作突出,如,1989年《柳杉主要害虫的防治研究》成果获福建省科学技术进步叁等奖(本人第3名);1992年《脊纹异丽金龟的防治研究》成果获福建省科学技术进步叁等奖(本人第2名);2008年被中共福建省委、省政府评为“2008年全省抗御雨雪冰冻灾害先进个人”; 2001年被推荐为福建省青年联合会委员;2017年被省总工会评为“福建省职工最可信赖娘家人”荣誉称号(全省林业系统仅2人);任政协第四届宁德市委员会委员以来,因撰写《关于加快生态治理互花米草的建议》等7份相关生态文明建设提案,参政议政工作突出,2019年被市政协选为“委员风采”在《闽东电视台》、《闽东日报》等媒体刊物上宣传报道。主要事迹体现在以下几个方面:

一、依法监管资源,规范审批管理

1.认真建言献策。2018年,该同志能认真做好《福建省森林采伐管理办法》意见反馈工作,针对《福建省森林采伐管理办法》和《福建省森林采伐技术规范》共提出修改建议12条,被福建省林业局采纳或吸收。

2.公开分配采伐。该同志能公开公平公正做好采伐审批工作,严格按照林木采伐管理政策,一方面指导各县(市、区)开展林木采伐审批工作,另一方面做好生态公益林抚育或更新采伐及国有林场林木采伐初审转报审批工作。2018年宁德市审批林木采伐1470件,蓄积21.528万m3,全部做到公开分配采伐,依法规范审批。

3.落实目标责任制。该同志能严格按照国务院、省、市政府部署要求,认真组织2017年度福建省宁德市保护和发展森林资源目标责任制检查,对各县(市、区)2017年度保护和发展森林资源目标责任制完成情况进行考核,全市九个县(市、区)考核结果全为优秀。近几年,宁德市林地保有量均位居福建省前列,森林资源得到有效保护。

二、坚持保护为先,兼顾发展并重

该同志能认真贯彻落实习近平总书记考察福建时的指示精神,紧紧围绕建设“机制活、产业优、百姓富、生态美”的新福建努力工作。结合宁德市委、市政府提出的“一二三”发展战略,维护“山清水秀的自然生态”,大力弘扬“马上就办、真抓实干”的优良传统作风,创新服务举措,积极争取林地定额指标,取得明显成效。2018年度,宁德市共获批建设项目使用林地300件、面积19937亩,达历史之最,面积同比增长180.49%,占省林业局下达宁德市年度林地定额9825亩的202.92%。为了有效保障习近平总书记对宁德提出的“多上几个大项目,多抱几个金娃娃”等落实赶超和“五个一批”项目建设用林,确保上汽宁德基地及配套项目用林顺利获批,主要采取了“三个强化 ”:

1.强化沟通协调。多次赴国家林业和草原局驻福州专员办、福建省林业局汇报,争取上汽项目用林采取即收、即审、即办等政策。

2.强化服务指导。通过前期介入、对接项目、召开协调会、指导业主组件,减少组件时间。

3.强化提速增效。全面落实“马上就办”,报件受理、办结、送达省厅“不过夜”,做到超常规不违规。如,沈海高速公路三屿互通工程项目为上汽配套项目最早计划开工项目,时间紧任务重,用林报批要件初步设计的批复尚未审批,尚不具备报批条件。鉴于上述情况,通过研究分析,针对项目为块状,用林四至范围不会发生改变,该同志将有关情况向福建省林业局沟通汇报,得到了省林业局的支持,同意用福建省发改委项目情况说明函先行报批,待初步设计批复后补入申请材料,大大缩短了用林报批的时间。目前,上汽项目配套设施10个涉林项目(除鉴湖路和铁路专用线等2个项目处于前期工作,尚不具备报批条件),已获批8个,获批率100%,面积4761.43亩,临时用林面积243.95亩,占省局下达宁德市林地定额指标的48.5%,为上汽项目顺利开工提供有力保障,得到宁德市委市政府主要领导的高度肯定。

三、提前介入摸排,指导项目用林

1.开展项目排查。该同志能根据福建省宁德市公布年度重点项目名录,积极组织各县(市、区)林业局开展项目涉林情况排查,共排查项目400多个,及时了解项目名称、涉林面积等情况,切实提升要素保障服务的针对性和实效性,做到提前介入,精心谋划,精准服务。

2.加强业务培训。对各县(市、区)行政审批分管领导、林政股长(林地办主任)、驻行政服务中心(窗口)负责人等共计38人进行培训,提升林政审批服务水平,提高了林地审批办事效率。

3.加强用林指导。采取“走出去、请进来”的做法,主动上门或邀请项目业主到服务窗口提供用林报批指导,举办上汽项目、电力项目业主座谈会,为业主答疑解惑、出谋划策。同时积极反馈项目用林征求意见函,全年共指导服务相关项目反馈函96件。

四、简化服务流程,提高服务效能

该同志积极贯彻落实国务院“放管服”改革部署,认真按照省、市审改办要求,做好审批制度改革工作,主要有四个方面的内容:

1.修订权责清单。做好省市委托下放事项的承接工作,修改完善权责清单事项,共计187项。

2.提升服务效率。进一步梳理“一趟不用跑”和“最多跑一趟”事项清单,出售、收购国家二级保护野生植物审批、省际间调动植物植物产品检疫证书核发等8项审批事项列为“最多跑一趟”办事清单。

  3.推行流程再造。修订完善前置审批和中介服务事项服务目录;除即办件和需现场勘察、专家评审等复杂事项外,其他审批事项服务流程统一整合为“受理、审查、决定”3个环节。

4.践行“马上就办”。认真践行“马上就办”审批办事要求,进一步压缩办事事项,承诺件按承诺时限均统一控制在法定时限的50%,同时进一步简化行政服务流程,推进行政审批标准化、简化各类证明材料、规范审批环节,努力提高服务效能,让群众办事更顺心。

五、开展精准扶贫,增加林农收入

1.在开展第三轮(2011-2013年)扶贫工作中,该同志作为局挂钩帮扶福鼎市佳阳乡周山村责任科室负责人,认真践行“两山”理论,通过建立黄栀子、绿化苗等农林业专业合作社,发展林下养殖、森林人家等项目,让农民“腰包”鼓进来,村民人均年收入从2010年的3900元增加到2013年的10800元,18户贫困户全部脱贫,做到不砍树,也致富,帮扶工作取得突出成效,荣获市委、市政府表彰(市直单位仅4名)。

2.在开展第四轮(2014-2017年)扶贫工作中,该同志作为挂钩帮扶宁德市屏南县路下乡芳院村、寿山乡前乾村和福安市甘棠镇山头庄村脱贫工作的科站负责人,在屏南县路下乡芳院村,深入每户了解情况,建立扶贫档案卡片。记录每一步的扶贫工作,并且详细了解农民的基本情况及意愿,分门别类,制定不同的扶贫方案。按照帮扶对象意愿,引导发展竹业开发、果蔬种植、食用菌栽培等,对发展竹业的,将其纳入竹业富民工程项目中,加强技术培训,聘请林业专业工程队伍进行示范建设,对于果蔬种植、食用菌栽培等的,每户给予2000元化肥、农药等农资生产资料补助。为切实做好芳院村林业扶贫工作,宁德市林业局借助该村成功入选国家级传统村落为契机,下拨资金21.8万元,用于芳院村硬化环村道路1公里,实施“三个一”工程,即营造一块风景林、修建一条景观带、种植一片梅花林,全力提升传统村落的生态环境,通过村庄绿化、美化、香化等工作,进一步营造村落古朴、生态优美、自然宜居的绿色家园,以优美的生态环境推动村庄各项民生事业的发展。目前,芳院村已建成风水林20多亩、梅花林10多亩、公路绿色景观带1.5公里。同时,安排芳院村毛竹垦复面积200多亩,每亩给予300元补助;竹山便道修复6公里,给予补助资金1.8万元,优先安排贫困户生产项目,增加贫困户自营经济收入。在屏南县寿山乡前圪村,该同志能帮助该村做好产业规划,借助茶盐古道、自然景观和古民居等现有条件,发展乡村和生态旅游产业。积极探索适合本村种植的经济作物,引进浙江江山徐香猕猴桃种植80多亩,总株数6000多株,其中:村集体30多亩,农户50多亩(贫困户占30多亩),宁德市林业局对贫困户在猕猴桃苗、种植费用方面每户给予2000元的资金补助;2016年宁德市林业局又安排5万元专项资金,用于猕猴桃搭架及田间管理,3年后每户可增收3-5万元。通过扶持竹业、果蔬种植等项目,形成自我造血功能,建立扶贫长效机制,取得显著成效。到2016年底,芳院村已由2014年挂钩帮扶贫困户23户和前乾村贫困户9户己全部脱贫。

新时代呼唤生态文明建设新使命,2001年12月31日,在福建会堂召开福建省青年联合会第九届委员会第一次会议,休会期间,时任福建省人民政府省长习近平与该同志谈起宁德林业发展情况。该同志将为早日实现习近平总书记当年在宁德工作时提出的“森林是‘水库、钱库、粮库’的目标”、为践行“两山”理论、为书写生态文明建设新篇章做出新的更大贡献!

 

2001年时任福建省人民政府习近平与省青联委员合影 (12)

图为2001年时任福建省人民政府省长习近平与省青联委员张亚坤等合影


 

甘做绿色生态事业的坚守者

福建省南平市建瓯万木林省级自然保护区郑群瑞同志事迹

 

郑群瑞,1989年毕业于福建林学院林学专业,获学士学位,民革党员,现任建瓯万木林省级自然保护区管理处总工程师、林业高级工程师、武夷文化研究员、南平市人大代表、建瓯市政协常委等。他长期扎根条件艰苦的深山老林万木林30年来,努力践行正确的世界观、人生观和价值观,兢兢业业,开拓创新,树立和践行绿水青山就是金山银山理念,长期默默坚守着绿色生态这一崇高的事业,甘做生态文明建设和绿色生态事业的坚守者与实践者,为生态文明建设和绿色发展作出了突出的贡献,被人们誉称为“大山之子”。

一、安心扎根林区工作

郑群瑞于1989年被分配到“前不着村,后不着店”条件艰苦的万木林。作为长期一线工作者,他扎根林区,奉献青春,长期坚持扎根在万木林一干就是30年。万木林是保护了600多年的古森林,是宝贵的自然与人文遗产,也是人与自然长期和谐发展的产物,为国家首批划定的自然保护区,素有“中亚热带森林博物馆”之美称,也是开展生物多样性保护、科研教学和生态文明教育的理想基地。1989年夏,正值青春年华的大学毕业郑群瑞,就被分配到条件艰苦的万木林工作。他发扬林业人吃苦耐劳、甘于奉献精神,守得住青山,耐得住寂寞,无悔无怨,矢志不渝,把自己青春与自然保护事业紧密相连。如;有次野外调查,山高路滑不慎摔了一跤,原本就地休息就不会有大碍,可他却忍痛瘸着腿坚持着走了好几天,完成任务之后才住入医院。此时的左膝盖已经肿得发亮,半月板严重拉伤、发炎,医生从关节腔里抽出满满一针筒的血水。为了完成工作任务,于是他只好将病榻当作办公室继续工作。现在每逢阴雨天关节便疼痛难忍。他兢兢业业,干一行,爱一行,专一行,咬定青山不放松,坚韧不拔地长期坚守万木林的绿色生态事业。

二、潜心开展林业研究

万木林具有很高的生态和学术双重价值,在国内外有典型意义和特殊科学研究价值。作为第一线林业科技人员,他以严谨的科研作风,积极开展绿色生态和自然保护相关科学研究。为揭开万木林的奥秘,他爬深山,钻老林,白天跋山涉水,晚上挑灯夜战。功夫不负有心人,辛勤的汗水换来丰硕科研成果,取得第一手基础性资料。他主持和参与实施了《建瓯万木林省级自然保护区观光木、闽楠极小种群拯救与保护工程项目》《沉水樟的濒危机制及人工栽培技术研究》《福建中亚热带天然阔叶林可持续经营技术研究》等10多项科研项目,其中获省部级、地级、县级科技进步奖各1项;主持实施完成福建省科技厅重点项目《绿色食品苦槠粿原料林的营建技术研究》,其研究成果达到国内同类研究领先水平,并加以推广;参与主持实施福建省科技厅重点项目《建瓯万木林科普基地建设与可持续发展》,取得了良好的社会效应。撰写《万木林自然保护区珍稀特有野生植物》《福建万木林自然保护区古树名木资源初步研究》等相关学术论文30余篇,并积极参加相关学术活动。参与《杨氏家族与万木林》《中国自然保护区大观》《福建树木奇观》等著作的编写。

三、悉心保护森林生态

作为自然保护工作者,他一草一木总关情,勤勉敬业,身体力行,始终树立保护第一的理念,积极采取有效的保护措施,科学设置保护区野外巡护方案,保持了自建区以来无森林火灾、无盗砍乱挖、无滥捕乱猎现象发生,森林覆盖率从原有的90.2%提高到98%,国家Ⅱ级重点保护野生动物猕猴种群数量从原有的30余只增加到100余只,很好地保护了万木林这一宝贵的自然与人文遗产。在中共中央、国务院公布《关于加快推进生态文明建设的意见》之际,《人民日报》发表“凝聚中国社会的‘生态共识’——三论深入推进生态文明建设评论员文章,对万木林作了“把生态文明的理念贯穿到生产生活方方面面,将产生巨大的生态价值。”的高度评价。

四、倾心弘扬生态文明

作为绿色理念传播者,他注重把自然保护与生态文明教育结合起来,充分挖掘万木林深厚优秀的森林传统文化底蕴,注重发挥万木林在弘扬生态文明、生态科普等方面独特的示范作用,开展“万木林与生态文明”讲座,传播绿色生态发展的理念,撰写《对万木林古森林开展未成年人生态道德教育的探讨》在“全国未成年人生态道德教育论文征集活动中获二等奖。采集生物标本,提升丰富万木林森林博物馆内涵。创建首批福建省生态文明教育基地、福建省科普教育基地、福建省青少年科技教育基地、福建省野生动植物保护科普教育基地、福建农林大学实践教学基地、南平市国家级生态示范区示范点、南平市科普教育示范基地、建瓯市生态环境保护示范基地、建瓯一中绿色·生态文明教育实践体验基地等10多个各类基地。作为中小学校外辅导员,他致力培养人们形成崇尚自然、保护生态、热爱森林的良好风尚,义务为公众特别是青少年讲解森林生态科普知识,受益者达数以万计。

五、尽心提供科技服务

作为林业科技特派员,他深入农村,充分发挥自身特长,充分发挥自身特长,编写《营建竹木混交林的实用技术》等,义务为乡村振兴和美丽乡村建设提供科技服务。为农村可持续科学发展,开展竹阔混交生态竹园建设、锥栗山水土流失治理和发展苦槠常绿乔木经济林等环境友好型林业经济,建立毛竹林混交南方红豆杉、闽楠、圆齿野鸦椿等乡土珍贵树种示范片,。科学繁育观光木、闽楠、福建含笑、南方红豆树、红豆树等10余种乡土珍贵树种,苗木数十万株,建立沉水樟初级采穗圃等,为造林绿化、生态修复、优化林分结构和森林精准提升提供了优良种源。义务为相关部门鉴定野生动植物种类,特别是为司法部门侦破“破坏野生动植物”案件提供科学依据。协助中国林科院、福建农林大学、福建师范大学等科教单位,开展科研教学考察活动,由于他专业知识扎实,时常辅导学生教学实习,被师生亲切地称为“郑老师”。

六、诚心进行建言献策

作为民革党员和人大代表、政协委员,他充分发挥专业优势,建睿智之言,献务实之策。认真撰写相关生态建设《科学发展福建森林绿色产品应做到十个结合》《关于建设闽北生态乡村的提案》等提案建议、调研报告、大会发言和社情民意40余件,为各级科学决策提供有益参考。针对野生动物危害农作物造成损失的问题,为化解野生动物保护与村民经济利益之间的矛盾,促进人与自然的和谐共处,撰写《应科学处理好野生动物危害农作物的问题》社情民意,提出“尽快制定补偿办法、筹措受损补偿资金、科学选择种植品种、扩大保护区域面积和科学控制分布密度”等建议措施,该社情民意被全国政协、民革中央采用,得到国务院领导的重要批示,并入选《深化林改促进海西现代林业建设研讨会论文集》。《发展林业是福建建设生态文明的首要任务》调研报告被福建省民革评为优秀论文三等奖。《加快林业发展,推进南平生态市建设》被南平市政协列为重点提案。

三十年来的精心耕耘,郑群瑞在生物多样性保护、林业科学研究、生态文明教育等方面取得了显著成绩,赢得了广泛的赞誉,被国家林业局授予“全国自然保护区先进个人”、福建省总工会授予“福建省五一劳动奖章”、中国野生动物保护协会评选为“斯巴鲁生态保护奖”、民革中央评为“民革全国参政议政工作先进个人”、中共福建省委宣传部、福建省科学技术协会授予“福建省社会办科普先进个人”、中共福建省委组织部、福建省人事厅、福建省教育厅授予“福建省长期坚持在基层工作的优秀高校毕业生”、民革福建省委员会授予“福建省民革十佳党员”、共青团福建省委授予“福建省新长征突击手”和“南平市优秀科技专家”等40多项荣誉。其先进事迹在《政协天地》《福建日报》《闽北日报》《创业者智慧与拼搏》等媒体中作了宣传报道。

 


 

绿色生态工匠事迹材料

福建省永春碧卿国有林场连细春同志先进事迹

 

连细春同志自从1987年8月到福建省永春碧卿国有林场工作以来,能紧紧围绕林场年度场长目标管理责任状总体要求,在年度营林生产、木材竹材生产、安全生产、科研项目、森林公园景观建设、林场基础设施建设、种苗工程及绿化苗、大径材、珍稀树种等四项基地建设、森林资源管理、护林防火管理等各项生产工作任务中取得了较好的成绩,较好地实现了年度的各项工作目标,受到上级主管部门的好评。所在单位1992年被林业部评为全国林场五百强、1994年入选全国百佳林场;1995年荣获全省第五届文明单位;历年被省、市林业主管部门评为先进林场,绿化先进单位。

一、注重生产、狠抓质量、确保安全、增强效率,提高绿化程度,促进林木高效优异生长

1.挖掘林地资源,狠抓营林生产,森林资源稳步提升。从林地准备开始,合理规划树种,选择良种壮苗,适时上山造林。参加工作以来,参与林场营林生产规划、设计与实施,共计完成大田育苗完成56亩,造林19836亩,营造生物防火林带60.5km,中幼抚育作业面积达266925亩,经市检查组自检,年年造林合格率为100%,成为促进林分健康成长的营林措施保障。至2014年底,全场活立木森林蓄积量达343910m3,森林覆盖率达87.51%,林地绿化率达93.12%,森林资源总量和质量稳步提高。

2.深入生产作业山场,抓好木竹生产管理工作,夯实林场经济基础。随时关注木材市场动态,能按林政管理的具休要求,适时办理主伐与抚育间伐的木材采伐许可证,并负责实施;抓好伐前拔交、伐中检查、伐后验收及伐区木竹生产技术操作规程、安全生产知识培训等工作。1987年以来,共生产各类木材181900m3,竹材1380百根,为林场经济建设打好基础。

    3.强化安全生产管理,构建国有林区安定稳定。在日常工作中,加大安全隐患排查力度,加强巡逻护林防火工作,强化“三工”管理工作,严格做到岗前有培训,培训合格后方能上岗,使从业人员真正掌握林木生产各项工序操作要领,提高参训人员的安全生产及自我防护意识和能力,实现从源头上堵住安全漏洞。同时,为了预防紧急火警,组织护林员广发宣传单,深入群众做宣传,并与当地政府形成联防小组,以备紧急情况发生。本人还担任林场防火办主任,组织了林场护林员成立了扑火小组,熟练掌握了各种扑火工具和扑火知识,如有火灾火警,迅速组织人员展开扑救,构筑林区防火墙。担任林场治安联防队队长,积极组织与带领治安联防队员开展夜间巡逻,抓获多起偷、盗伐国有林木的不法分子,移送有关部门处理,维护林区安全,确保林场41年无森林火灾发生。

    二、与时俱进,以项目促生产,多元化开展工作,科技兴林硕果累累。

1.依托林场科学技术协会,积极开展科技兴林工作。本人兼职科协组织主席以来,把林场生产技术人员列为场科协主力军,积极组织生产技术人员寻找切合我场生产的新课题,成立技术攻关、技术指导课题小组,指定专人负责,由课题小组开展日常科研活动;选准新项目,实施项目带动战略,把技术创新与我场的产业结构调整相结合,围绕场产业结构的调整,大力发展杉木类速生丰产林基地和珍贵树种用材林基地。与省林科院协作的《福建柏优良种源和家系选择及培育技术研究》2012年通过验收,获得省政府科技进步二等奖,本人排名第十二。参与《红豆树种质资源保育与栽培经营技术系列研究》2014年通过验收,2015年2月该项目获得福建省科学技术进步一等奖,本人排在第五。

2.国家木材战略储备项目稳步推进,实施成效显著。至2013年2月底,全面完成国家木材战略储备项目工作任务,总规模为13003亩,其中集约人工林栽培造林676亩,现有林改培面积2310亩,森林抚育作业面积10017亩,计完成投资205.16万元。通过幼树修枝,林下割灌除草,辅于合理施肥,适当保留林下灌木,割除恶性杂草、藤本植物,积极探索抚育间伐方式等,极大改善了林内卫生状况,促进了林木良性生长,保护好生物多样性,生态功能、植物群落更加稳定,森林资源的质量和蓄积量进一步提升,增强了林场可持续发展后劲,项目实施效果显著,也将为林场今后营林生产积累宝贵的经验。

3.加强绿化苗基地建设,促基地早日成为林场新的经济增长点。为最大限度地发挥绿化基地经济效益,林场组织技术人员走出去进行市场行情调查,了解市场动态,掌握市场信息,科学、合理培育苗木,尽最大努力提高苗木的附加值。加强资金投入,强化468亩桂花、香樟、福建山樱花等绿化苗木的培育,加大抚育、施肥力度,促进苗木健康、快速生长,及时进行整形修剪,调整苗木干形,提高苗木观赏性。三年内支持泉州市美丽乡村与珍贵树种进城项目建设,共计送苗达15000多株。

4.抓好森林公园建设前期工作,不断提升林场生态品位。按照森林公园总体规划与林场建设方向,一是进行道路改造建设,拓宽林区主干道。二是进行景观林改造,适时组织人力物力种植具有观赏价值的福建山樱花等树种,三是引种以红叶山乌桕、枫香等观叶树种,开展用红叶山乌桕种子、小苗育苗,探索观赏性树种混交方式、比例的培育模式。

5.探索林苗一体化的栽培技术,扩大种植规模。利用有限林地,强化林地准备,引种珍贵阔叶绿化树种与乡土树种混交,通过栽植、抚育、施肥等营林措施,积极探索,不断总结经验,将成为林场产业结构调整的新途径。

6.开展近自然森林经营试点项目,探索人工林单层林向复层林过渡经营模式。作为泉州市国有林场开展近自然森林经营试点林场之一,参照德国近自然经营的先进理念,结合林场实际,采用人工促进方法,采伐干扰树,适当套种适生的珍贵乡土阔叶树种,促进林分自然演替,调整树种结构、空间配置和林层结构,促进物种向多样化演变,形成混交林、异龄林、复层林,最终实现森林生物群落动态平衡,生态、经济效益有机结合。2014年实施完成315亩,2015年度实施318亩。

三、自主创新,勤奋钻研,全面提高自身及员工的综合素质。

1.大胆创新,积极改进队伍管理制度。主要承担林场全年生产科研工作任务,分解年度国有林场场长目标管理责任状指标,制定生产技术股岗位分工,明确各自岗位工作职责,充分调动股室人员的工作积极性、主动性,增强岗位责任感与危机感。从营林生产到森林资源管理,从林木采伐到各项内业整理,全方位部署,无一缺漏,使全体员工明确了工作目标,提高了各项工作的针对性和实效性。在护林员管理工作方面,经过研究和改进,2012年为全体护林员配备了GPS卫星定位手机,实现了对护林员的定位管理,大大提升了林区护林防火管理的机动性和及时性。2015年在全市林区内推行应用。

2.勤奋学习,努力钻研业务,以老带新,不断汲取新知识,提高自身综合素质。积极参加各种培训机会,参与了森林防火培训、伐区调查设计培训以及每年的继续教育,通过上级的全面系统培训,以老带新,将新知识运用到实践,使得新招职工更快、更好地掌握各项业务技术。并结合林场年度正常林业生产林事活动,从整地植树造林、中幼林抚育、木材生产、基建、科研项目调查等工作出发,老技术员言传身教,做好传帮带工作,在岗位工作中教学,使新进技术人员业务知识得到提高,工作经验不断积累,综合素养得到提升,从而全面提高自身及股室队伍的整体实力与战斗力。

3.师夷长技,提升股室员工自身素质。在工作中与兄弟单位互相交流,择优改进,不断完善自我的技术业务水平。技术人员积极参与泉州市林业局组织伐区调查设计、伐区调查设计检查、年终检查以及全省大造林、森林覆盖率调查,在工作、检查中学习他人技术业务强项,不断充实林业生产方面新知识,完善自我。2012年初,我股室在市局领导的指导下,做为示范点,帅先对内业重新全面整理归档,让内业归档更加条理化,更加清晰化,于同年,在全市国有林场中推行实施。

在面对新的林业事业单位改革趋势中,本人要主动工作,积极奉献,以高度的责任感和大局感自觉加压,变压力为动力,充分发挥“爱拼才会赢”的精神、凭借着本人过硬的技术业务能力水平,在新的生态文明建设格局中积极创新,勇创佳绩,争做时代楷模。


 

情注林海守青山,甘当卫士护绿色

—— 记甘肃白龙江博峪河省级自然保护区管理局博峪保护站李素荣


 

李素荣,女,45岁,汉族,四川遂宁人,初中文化程度,甘肃白龙江博峪河省级自然保护区管理局博峪保护站朱二郎护林站护林员。她1997年4月参加林区工作,坚守基层一线达22年之久。无论从事营林生产工作、季节性育苗工作,还是森林资源管护工作,她都干一行爱一行,认真履行自己的职责,书写着人生的芳华。

巡护路上写青春  守林尽责续芳华

为了当好护林员,她决心从头学起。为了尽快适应管护工作,她一边钻研业务知识,一边从实践中学习,虚心向老职工请教,用最短的时间掌握了林业相关知识和技术,赢得了组织的信任和同事的认可。每次巡山,她的背包里多了基本专业书籍,走累了就坐在土埂上,听着鸟鸣声,啃着馒头看书。慢慢地这项枯燥的工作变得充满乐趣。几年下来,她认真学习《森林法》及其“实施细则”,《森林防火条例》《中共中央关于加快林业发展的决定》《封山育林管理办法》等森林法律法规,真正做到依法办事不出问题,执行政策不出偏差,使工作思路更清晰,处理问题更得心应手,成长为一名优秀的护林员。

护林员一职,虽然不是什么官,但责任不小。刚开始,由于对新的林区情况不熟悉,李素荣就和护林站的同事一起深入到林区,认真细致地调查了解山情、林情,跑遍了辖区的每一条山梁、每一道山沟、每一片林地,对每个林班、小号的地理位置、面积、林木种类等都熟记于心。

每年从11月份开始,林区就进入了霜冻期。大风裹挟着冰霜在山谷里咆哮,山林在寒风中颤抖,山风吹在脸上刀割般的难受。每年的这个时候,林区的森林防火也就进入了警戒期。火源管理异常重要,稍有差池,就有可能给森林资源带来灭顶之灾。李素荣不敢掉以轻心,她和其他护林员一道每天坚守在工作岗位上,早出晚归、巡护山林,不怕山高路远、不怕酷暑严寒。前几年当地群众“靠山吃山、靠林吃林”的传统思想观念一时难以转变,护林员时不时会与村民发生矛盾,甚至受到不法分子和村民的围攻、伤害,护林形势异常艰难。但是越难干的工作,越要认真去干,而且没有捷径可走,只有用他们的脚步丈量辖区的每一寸土地,才能做到心中有数。深入辖区每一条沟、翻过每一道山梁,迷彩服穿烂了一身又一身,胶鞋穿烂了一双又一双,就这样年复一年、日复一日,辖区的森林资源安全了,他们才放心。

李素荣自当上护林员以来,每个月巡山查林的天数都保持在20天以上,每一个林班,每一个沟系的情况都要摸得清清楚楚。记得在一次巡护过程中,她和同事穿的护林防火制服是橘红色的非常耀眼,爬到梁顶被一群牦牛盯上,眼看牦牛就要围攻,陷入绝境的他们只能从背后的山崖爬下逃生。让她印象最深的一次是在小沟黄家山76林班的巡山踏查。在返回途中经过一线天沟往下走时没有路了,站上的老同志在前面带路,他们手抓住石崖上的杂草跟着老同志一步一步的往下走,好不容易走完了石崖,出现在他们面前又是一条很宽的水沟,沟是立着的,没法站立行走,石头常年在水里,上面长满了苔藓,行走起来特别滑,他们手拉手相互搀扶趟过来,一身都湿透了,手上和身上到处都是划伤。

禁毒踏查不落后 巾帼卫士勇担当

禁止毒品原植物种植是林区的一项重点工作,责任大、任务重、又苦又累、环境危险。一年一度的禁毒巡山踏查工作从每年6月开始一直要持续到8月底结束。为了安全起见,林场规定禁毒巡山工作女同志不能参加。但是李素荣坚持每天随队上山踏查禁毒。作为禁毒队伍中的一名女同志,李素荣觉得男同志能干的自己也能行,跟着男同志一起走险路、爬高山,晴天一身汗,雨天一身泥,渴了喝口山泉,饿了啃口干馍。记得有一次在戴花坪75林班踏查可疑地块,刚到梁顶,突然电闪雷鸣,下起了暴雨和冰雹,打在她的头上、脸上,像刀割一样痛,身上的衣服全部湿透了。还有一次是在严阿尔格梁踏查77林班,在森林中,他们在明处,不法分子在暗处。在铲除毒品原植物时听到了不远处老乡的威胁和辱骂声,他们立即警惕起来,有的放哨,有的铲除,在那么危险的情况下,他们依然把毒品铲除后才离开。每年两个月的搜山踏查行动,她从没叫苦叫累过,反而觉得很充实,她觉得只有这样才对得起自己领的这份工资。

舍弃小家顾大家 默默无闻甘奉献

参加工作以来,李素荣同志舍小家、顾大家,一直默默无闻地坚守在工作岗位上。2012年,查出孩子得了先天性心脏病,当时正是禁毒期,查毒任务十分繁重,在这种情况下,她以工作为重,依然坚守岗位,让年迈的婆婆和下岗的老公去西安陪孩子做手术。可有谁能体会那些天她是怎么熬过来的。每当儿子打电话挂断的一瞬间,她的眼泪总会忍不住流下来。她知道亏欠儿子的太多太多,她很担心失去生命中最重要的东西。

每年春节,阖家团圆的日子正值林区护林防火的关键时期,李素荣依旧不能回家。她早出晚归,带上宣传材料穿行在朱二郎的管护辖区,挨家挨户地宣传护林防火知识,劝导当地老乡和身边的人自觉增强森林防火意识,管好野外火源,做到文明用火、安全用火。她已记不清有多少个春节都是这样度过的。去年她把儿子带在单位过春节,有一天儿子跟她一起巡山,回来在日记中写到:“妈妈上班太累了,我一定好好学习,听妈妈的话”。李素荣看了很是感动。李素荣的丈夫是一名下岗职工,一边照顾着七十多岁的父母和年幼的孩子,一边靠买酸辣粉维持生计。虽然他们不常在一起,但是却毫无怨言,对李素荣的工作非常支持和理解。家中的老人也是林业工人,很理解李素荣的工作,即便家里老人或小孩有个头疼脑热,也从不告诉她,怕她担心,影响她的工作。

由于她和同事们的共同努力和付出,博峪河保护区(原白水江林业局)保持了31年无重大森林火灾的纪录,森林蓄积量达662.73万立方米,森林覆盖率达54.36%,涵养水源量达1.74亿吨,氧气释放量达1073.62万吨,生物多样性明显增加,森林生态系统得到有效保护,正是因为有许多像她这样的森林卫士常年累月的坚守和付出,才换来了林区的森林资源安全和一方平安。

有耕耘就有收获 有付出才有回报

2015年,她积极参与白龙江林业管理局工会举办的“劳动美·护林光荣”岗位劳动竞赛活动。按照考核要求,从巡山查林、禁毒踏查、安全卫生、学习宣传、种菜养蜂进行比赛。她作为一名女同志,不甘心落在男同志的后面,就是在巡山回来,再苦再累,都要到菜园子去浇浇水,拔拔草,看看蜂。因在2015年-2016年度“劳动美·护林光荣”岗位劳动竞赛活动考评中成绩优异,2016年白龙江林业管理局授予她“白龙江林区优秀护林员”荣誉称号,当时她是白龙江林区唯一一位获此殊荣的女护林员。

在工作中李素荣始终以一名优秀护林员的标准严格要求自己,紧紧围绕中心工作认真履行自己的工作职责。不论是平时的巡山查林,禁毒踏查,还是日常工作,以自己无声的行动来影响身边的每一位护林员。一份耕耘,一份收获,她用真情关心自己的同志,用实际行动带领着年轻队员,使他们的工作积极性得到了很好的发挥,站上的工作得到了上级领导的肯定,她也多次受到了表彰奖励。

2014年被博峪林场评为先进个人;2015年被白水江林业局评为年度先进个人;2017年被白水江林业局评为优秀女职工和天然林资源保护工程先进工作者;2018年经白龙江林业管理局工会评选推荐,被甘肃省总工会授予“甘肃省五一巾帼奖”荣誉称号。

李素荣说:“二十多年逝去的芳华无怨无悔,守护绿水青山就是守住金山银山。为了白水江林区的天更蓝、山更清、水更绿、花更香,选择了护林员这个职业,我一生无悔,风雨兼程。”

 


丹心付林海  热血写春秋

----记甘肃阿夏省级自然保护区管理局达拉专业森林消防队队长王保华

 

他是盗伐、盗猎分子闻风丧胆的“王老虎”,他是森林火灾中不畏生死的拼命三郎,他是搭起林区、地方汉藏干部群众的“连心桥”,他是接过父辈接力棒、默默守护国家绿色生态安全屏障的“林二代”。他叫王保华,男,中共党员,1973年9月出生于甘肃宕昌,现任甘肃阿夏省级自然保护区管理局达拉专业森林消防队队长。

“位卑不敢忘忧国,我就是一个没有花香,没有树高的小草,但愿意倾尽我毕生精力守护好这里的一草一木,因为这是我们赖以生存的家园,是我们留给子孙后代的绿色宝库,是我们国家的金山银山。”王保华说。

1998年6月,刚刚毕业的王保华满怀激情来到迭部林业局电尕林场工作,这一干就是20年。20年来,他从一名普通护林员干起,一步步成长为电尕林场护林队队长、防火办主任。由于王保华同志踏实肯干、业绩突出,2012年4月被迭部林业局党委任命为电尕林场副场长;2017年6月又被任命为迭部林业局林政稽查队队长职务;2000年,王保华同志被评为白龙江林区“森林卫士”;2016年4月荣获“甘肃省五一劳动奖章”,同年6月荣获白龙江林管局“劳动美·护林光荣”岗位劳动竞赛优秀护林员称号;2018年4月荣获“全国五一劳动奖章” ;2019年2月被评为“甘肃最美护林员”。

20年的辛勤付出和忘我工作,他用无悔的青春和热血守护着这片青山绿水,书写着自己的人生故事……

怀正气,换得林区乾坤朗

甘肃白龙江林区位于青藏高原东部边缘,是国家天然林资源保护工程重点实施区域,也是长江上游与黄河上中游重要的水源涵养林区,是我国西北地区重要的绿色屏障。下辖的迭部、舟曲、洮河、白水江四个林业局均属全国135个重点国有森工企业之列,是全国九大重点林区之一。区内山峦起伏、高寒潮湿、气候多变,藏、汉、回、土等民族在此繁衍生息,经济、文化、交通、通讯落后。

1998年6月,刚参加林区工作的王保华自愿到迭部林业局电尕林场条件最艰苦的“然闹”检查站工作。当时这里山高林密,没有电、没有路,条件十分艰苦。当地少数民族群众普遍存在靠山吃山的传统观念,偷砍盗运木材的事件时有发生,保护与破坏森林资源的矛盾十分明显。检查站所处的沟系有个自然村情况十分猖獗,不法分子偷伐树木后,再把盗运的木材拉到外面售卖,获取巨额利润,一旦被阻挡了“财路”,就会引来报复,轻则皮肉受伤,重则致残或丢了性命。

王保华受父亲等老一辈林业人耳濡目染的影响,从小就对林业有着特殊的感情,“护好林就对得起自己的饭碗”是他做人做事最朴素的真理。在然闹检查站工作期间,他多次受到不法分子的恐吓、威胁,但他不畏邪恶,一身正气,始终勇敢面对及其危险的不法分子,保卫国家森林资源安全。在任站长的三年时间里,他协同驻场派出所民警处理非法盗运木材案件38起,没收非法偷运木材200余m3。由于他严格执法,不徇私情,“王老虎”的外号不胫而走,传遍林区。2002年8月,王保华光荣地加入了中国共产党。

在他担任基层领导的近10年时间里,每次开展清山查林,他都身先士卒,无论爬多高的山,走多远的路,他都要亲身带队、掌握情况,做到心中有数,确保护林防火工作不出问题。

2007年,在一次“天目”禁毒行动中,王保华带队在布满荆棘山路上艰难行走了10多个小时,到达目的地已是黄昏,天上还下着绵绵细雨,队伍被迫就地宿营。他一面安排队员挡风避雨,一面叮咛大家注意自身安全,由于宿营地分散,他来回跑了好几趟才把大家安顿好。深夜里他们在潮湿的林间宿营了一晚,第二天一早,王保华的腿疼的无法站立,右膝盖肿得像面包一样,多年的潮湿环境导致的关节炎又犯了,但他咬牙坚持与队员一起完成了禁毒工作任务。

由于踏实肯干的工作作风,2012年,王保华被迭部林业局党委任命为电尕林场副场长。组织的信任,让他深知肩上的责任更重了,工作起来更加拼命。他与职工们一起巡山查林、禁毒铲毒,无论是山有多高、路有多险,他总是吃苦在先,带领职工们出色地完成了各项任务。任副场长期间,王保华经手处理的林政案件达130多起,刑事案件10起,为林区的和谐稳定、国有森林资源的安全作出了贡献。

精诚至,架起林、地连心桥

由于辖区点多线长,人口和寺院较多,群众林区放牧、砍柴烧柴、盖房取木、祭祀用火是世代的生活习俗。要想在资源管护、森林防火、民族团结和地区稳定之间寻求平衡发展,这对身为基层领导的王保华是一个严峻的考验。2013年5月,他带领林场防火办人员及驻场派出所到哇巴沟业库村处理一起涉林案件时,受到村民的围攻,面对危险,王保华挺身而出,与围攻村民耐心交涉时遭到了殴打,面部及身体多处受伤。事后,为了化解矛盾,他不顾伤痛,请出当地最有声望的老者出面调解。精诚所至,金石为开,经过多次真诚的交流,终于化解了矛盾。

2015年5月,又因一起涉林案件,哇巴沟崖巴村33名不明真相村民当晚11点多闯入林场小区点燃柴火,给林场施加压力,严重影响林区安全。看到此情此景,王保华不顾个人安危,不顾家人和同事的劝阻,找到带头的村民,与其耐心交涉了两个多小时,终于将所有村民劝离。第二天一大早,他亲自上门与村民们协商解决问题,王保华真诚的态度感动了村民,使这一事件得到了有效化解。

多年来,王保华为了搞好林区与地方的关系,争取地方党委政府及村民对林区工作的支持,作了许多工作。久而久之,大家还变成了朋友,每当矛盾化解后,按照当地风俗,他要接受对方热情的敬酒,这对“三高”和患有严重心脏病的他来说,负担着实不轻,但为了林区工作,为了增进友谊,他在所不辞。

舍生死,森林火场战火魔

2016年3月2日,甘肃迭部发生重大森林火灾。当时王保华正在生病,鼻腔流血不止。接到命令后,他匆匆到县医院简单“焊”住出血点,第一时间带领林场扑火队赶赴一线扑救。146林班经扑火队员奋力扑救,明火得到了基本控制。中午时分,火场瞬间风力增至7级以上,火借风势,火场形势迅速逆转,火势迅速蔓延,当时浓烟四起,王保华立即组织人员撤离到安全地带,按照前方指挥部安排采取“打两边、控两头”的方案控制火线的蔓延。经过连续3天艰苦卓绝的扑救,明火基本扑灭,火情得到了有效控制。3月10日开始,他每天带领20名队员扑打余火。上山之前,每名队员都要背一桶水,而他自己坚持背两桶水,最多的1天就处理了37个烟点和残火,超额完成了指挥部下达的任务。3月12日,王保华负责的区域一山坡上又冒起了浓烟,由于坡陡路险、山高林密、路况十分复杂,一个来回至少需要5个多小时,此时已是下午3点多了,而他们又没带干粮,有的队员有些犹豫。王保华对大家说:“烟点不灭火势就得不到控制,我们的任务就完不成,今天我们必须把它消灭掉!”说完,带领三名队员爬向火点。经过3个小时的艰难跋涉,及时对烟点进行了有效处理,使扑火成果得到进一步巩固。达拉林场“3.02”森林火灾扑救前后持续一个月时间,王保华带队扑救了28天,他和队员们经受住了血与火的考验,为保护好迭部林区森林资源尽到了应尽的责任。

奉丹心,莽莽林海寄深情

2017年6月,王保华担任迭部林业局林政稽查队队长。他一方面按照上级要求不断完善各项规章制度,建立《涉林案件台账》等文档30余个,规范了林政稽查队的基础工作,提高了稽查水平,为林政稽查工作的顺利开展提供了制度保障。7月,上级下发了30个疑似占用林地图斑的外业核查工作,他带领林政稽查队员利用一个月的时间跋山涉水,跑遍现场,掌握了“卫片”执法第一手资料,圆满完成了森林资源管理“卫片”执法工作,并及时下发了整改通知书8份,提出整改意见和整改时限,并多次深入整改地块进行督查。9月15日,他带领工作组从舟曲县曲瓦乡缠藏村步行9小时到迭部县洛大乡界碑梁,不顾山高入云,坡陡路险,利用卫星地图、平板电脑、林相图、GPS进行了精准定位排查,圆满完成了排查任务。

因为常年在野外工作,王保华与许多林区职工一样,在工作和家庭之间顾此失彼,两难相顾。女儿2016年中考没有考好,妻子和女儿都埋怨他。20年来,他有13年没陪老人过年,有一次老人实在想念儿子,就坐班车到单位来看他,当他80多岁的父母亲拖着孱弱的身体站在他的家门时,王保华禁不住泪流满面,双膝跪地,和年迈的双亲抱头痛哭。面对父母、妻儿的理解和支持,王保华满心愧疚。他常对妻子说:“你们的理解和支持,就是我干好林业工作的最大动力!”

二十年默默奉献,二十年青丝染霜,二十年栉风沐雨,二十年不忘初心。为了那片深爱的绿色,为了心中最朴素的梦想,王保华在平凡的岗位上践行着一个林区共产党员的光荣职责。“绿水青山就是金山银山”,嘱托就是使命,更加激励着王保华在新时代的林区工作中奋勇前进!

 


 

以工匠精神建设绿色精品林业

——陈文军同志“绿色生态工匠”事迹材料

 

陈文军同志是一名坚守广西林业战线37年的林业专家与优秀管理者,自1981年参加工作以来,先后在高峰、钦廉、七坡等区直大型国有林场紧紧围绕民生林业、生态林业两面旗帜扎实推进现代林业建设,践行五大发展理念,推进产业转型升级,在林业最前沿发挥了标杆示范作用。个人曾荣获国家造林项目先进个人、全国林业产业突出贡献奖个人、广西林业科技先进个人、广西绿化奖章等荣誉称号。七坡林场也先后荣获全国绿化模范单位、全国林业系统先进集体、国家林业重点龙头企业、中国林业产业突出贡献奖、全国林业信息化示范基地、国家级林业科技示范园区等荣誉称号。

一、以创新发展为重点,精心规划,推动森林经营绿色发展和高质量发展

一是开辟扩大林场绿化事业规模。“九五”期间,国家实施西部大开发战略和实行林业分类经营,启动了六大重点工程建设和“东扩、西治、南用、北休”发展战略。高峰林场紧紧抓住这大好机遇,大力种植以桉树为主的短轮伐期速生丰产林。从1998年起,林场实施“走出林场办林业,面向社会办林业,利用社会林地发展林业、场外再造一个高峰”的发展战略,先后在场外成立了陆川、容县、南宁、藤县、贺州、百色等6个对外造林部。这期间,陈文军同志担任高峰林场副场长,主管营林与场外造林工作。在他带领下林场迅速开辟场外租地造林领域,2年时间场外租地已达30多万亩,“场外再造一个高峰”的发展目标基本实现,在八桂大地上处处描绘“高峰绿”。正是高峰林场走出了规模扩张的第一步,带动了广西13家区直林场迅速投入发展场外造林基地,发展至今广西13家区直林场场外造林产业基地已达300多万亩,森林资源遍布八桂大地,甚至走出区外到云南、广东等省区发展,同时,以桉树木材为主要原料的造纸与木材加工产业迅速崛起,2013年总产值1050亿元,成为广西第9个千亿元产业,成为民生林业建设的广西航母,为全国国有林场贡献了1/3的营业总收入和1/2以上的利润,并对国家天然林保护、生态产业扶贫、引领当地林区林农致富发展等作出了突出贡献。

二是创新推动国储林提产提质增效。广西通过发展桉树产业,加快了造林绿化步伐,提高了森林覆盖率,增加了木材产量,推动了林产工业发展,壮大了县域经济,增加了农民收入,取得了显著的综合效益,实现了森林越采越多、越采越好的良性循环,为生态建设和经济社会发展作出了重大贡献,成为广西全社会参与度最高、开放度最大,广大企业、林农和地方各级政府最欢迎的林业产业。但在长期发展过程中,桉树产业也普遍存在经营创新能力不足、木材产量质量不优、经济产出还不够高的多重短板,阻碍了桉树产业产品市场竞争力和经济效益的进一步提高。从2015年全区统计数据以及调研情况上看,亩出材量偏低,全区4-5年生桉树平均采伐出材量在4.5立方米/亩左右,区直林场在6-7立方米/亩左右;采伐周期偏短,由于追求短期经济效益,普遍都是在4-5年就进行了采伐利用,而桉树的生长规律是3年生以上蓄积年增长量为2立方米/亩左右,在4-7年生长周期时是蓄积增长量高峰期,一般而言6-8年是桉树比较合适的采伐期;木材质量偏次,除了种源和种植密度原因外,主要是由于对木材产品定位不清或者过低,桉树林木以自然生长、自然整枝为主,造成只能旋切成单板并且节眼和漏节过多,限制了产品的用途的价值;和市场需求脱节,长期以来以自然培育为主,只求面积数量,不管成材后的利用或利用偏低,忽视了以市场需求为导向及定向培育,等等这些桉树经营过程中的问题说明桉树产业在产量、质量、效益方面还有很大的经营潜力和提升空间。2015年开始,按照高质量发展和创新要求,陈文军同志精心规划并推动实施“533225”提质增效工程,通过大数据实施蓄积增长量、土壤肥效的动态监测管理,以定向培育无节材达标林、精品林、目的林、目标树为内涵,实现了森林经营创新高质量发展模式的有效探索,并推广实施到国家储备林基地项目建设。至2018年底,七坡林场已定向营建无节材达标林25万亩、精品林7万亩,平均单产提升到8.7M3/亩,森林蓄积量由2015年的258万立方米增加到2018年的329万立方米,净增林木资产达2.5亿元,实现了国储林供给与效益的双倍增。

三是积极探索生态建设新模式。陈文军同志非常善于学习新知识接受新事物。他发现PPP模式能够解决林场发展特别是林业生态工程项目建设中常常存在着的投入资金压力大的问题,同时能够加强项目与社会资本方的联系,激活市场,提高新型科技在社会相关建设中的应用,因此他一直致力于在林业经营管理中探索推动实现林业PPP新模式落地途径。在他推动下,2017年广西首个林业PPP项目——环绿城南宁七坡林场国家储备林及基础设施建设项目,已通过全国第一批林业领域PPP试点项目初选,拓展了林业融资渠道,为林业生态发展指引了新的方向。

二、以绿色发展为主题,匠心打造,助力推动环绿城南宁森林旅游圈建设

推进国家森林城市建设是提升南宁城市综合竞争力的重要内容,是不断满足人民群众生态需求的必然选择。2016年,自治区林业厅提出转变森林经营模式,变短轮伐产木为长周期营林,变粗放式扩张为高质量发展,启动建设环绿城南宁森林旅游圈。由包括七坡林场在内的“三场一院”并驾齐驱携手实施开发建设一批新的森林公园、森林庄园、森林人家等,分区打造森林体验、森林养生、自然教育和生态文明示范等特色基地。经过2年多的建设,七坡林场正逐渐融入环绿城南宁森林旅游圈建设中。

一是全力建设美丽城市森林。围绕环绿城南宁森林旅游圈建设,陈文军同志坚定不移贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念和“生态立区”战略,坚持“以短养长、长短结合、树种多样”的资源培育模式,在全场大力推广红椎、米老排、火力楠和灰木莲等乡土珍贵树种用材林,营造异龄复层混交林,积极创建南宁城郊7万亩七坡七彩美丽城市森林。目前,七坡林场已按计划实施改造了18万亩,实施了七坡七彩美丽城市森林4万亩,在绿城南宁的城郊逐步形成多样性、复合式的景观森林,区域生态功能显著增强。

二是大力推进多功能林业。目前,七坡林场按近自然林改造模式初步建设形成七坡七彩森林公园、金鸡山森林公园、七坡七彩森林生态文化走廊等一批生态旅游项目。在做好生态的前期下,充分利用林场的区位、交通、资源优势,积极培育花卉园艺、森林观光、森林休闲、森林康养、森林体验、森林教育、森林美食等新业态,实现多功能林业协同发展,满足人们群众日益增长的对美好生活及美好生态的向往,为林场实现以林养人,以副养林搭建好平台。

三是全力加快重点项目建设。利用区位、资源优势,经精准招商引资,2017年七坡林场引入三立集团投资300亿打造七彩世界森林旅游项目,目前已经完成项目一期土地移交工作。项目规划建设成为独创“森林时尚体验、都市文体休娱、健康度假养生”三大旅游服务体系,打造文化、商业、休娱、会展、度假五大产业体系,将建设成为“环绿城南宁森林旅游圈”的地区标杆性项目和国家5A级旅游景区,为南宁市生态旅游产业转型提质迈出重要一步,开辟了绿水青山就是金山银山新境界。

走进新时代,实现新跨越。陈文军同志正在努力践行“工匠精神”,带领七坡林场全体职工深入践行习近平生态文明思想,加快推进绿色发展,推动经济高质量发展,让生态绿成为最靓丽的发展底色。


 

以工匠精神建设绿色精品林业

——陈文军同志“绿色生态工匠”事迹材料

 

陈文军同志是一名坚守广西林业战线37年的林业专家与优秀管理者,自1981年参加工作以来,先后在高峰、钦廉、七坡等区直大型国有林场紧紧围绕民生林业、生态林业两面旗帜扎实推进现代林业建设,践行五大发展理念,推进产业转型升级,在林业最前沿发挥了标杆示范作用。个人曾荣获国家造林项目先进个人、全国林业产业突出贡献奖个人、广西林业科技先进个人、广西绿化奖章等荣誉称号。七坡林场也先后荣获全国绿化模范单位、全国林业系统先进集体、国家林业重点龙头企业、中国林业产业突出贡献奖、全国林业信息化示范基地、国家级林业科技示范园区等荣誉称号。

一、以创新发展为重点,精心规划,推动森林经营绿色发展和高质量发展

一是开辟扩大林场绿化事业规模。“九五”期间,国家实施西部大开发战略和实行林业分类经营,启动了六大重点工程建设和“东扩、西治、南用、北休”发展战略。高峰林场紧紧抓住这大好机遇,大力种植以桉树为主的短轮伐期速生丰产林。从1998年起,林场实施“走出林场办林业,面向社会办林业,利用社会林地发展林业、场外再造一个高峰”的发展战略,先后在场外成立了陆川、容县、南宁、藤县、贺州、百色等6个对外造林部。这期间,陈文军同志担任高峰林场副场长,主管营林与场外造林工作。在他带领下林场迅速开辟场外租地造林领域,2年时间场外租地已达30多万亩,“场外再造一个高峰”的发展目标基本实现,在八桂大地上处处描绘“高峰绿”。正是高峰林场走出了规模扩张的第一步,带动了广西13家区直林场迅速投入发展场外造林基地,发展至今广西13家区直林场场外造林产业基地已达300多万亩,森林资源遍布八桂大地,甚至走出区外到云南、广东等省区发展,同时,以桉树木材为主要原料的造纸与木材加工产业迅速崛起,2013年总产值1050亿元,成为广西第9个千亿元产业,成为民生林业建设的广西航母,为全国国有林场贡献了1/3的营业总收入和1/2以上的利润,并对国家天然林保护、生态产业扶贫、引领当地林区林农致富发展等作出了突出贡献。

二是创新推动国储林提产提质增效。广西通过发展桉树产业,加快了造林绿化步伐,提高了森林覆盖率,增加了木材产量,推动了林产工业发展,壮大了县域经济,增加了农民收入,取得了显著的综合效益,实现了森林越采越多、越采越好的良性循环,为生态建设和经济社会发展作出了重大贡献,成为广西全社会参与度最高、开放度最大,广大企业、林农和地方各级政府最欢迎的林业产业。但在长期发展过程中,桉树产业也普遍存在经营创新能力不足、木材产量质量不优、经济产出还不够高的多重短板,阻碍了桉树产业产品市场竞争力和经济效益的进一步提高。从2015年全区统计数据以及调研情况上看,亩出材量偏低,全区4-5年生桉树平均采伐出材量在4.5立方米/亩左右,区直林场在6-7立方米/亩左右;采伐周期偏短,由于追求短期经济效益,普遍都是在4-5年就进行了采伐利用,而桉树的生长规律是3年生以上蓄积年增长量为2立方米/亩左右,在4-7年生长周期时是蓄积增长量高峰期,一般而言6-8年是桉树比较合适的采伐期;木材质量偏次,除了种源和种植密度原因外,主要是由于对木材产品定位不清或者过低,桉树林木以自然生长、自然整枝为主,造成只能旋切成单板并且节眼和漏节过多,限制了产品的用途的价值;和市场需求脱节,长期以来以自然培育为主,只求面积数量,不管成材后的利用或利用偏低,忽视了以市场需求为导向及定向培育,等等这些桉树经营过程中的问题说明桉树产业在产量、质量、效益方面还有很大的经营潜力和提升空间。2015年开始,按照高质量发展和创新要求,陈文军同志精心规划并推动实施“533225”提质增效工程,通过大数据实施蓄积增长量、土壤肥效的动态监测管理,以定向培育无节材达标林、精品林、目的林、目标树为内涵,实现了森林经营创新高质量发展模式的有效探索,并推广实施到国家储备林基地项目建设。至2018年底,七坡林场已定向营建无节材达标林25万亩、精品林7万亩,平均单产提升到8.7M3/亩,森林蓄积量由2015年的258万立方米增加到2018年的329万立方米,净增林木资产达2.5亿元,实现了国储林供给与效益的双倍增。

三是积极探索生态建设新模式。陈文军同志非常善于学习新知识接受新事物。他发现PPP模式能够解决林场发展特别是林业生态工程项目建设中常常存在着的投入资金压力大的问题,同时能够加强项目与社会资本方的联系,激活市场,提高新型科技在社会相关建设中的应用,因此他一直致力于在林业经营管理中探索推动实现林业PPP新模式落地途径。在他推动下,2017年广西首个林业PPP项目——环绿城南宁七坡林场国家储备林及基础设施建设项目,已通过全国第一批林业领域PPP试点项目初选,拓展了林业融资渠道,为林业生态发展指引了新的方向。

二、以绿色发展为主题,匠心打造,助力推动环绿城南宁森林旅游圈建设

推进国家森林城市建设是提升南宁城市综合竞争力的重要内容,是不断满足人民群众生态需求的必然选择。2016年,自治区林业厅提出转变森林经营模式,变短轮伐产木为长周期营林,变粗放式扩张为高质量发展,启动建设环绿城南宁森林旅游圈。由包括七坡林场在内的“三场一院”并驾齐驱携手实施开发建设一批新的森林公园、森林庄园、森林人家等,分区打造森林体验、森林养生、自然教育和生态文明示范等特色基地。经过2年多的建设,七坡林场正逐渐融入环绿城南宁森林旅游圈建设中。

一是全力建设美丽城市森林。围绕环绿城南宁森林旅游圈建设,陈文军同志坚定不移贯彻落实“绿水青山就是金山银山”理念和“生态立区”战略,坚持“以短养长、长短结合、树种多样”的资源培育模式,在全场大力推广红椎、米老排、火力楠和灰木莲等乡土珍贵树种用材林,营造异龄复层混交林,积极创建南宁城郊7万亩七坡七彩美丽城市森林。目前,七坡林场已按计划实施改造了18万亩,实施了七坡七彩美丽城市森林4万亩,在绿城南宁的城郊逐步形成多样性、复合式的景观森林,区域生态功能显著增强。

二是大力推进多功能林业。目前,七坡林场按近自然林改造模式初步建设形成七坡七彩森林公园、金鸡山森林公园、七坡七彩森林生态文化走廊等一批生态旅游项目。在做好生态的前期下,充分利用林场的区位、交通、资源优势,积极培育花卉园艺、森林观光、森林休闲、森林康养、森林体验、森林教育、森林美食等新业态,实现多功能林业协同发展,满足人们群众日益增长的对美好生活及美好生态的向往,为林场实现以林养人,以副养林搭建好平台。

三是全力加快重点项目建设。利用区位、资源优势,经精准招商引资,2017年七坡林场引入三立集团投资300亿打造七彩世界森林旅游项目,目前已经完成项目一期土地移交工作。项目规划建设成为独创“森林时尚体验、都市文体休娱、健康度假养生”三大旅游服务体系,打造文化、商业、休娱、会展、度假五大产业体系,将建设成为“环绿城南宁森林旅游圈”的地区标杆性项目和国家5A级旅游景区,为南宁市生态旅游产业转型提质迈出重要一步,开辟了绿水青山就是金山银山新境界。

走进新时代,实现新跨越。陈文军同志正在努力践行“工匠精神”,带领七坡林场全体职工深入践行习近平生态文明思想,加快推进绿色发展,推动经济高质量发展,让生态绿成为最靓丽的发展底色。


 

绿色生态工匠事迹材料

           海南鹦哥岭省级自然保护区管理站  蒋帅

 

蒋帅同志坚决拥护中国共产党的领导,作为党支部书记和海南省第七次党代会代表,她积极组织广大党员干部进行政治理论学习,认真贯彻落实党的十八大、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,与时俱进,科学保护,以实际行动践行绿水青山就是金山银山的理念。自2012年7月硕士毕业到海南鹦哥岭省级自然保护区工作以来,她立足本职,爱岗敬业,努力学习,勤奋工作,潜心科研,回馈社会,积极发挥共产党员的先锋模范作用。

一、立足本职,扎根基层

鹦哥岭自然保护区面积75.6万亩,作为一名基层科研工作者,要经常进山开展动植物资源调查和监测,山路崎岖难行,还要带着调查工具、监测设备和帐篷、睡袋、睡垫等用品,常常背着重达30多斤的背包在深山里进行样线、样方调查。在野外过夜,时常以山蚂蝗和毒蛇蚊虫为伴,作为一名女同志,她从来没有一丝畏难和退缩,不管再苦再累,都咬牙坚持,努力做到和男同志一样能吃苦,不享受特殊照顾,一丝不苟地进行标本采集、物种识别和鉴定,每一次都能出色完成野外调查工作,积累重要的科研数据。

在工作中她还特别注重提高未成年人的生态道德教育,克服多方困难帮助白沙县元门乡中心学校建立起面积为5亩的小型生态园,保存了40余种海南乡土树种,认真核查后挂上树牌,从小学生抓起,向其普及动植物保护知识,宣传生态保护理念,提高学生的生态环境保护意识。她还带领基层工作人员在立地条件差的茅草坡上砍行带、挖树坑、种树,施肥和定期抚育,共完成造林70余亩,保存了30种海南珍贵乡土树种种质资源,丰富了海南乡土树种资源的基因库。

她具有很强的环保意识,工作中,办公用纸一直坚持“两面用”,节约纸张不浪费;在生活中,倡导并践行节能减排、低碳环保的生活方式,出门自带布袋、水杯,尽可能少地使用塑料袋和瓶装水,坚决不使用一次性餐具等,并建立了低碳家庭,获得“碳中和家庭荣誉证书”。

二、加强学习,开拓眼界

鹦哥岭自然保护区内的生物多样性十分丰富,在工作中,只凭借学校学习的专业知识是远远不够的,蒋帅同志始终保持本领不足的危机感,积极购买专业书籍利用下班时间和节假日进行自学,并查阅大量文献来完善专业知识体系,具有较高的专业水平。在工作中她坚持向实践学习,向基层护林员学习,随身携带、记录野外笔记,认真记录动植物的识别特征和分类要点,几年工作下来,积累了十余本学习笔记。她还抓住每一次跟专家进山实践的机会,虚心请教和学习,通过不懈努力和一点一滴的积累,她不但掌握了多种动植物监测方法,提高了对多种动植物物种的识别能力,还能熟练进行实验室数据处理与分析、显微画图等工作,具有较高的科研素质。此外,她还注重对基层管护人员的能力建设,针对护林员电脑操作技能较低的实际情况,结合日常办公实际,精心制作了电脑操作技能课件到六个片区和三十余个小组向基层管护人员一遍一遍地耐心讲解计算机的基本知识和操作技能,亲自辅导包括如何接收和上传文件材料、数据、图片的保存和备份,电子邮箱的使用、规范化档案管理等知识,在护林员中赢得广泛好评。

三、创新实践,精益求精

蒋帅同志积极探索基层科研管理模式,与海南医学院菌物资源可持续利用研究组合作建立了全国第一个大型真菌监测平台,在保护区全域建立了33个监测点,监测活动由她进行统一调度和指挥。该平台不仅能准确监测大型真菌子实体发生的时间和数量,评估人为干扰严重的大型真菌如灵芝科真菌的资源状况,而且大大提高了研究效率,在短时间内发现了多个科学新种和中国新记录种、一系列珍稀的种类、以及大量的食药用真菌和毒菌。通过她对科研工作的热情、执着和不懈努力,目前已经在鹦哥岭发现大型真菌500余种,其中包括调查发现的15个科学新种和100余个海南新纪录种,参与发表论文10余篇,填补了鹦哥岭保护区大型真菌资源研究的历史空白。她还成功申请了国家自然科学基金,开展牛肝菌类群的专项调查和分类工作,在野外一对一教护林员采集、处理标本和进行细致的科学记录,把自己的大型真菌分类知识无私教给基层管护人员,把一批一点不懂蘑菇识别的护林员培养成具有大型真菌专业素养的基层“土专家”,鹦哥岭的大型真菌已经从一个原来无人问津的类群,到现在形成了基层普遍去调查、关注和监测的良好氛围。目前,她正在将调查成果总结梳理,明年将出版鹦哥岭大型真菌图鉴。同时,她还在努力收集野生食用菌资源,摸索食用菌菌种驯化和室内培养条件,为绿水青山向金山银山的转化提供参考路径。

四、学以致用,回馈社会

在野外大型真菌调查过程中,会经常邂逅有毒蘑菇,在与护林员的交流中她细心发现,护林员和村民对毒菌的认识和识别上存在严重误区,保护区周边的村民不时会发生误食毒蘑菇中毒事件。为此,她主动担起生态文明建设赋予的社会责任,将专业知识和鹦哥岭实际结合起来,编制了《海南鹦哥岭及其周边地区有毒蘑菇识别》手册,介绍了常见有毒蘑菇的识别特征和分布、生境,有助于大家进行毒蘑菇识别,还在手册中介绍了常见毒蘑菇中毒类型、蘑菇中毒的防治方法,并在保护区周边村庄开展毒蘑菇知识宣传,向百姓科普食用野生蘑菇的注意事项,纠正社区百姓对毒蘑菇的认知误区,同时,无偿将该手册提供给海南省食品和药品监督管理局作为宣传材料公益使用,印刷数万册的宣传手册,面向社会免费发放,向社会上更多的人普及毒蘑菇知识,提高大家食用野生蘑菇的安全意识,在很大程度上减少并预防了误食毒蘑菇中毒事件的发生。

五、积极传播生态文明建设理念

蒋帅同志重视生态保护的宣传教育,积极参加社区宣教和学校教育活动,向公众传播生态文明理念。她利用保护区的全国大学生暑期社会实践基地和全国中小学生研学实践教育基地,积极带领学生在保护区开展两栖动物多样性研究、植物辨识及标本制作、林下土壤微生物种群多样性调查、周边社区经济发展调研等野外巡护、调查和监测活动,在活动过程中重视对学生进行正向、积极的引导,宣传保护生态的重要性和意义,积极传播生态文明建设理念,在学生心中种下保护生态环境的种子。在工作之余,她作为“雨林使者”志愿者积极参加生态环保机构组织的动植物资源本底调查、湿地保护与宣传、鸟类导赏与监测等活动,通过自己的实际行动,提高公众的生态保护意识;鹦哥岭保护区区内具有丰富的大型真菌资源,但是绝大部分工作人员都不认识、叫不上名字,或者经常误认为其他物种。针对这种情况,蒋帅同志利用保护区网站和微信平台,将野外调查到的蘑菇照片、物种名称、识别特征等信息认真编辑调查纪录并上传,向管护人员进行科普;对发现和发表的科学新种,她还会注重运用生动有趣的语言进行物种描述,编发通讯稿,不定期发布,让同事们对蘑菇类群渐渐感兴趣,提高管护人员对野外蘑菇的关注度,尽自己最大的努力科普大型真菌知识,增强大家对真菌资源在生态系统中发挥生态作用的认识,为真菌资源的保护奠定重要基础。

新时期、新形势、新机遇下的林业工作者,肩上的使命和担负的任务无比光荣和艰巨,在今后的学习和工作中,她将加倍努力,勇于担当,开拓创新,继续发扬敢闯敢干、敢为人先的特区精神和鹦哥岭精神,积极投身到生态文明建设中去,勇当先锋,做好表率,为美好新海南建设,美丽中国梦的实现贡献力量!


 

绿色生态工匠人物材料

海南省岛东林场  张志宏

 

张志宏,男,汉族,出生于1971年7月,海南海口市人,中共党员,研究生学历。2016年1月被中共海南省委办公厅海南省人民政府办公厅授予“2015年全省投资项目百日大会战先进个人”荣誉称号;2016年8月被全国绿化委员会、国家人力资源社会保障部、国家林业局授予“全国绿化劳动模范”荣誉称号。

本人热爱祖国、热爱人民,坚决拥护中国共产党的领导,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,时刻与党中央保持高度一致,认真执行党的方针政策,认真履行党组织交办的各项任务。

自到海南省岛东林场工作以来,本人充分认识到林业技术知识对推进生态文明建设、深化林场改革、顺应经济新常态、创造性地开展工作的重要性。通过坚持向书本学习,向职工请教,向有经验的同志学习,掌握了丰富的林业知识和专业技术,为高质量完成各项林业业务工作打下了坚实的基础。工作中本人始终坚持海南省林业厅党组的直接领导,真诚与班子成员通力协作,带领全体干部职工坚持树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,紧紧围绕岛东“立足主营产业,实施科技兴林,调整产业结构,促进林场发展”的中心任务,同心同德,在生产经营、生态建设等方面取得了显著成绩。

一、认真尽责,全力推进生态建设

(一)完成灾后重建,及时恢复生态

2014年,我场遭受超强台风“威马逊”和强台风“海鸥”的正面袭击,我场约10万亩林木被损毁,当地生态遭到严重破坏。省委省政府高度重视灾后重建工作,要求三年内全面恢复造林,灾后重建工作迫在眉睫。省林业厅下达了8万亩防护林造林任务,本人在此期间担任场长,为了及时完成造林任务,确保生态恢复,在省林业厅的领导下,在场党委的支持指导下,本人身先士卒,带领全场干部职工,树立了“重建新岛东,再铸生态屏障”的信心,全力投入到灾后重建工作中,坚持以先进的林业技术来指导各项灾后生态恢复工作,制定执行科学严谨的森林恢复实施方案,采取多种积极有效的措施推进恢复工作:

一是调整苗圃经营管理机制,有力保证了灾后重建造林的苗木需求。自2014年台风后累计培育各种苗木约2700万株,有力保证灾后造林苗木的供应。将适合造林的苗木交由作业区进行炼苗,延长苗木的留圃时间,增强苗木的抗性,提高成活率,有效应对台风后干旱少雨的天气条件,为选择有利的造林气候条件争取了时间。

二是科学制定造林规划。采取木麻黄与椰子、海棠、大叶榄仁等乡土树种混交的模式营造海防林,着力凸显新造海防林的生态、经济、景观、社会四大效益。

三是加强协调,合理组织,形成风倒木清理和林地清整梯次并进的工作机制。缩短工序间隙,有效提高了灾后重建的工作效率。

四是做好工作预案。安排组织好造林人员,不分节假日,把握下雨的时机抓紧造林。

五是积极应对极端天气。“威马逊”、“海鸥”强台风过后,将近一个月的时间干旱无雨,对苗木成活的威胁非常大,为了赶任务、抢进度,带领职工运水抗旱造林,运水浇苗保成活,取得了明显的成效,抗旱造林的苗木成活率达到90%以上,高于国家规定的合格率标准;

六是根据各作业区备耕情况,将适合造林的苗木预先运至作业区管理。一旦有适合造林的天气,由作业区自行安排造林,减少了苗木调运的时间;

七是合理安排造林布局,提高新造海防林的成活率。保留海边部分原生林带为新造苗木提供抗风护沙保护,提高新造苗木的成活率。各项措施有效推动了我场的灾后重建造林工作,取得了较好的成效。

八是合理安排营林生产工作。根据天气条件合理安排工作,使得森林抚育工作得以并行推进。截止2016年底,我场累计完成森林抚育施肥48698亩、除草27703亩、整枝6665亩。我场在台风灾后共完成更新造林81590亩,超额完成了灾后重建的造林工作任务。如今我场被超强台风“威马逊”摧毁的43公里沿海防护林带已基本完成修复并实现合龙,发挥了良好的生态功能。

(二)积极参与全省生态建设工作

根据省林业厅的部署和安排,认真组织,亲自带领队伍参与了政府重大生态建设恢复工作,克服诸多困难,圆满完成岛礁绿化工作,为生态恢复发挥重要作用。

二、加强苗木提纯选优工作

为进一步提高我场苗木选优水平,更充分发挥我场在木麻黄苗木培育的技术优势,自2016年12月起,亲自主持林场林木良种申报工作,开始向省厅申请木麻黄良种申报,2018年2月5日,经省林业厅审定,我场全体职工四十多年来精心培育的木麻黄品种——岛东1号、岛东2号和岛东3号获得《林木良种证》(审定),为全省首个审定认证的苗木良种。

三、优化生态结构,加快产业调整

2018年,遵照省林业厅关于特色花卉种植工作的部署,结合我场实际,利用林区林道空间种植特色花卉及椰子,完成种植面积约1200余亩。

同时紧紧抓住当前林场改革的良好机遇,充分利用我场的区位优势和生态资源优势,在不破坏生态的前提下,积极推动林场的产业转型,走“生态保产业、产业促生态、生态与产业并进”的路子,创新产业经营新模式。

一是利用文昌市开发沿海片区的良机,建设玉佛宫旅游文化公园项目,打造世界最大的岫玉观音雕像的传统佛教文化旅游项目;

二是推进建设海南省岛东省级森林公园,打造集科研试验、科普教育、旅游休闲、餐饮住宿、森林游憩为一体的综合园区。

三是探索新的产业模式,引进合作在木麻黄林间套种椰子。在维护我场林地权属的前提下,探索拓宽林场的盈利渠道,与业主合作经营椰子种植产业促进互利互惠,提升林场的综合实力。

今后本人将始终脚踏实地的履行自己作为一名林业人应尽的本分,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,努力做好自身的本职工作,不断加强林业技术学习,兢兢业业地为岛东林场的经营和发展构思谋划,以功成不必在我,功成必定有我的生态建设担当,为干部职工生活水平的提高和林场未来的发展、为国际旅游岛的建设和绿化宝岛的实现、为海南自由贸易试验区和自由贸易港建设,贡献自己的一切力量!


 

汗马国家级自然保护区李晔同志事迹材料

 

    李晔同志是汗马国家级自然保护区管理局科研监测科主任,他1984年牙克石林校林学专业毕业后分配到金河林业局,一直从事森林经营和相关专业技术工作。2001年调到汗马国家级自然保护区开始从事生态保护和生态建设工作,自此18年以来,深入广袤的原始森林进行外业调查,开展生态研究和科研监测便成为他的工作常态。

35年的平凡工作中,李晔同志忠诚党的事业,热爱祖国,热爱林区,更爱养育自己的这片绿色家园。他在思想上严格要求自己,严守党的政治纪律和政治规矩,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在思想上和行动上同党中央保持高度一致。他在工作中爱岗敬业,处处发挥共产党员的先锋模范带头作用,积极践行社会主义核心价值观,以对林区生态保护和生态建设事业的责任感、使命感和强烈的事业心,对家乡的挚爱,在建设祖国北疆、筑牢祖国北疆绿色生态屏障的伟大征程中执着追求、不懈努力,在平凡的岗位上做出不平凡的贡献。用自己的智慧、青春和汗水谱写了动人的绿色华章,用实际行动诠释了绿水青山就是金山银山理念。

他几十年如一日,以一个普通劳动者的执着精神,在保护区生态建设和发展中任劳任怨地工作在科研监测第一线,埋头苦干,刻苦钻研,拼搏奉献,追求卓越,争创一流,先后被评为“林区优秀共产党员”、“学术技术骨干”、“森林资源管理监督先进个人”和“建设项目管理先进个人”、国务院扑火前线总指挥部“扑火尖兵”、国家林业局与环保部等6部局和中科院“全国自然保护区工作先进个人”、“自治区五一劳动奖章”,“全国五一劳动奖章”等荣誉称号。

    一、生态保护和建设的领头雁

多年来,无论身处哪一个岗位,承担哪一项工作任务,李晔同志都能做到干一行、爱一行、精一行,常年置身于各项工作的第一线。他走遍了保护区的山山水水、一沟一岔,熟悉掌握区内的每个山形地貌、河流道路以及各类森林资源的分布,被大家昵称为“汗马通”、打火“名扑”、向导“名导”等等,都常说“联通、铁通不如李晔通”。森林火灾是森林资源的大敌,他多次参加林区扑火战斗,尤其是在一些危急重大森林火灾扑救中,更是冲在最前线,哪里有危险、有困难,哪里就有他的身影,总是把危险留给自己,把安全送给别人,他应急处置果断得当,表现出林区“务林人”的优秀品质,深受领导肯定、同志信任、职工欢迎,为保护森林资源的安全、维护林区生态的安全做出贡献。

18年来,他致力于汗马自然保护区的生态建设和可持续发展,适时地组织完成了所有重大工程项目的立项、规划设计、可行性研究和建设实施,提升了汗马保护的保护管理能力、科研监测能力和宣教能力。逐步地实现“国内一流、国际知名”的保护区建设目标。18年来,汗马保护区从一、二、三期基础设施的全面完成,到国家级示范保护区的建设实施,再到成为中国和世界“人与生物圈保护区”网络成员,直到去年加入国际重要湿地和《汗马自然保护区条例》正式施行,保护区从建立到发展的每一个进程,处处都映射出他辛勤工作的身影。他为自然保护区管理实现管理标准化、责任明确化、操作程序化、工作制度化,使森林生态系统和野生动植物得到有效保护,为保护区逐渐走向可持续健康发展之路做出了应有的贡献。

    二、专业技术的带头人

为适应林区发展新形势,与时代对接,他不断学习,更新专业知识储备,分别在吉林大学和兰州大学完成了大专、本科的学业,在内蒙古农业大学林学院进修林学专业本科课程,多次参加国家林业局举办的自然保护区相关专业培训和森工集团举办的专业技术岗位培训,积极参加野生动植物多样性监测等方面的学术研讨会,从而显著提升了自身的专业理论水平,带领本单位科研人员完成了“国家级疫源疫病监测站”、“鸟类环志保护站”、“林业有害生物防治检疫站”的建设并开展工作。

    18年来,他作为林区学术技术骨干致力于汗马保护区生态地位、生态价值和生物多样性等方面的探索研究,在开展各项资源调查和科研监测工作中,注重将调查结果监测数据分析整理,转化形成科研成果,取得显著成绩。他组织完成了保护区资源本底调查和科学考察任务,以及国家林业局珍稀濒危物种调查监管项目等多项科研课题。发表了《汗马国家级自然保护区生物多样性现状及其评价》等多篇学术论文。主编出版了《内蒙古大兴安岭汗马国家级自然保护区昆虫图谱》、《汗马自然保护区驼鹿》等科普读物。为发挥科研在保护区发展中的引领作用起到了模范带头作用。

    三、创新思想、共享发展的排头兵

大众创业、万众创新,在野外调查和科研监测工作实践中,李晔同志不断更新观念,努力改变传统的调查监测方法,在他的积极主张和带领下,自2013年开始,汗马保护区就将红外相机、无人机、无线电搜寻和无线视频传输等新技术逐步应用于生物多样性保护和监测的实践中。他带领着驼鹿调查课题组与东北林业大学合作,按照国际上先进的调查技术方案进行种群本底调查。携带着超负荷的器材和给养,每天都在原始森林中穿越十几公里,无论是蚊虫叮咬的夏季还是极端寒冷的冬季,都随时准备布设红外相机、启动无人机、架起无线电天线、采集监测数据。这些在常人看来是不可能完成的任务,他和他的团队都一一做到了,取得了累累硕果。监测到的驼鹿、紫貂、貂熊,原麝,猞猁,黑嘴松鸡,白头鹤等国家重点保护野生动物的珍贵影像资料先后在中央电视台新闻和国际频道播出,新技术新方法的应用实现了工作上的高效。

本着共享发展的理念,他同时致力于科研合作及学术交流,主动争取与科研机构、高等院校建立合作关系,搭建交流合作平台,先后与北京林业大学建立“科研教学基地”、与北林自然保护区学院建立“研究生工作站”、与北京大学城市与环境学院建立“汗马生态科研教学实验基地”、与东北林业大学建立“科研教学实习基地”、与内蒙古农业大学建立“研究生联合培养实践基地”等。当前,马建章院士专家工作站即将建立。实践证明,科研工作在保护区发展和生态建设中的引领创新作用日趋显著。

以上反映的仅仅是李晔同志的几个侧面,35年来,他在工作生活中时时刻刻以一个模范共产党员的标准严格要求自己,不仅工作勤奋,同时爱护同事、热心助人,他几十年如一日,以对这片森林的无限热爱,对家乡的无限深情,为了绿色永驻,为了建设生态文明、建设美丽中国,给子孙后代留下天蓝、地绿、水清的美丽家园默默的无怨无悔的奉献着。

“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,呵护自然,建设好美丽的家园是他的梦想,为此他更倾注了一股生生不息、坚韧执着的精神和意志,如今的他正带着一代代林区人的期盼,脚踏实地、一步一个脚印地努力工作,开启着共享绿色发展、建设生态文明、建设美丽中国的新航程。


 

“绿色生态工匠”推荐事迹材料

——内蒙大兴安岭森林调查规划院张重岭同志事迹

 

张重岭同志现任内蒙古大兴安岭森林调查规划院林业正高级工程师,世界自然保护联盟物种生存委员会中国植物专家组成员(IUCN SSC-CPSG 2017—2020),内蒙古第二届林业青年科技奖获得者,内蒙古中药资源普查专家技术委员会委员,内蒙古大兴安岭野生植物调查研究学术带头人,内蒙古毕拉河国家级自然保护区专家指导委员会委员(2016—2020)。目前主要从事大兴安岭野生植物分类、物种保护、资源调查、植物资源项目评估、专业咨询及科学普及等项工作。

该同志自1984年8月参加工作以来,始终在基层一线从事大兴安岭野生植物调查研究工作。30多年在院领导关心、支持和同志们的帮助下,从一名普通林业专业技术人员成长为具有一定专业技术特长的林业正高级工程师,成为内蒙古大兴安岭林区野生植物学科调查研究排头兵。

该同志热爱森林调查规划事业,具有强烈的事业心,责任感,具有良好的职业道德,爱岗敬业,勤于钻研业务,是森林调查规划事业的楷模。30多年以来, 该同志的足迹踏遍内蒙古大兴安岭林区10.6万平方公里的土地,攀登过数百座1000米以上的高山,付出了辛勤的汗水,工作业绩突出,先后主持完成了20多个林业局及自然保护区40多项专业调查规划设计成果。

自参加工作以来,他对大兴安岭野生植物研究情有独钟,孜孜不倦、锲而不舍的工作作风是他在科学研究上的催化剂。30多年以来,他经常牺牲个人节假日,顶着烈日朝阳,奔走在林区的山山水水间,采集大量的野生植物标本,取得了珍贵调查资料。经过多年不懈努力,基本掌握了大兴安岭1000余种野生植物的生境及分布规律,查清了大兴安岭野生植物资源家底,为更好地保护大兴安岭野生植物种质资源,奠定必要基础。

为了保证专业技术项目顺利完成,他组建自己的专业技术团队,充分发挥团队集体智慧,共同研究、共同探讨,保障项目如期圆满完成。30多年以来,主持完成了内蒙古大兴安岭林区首次湿地调查及报告编写、内蒙古得耳布尔林业局主要野生经济植物资调查及报告编写、内蒙古大兴安岭林区主要野生经济植物资源蕴藏量调查及报告编写、内蒙古大兴安岭北部原始林区野生植物资源调查及报告编写、内蒙古林管局会展中心植物标本室建设、全国第四次中药资源普查及成果上交(阿尔山市、额尔古纳市、根河市、牙克石市、莫力达瓦旗)、《内蒙古大兴安岭林区数字植物标本馆建设项目可行行研究报告》、《内蒙古大兴安岭兴安树木园建设项目可行行研究报告》、《内蒙古大兴安岭林区主要野生经济植物识别图谱》等项工作。其中《内蒙古大兴安岭林区湿地调查报告》和《内蒙古得耳布尔林业局主要野生经济植物资调查报告》分获2008年和2009年中国林业工程咨询学会优秀成果三等奖。

在科研上,该同志多年以来,勤于专研,持之以恒,取得了丰硕成果。

(1)主持编写的《内蒙古大兴安岭中药资源图志》(上、下册),2017年由福建科技出版社公开发行,该书共收录内蒙古大兴安岭野生药用植物725种,120万字,近3000张彩色图片,主编之一,全书共收录内蒙古大兴安岭药用植物725种,120万字,近3000张彩色图片。

(2) 2013年编写完成了《内蒙古汗马国家级自然保护区植物原色图谱》,主编之一,该图谱由世界出版公司出版发行。

(3)2012年编写完成了《内蒙古大兴安岭林区林木种质资源图鉴》,主编之一,该图鉴由东北林业大学出版社出版 。

(4) 1987年建立的内蒙古大兴安岭森林调查规划院植物标本室,现已成为全国最有影响、最有科研价值的300多家标本室之一,成为我国大兴安岭重要野生植物种质资源库,1993年被《中国植物标本馆(室)索引》一书收录 。

(5) 1997年编写的《内蒙古大兴安岭林区野生经济植物》,副主编之一,填补了内蒙古大兴安岭林区空白,该成果1999年获国家林业局科学技术进步三等奖 。

(6)参与多本著作编写,如《内蒙古大兴安岭林管局森林》(1999)、《内蒙古大兴安岭林管局自然资源名录》(1999)及《内蒙古大兴安岭林管局局志》(2000)。

(7)2014年成立了张重岭劳模创新工作室,在张重岭同志的带领下,专业技术成果上更进一步。主要完成了内蒙古大兴安岭林区数字植物标本馆建设工作(国家林业局科学普及项目2015—2016),属于中国自然标本馆子网站之一,目前已收录大兴安岭野生植物生态彩色照片近900种3000多张照片,收录大兴安岭野生植物蜡叶标本近1000种5010份 ;参编中国高等植物彩色图鉴(2016,岩高兰科植物编写工作)。

该同志在本专业学术研究上,具有一定的造诣,1990年以来先后在《东北林业大学学报》、《内蒙古林学学报》、《中草药》、《内蒙古林业调查设计》等学术刊物上发表了学术论文30多篇,其中,获省部级优秀论文10余篇。

30多年以来,该同志发现中国新记录植物1种,大兴安岭新分布植物5种,为大兴安岭植物多样性保护工作做出了贡献。

言传身教是他做人的准则,每当单位或其他单位同事向他请教有关大兴安岭野生植物方面知识时,他总是耐心指导,手把手传授,起到了传帮带作用。对待专业技术方面,他从不保守,毫不保留地把他多年来积累到的专业知识、专业技能及实践经验传授他人,使年轻的同事能够在较短时间内适应工作,成为内蒙古大兴安岭林区各单位技术骨干。

该同志为了普及野生植物知识,经常在电视、宣教及微信中,进行普及野生植物知识教育,无偿解答有关野生植物方面知识,为宣传保护大兴安岭野生植物资源,保护其生存环境做出了贡献。

该同志由于多年来辛勤努力的工作,业绩突出,多次获得上级有关部门的奖励。1998年获第二届内蒙古自治区林业青年科技奖;1998年及2003年连续两次被内蒙古大兴安岭林管局评为林区学术技术骨干;1999年被评为林区首届科技青年标兵;2003年被内蒙古林业厅评为先进班组;2003年获林区职工读书自学活动先进个人二等奖;2007年被国家林业局和人事部授予“林业系统劳动模范”称号;2011年被内蒙古大兴安岭林业管理局评为优秀共产党员;2012年荣获内蒙古大兴安岭林区开发建设60年周年“兴安脊梁”奖章称号;2013年荣获内蒙古大兴安岭林区第三届爱岗敬业道德模范。

目前,内蒙古大兴安岭林区正处在国有林区改革之际,以创新、协调、绿色、开放、共享理念为指导,发挥生态功能、提供生态服务、维护生态安全为职能,建立林业生态文明体制为框架,确保林区与全国同步进入小康社会。该同志能够继续发杨大兴安岭无私奉献,用勇于拼搏的“森调人”精神,充分发挥自身专业技术优势,服务林区,献计献策,为林业生态文明建设和可持续发展、生态系统保护与经济转型,做出新贡献。


 

子午岭深处绿色的守护者

——陕西省黄陵监狱槐树庄工作站站长樊其龙先进事迹材料

 

樊其龙,男,汉族,1969年9月出生,中共党员,大专文化,1990年7月从陕西省延安市农业学校毕业分配到陕西省黄陵监狱工作至今,现任陕西省黄陵监狱槐树庄工作站站长。从警29年来,他在自己所从事的岗位上,兢兢业业、脚踏实地、认认真真地履行职责,用共产党员的先进性实践着人生。

作为一名共产党员,樊其龙同志时刻用一名共产党员的标准严格要求自己,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,认真贯彻执行党的路线方针政策,做到了讲学习、讲政治、讲正气,在思想上、行动上与党中央、各级党组织保持高度一致。他热爱祖国,坚决拥护中国共产党的领导,积极践行社会主义核心价值观,在工作中养成了一种刻苦钻研、拼搏奉献、追求卓越、勇创一流的良好职业素养。他能紧密联系实际,坚持用科学发展观思想指导子午岭环境保护和执法工作,认真执行环保政策、法规,不断提高依法行政水平和工作效率,不断推进环境保护工作向前发展,并能以自己的模范行为带动其他同志。在平时工作中,樊其龙同志为人诚恳,尊重领导,团结同志,工作原则性强,自2007年原陕西省槐树庄监狱撤销并入黄陵监狱后,面对监狱6万亩耕地保护问题,监狱党委经过慎重研究,决定成立槐树庄监狱工作站,将党性原则强、业务能力精的樊其龙任命为站长,带领3名警察长期驻守子午岭山区,对多家企业、矿山实行监管,预防监狱6万亩国有土地不受侵蚀和污染,确保国有资产保值增值。

    自槐树庄工作站成立以来,为了确保国有土地不荒芜,樊其龙同志和同事们商量,主动出击寻求外来承包商租赁土地,2013年8月,槐树庄工作站代表监狱与陕西省延安市富县华恒煤业公司签订了《土地合作协议》,《协议》约定富县华恒煤业公司恢复、改造耕地3200亩,修筑排洪渠10公里,灌溉渠10公里,截止目前,槐树庄工作站可播种面积达8800亩,每年耕地固定收益达145万元。长期坚守子午岭山区,工作和生活条件极差,但是樊其龙同志从不喊冤叫累,十二年如一日,和同事默默坚守在工作岗位上。2009年,经樊其龙同志多方联系、沟通和协调,工作站开通了移动网络信号,方便了日常业务管理工作。2015年,樊其龙同志经多次奔波和协调,富县电力局终于开通了工作站10公里辅电线路升级改造,与兄弟单位合作,彻底解决了工作站多年来饮水难的问题。

既然选择了留守,就应该守土有责、守土尽责。槐树庄工作站属于子午岭林区,号称延安革命圣地的绿色屏障,和黄土高原绿色明珠,樊其龙同志深知党中央提出的“打好蓝天、碧水、净土三大保卫战”的重要性,决心立足驻守林区的特殊地段,倾心为建设国家生态文明的重大战略、重大项目、重大工程而贡献毕生精力。樊其龙同志更加知道,在绿色发展和生态文明建设中,要用实际行动去诠释绿水青山就是金山银山的理念,艰苦奋斗,甘于奉献,在平凡工作中做出不平凡的贡献,才能创造出巨大的生态效益和经济效益。首先,樊其龙同志从辖区内的道路两旁树木种植入手,日复一日,年复一年,带领3名年龄较大的警察坚持栽树、补树,十二年来,先后种植各类树木10000余棵,绿化道路两旁植被20000万余平方米,维修公路20余公里,受到当地监狱、地方政府和当地居民的高度赞扬。其次,樊其龙同志决心守好辖区内容量100多万平方米的陕西省注册小Ⅱ型榆林水库,对工作站整个清水河流域以及葫芦河下游的富县几万群众的生命、财产安全关系巨大,守好水库,就是守好人民群众的安全。每年6月至9月防汛期,樊其龙同志格外小心谨慎,提前做好防汛准备工作,和同事日夜吃住守在榆林水库边上,密切关注水库水位的检测和变化,及时向黄陵县防汛办汇报防汛情况,尤其是在2013年7月,槐树庄工作站辖区内发生了洪涝灾害,在通讯、电力中断和道路不通的紧急情况下,他将生命置之度外,依然和同时逆行在水库边上进行排线防洪,依靠方便面和雨水硬是带病15天坚守工作岗位,直到洪水退去。他妻子知道情况后批评他不要命了,他淡淡一笑说:“监狱党委把整个工作站交给我,我就要负责任,再说了,水库关系着下游还有几万人民群众的生命、财产安全,我不能临阵脱逃,我不担当谁担当,只要洪水退去,我就真的放心了!”

为了确保工作站辖区内的生态得到保护,樊其龙多次同富县华恒煤业公司交涉,将《协议》规定的防护林品种由速生杨出售,重新利用闲置耕地和荒地种植了300多亩10万余棵树木,辖区周边有披上了绿装。

    樊其龙同志多年来尽心尽职地履行职责,时刻注意自重、自尊、自律,在思想上、品质上严格要求自己,遵纪守法,坚持原则,以高度的历史使命感和社会责任感,以超强的事业心和敬业精神,处处维护着一个监狱工作者和森林绿化工作者的社会形象。

 


率先垂范敢担当  无怨无悔铸警魂

         --陕西省榆林监狱五监区监区长屈海生同志事迹材料

 

一代人有一代人的使命,一代人有一代人的担当。榆林监狱从94年的一片荒芜到如今创建成省级文明单位,现在监狱外观庄严肃穆,监狱内部绿树成荫、鸟语花香。这样跨越式的发展离不开一代又一代把青春与激情奉献在监狱事业的优秀警察职工。屈海生,就是其中一位。

屈海生出生于1967年12月,现任榆林监狱五监区监区长、党支部书记。1989年7月从陕西省警官学校毕业的他带着火一样的热情投身监狱事业,正式成为了一名监狱人民警察。三十年来他一直奋战在基层一线,脚踏实地,勤勉努力,从一个遇到棘手犯情感觉无从下手的毛头小伙逐步成长为处警果敢、沉稳有方的监狱基层领导。从监狱农场、劳务队、后勤监区、严管监区再到如今他就职的五监区,无论在哪个岗位上,他都展示出高度的责任感与使命感,受到了周围同事的一致好评。

率先垂范严管理

兵无常势水无常形。从警以来,屈海生常怀忧患意识,每到一个监区任职时,他都会第一时间主动查看监区监管制度,组织干警召开“头脑风暴”会议,就监区制度落实、安全监管、服刑人员教育等方面“挑刺”,确保能及时排查安全隐患;如有重要会议精神,他总是及时学习之后再传达到每个人,用他的话说“总得自己先吃透了,才能用的对”;在他工作生涯里,加班是常态,细节是关键,正是因为他的这种对细节的“挑刺”,他任职期间,监区干警高度重视细节管理,所管辖区未出现一例安全事故。

勇挑重担树榜样

2016年,屈海生负责监门管理,适值榆林监狱规划新建监门。如何充分利用警力,在推进监狱大门如期建设的同时保障监狱安全稳定,作为监区长的屈海生深感忧虑。为了缓解警力紧张问题,已经49岁的他,毅然决然将吃住“搬进”了监门。因临时修建,他只能住在彩钢房里。夏日房屋闷热不堪,距离彩钢房20米处是监狱的垃圾处理场,夏天的晌午时分,彩钢房的热气混杂着垃圾场腐臭味像热潮一样一浪又一浪地烘烤着屈海生,五味杂陈;冬天的彩钢房他又被冻得无法伸直腿脚,冻疮屡见不鲜;就在这样恶劣的环境中,他带领着一群无畏的战士,坚持了整整8个月;2018年医疗防疫监区和监狱内防护网改造,时间紧任务重,他带领着一批年轻的干警,顶着近40度的高温,耗时3个月高质量地完成了狱内监墙1000余米隔离网和监管区300余米隔离网以及狱内隔离网内外通道10000米的硬化任务!每一次监区改造都是一次身心历练,历练的是监狱安防系数,历练的是监区的把控能力,更历练的是监区负责人沉稳的规划与安排!他的责任与担当,他不言退却的坚强精神,他燃烧自我的奉献精神,不仅确保了监狱的安全稳定,更为许多年轻干警树立了学习的榜样。

呕心沥血化顽冥

惩罚与改造相结合,以教育人为目的”,在监狱这所大学校里,服刑人员都是特殊的学生,而监狱人民警察就是教化他们的特殊“老师”。服刑人员张某2008年因盗窃被判刑12年,父母因为他的入狱与其断绝关系,张某一度在监狱内消极改造,自残、自伤、打架现象层出不穷,禁闭严管数次,考核分数为负1800分。刚接触张某,屈海生就知道棘手的“学生”来了。为了进一步了解张某的情况,屈海生多方接触,发现他喜欢记日记。于是屈海生从记日记的心理路程入手,和张某开始畅谈记日记的感受。从闭口不言到开口说话,一个月的心理辅导之后,张某开始愿意和屈海生交流,并且尝试着给监狱改造小报《塞北曙光》投稿;与此同时,屈海生化作张某与家人沟通的桥梁,多次联系张某的家人,及时反映张某的改造近况,并劝解其父母原谅张某;为了帮助他看到改造的希望,屈海生根据监区计分考核规定中半年不违规就可以冲销违规扣分的内容,为张某量身制定最低改造计划……推心置腹的理解,不辞辛苦的沟通,尽心尽力的帮助,这个优秀的“老师”真诚的“教学方案”最终感化了顽劣的“学生”,2013年底张某考核成绩转正;2015年、2017年张某获两次减刑。桃李不言,下自成蹊。正是因为有屈海生这样杰出的“老师”们呕心沥血,一批批“学生”们才能带着对法律的敬畏,重拾人生希望,再次阳光迈步新生!

狠抓环保促稳定

监狱位于毛乌素沙漠南缘,地理环境极其恶劣,又处于煤化工工业园区,环境污染水污染极其严重,水资源极其匮乏。如何做好食品安全和饮用水安全,保障一千余名服刑人员的健康,保证监狱安全稳定是头等大事,作为后勤监区的监区长屈海生深感责任重大。2017年4月初,在监狱的安排下屈海生带领警察顶着初夏北方漫天的风沙和烈日暴晒,用50余天时间完成了监狱内生活用水和绿化用水管道的改造任务,保证了基本用水需要。同时对生活用水执行严格的净化标准,每周组织检查清洗管道和十余套净化水设备,一日三餐对水和蔬菜等食品化验、留样,做好详细的记录。严格执行食品加工程序,日复一日的坚持从而保证了未发生一起饮水饮食安全事故。监区承担着监狱的绿化与管理,时时刻刻牢记习近平总书记的一句话“绿水青山就是金山银山”,建设美丽的监狱更需要绿化美化环境。在沙地缺水严重的环境下,硬是有一股子咬定青山不放松的精神,年复一年坚持种植槐树、柳树、臭柏等绿植,绿化了5万余平米成活率达到90%以上,现在的监狱已是绿树成荫。

无怨无悔写人生

伟大的时代激发伟大的事业,伟大的事业需要伟大的人才。从警30年来,屈海生兢兢业业,克己奉公。“个别教育能手”、“经济功臣”、“优秀共产党员”、“全国司法行政系统先进工作者”……每一张荣誉证都是他努力付出的写照。可是因为工作,他错过了许多对孩子成长中需要父亲陪伴、指导的过程;因为工作,他不曾佳节侍奉双亲;因为工作,他的妻子承受了过多家庭负担;因为工作,他几乎没有所谓的“个人空间”……曾有人问他是否后悔入行,他笑笑说“快30年在监狱工作,我在农场种地、劳务挖煤,啥环境都遇到过,我的血液早就深深渗入监狱这片土地,无怨无悔。”

从警三十载,屈海生将自己的时间与精力都投身在监狱事业中。日出而作,日落未息,他如陀螺般在岗位上勤勤恳恳,用甘于奉献的使命精神诉说着对这身警服的满腔忠诚;安而不忘危,存而不忘亡,知而不忘乱,他用敏锐的观察力和高度的责任感在捍卫国家安全的道路上披荆斩棘;因时而变,随势而制,他丰富多样的教育方案让一批批羔羊顿悟人生、迷途知返;他用过硬的政治、业务、责任、纪律与作风见证了监狱的发展、壮大,更用铁一般的信仰、铁一般的信念、铁一般的责任、铁一般的纪律在监狱发展的新时代里御风而行!


 

王新海先进事迹材料

 

王新海,男,汉族,47岁,大学文化,中共党员,陕西省泾阳县人,1992毕业于陕西省警官学校,先后担任过分队长、副分监区长、分监区长、副监区长,现任陕西省崔家沟监狱第二分监狱党总支书记、分监狱长。

    满腔忠诚为人民,一身正气树新风

二十多年的工作实践中,王新海同志以他正直谦虚的工作作风、好学进取的创新意识、扎实肯干的吃苦精神,取得了卓越的工作成绩,赢得了群众的广泛好评,得到了领导和同志们的肯定与信任。在他的精心管理下,第二分监狱连续多年生产任务按计划完成。2007年被省委、省政府委评为陕西省政法系统“人民满意的政法干警”,2011年被人力资源和社会保障部、司法部联合授予“全国司法行政系统先进工作者荣誉称号”,同年被省监狱管理局评为全省监狱系统优秀共产党员,2012年被推选为陕西省第十二次党代会代表,同年被陕西省司法厅授予“全省司法行政系统优秀共产党员称号”, 2013年被司法部评为全国监狱劳教工作先进个人,2011年­—2013年连续三年被评为全国监狱(戒毒)系统先进工作者,2015年被评为陕西省劳动竞赛先进个人, 2016年被评为铜川市优秀共产党员,2018年荣获个人三等功。

为安全奋不顾身,为宗旨任劳任怨

王新海同志出身农村,是崔家沟监狱的一名普通监狱警察,他的身上秉承着父辈们传统的吃苦耐劳精神,多年来,就是这种精神支撑着他在平凡的岗位上做出了不平凡的事迹。

2008年8月的一次井下跟班检查中,王新海同志发现了总回风巷道700米处的支护出现变形,顶板掉渣,煤壁滴水的冒顶征兆,在井下300多人的生命安全受到威胁的时刻,他立即发出了撤人的命令,就在人员刚刚撤至安全位置时,巷道出现了冒顶,面对顶板大面积悬空,随时有再次冒落的危险,如果不及时疏通,积聚的瓦斯超限后会给矿井带来灭顶之灾,在个人安全和国家财产安全的选择面前,他毫不犹豫地选择了后者,他冲在最前方,干在最险处,用实际行动带领生产人员奋战4个多小时,疏通了一条8米多长的巷道,确保了正常的通风,手套磨穿了,手指磨破了,汗水和着煤渣流进嘴里,他没有怨言,组织生产人员对冒顶区域进行了重新支护,彻底消除了安全隐患。第二分监狱能实现连续实现安全生产1800多天,和王新海同志的精心布置和安排是分不开的。

2015年第二分监狱在全监狱率先退出井下生产,全面转型地面劳务加工。这对于分监狱来讲是一个全新的事物,王新海同志不等不靠,积极探索,锐意进取,带领全体警察职工克服重重困难,不断解放思想,转变观念。从一开始的对作衣房、监舍进行改造,到2016年初新生产车间的建成使用,年底便完成劳务加工产值560万,位列全监狱劳务产值第一,2017年上半年新劳务加工项目的引进,现劳务加工已初具规模,逐步走上正轨,完成了劳务加工项目由无到有,由弱到强的转变。他牢固树立“勇创新、敢担当、争一流”的工作理念,不断完善劳务加工的各项管理制度,确保了监管秩序的持续稳定和经济效益逐步提高,付出了辛勤的汗水,正是依靠这种理念,使他从一个门外汉到行家里手,从行家里手到凡所干必有创新和突破。

以非凡意志,锻造“政法工匠”

他始终全力维护安全稳定,坚持把监管安全和生产安全当成头等大事来抓。从事煤矿生产期间,他带领分监狱职工,顺利完成了2205工作面、2207工作面、2209工作面的掘进任务,尤其是2209工作面地质构造复杂,顶板破碎,他每周下井不低于三次,并带着高血压等疾病的折磨,下井调研、分析、整改,处理了几次安全隐患,践行了一个监狱人民警察高尚的人生价值。监狱煤矿推行精细化、规范化管理以来,他带领各监区对井下候车室,二横川平台进行维修改造,使以前落后的面貌焕然一新。2010年,分监狱承担2208工作面的掘进任务,由于地质资料不详,使得全矿的采掘接续工作面临很大的风险,王新海同志及时调整了工作思路,实行监区领导现场跟班的制度,并且要求掘进监区边掘边探,在充分掌握了新设计工作面的地质情况后,他及时向监狱提出调整工作面的建议,把原来的后风巷改为前顺槽,重新调整位置掘进后风巷,使采掘失调的风险降低到最大限度,为监狱煤矿节约了成本,降低了费用;由于地质条件的变化,原来的轨道下山巷道因受周期性压力的影响,出现了地鼓、垮帮。为了彻底解决巷道的变形问题,王新海同志经过多方研究,决定采用“U”形钢加锚喷的支护方案,工程开工以来进展顺利,支护效果明显。特别是在2207交叉巷道大面积使用环形支护,精心钻研设计方案,获得我矿科技创新三等奖,彻底解决了永久巷道的安全问题,受到了各级领导的好评。

精细化管理是现代企业的成功之道。王新海同志多次外出学习精细化管理的理念和经验,结合监狱煤矿的实际情况应用到分监狱的生产实际中,他率先在第二分监狱开展精细化管理试点工作,实行监区分级考核,落实到人,考核结果和奖金分配及罪犯计分考核挂钩的制度,取得了明显的效果,此经验被监狱推广到全监各个分监狱,给监狱带来很大的经济效益,也给监狱、煤矿带来了新的管理理念。2010年王新海同志又率先把精细化管理推广到监区股室的一日工作中,实行日考核,周评比,月汇总的制度,提高了机关的工作效率,充分发挥了机关指导和服务基层、基层监督机关的作用,调动了全监区各部门的职能,形成了“千斤重担人人挑,个个肩上有指标”,大家齐心协力,共同干事的良好局面。正是凭借他这种细中求严、精益求精的工匠理念,使分监狱生产任务超额完成,创造了巨大的经济效益,展现出了新时代政法干警的工匠精神。

一草一木凝聚崔矿美景,一心一意助力生态建设

从事煤矿生产二十余年,王新海同志深知常年开采对周边环境的影响之大,主动要求做为驻地环境治理第一责任人,承担分监狱周边生态环保责任。他将义务植树、绿化场区、周边环境治理工作列入分监狱重点工作,积极践行习总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的发展理念。

在分监狱党总支会议上,王新海主动要求挂牌承包周边荒地,分监狱周边土壤结构复杂,地表一层薄土,下面是交织的石块,他毫不退缩、“挑脏选累”,带领分监狱干警职工,挥锹开荒、挖石填土、扶苗浇水、养护成林。着力推进分监狱环境整治、大力开展“植树、护绿、爱绿、美化”工作,增强了分监狱广大警察职工、驻监武警官兵的生态文明意识,凝聚了人心、鼓舞了士气、增强了干劲、展示了良好的精神风貌,受到了媒体和社会各届的关注和好评,为服务美丽崔家沟建设、分监狱生态文明建设及巩固监狱、煤矿绿色发展成果提供了强大的推动力。

慷慨助人显人间大爱,公而忘我成群众楷模

王新海同志心存善念,关心同志,在群众中享有很高的声誉。2014年刚刚担任副分监区长的张超同志突然被查出患再生障碍性贫血,获知张超同志的病情和家庭状况后,王新海同志带头捐出1000元,并去医院献血,在他的带动下,从第二分监狱到全监狱干部职工共捐款10多万,献血50多人次,使该同志的病情得到及时的控制。

服刑人员张某的父母在来探监的路上钱包丢了没有路费回家,他知道后掏出300元给两位老人,激动的张某的父母在再次来探监时专门送上了感谢信。

第二分监狱门口时常总爱来一个背着行李拾荒的孤寡老人,只要王新海同志遇见,他总是慷慨解囊,从几十块到数百块,从没让老人空手回去过,他说人都有难处,否则谁愿意在冰天雪地出来呢?

2010年,他63岁的母亲生病住院,他只是回家看了看就急忙回到单位组织抢险搬家,在处理完单位的工作时却传来母亲去世的消息……

“一个人做一点好事并不难,难的是长期的坚持去做”。作为一名监狱人民警察,他用自己省下来的钱帮助职工,服刑人员和孤寡老人,他为了工作不顾自己有病的身体,为了工作没有见上母亲最后一眼,这是一种怎样的情怀,何等的人间大爱,在他的心里装的永远都是工作,唯独没有他自己,他把自己的每一滴心血和汗水都都投入到了平凡的工作中,母亲那里,他没有尽到孝,但是他却做到了对事业的尽忠,在同志们眼中,他永远都是大家学习的榜样。

清正廉洁一身正气,捍卫公平铁面无私

多年来,王新海同志始终坚持:要求别人不做的,自己坚决不做,要求别人做到的,自己首先要做到。在他从警的二十多年里,他没有接受过任何服刑人员亲属的钱物,也没有在罪犯的减刑、假释、暂予监外执行的办理过程中打过任何折扣。担任分监狱长后曾有人找他走后门办事,都被他严词拒绝,他坚持,权力必须在阳光下运行,任何关系都不能影响法律的公平和公正,多年来经他参与的减、假、保案件均做到了集体讨论及时公示,确保做到零失误。

有人问他:“在这个山大沟深的监狱煤矿上,是什么支撑着你一干就是二十多年”?他深情地回答:“是对事业的忠诚,是对使命的担当”。不用豪言壮语的鼓舞,也不用费尽心思的说教,他始终用实际行动影响着身边的同志,不知不觉间,他成了同志们学习的榜样,大家尊敬的领导,领导眼里的干将,群众的贴心人。这就是王新海同志,一名对党的事业忠诚无限的战士,一名对群众和同志像亲人一样的基层领导,一名默默无闻地扎根于崔家沟监狱煤矿的人民警察,他浑身散发着正能量,在平凡的工作中做着不平凡的贡献。

 




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