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2017年中国农林水利气象工运第11期
日期:2018-02-23 访问次数: 字号:[ ]

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十九大专题

全总党组理论学习中心组专题学习党的十九大精神,努力将学习贯彻工作引向深入

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李玉赋:以党的十九大精神为指引,开创新时代工会工作新局面

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担负起新时代赋予的新使命——各地工会和各级工会干部掀起学习贯彻党的十九大精神热潮……………………………………………………………………………………()

 

理论文章

大力强化理论武装,践行工人运动时代主题

………………………………………………………………………………李玉赋()

 

经验交流

加强职工转岗技能培训,增强职工就业创业能力

…………………………………………………………………黑龙江省林业工会()

强化“三性”,“三服务”团结动员职工在三秦水利建设中建功立业

……………………………………………………………陕西省水利工会委员会()    

信息与动态

蔡毅德同志出席陕西省农林水利气象工会一届一次全委会议

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中国农林水利气象工会开展送教到珠江委活动

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全国农垦、渔业系统工会干部培训班在海南举行

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第五届全国水利行业职业技能竞赛水文勘测工、河道修防工决赛分别举行

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比业务找差距,赛技能促规范——2017年南京市农机监理业务技能竞赛圆满落幕

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上海水产集团第六届开创杯体育比赛落下帷幕

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黑龙江江省农垦七星农场阳光推行三公开 提升职工满意度

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内蒙古财贸轻纺农牧林水工会成功举办直属单位职工趣味运动会

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安徽省农林水利气象监狱系统工会第五次联席会议召开

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十九大专题

全总党组理论学习中心组专题学习党的十九大精神 努力将学习贯彻工作引向深入

 

11月1日,全总党组理论学习中心组召开专题会议,学习贯彻党的十九大精神,全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持会议并作总结发言,全总党组、书记处同志逐一发言,结合各自思想和工作实际深入交流了学习党的十九大精神的体会认识和抓好贯彻落实的举措打算。大家一致表示,要以党的十九大精神统领工会工作,以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,团结动员亿万职工在决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家新征程中充分发挥主力军作用,为实现党确定的各项目标任务、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。

  李玉赋指出,按照党中央的统一部署,根据李建国同志要求,全总党组加强组织领导、迅即采取行动,连日来先后召开了全总党组会议、全总机关党员干部大会、全国工会电视电话会议,分层次对工会系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出部署,下一步要开展一系列学习宣传和教育培训工作。目前,工会系统学习宣传贯彻党的十九大精神开局良好,正在兴起热潮。

李玉赋强调,全总党组、书记处一班人要按照党的十九大精神,一是以政治家的标准讲政治,把政治标准放在首位,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,矢志不渝向习近平总书记看齐,始终坚持在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致;认真履行管党治党政治责任,切实加强党的领导,落实党建工作责任制,全面推进工会系统党的各项建设,深入推进反腐败工作,营造风清气正的良好政治生态,坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。二是以宣传家的标准搞宣传,在全面系统掌握的基础上突出重点、抓住关键,把党的十九大精神学懂弄通,深化认识党的十九大关于党和国家事业各项战略部署的整体性、关联性、协同性,增强贯彻执行的思想自觉和行动自觉。要带头走进基层、走近职工宣讲党的十九大精神,增强吸引力感染力。三是以改革家的标准促改革,坚持增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新,深化全总改革,推动改革向全系统拓展、向基层延伸,形成“一盘棋”的良好态势;会同有关部门认真抓好《新时期产业工人队伍建设改革方案》的落实,加强协调配合,务求工作实效,努力建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。四是以实干家的标准抓落实,察实情、出实招、求实效,找准工会贯彻落实党的十九大精神的切入点、着力点和落脚点,搞好总体谋划,使新时代工会工作的思路更清晰、目标更明确、措施更有力、成效更显著。各级工会干部要担负起新时代赋予工会的新使命,以永不懈怠的精神状态,砥砺前行、埋头苦干,努力开创工会工作的新局面。

 

李玉赋:以党的十九大精神为指引开创新时代工会工作新局面

 

全国总工会学习贯彻党的十九大精神专题培训班11月20日在京开班。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在开班式上作动员讲话和学习辅导,要求各级工会认真贯彻党中央的统一部署,按照李建国同志要求,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装广大职工和工会干部头脑,找准工会贯彻落实的着重点着力点,推动新时代工会工作展现新作为、形成新气象、再上新台阶。

    李玉赋指出,党的十九大在党和国家发展史上具有重大里程碑和划时代意义。学习宣传贯彻十九大精神,是当前和今后一个时期的首要政治任务,重中之重是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。各级工会要根据党中央的要求,把学习贯彻党的十九大精神作为第一堂党课、第一堂政治必修课,在学懂、弄通、做实上下功夫,以党的十九大精神为指引,开创新时代工会工作新局面。

    李玉赋强调,各级工会组织和广大工会干部既要全面系统学习领会党的十九大精神,又要突出重点、抓住关键,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义,切实弄通党的十九大关于工人阶级和工会工作的重要论述,深刻分析新时代职工队伍出现的新变化,正确认识工会工作取得的进展和存在的不足,不断增强学习贯彻的思想自觉和行动自觉。要认真按照党的十九大作出的战略部署,发挥工会组织优势,深入学习宣传贯彻党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,引导广大职工坚定不移听党话、跟党走;坚决贯彻新发展理念,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗这一我国工人运动时代主题,充分发挥工人阶级主力军作用;把职工对美好生活的向往作为工会新的使命,促进实现体面劳动、舒心工作、全面发展;把党的十九大关于改革创新的要求落到实处,深入推进工会改革创新,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性。要加强工会系统党的领导,牢固树立“四个意识”,切实增强“四个自信”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要坚定不移推进全面从严治党,突出政治建设的统领作用,加强工会系统党风廉政建设和反腐败工作,持之以恒正风肃纪,坚定执行党的政治路线,严格遵守政治纪律和政治规矩,大力发扬清风正气,形成良好政治生态,努力推进新时代工会工作开启新征程谱写新篇章。

    全总副主席、书记处书记、党组副书记邓凯主持开班式。在京的全总党组、书记处领导同志出席开班式。

    培训班邀请中央党校学者进行专题解读,并安排学员分组讨论,围绕深入学习党的十九大精神及新时代工会工作的理论和实践问题,畅谈认识与体会。

    各省(区、市)总工会,新疆生产建设兵团工会,全国铁路总工会、中国民航工会、中国金融工会,中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会党组书记、常务副主席;中央纪委驻全总机关纪检组同志;各驻会全国产业工会、全总各部门、各直属单位局级干部;全总有关单位党组织书记、副书记、纪委书记,全总办公厅、机关服务中心各党支部书记,全总机关离退休各党支部书记等参加培训。

 

担负起新时代赋予的新使命

——各地工会和各级工会干部掀起学习贯彻党的十九大精神热潮

 

党的十九大站在新的历史起点上,为党和国家事业发展描绘了宏伟蓝图,吹响了建设社会主义现代化强国的时代号角。连日来,各地工会和各级工会干部把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强组织领导,周密谋划安排,掀起了学习贯彻党的十九大精神热潮。

大家纷纷表示,要把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到落实党的十九大作出的重大部署上来,担负起新时代赋予的新使命,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。

把思想和行动统一到党的十九大精神上来

党的十九大召开以来,各地工会及时组织收听收看相关新闻报道,并以生动多样的形式开展精神传达、集体学习。

通过学习交流,各地工会、各级工会干部纷纷表示,党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,在党和国家发展进程中具有划时代和里程碑意义。要加深对十九大重大历史意义的认识,全面领悟十九大提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,把思想和行动统一到十九大精神上来。

10月18日和10月25日,甘肃省总工会党组组织机关和直属单位全体干部职工,集体收看了十九大开幕盛况和十九届中共中央政治局常委同中外记者见面会实况。大家一致表示,十九大报告充分肯定了过去5年的建设成就,描绘了决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的宏伟蓝图,思想深邃、催人奋进,是我们党团结带领全国各族人民在新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治宣言和行动纲领。要加深对十九大重大历史意义的认识,把思想和行动统一到十九大精神上来,以更加清晰的思路、更加明确的目标、更加务实的作风、更加有效的举措,立足本职努力工作,切实增强做好群众工作的本领,为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

“要切实将十九大精神传递到每一个党支部、每一名党员;要结合自身实际,认真学习领会、深刻理解把握十九大精神的实质和思想内涵……”

安徽省总工会在传达学习党的十九大精神专题会议上强调,从党的十九大到党的二十大,是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期。未来5年,第一个百年目标要实现,第二个百年奋斗目标要开篇。重要的时间节点清晰标示出工作坐标,大家要切实把思想和行动统一到十九大精神上来,坚定不移地用十九大精神武装头脑、指导实践、推动工作。

用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑

党的十九大取得的一个重要理论成果和重大历史贡献,就是将习近平新时代中国特色社会主义思想写入党章,将其确立为党必须长期坚持的指导思想,实现了党的指导思想与时俱进。

各地工会和各级工会干部纷纷表示,习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的又一次飞跃,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

“习近平新时代中国特色社会主义思想指明了工会发展的方向,我们要坚决革除工会工作存在的‘四化’问题,推动工会工作紧紧围绕发展,努力服务发展。”连日来,陕西省总工会党组多次组织学习十九大精神,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的理论成果、实践收获和基本方略,坚定了广大干部职工为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦而奋斗的信心和决心。陕西省总明确提出,要通过一系列有计划的学习教育活动和干部专题培训,深刻领会十九大精神,不断增强“四个意识”,确保广大工会干部始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,全身心投入到新时代伟大事业中;要通过学习宣传教育,使习近平新时代中国特色社会主义思想深入职工心中;要用新思想指导工会工作,提升服务职工的水平和能力。

辽宁省总工会党组研究制定了《辽宁省总工会深入学习宣传贯彻党的十九大精神工作方案》,在学习目标任务上强调“五个聚焦”:把着力点聚焦到习近平新时代中国特色社会主义思想是党必须长期坚持的指导思想上,聚焦到5年来党和国家事业取得历史性成就和发生历史性变革上,聚焦到作出中国特色社会主义进入新时代、我国社会主要矛盾发生变化等重大判断的深远影响上,聚焦到贯彻落实十九大重大决策部署上,聚焦到习近平总书记是全党拥护、人民爱戴、当之无愧的党的领袖上。   

努力开创工会工作新局面  

连日来,各地工会和各级工会干部纷纷表示,要主动对标党的十九大提出的各项任务要求,以新时代的新作为努力开创工会工作新局面。

“要认真学习研读十九大报告中关于工人阶级和工会工作的论述和对首都工作提出的新要求,并以此作为新时代做好工会工作的行动指南。要以十九大精神为引领,提高政治站位、练好过硬本领,全力推动首都工会事业不断发展。”北京市总工会要求,全市各级工会组织必须不断强化学习贯彻十九大精神的思想自觉和行动自觉,主动对标对表,把十九大提出的目标任务进一步细化、实化、具体化,落实到工会改革和工会工作的各方面和全过程。要站在党的立场,明确工会职能定位;要站在历史高度,继承发扬工会优良传统,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军;要站在职工角度,按照增强“政治性、先进性、群众性”要求,着眼于各领域职工的需求、着眼于可持续的体制机制建设、着眼于不断增强职工的获得感,围绕需求服务、围绕效率创新、围绕大局“公转”,全力推动工会改革向纵深发展;要推进工会系统全面从严治党,建立一支与首都地位相匹配、忠诚干净担当的高素质工会干部队伍。

“学习贯彻十九大精神,要落脚到提高政治站位、坚定维护核心上;要落脚到学深悟透新思想、强化理论武装上;要落脚到始终保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态上;要落脚到指导推动实践、彰显责任担当上;要落脚到全面从严治党治会、全面增强工作本领上。”湖南省总工会提出,要紧密结合全省工会工作实际,拿出扎实有力的实际行动,推出务实管用的工作举措,开展破解难题的创新实践。要集中精力抓好正在做的各项工作,坚持目标不变、任务不减、工作不松,进一步把思想统一起来,把力量凝聚起来,把责任担当起来,把任务落实下去,推动十九大作出的战略部署在全省工会系统落地生根、开花结果。

江苏省总工会要求,全省各级工会要把学习宣传贯彻十九大精神作为首要政治任务,把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的行动指南,锐意进取,埋头苦干,进一步推进工会工作创新发展。凝聚智慧力量,团结带领广大职工为谱写新时代江苏改革开放和现代化建设新篇章再立新功;突出维权服务,让职工群众在共建共享发展中有更多获得感和幸福感;深化改革创新,努力建设职工群众想得起、找得到、靠得住的“职工之家”;坚持从严治党,不断提高做好工会工作的能力水平。

 

理论文章

 

大力强化理论武装   践行工人运动时代主题

――——中华全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记  李玉赋

 

党的十八大以来,习近平同志从理论和实践结合上系统回答新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义这个重大时代课题,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。党的十九大确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标,赋予工人阶级和工会组织新的历史使命。各级工会要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗的时代主题,在服务大局中明确政治站位,在聚焦主业中把握职责定位,在稳中求进中积极主动作为,不断推进工会理论与实践创新发展,团结动员亿万职工以劳动托起中国梦。

 

把握正确方向

 

  以习近平同志为核心的党中央坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的方针,贯彻落实共享发展理念,加大保障和改善民生力度,推出一系列制度安排,出台一系列重要举措,推进一系列重大工作,使发展成果更多更公平惠及包括广大职工在内的全体人民。习近平同志始终心系工人阶级,关心关怀广大职工,高度重视解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题,经常深入基层看望劳模、慰问职工,亲自部署推进工会改革和产业工人队伍建设改革。党中央对工人阶级的高度重视和亲切关怀,使亿万职工倍感温暖与振奋,增强了当家作主的自豪感、获得感,进一步焕发了创新创造的劳动热情,成为党执政的坚实依靠力量、强大支持力量、深厚社会基础。

  习近平同志多次就工人阶级和工会工作发表重要讲话、作出重要论述,形成一系列新思想新观点新论断:强调工会自觉接受党的领导,这是做好工会工作的根本保证;坚持全心全意依靠工人阶级方针,要在政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护;我国工人运动的时代主题,是为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗;坚持走中国特色社会主义工会发展道路,努力使这条道路越走越宽广;大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,倡导辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动;高举维护职工权益旗帜, 努力让劳动者实现体面劳动、全面发展;坚持增强“三性”、去除“四化”的改革方向,自觉运用改革精神谋划工会工作;坚持“三个着力”,加强基层工会建设;把农民工最广泛地组织到工会中来,使之成为工人阶级坚定可靠的新生力量;要与时俱进,加强新形势下工人阶级地位及工运理论研究;等等。

这些重要论述,涉及工人阶级和工会工作各个方面,内涵丰富、思想深刻,系统全面、博大精深,构成了一个逻辑严密的有机整体,深刻回答了新形势下我国工人阶级和工运事业发展的一系列重大理论和实践问题,是对马克思主义劳动学说和群众学说的传承与深化,是对党的群众工作理论和工运理论的丰富与发展,为做好党的职工群众工作提供了理论指导和行动指南。只有深入学习贯彻习近平同志的这些重要论述,才能始终坚持新时代我国工运事业的前进方向。

 

勇于担当责任

 

  习近平同志关于工人阶级和工会工作的重要论述,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要组成部分。各级工会要深入学习贯彻,强化理论武装,勇于担当责任,不断开创工会工作新局面。

  以坚持党的领导为根本,履行工会政治责任。坚持自觉接受党的领导,是做好工会工作的根本政治原则和政治保证。要认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,不断增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真研究职工队伍的新情况新变化,把思想政治工作贯穿于各种活动之中,切实承担起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,坚持和拓展中国特色社会主义工会发展道路。

  以新发展理念为引领,组织职工建功立业。牢牢把握我国社会主要矛盾的变化,坚定不移深化供给侧结构性改革,积极参与化解重大风险隐患,促进经济社会持续健康发展。聚焦“十三五”规划各项目标任务,服务“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展、河北雄安新区建设等国家战略,深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”劳动和技能竞赛,在推进供给侧结构性改革、振兴实体经济、建设制造强国、建设创新型国家中发挥工人阶级主力军作用。按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,有力有序推进产业工人队伍建设改革,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍。

  以竭诚服务职工为宗旨,维护职工切身利益。工会要赢得职工群众信赖和支持,必须牢固树立职工群众对美好生活的向往是工会组织新的使命和担当的意识,认真履行维护职工合法权益的基本职责。应高度关注供给侧结构性改革中职工权益维护问题,保障好职工就业安置、职业培训、工资报酬、安全生产、社会保障等权益。着力完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,推进和谐劳动关系创建活动,深化平等协商和集体合同制度建设,健全以职代会为基本形式的民主管理制度。把困难职工帮扶解困融入国家脱贫攻坚大局,推动送温暖活动常态化、经常化、日常化,加大对特定人群特殊困难帮扶力度,切实帮助一线职工、困难职工和农民工解决实际困难和问题。

  以推进工会改革为契机,增强工会生机活力。改革创新是工会工作和工运事业持续健康发展的不竭动力。应深入贯彻中央党的群团工作会议精神,坚定政治方向、坚持问题导向、坚守价值取向,按照增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的总体思路,在建机制、强功能、增实效上下功夫,创新工会工作体制机制和方式方法,推动改革向基层延伸、向纵深拓展。开展“强基层、补短板、增活力”行动,加大工会组建力度,开展农民工入会集中行动,不断扩大工会工作覆盖面,增强工会组织的凝聚力影响力。

以转变工作作风为抓手,密切联系职工群众。工会最大的优势是密切联系职工群众,最大的危险是脱离职工群众。应以整合机构、优化职能为突破口,强化联系服务职工的意识、能力和效果,不断增强职工群众工作本领,充分发挥联系职工群众的桥梁纽带作用。探索建立符合工会组织特点的工会干部管理办法,提高劳模和一线职工比例,增强工会组织的广泛性、代表性。健全完善基层联系点、调查研究、基层挂职任职等制度,探索建立工会服务职工满意度评价制度,深入一线,同职工心贴心、手拉手,把工作做在基层,打通服务职工的“最后一公里”,把工会建成“职工之家”,使工会干部成为“娘家人”。

 

探求工运规律

 

  在党的十八大以来极不平凡的5年里,工会理论与实践实现了创新发展,也给我们带来深刻启示。

  必须自觉接受党对工会的领导。中国工会不仅具有一般工会组织所具有的广泛的群众性,还具有鲜明的先进性和高度的政治性。这种高度的政治性是由我国社会主义性质和工人阶级在国家中的领导地位所决定的,是工会组织的灵魂,是第一位的。中国工会要把自己始终置于党的领导之下,以党中央的旗帜立场、决策部署为标杆,以政治建设为统领,全面加强工会系统党的建设,引导工会党员干部提高政治站位、站稳政治立场、严守政治纪律和政治规矩,争做“四讲四有”合格党员。

  必须不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。坚持全心全意依靠工人阶级,是我们党的一个突出政治优势,也是中国特色社会主义的一个鲜明特点。应对重大挑战、抵御重大风险、克服重大阻力、解决重大矛盾,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态把新时代中国特色社会主义推向前进,要求必须把全心全意依靠工人阶级的方针贯彻到经济、政治、文化、社会、生态文明建设以及党的建设各方面,落实到党和国家制定政策、推进工作全过程,体现到企业生产经营各环节,把广大职工紧密团结在党的周围。

  必须牢牢把握工人运动的时代主题。我国工人运动要牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这个时代主题,把推动健康发展、实现稳中求进作为发挥作用的主战场,勇立潮头、砥砺前行;我国工人阶级要增强历史使命感和责任感,立足本职、胸怀全局,自觉把人生理想、家庭幸福融入国家富强、民族复兴的伟业之中,把个人梦与中国梦紧密联系在一起,把实现党和国家确立的发展目标变成自觉行动。深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,以推进产业工人队伍建设改革为重点,建设一支宏大的高素质的职工队伍。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气,培养和造就更多“大国工匠”,通过劳动创造更加美好的生活,让劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽在全社会蔚然成风。

  必须依法维护职工群众合法权益。竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。要着眼职工群众对美好生活的向往,落实以职工为中心的工作导向,契合职工群众诉求多样化多层次多方面的特点,把做好新形势下职工群众工作、调动职工群众积极性和创造性作为重要任务,扎扎实实为他们做好事、办实事、解难事,促进社会公平正义,增强职工的获得感、幸福感、安全感。

必须深入推进工会改革创新。改革永远在路上。应认真学习贯彻习近平同志关于群团工作和群团改革的重要指示精神,按照实践要求和职工愿望,坚定改革信心、强化责任担当,把保持和增强政治性、先进性、群众性贯穿改革全过程,不断夯实基层基础,扩大有效覆盖,拓展服务职能,切实把党中央对群团工作和群团改革的各项要求落到实处。深入把握工会工作规律,尊重基层首创精神,不断推进理论创新、实践创新、制度创新,把工会组织建设成为党的职工群众工作的坚强阵地,不忘初心,牢记使命,努力开创工会工作新局面,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。

 

经验交流

 

加强职工转岗技能培训   增强职工就业创业能力

黑龙江省林业工会

    龙江森工全面停伐后,导致直接从事木材生产职工、辅助生产职工和木材加工企业从业人员下岗待业,尽管通过向森林资源抚育、森林管护、林下经济、非木产业转岗分流和劳务输出等方式,已妥善安置一大部分富余职工,但仍有4.5万人亟待转岗分流。面对严峻的就业形势,省林业工会将职工技能培训作为促进职工提高技能、实现转岗就业的重要手段,主动与人力资源社会保障部门沟通协调,以就业困难群体、转岗分流职工、下岗失业人员为重点,以“技能培训促进就业活动”为载体,量身打造实用型培训项目,充分利用职业(技工)院校、工会培训基地的资源优势,分层次、分类别、分工种地抓好培训,实现了技能培训与扩大就业良性互动,为全面提高职工技能素质,增强职工就业创业能力发挥了工会“大学校”的作用。

一、深化认识抓启动

加强职工转岗技能培训,既是提高职工技能素质、实现再就业的客观要求,也是林区转型发展的迫切需要,更是保证林区社会稳定有效措施。这不仅是党政组织的一项重要工作,也是各级工会组织面临的一项严峻课题,其意义非常重大而深远。那么,如何发挥工会自身优势,抓好职工转岗技能培训,是目前工会组织更好的顺应形势的发展要求,服务大局、服务基层、服务职工的重要工作职责。因此,我们把开展职工技能培训作为当前和今后一个时期常抓不解战略任务,先后成立了领导小组,召开了全委(扩大)会议,印发了《省林业工会关于全力抓好职工转岗技能培训,全面推进富余职工分流安置的安排意见》和《省林业工会2014—2016年全省工会职工技能培训规划》,总体目标是三年共计培训职工24000人,每年培训职工8000人。要求森工系统各级工会组织把此项工作摆在突出位置,做到在思想上高度重视,抓法上切合实际,措施上具体有力,效果上确保质量。按照省林业工会的安排部署和总体要求,森工各林区工会都建立了相应的组织机构,创建了职工技能培训基地,配备了专兼职工作人员,拨付了专项培训经费,制定了三年培训规划,健全了各项管理制度。同时,省林业工会从主席、副主席到各部办负责人都确定了职工技能培训工作联系单位,落实了包片抓点工作责任,并定期深入基层督促检查,定期召开领导小组会议,定期听取进展情况汇报,定期研究部署推进工作,做到有部署、有要求、有检查、有奖惩,为进一加大推进力度,全面完成职工技能培训三年规划目标任务提供了强有力的组织保证。

二、强化措施抓推进

为确保完成三年培训规划和年度培训计划,省林业工会建立完善了各项保障机制,以求真务实的举措强力推进职工转岗技能培训工作。

一是建立目标责任机制。林业各基层工会根据省林业工会的目标要求,深入调查摸底,掌握培训需求,与人力资源和社会保障部门,以及有关职业院校、技工学校积极沟通,研究制定切实可行的三年培训规划和年度培训计划,并于每年12月20日前上报年度职工技能培训实施情况,省林业工会根据分片包点责任制要求,组织有关人员深入到各林业局进行考核验收。

二是建立跟踪督查机制。省林业工会建立了专项调研、随机抽查制度,从领导到部办负责人,定期或不定期深入到联系单位,进行调研、检查和指导,及时了解掌握在职工培训工作中存在的实际问题,并协调有关方面切实予以解决,确保职工技能培训工作顺利推进。

三是建立经费投入机制。我们通过在中央财政资金中划拨一部分、总局支持一部分、本级工会自筹一部分等三个渠道,共筹集职工转岗技能培训经费近百万元,专门用于因木材停伐导致下岗职工转岗培训工作。同时,我们积极争取总局党委和总局的重视和支持,将此项培训列入年度目标责任制考核序列,要求各林业局根据本单位职工人数,全部设立职工培训专项资金,即企业职工人数0.5万人以上的至少20万元;企业人数0.5万人以下的至少15万元。

四是激励奖惩机制。省林业工会已建立了培训档案和培训效果跟踪制度,每年对职工技能培训进行年度目标考核,对培训工作成绩突出的单位和个人给予表彰奖励,对培训工作开展不力的单位予以通报批评。对参加培训的职工达到职业鉴定标准的,积极争取省人力资源和社会保障厅的支持,颁发职业鉴定资格证书,并与职称评聘、工资待遇挂钩,调动广大职工学技术、练绝活的积极性。

三、创新方式抓培训

由于多年以来国有林区职工单一化木材生产方式,使大部分林业职工不掌握林业以外的其它技能,导致创业就业极为困难,这就充分说明职业技能的高低是影响就业的关键因素。因此,我们着眼于森工调整产业结构,加快转型发展的现实需求,本着用什么学什么,缺什么补什么的原则,围绕三个方面的重点产业,分别采取自主办班培训、工会阵地培训、依托院校培训、孵化基地培训、外请专家培训、远程网络培训,以及定点、定向、订单式培训等多种有效方式,切实增强了培训的针对性、实用性和有效性。

一是围绕森林食品产业抓培训。绥阳、柴河、迎春、清河、苇河、亚布力等林业局充分发挥生态资源优势,普遍采取外请专家教授专题讲座,内请示范大户现身说法的方式,对从事森林食品产业的职工群众进行食用菌、浆果、坚果、山野菜、蜂蜜等项目的技术培训,共计培训职工4360余人,为做大做强森林食品产业,分流安置富余职工就业起到了助推作用。目前,黑森绿色食品已叫响全国。其中仅黑木耳年生产能力达到18.5亿袋,拉动一大批富余职工就业,职工纯收入达到22.2亿元。

二是围绕种植养殖产业抓培训。全森工23各林业局依据总局种植养殖基地布局,针对自身发展项目,共举办粮豆、经济作物、畜牧业、特色养殖技术培训班28期,累计培训职工5200人次。通北林区工会充分利用自身土地多的优势,针对广大职工发展种植业的技术需求,通过聘请专家授课、模拟仿真、实地培训、技术交流等手段,几年来累计培训职工2367人次,进一步提高了粮豆种植技能。如今这个局仅农业种植一项就安排职工4600多人,户均年收入达到3万元,使原来最穷、最困难的林业局,现已成为森工林区职工收入最高的企业。

三是围绕生态特色旅游产业抓培训。大海林、柴河、亚布力、山河屯、东京城、清河、方正、桦南、沾河、兴隆、东方红等林区工会,为充分发挥生态资源优势,加快发展生态旅游产业,以观光游、生态游、避暑游、养生游、休闲游、冰雪游、文化游、民俗风情游为重点,分别采取集中讲座、委托代培、现场交流、外出观摩等方式,加大对旅游餐饮服务、旅游景区导游、旅游交通运输、旅游商品销售、旅游信息咨询等方面的培训力度,既分流安置了一大批富余职工,又提高了旅游产业规模和服务技能,促进了林区生态优势向经济优势转化。2016年上半年,全林区旅游业产值及收入就实现15.6亿元,同比增长38.7%,仅“中国雪乡”就接待游客53万人次,完成旅游产值5.1亿元,安置富余职工2000多人,实现了转产分流、扩大就业、企业增收,职工致富的转型发展目标。

除此之外,我们还组织各林区工会女工干部外出考察适合林区下岗女职工就业项目,并采取请进来与走出去相结合的方式,先后举办家政、月嫂、面案、理发、刺绣、编织、文具加工、装饰画制作、旅游用品加工等技能培训班22期,培训女职工3700余人,为下岗女职工实现再就业搭建了平台。提供了智力支持。

据不完全统计,2014年以来,森工各级工会与行政相关部门密切配合,举办各类技能培训班306期,培训职工24760人次,并充分发挥职工服务中心的作用,通过构建政策咨询、求职登记、职业介绍、就业指导、劳务输出等“一条龙”服务体系,帮助富余职工实现就业,支持富余职工自主创业,为实现总局党委提出的职工转岗不下岗、木材停伐不减收的目标做出了积极的贡献。

 

强化“三性”“三服务”团结动员职工在三秦水利建设中建功立业

 

陕西省水利工会委员会

 

近年来,在水利厅党组和省总工会的坚强领导下,在中国农林水利工会的指导下,水利工会深入贯彻落实党的会议精神,认真学习习总书记系列讲话精神,围绕省委、省政府“治水兴陕”战略,在推动改革发展、促进作风转变的水利实践中,全面履行工会组织的职能,广泛开展建功立业劳动竞赛,依法维护职工的合法权益,努力为基层和职工办好事、办实事,不断提高民主管理水平,构建和谐劳动关系,为掀起新一轮事关陕西发展命脉的水利建设高潮做出更大的贡献。

(一)提高认识,统一思想,努力践行社会主义核心价值观

1、坚持正确的政治方向。通过工会干部培训、专题辅导讲座等形式引导职工把思想和行动统一到中央决策部署上来,增强发展信心,凝聚发展力量;坚持党对工会工作的领导,按照政治性、先进性、群众性的要求,充分发挥桥梁纽带作用。

2、培育和践行社会主义核心价值观。 深入开展“中国梦·劳动美”主题教育,通过讲座、演讲、征文等主题活动,引导职工热爱劳动、辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动;通过宣讲、事迹报告,实地走访等形式,大力宣传“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新,淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神,用身边人、身边事感染激励职工;通过开展“创建雷锋班组、争做雷锋职工”活动,使职工把爱党爱国爱人民的崇高理想与服务人民、助人为乐的奉献精神结合起来。干一行爱一行、专一行精一行。

(二)主动作为,广泛开展群众性建功立业活动

激发职工岗位建功热情。围绕实施“治水兴陕”战略,在各单位广泛发动职工开展“践行新理念,建功十三五”建功立业活动。通过劳动竞赛、岗位练兵、技能培训、技术比武、合理化建议征集等活动,不断激发职工的劳动热情和创造激情,唱响“工人伟大,劳动光荣”主旋律。目前,陕西水利工会在省重点水利工程建设中开展的“仪祉杯”劳动竞赛、在灌区开展的“秦龙杯”灌季劳动竞赛已经成为陕西省劳动竞赛的品牌,有力地促进了重点水利工程建设。厅直各单位结合自身实际,也同步开展形式多样、各具特色的劳动竞赛。以此引导职工焕发劳动热情和创造活力。去年举办了“全省农村水电行业职业技能竞赛”;省水产总站工会代表陕西参加了首届全国水产技术推广职业技能竞赛,荣获团体冠军,个人第一、第二各一名,创造了陕西参加全国职工技能竞赛的最好成绩。

突出引领职工技术创新。瞄准“十三五”水利发展目标,教育引导水利职工增强主人翁意识,树立新理念,适应新形势,展现新作为,促进新发展。广泛开展合理化建议、技术革新、技术攻关、技术交流、发明创造等经济技术创新活动,动员职工争当“五小”创新能手、争创“创新示范岗”,“工人先锋号”。

(三)切实履职,努力构建和谐劳动关系

大力构建和谐劳动关系。深入开展厂务公开、职代会建制专项行动和星级创建活动,通过举办职工代表培训班,努力提高职工代表有效履职的能力水平。深化工资集体协商工作,在约定职工普遍关心的劳动报酬问题的基础上,向休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职业技能培训等方面延伸,全方位维护职工的劳动经济权益,推动水利系统和谐劳动关系的创建。仅2015年厅直系统各级工会共召开职代会15次,收到提案160余件,落实有回音的135件次,提案办理回复率达到92%。工资集体协商覆盖率达到70%,集体合同签订率达到75%以上,已签订集体合同的单位女职工专项集体合同签订率达到100%。在去年召开的全国水利系统第27届工会主席联席会议上,省水利工会作为8家单位之一、西北地区唯一一家单位作了“强化制度保障,服务水利事业”为主要内容的交流发言,受到了全委和与会代表的高度肯定。

时刻不忘安全教育。组织系统企业职工参加以“教育培训强基础,隐患排查保安康”为主要内容的“安康杯”竞赛活动;深入重点工程建设工地、生产一线,开展安全生产、劳动保护监督检查和慰问,仅去年,就举办劳动保护和保健知识公益讲座16场,发放安全教育宣传资料两千余份。

努力做好服务职工工作。坚持以职工为本的原则,推动解决职工最关心最直接最现实的利益问题、最困难最操心最忧虑的实际问题,着力提高服务职工水平。截止去年底,完善困难职工档案1057户,争取帮扶资金18.20万元。共完成困难救助35.30万元、金秋助学6.50万元、生日祝福9.85万元、大病救助3.80万元,送温暖17.80万元,送清凉9.00万元。逐步形成维权、服务、救助三位一体的工作机制。完善了45名省部级以上劳模电子档案,发放劳模专项补助款2.15万元,困难补助金3.225万元。对厅直系统“职工书屋”建设配套投资4万余元购置书籍、音像资料等。已逐步为水文一线测站、困难灌区配水闸点配齐电冰箱、电视机。通过“职工满意食堂”评比竞赛,以奖代补,促进职工食堂饭菜质量提升,满足广大职工舌尖上的需求。

(四)注重素质,全面提升职工文化建设水平

 努力提升职工素质。深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动,通过“职工书屋”建设检查评比,以奖代补,激励职工书屋数量质量不断增加,满足职工需求。通过举办读书分享、主题征文、写家书、讲座等平台和载体,引导职工多读书、读好书,不断增长新知识,努力打造有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。

加强职工文化建设。在14年召开的陕西省第十五届运动会上,陕西省水利厅代表团在33个行业代表团中名列前茅,成为获得一等奖和冠军最多的代表团。省水利厅荣获“陕西省群众体育活动先进单位”光荣称号,成为获此殊荣的四个厅局之一。水利工会代表陕西省总工会参加全国CCTV“铁人杯”工会知识电视大赛,取得第二名的好成绩;仅2015年,厅直各级工会开展较大规模的以“汇聚发展正能量,建设和谐新水利”为主题的职工文化体育活动15次,参与人数达6500余人。针对部分基层工会在文体活动方面存在的困难,我们投入专项资金31.3万元,按照1:1的项目管理办法,解决基层工会无活动场所的问题。加强了对文体协会的管理指导,截止2015年底,已成立各类职工文化体育协会8个,均在有序开展工作。积极开展“互联网+”工会工作,今年4月启动的厅直系统“筑梦水利”健步走活动,系统4673人参与其中。

(五)固本强基,切实增强工会组织活力

加强基层工会建设。深入学习《中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、《中华全国总工会关于新形势下加强基层工会建设的意见》,按照基层工会“六有”建设标准,结合水利工作实际,引导基层工会运用法治思维和法治方式开展工作,健全完善服务职工、维护职工权益各项制度。组织检查《陕西省水利厅直系统职工代表大会实施办法》 、《陕西省水利厅直系统党政工联席会议制度》、局务公开制度、集体合同、工资集体协商、女职工专项合同等制度的落实情况。深化职工之家建设,开展“会员评家”活动,使工会工作更加贴近基层、贴近职工,更加符合党的要求、符合职工意愿,使工会组织真正成为广大职工信赖的“职工之家”。

加强工会干部能力建设。深入开展“两学一做”专题教育,采取集中培训和以会代训等方式,组织工会干部深入学习中省和上级工会的文件精神,学习工会业务知识,近年来,先后派出48人次参加上级工会干部培训,举办工会干部培训班30多次。

三、体会

我们深深感到,做好工会工作,一是要始终坚持党的领导,围绕党组中心工作,切实履行工会职能,充分发挥工会组织的积极作用;二是要始终把握职工群众是工会生命线的基本原则,紧密联系职工,反映职工意愿,维护职工权益,着力为职工办实事、办好事、解难事;三是要始终坚持工作重心下移,尊重基层首创精神,增强基层工会组织活力,充分调动工会干部和广大职工的积极性。四是基层产业工会驻会厅局,接受上级总工会的领导,便于推动工作,实际效果明显。陕西水利工会是陕西省总工会的十二个产业工会之一,得到了省总工会的坚强领导,和过去相比,业务指导力度更大,日常工作中水利工会受到了和其他产业工会同等的重视,为水利工会大胆创新的开展工作提供了坚强的政治保障。水利工会驻会水利厅,水利厅在日常工作中,能把工会按照水利厅的组织机构来对待,把更多的资源和手段赋予工会,工会的工作得到了更加坚强的有力保障。驻会水利厅后工会也能很好的借助水利厅的有利资源和信息,服务大局、服务基层、服务职工,能第一时间掌握水利职工的各种需求和矛盾,便于协调各种劳动关系,畅通渠道,减少中间环节,有的放矢、方便快捷的推动工作。但这种管理模式在对工会干部的交流上,实际工作中表现还不够顺畅,在干部的培养提拔中,省总工会和省水利厅相互对水利工会干部重视不够,造成工会干部工作起来还受到了一定的局限、很不顺畅。

虽然我们做了一些工作,但距离党组要求,职工期望还有很大差距。我们决心在上级工会的正确领导下,振奋精神、勇于创新,团结带领广大职工在“治水兴陕”中建功立业。

 

信息与动态

 

蔡毅德同志出席陕西省农林水利气象工会一届一次全委会议

 

11月8日,陕西省农林水利气象工会一届一次全体委员会议在西安召开。中国农林水利气象工会分党组书记、主席蔡毅德出席会议并讲话。陕西省总工会党组书记、主席白阿莹出席会议,陕西省总工会党组副书记、常务副主席张仲茜出席会议并讲话。

蔡毅德代表中国农林水利气象工会全国委员会向大会的召开表示祝贺,并充分肯定近年来陕西省农林水利气象系统各级工会组织取得的新成绩。强调要把学习宣传贯彻党十九大精神、为实现十九大确定的目标任务而奋斗,作为当前和今后一个时期的重大政治任务和工作主题,加强对十九大精神的宣传阐释,推动十九大精神进农场、进林场、进台站、进车间、进班组,组织广大职工和工会干部学习领会十九大报告提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,迅速形成学习热潮。

蔡毅德要求陕西农林水利气象系统各级工会组织和工会干部深入贯彻落实中央、全总、省总的决策部署,抢抓机遇、乘势而上,团结奋进、真抓实干,不断开创新时代产业工会工作新局面。一是进一步加强理论武装,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,自觉维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,坚定自觉地把以习近平同志为核心的党中央决策部署落到实处。二是紧紧围绕“五新”战略任务,团结动员产业职工发挥主力军作用,努力把产业工会干部职工的积极性主动性创造性引导到实现陕西“五新”战略任务,决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家新征程上来。三是牢牢把握职工群众对美好生活的向往,做好产业工会维权服务工作,让职工群众在共建共享发展中有更多获得感。四是深化产业工会改革创新,切实加强产业工会干部队伍建设,使工会成为产业职工的“职工之家”,工会干部成为产业职工的“娘家人”。

蔡毅德希望选出的领导班子在新的工作岗位上,以新姿态、新作风投入到新时代中国特色社会主义工会建设之中,努力开创新时代陕西省农林水利气象系统工会工作新局面。

陕西省农林水利气象工会是陕西省总工会贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见》、深化群团组织改革、实施整合精简机构、优化强化产业工会职能,由原省水利工会、省气象工会、省粮食局工会、省监狱管理局工会、省森林资源管理局工会、省中储粮西安分公司工会、省粮农集团公司工会、省土地工程建设集团公司工会、省果业集团公司工会合并组成的新产业工会。

 

中国农林水利气象工会开展送教到珠江委活动

 

2017年11月13-16日,中国农林水利气象工会全总“送教下基层活动”在广东省惠州市举办。水利部珠江水利委员会机关及流域内各单位工会委员、专兼职工会干部及女职工委委员等70余人参加了培训。

 本次培训课程包括以党的十九大精神推动新时代工会工作创新发展、工会帮扶站点建设工作及水利供给侧结构性改革、基层工会组织职代会建设、广东省“互联网+工会”的探索与实践等四个方面的内容。培训现场学习氛围良好、效果明显,得到了大家的一致好评。

参培人员一致认为,本次培训班对基层工会干部来说是一次难得的机遇。培训不仅有效提高了基层工会干部业务素质和实际工作能力,还为进一步做好新形势下基层工会工作指明了方向、提出了要求,更加坚定了基层工会组织和工会干部走中国特色社会主义工会道路的信心和决心。他们表示一定珍惜此次机会,用心学习、用心领会、用心思考,切实把培训成果转化为具体工作实践,推动产业工会工作进一步创新发展。

 

全国农垦、渔业系统工会干部培训班在海南举行

 

为宣传贯彻党的十九大精神,提高工会干部理论知识和能力水平,11月6日至11日,中国农林水利气象工会在海南农垦南田农场举办全国农垦、渔业系统工会干部培训班。中国农林水利气象工会主席蔡毅德,原主席盛明富,副主席孙涛、原成刚出席培训班并授课。海南农垦投资控股集团有限公司党委委员、会计师彭富庆同志到会并致辞,来自全国农垦、渔业系统工会干部共80多人参加培训。

蔡毅德同志作了开班动员讲话,他充分肯定了多年来海南农垦南田农场改革发展取得的成绩,号召各地垦区借鉴学习。他指出,党的十九大是党和国家事业发展史上的一个重大里程碑,今后一个时期工会各项工作要以党的十九大精神统领推动,大力弘扬劳模精神和工匠精神,提高工会维权服务工作水平,让广大农垦,渔业职工共享改革发展成果。他强调,本次培训班学员要珍惜学习机会,多学习、多思考、多交流,以党的十九大精神为指导,努力提升自身工作理论素养和能力素质,要善思笃行,以职工美好生活需求为动力,不断助推工会工作创新发展。

本次培训班为期一周,设有《党的十九大精神学习辅导》、《中央党的群团工作意见解读》、《职工代表大会制度建设》、《当代劳动关系形势与工会改革》、《农业供给侧结构性改革》等多项课程。参加培训班的工会干部专心听讲,学习氛围浓厚。通过本次培训,学员纷纷表示受益匪浅,要继续深入全面精读党的十九大会议文件,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全心全意做好工会工作,服务好职工,切实做好企业与职工的桥梁与纽带。

 

第五届全国水利行业职业技能竞赛

水文勘测工、河道修防工决赛分别举行

 

11月7日—10日,第五届全国水利行业职业技能竞赛水文勘测工职业技能竞赛和河道修防工职业技能竞赛决赛,分别在重庆和郑州举办。中华全国总工会党组成员、书记处书记赵世洪,水利部党组成员、副部长田学斌,中国农林水利气象工会主席蔡毅德,中国就业培训技术指导中心主任刘康出席水文勘测工职业技能竞赛决赛开幕式并讲话。水利部总工程师刘伟平、中国农林水利气象工会副主席原成刚出席河道修防工职业技能竞赛决赛开幕式并讲话。

赵世洪指出,多年来,水利部高度重视水利行业人才队伍建设,深入贯彻中央人才优先发展战略,引导广大水利职工钻研业务、爱岗敬业。全国水利行业职业技能竞赛,已经成为水利系统锻炼队伍、凝聚人心,展现“献身、负责、求实”水利精神的传统品牌赛事。水利系统各级工会要全面、深刻、迅速、扎实地学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述精神,坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,广泛开展劳动和技能比赛,大力弘扬劳模精神、工匠精神,团结引领广大职工凝心聚力建设生态文明。要不断扩大水利行业职业技能竞赛的社会影响,积极营造辛勤劳动、诚实劳动、创新劳动、美丽劳动的良好氛围,引导更多水利职工走岗位成才、技能成才之路,为助推生态文明建设提供人才保障。

田学斌指出,以职业技能竞赛带动行业技能人才队伍培养,是一种行之有效的人才培养形式。1997年以来,在人力资源社会保障部、全国总工会的大力支持下,水利部先后组织举办了四届大规模的水利职业技能竞赛活动。技能竞赛活动极大地激发了水利行业学习技术、苦练技能、敬业奉献的热情,对促进水利技能人才队伍建设和技术工人整体技术水平的提高,发挥了重要作用。希望通过本次竞赛,切实推动水文行业技能人才队伍建设,激发水文系统广大职工学习技术、苦练技能、敬业奉献的热情,培养一支能适应现代水文监测技术发展、掌握各类先进水文仪器设备应用的多层次、高素质水文人才队伍,为水文事业改革发展奠定良好基础。

全国水利行业职业技能竞赛是国家级二类竞赛,每五年一届。在前四届竞赛中,全国水利行业共有47名优胜者被授予“全国技术能手”称号,8人被授予“全国五一劳动奖章”,一批优秀选手被授予“全国水利技能大奖”和“全国水利技术能手”称号。本届竞赛由水利部人事司、中国就业培训技术指导中心、中国农林水利气象工会全国委员会联合举办,竞赛职业(工种)包括水文勘测工、河道修防工、泵站运行工,共有来自全国31个省、自治区、直辖市和7个流域机构的163名一线职工参加全国决赛。

 

比业务找差距   赛技能促规范

——2017年南京市农机监理业务技能竞赛圆满落幕

 

为深入推进学习型、实干型和创新型农机监理执法队伍建设,有效提升农机监理人员的法律素质和业务技能水平。10月30日,2017年南京市农机监理业务技能竞赛在溧水区农机监理所拉开了帷幕,来自全市农机监理系统60余名农机监理人员参加竞赛活动,市农委党委委员、市农业综合行政执法总队袁迎春政委作开赛动员,江苏省农机安全监理所周宝银所长出席活动并致辞、南京市总工会刘国庆副巡视员宣布竞赛开始,市农委党委委员、市农业综合行政执法总队俞继东总队长和溧水区农业局主要领导参加开幕式。

本次竞赛为2017年全市职工职业(行业)技能二级大赛,由市总工会、市人社局、团市委联合主办,南京市农业综合行政执法总队、南京市农林水环保产业工会共同承办。经过竞赛组委会的周密部署和精心组织,来自全市农机监理系统一线岗位的18名业务骨干通过了初赛选拔,最终脱颖而出进入最后的决赛。决赛由理论考试和技能操作两个部分组成,竞赛项目设置紧扣安全主题,贴近监理检验、考试工作实际,涉及拖拉机安全技术检验、隐患排查、联合收割机驾驶考试场地布置以及农机驾驶技能操作考核等多个项目,注重对农机安全监管新技术、新知识的运用,在有效提升农机监理专业岗位人员综合业务素质的同时,有力推动各级农机监理机构贴近实际找差距、补短板、强基础、促规范。竞赛过程中,每位参赛选手都能严格按照竞赛规则和要求,在规定的时间内独立完成各竞赛项目内容,以专注的态度、顽强的作风、娴熟的技艺,认真参与比赛,充分展现了农机监理队伍风采。每一名裁判员和工作人员也都认真负责,公平、公正、严格地履行了岗位职责,对待每位选手都能一视同仁,出色地完成了评判和辅助任务,有力保障了竞赛活动顺利开展。

“一分耕耘一分收获”,经过两个半天的激烈的比拼和角逐,最终来自浦口区农机监理所的封暴同志、江宁区农机监理所的李见花同志和溧水区白马水利农机站的周敦国同志分获前三名,获奖选手实至名归。依托全市职工职业技能大赛这一平台,南京市已连续三年举办了农机监理业务技能竞赛,并不断扩大办赛规模、丰富竞赛形式、提升办赛水平,引导、激励广大农机监理人员钻研业务、爱岗敬业,提高综合业务素质,为建设一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质监理执法队伍奠定了基础。

 

上海水产集团第六届“开创杯”体育比赛落下帷幕

 

11月12日上午9点,在上海科技管理学校教工之家,随着集团党委副书记、纪委书记、工会主席周敬宣布“2017年上海水产集团有限公司第六届‘开创杯’体育比赛正式开赛后”,来自集团15家基层工会的100多名运动员便全力以赴地投入到各个赛事项目中……

瞧,乒乓赛场内热火朝天!男子单打和双打以及女子单打三个小项吸引了众多的观众。作为国球的乒乓球运动在集团系统广大体育爱好者中是最受青睐的,每次体育比赛,乒乓球项目的报名人数总是最多。只见男、女单打运动员们你来我往、互不相让,下旋的发球、精彩的接球、大力的扣球,每一环节都扣人心弦,不时赢得观众们的喝彩!其中,男子双打更为激烈!每支参赛队伍的两名队员都必须配合默契、跑位及时,这样才能提高回球的成功率。虽然双打运动员们平时切磋不多,但场上仍旧发挥了个人的长处,而且体现了队友间的合作,使得每一次接发球和扣杀无不显示出团队的实力和智慧。

听,篮球场上欢呼不断!原来11支队伍的选手们正在奋力拼抢,而场外啦啦队的呐喊声也此起彼伏,好不热闹!作为近年来集团“开创杯”体育赛事首次设立的三对三篮球对抗赛项目显然吸引了年轻人的欢迎。别看大家平时忙于工作,但很多爱好者都会在工作之余互相切磋球技。作为世界大球之一的篮球项目如今已越来越受到年轻人的喜欢,她的魅力所在感染了众多爱好者。篮球比赛更加注重团队协作,只见运动员们挥洒着汗水,不停准确地跑位和智慧地运球,大家你争我抢、激烈比拼……虽然几轮拼抢下来体力消耗较大,但运动员们咬紧牙关、拼到最后,因为无谓输赢,只为那拼搏过程的精彩与荣耀!

看,篮球场上的另一端正在进行着趣味性的女子定点投篮项目,女选手们各施奇招、乐在其中!此次体育比赛为了吸引更多女职工的参与,组委会特地设置了简单有趣的定点投篮项目。别看投篮简单,但要在3分球线内且在3分钟内投出10个球并保证较高的投中率还是有一定难度的。女选手们各个使出浑身解数,但最后结果却并不尽如人意,不是投到了篮筐上,就是投出了界外。看着选手们各自有趣的表现和风采,引得观众们也是笑声不断,气氛相当轻松,与正在角逐的三对三运动员们的紧张激烈形成鲜明对比。

比赛赛程一直进行到当天下午,各个项目的名次也逐一浮出水面。作为广大体育爱好者交流合作的平台和展现自我的舞台,集团两年一次的体育比赛不仅丰富了职工的文化生活,增进了彼此间的友谊,更重要的是体现了集团系统广大职工积极向上、努力进取、顽强拼搏、勇往直前的良好精神风貌,也体现了集团健康和谐、凝心聚力的企业文化。比赛结束后,运动员和观众们已迫不及待地期待着下一届“开创杯”体育比赛的到来……

 

黑龙江江省农垦七星农场阳光推行“三公开”

提升职工“满意度”

 

今年,黑龙江农垦七星农场阳光推行“三公开”, 切实促进职工的知情权、参与权、管理权、监督权、建议权,让权益在阳光下运行。

第十六管理区把职工群众关心的热点、重点、难点问题,采取日常性工作长期公开、阶段性工作定期公开、临时性工作随时公开,完善“三栏、两区、一站式”公开模式,重点推进执行公开、服务公开、管理公开、结果公开。种植户贾桂友每年都要上交土地承包费、飞机航化作业费、物资统购费,但是他总算不明白,也记不住。今年,管理区严格执行了阳光公开工作后,除了在管理区公开板上会示,还在微信平台上公开,这样他随时可以掌握收费标准,知道自己交付的金额。同样,管理区还把有关职工群众政策审请的信息公开在公开栏,接受大家的监督和评价,把好每一道审核关口,提升透明度和可信度。

七星农场不断拓宽公开渠道,增强针对性和时效性,实现全方位、全过程的全面公开。在公开后通过意见箱、接待日、职工座谈会等形式,了解职工的反映,不断改进工作,提升职工“满意度”

 

内蒙古财贸轻纺农牧林水工会成功举办直属单位职工趣味运动会

 

在党的十九大刚刚胜利闭幕,全区上下正在认真学习宣传贯彻党的十九大精神之际,10月28日,由内蒙古自治区财贸轻纺农牧林水工会主办的直属单位职工趣味运动会在内蒙古师范大学球类馆圆满举行。

这是广大职工学习贯彻党的十九大精神,激发工作热情的一次体育盛会。本次运动会是一项群众基础广泛、深受大家喜爱的趣味性比赛,设有拔河比赛、毛毛虫竞速、一带一路、飞镖投掷、推铁环赛跑、定点投篮、跳长绳、心心相印8个竞赛项目,直属单位共有20支代表队的500余人参加,为进一步丰富职工的业余文化生活,提高职工队伍的凝聚力和战斗力起到了积极的推动作用。

经过激烈的角逐,内蒙古国资运营公司、内蒙古供销合作社、内蒙古阿健集团代表队分别获得拔河比赛前三名;内蒙古新城宾馆、内蒙古天元商贸公司、内蒙古再担保公司分别获得毛毛虫竞赛前三名;阿健集团、金融资产公司、中国石油内蒙古分公司代表队分别获得一带一路比赛前三名;内蒙古银联、再担保公司、浦发银行代表队分别获得飞镖投掷比赛前三名;烟草公司、国资运营公司、阿健集团代表队分别获得推铁环赛前三名;供销社、浦发银行、财信集团代表队分别获得定点投篮比赛前三名;烟草公司、中国石油内蒙古分公司、金融资产公司代表队分别获得跳长绳比赛前三名;股权交易公司、浦发银行、烟草公司代表队分别获得心心相印比赛前三名的好成绩。

参加趣味运动会的职工纷纷表示,将以更加饱满的精神状态和强壮的体魄投入到今后的工作中,为财贸轻纺农牧林水事业做出新的贡献。

 

安徽省农林水利气象监狱系统工会第五次联席会议召开

 

10月26日,安徽省农林水利气象监狱系统工会第五次联席会议在绩溪召开。会议紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神进行座谈交流。成员单位省农委、省林业厅、省水利厅、省气象局、省农垦集团、省监狱管理局和水利部淮河工会主席及部分基层工会干部、劳模代表等参加会议。

省总工会党组成员、副主席李素萍出席会议并讲话。李素萍强调,全省农林水利气象监狱系统各级工会组织要立即行动、迅速掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮,推动党的十九大精神进企业、进车间、进班组、进台站,组织动员广大职工在经济建设的主战场建功立业。

李素萍指出,要充分认识弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神的重要性,加强劳模的培育、选树、宣传,扎实做好劳模的服务管理工作;要充分发挥劳模的示范引领作用,积极开展劳模创新工作室创建活动,打造创新团队,发挥劳模创新工作室的集聚、创新、培育功能,为实施创新驱动发展战略、推动产业转型升级贡献智慧和力量;要广泛开展劳动和技能竞赛,紧扣行业特点和技能需求,注重在培养知识型、技能型、创新型人才上下功夫,扎实推进产业工人队伍建设,大力营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的良好氛围;要着力夯实基层工会基础,强化工会干部队伍建设,切实增强政治性、先进性、群众性,发挥联系职工的桥梁纽带作用,组织动员广大职工坚定不移跟党走。

李素萍认为,本次联席会议紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神,弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神进行座谈交流,主题好、时机好、典型好、经验好,开得非常成功。希望继续坚持工会主席联席会议制度,每年明确一个主题开展调研,坚持问题导向,通过深入探讨交流,提出意见建议,推动问题解决,促进成果转化,为决胜全面建成小康社会、建设“五大发展”美好安徽作出新的更大贡献!

会上,还为安徽省“五一劳动奖章”获得者黄山市徽州区潜口镇农技站技术员江红莲、淮南市潘集区贺疃镇农技推广站站长李德福两位同志颁发了安徽省“五一劳动奖章”和证书。

 




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