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2017年中国农林水利气象工运第10期
日期:2018-02-23 访问次数: 字号:[ ]

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十九大专题

李建国参加十九大河北代表团讨论并发言:为人民谋幸福,为民族谋复兴

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新时期产业工人代表将亮相党的十九大

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十九大代表热议“增强群众工作本领,创新体制机制方式方法”

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广大工会干部热议党的十九大报告:凝心聚力跟党走,不忘初心再出发

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砥砺奋进的五年·工会篇

【砥砺奋进的五年·工会篇③】——“活力工会”在身边

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【砥砺奋进的五年·工会篇④】——改革创新永远在路上

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领导讲话

李玉赋:迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮,工会组织要担负起新时代赋予的新使命……………………………………………………………………………………()

在全国水利系统29届工会主席联席会议上的讲话

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信息与动态

赵世洪同志赴湖北省调研工会工作

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相约玫瑰情缘,牵手幸福一生——北京市园林绿化局工会举办庆祝十九大青年联谊活动

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湖北省林业工会代表队在2017年全省职工趣味体育比赛中荣获佳绩

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黄河工会多措并举助推对口帮扶重庆巫溪县脱贫攻坚工作

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黑龙江省红兴隆铁北社区工会开展女职工手工艺比赛活动

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黑龙江农垦七星分公司工会宣讲十九大 传递好声音

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十九大专题

李建国参加十九大河北代表团讨论并发言

为人民谋幸福 为民族谋复兴

 

10月18日下午,李建国同志参加党的十九大河北代表团讨论并发言。他说,我完全拥护习近平同志作的十九大报告。报告有一个鲜明主题,开宗明义是不忘初心,牢记使命。为人民谋幸福、为民族谋复兴,是我们党的初心和使命。党的十八大一闭幕,习近平总书记就宣示,人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标,并发出实现中华民族伟大复兴中国梦的伟大号召。五年来我们党遵循这一主旨砥砺奋进。五年来的历史性成就和历史性变革推动中国特色社会主义进入新时代。我们要始终不忘初心,承担起新时代中国共产党的历史使命,永远坚持以人民为中心。我坚信,有习近平总书记作为党中央和全党的核心,有习近平新时代中国特色社会主义思想的指引,我们一定能够实现民族复兴的伟大梦想。

 

新时期产业工人代表将亮相党的十九大

 

党的十九大召开在即,一批新时期产业工人中的杰出代表将出席大会。记者从16日召开的全国总工会2017年第四季度新闻发布会上获悉,出席党的十九大代表中,生产和工作第一线党员代表比例明显提高,生产和工作第一线党员共有771名,占33.7%,比十八大增加79名、提高了3.2个百分点。其中,工人党员代表198名(农民工党员27名),占8.7%;专业技术人员党员代表283名,占12.4% 。
    全总新闻发言人、宣教部部长王晓峰表示,党的十九大代表中有许多具有劳模身份的先进职工,这充分体现了以习近平同志为核心的党中央对工人阶级和广大劳动群众的重视和关怀,体现了党中央全心全意依靠工人阶级的方针,有利于大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的崇高理念。
    据介绍,劳模代表全部来自基层和生产一线:有的获得过全国劳动模范和先进工作者、全国五一劳动奖章等荣誉,有的曾当选为全国最美职工,具有先进性和代表性。如火箭数控铣工韩利萍、特高压电线上的带电作业工人王进、高铁焊工李万君等技艺超群的大国工匠;20余年坚守森林防火瞭望塔的护林员朱彩芹、驻守戈壁滩的石油工人肉孜麦麦提、80后汽车维修能手吕义聪等爱岗敬业、忠于职守的平凡劳动者。
    与此同时,党的十九大代表中还有一批工会干部,分布在各个代表团当中。值得关注的是,工会系统实施改革以来,突出工会组织群众性这一根本特点,把更多普通职工群众中的优秀代表吸收进工会领导机构。十九大代表中,有不少一线职工是工会兼职副主席。包括全总兼职副主席郭明义、巨晓林,中国教科文卫体工会兼职副主席、回族教师何桂琴,中国国防邮电工会兼职副主席、钳工薛莹,中国财贸轻纺烟草工会兼职副主席、电气技术工人邓建军,天津市总工会兼职副主席、环卫工徐文华,吉林省总工会兼职副主席、焊工李万君,上海市总工会兼职副主席、数控技工李斌,安徽省总工会兼职副主席、电力检修工许启金,河南省总工会兼职副主席、农民工党支部书记黄久生,重庆市总工会兼职副主席、农民工康厚明,以及云南省总工会兼职副主席、车工耿家盛等。

 

十九大代表热议“增强群众工作本领   创新体制机制方式方法”

 

“我是第一代农民工,也是全国总工会的兼职副主席。”10月19日,站在北京人民大会堂“党代表通道”上,十九大代表巨晓林面对中外记者如此介绍自己。

他表示,自己要为农民工做好代言,为生产一线的职工做好代言,“为维护他们的合法权益而努力”。

维护职工合法权益、团结动员广大职工群众建功立业、推进产业工人队伍建设改革……正在召开的十九大上,许多代表为工会组织5年来的诸多作为点赞。

“完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”“增强群众工作本领,创新群众工作体制机制和方式方法,推动工会、共青团、妇联等群团组织增强政治性、先进性、群众性,发挥联系群众的桥梁纽带作用,组织动员广大人民群众坚定不移跟党走”……十九大报告中的要求,更是引发了代表持续热议。

点赞“娘家人”的担当

“转岗分流的过程中,大伙儿都看到了工会‘娘家人’的担当。”聊起煤矿去产能过程中的职工转岗分流,十九大代表王羊娃郑重地对记者说。

王羊娃是中国平煤神马集团平煤股份十三矿掘进二队队长。该集团的去产能任务,占河南全省近20%。去年以来,该集团永久关闭一批赋存条件差以及停产后短期扭亏无望、后续投资较大的煤矿,涉及两万多职工。

“企业工会全程参与。在前期制定转岗人员安置方案的时候,工会就做了很多细致的工作。”王羊娃告诉记者,最终的方案,职工有三次选择机会——可以转岗,也可以不转岗,还可以转岗后反悔重新选择。

“产能去得掉、职工安置好、企业能脱困。”如今,该集团两万多职工的转岗安置已全部到位,实现了人力资源的有序转移。

在此过程中,河南省平顶山市总工会组织了市内一流的职业培训机构和教师,免费对正在或即将转岗分流的职工进行家政服务、电工、水电安装等技能的培训。

不只是王羊娃,许多来自基层一线的十九大代表,都为工会“娘家人”的担当点赞。

农民工代表孟广斌注意到全总在十九大前夕公布的一组数据:5年来,工会“两节”期间筹集送温暖资金202.1亿元,走访慰问一线职工、困难职工和农民工4282万人次;配合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查,为508.4万名农民工追回被拖欠工资301.3亿元;帮助2458.4万人次农民工平安返乡……

“有担当,有作为!”他赞叹道。

改革创新砥砺前行

重任在肩,砥砺前行。党的十八大以来,各级工会始终把坚持党的领导作为做好工会工作的根本保证,切实担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

过去5年,各级工会围绕为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一中国工人运动的时代主题,团结动员工人阶级和广大劳动群众,在经济社会发展中建功立业。

“职工‘金点子’变身企业大效益,工会有大功劳。”十九大代表、中国石油辽河油田公司党委书记任芳祥说。十八大以来,辽河油田工会重点破解经费支持、产品加工和成果推广等难点问题,大力开展职工技术创新,见到了实实在在的效果——职工技术创新累计立项1639项,完成创新成果1400项,申请专利360项,成果推广570项,创效2.8亿元。

过去5年,各级工会抓住劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全卫生等重点问题,关注一线职工、农民工、困难职工等关键群体,把广大职工的安危冷暖放在心上,雪中送炭、纾难解困。

“温暖,是工会留给许多职工的最深印象。”十九大代表、中国核建中核二三公司连云港项目部焊工未晓朋说。

过去5年,“改革创新”成为贯穿工会工作的关键词。从全国总工会到地方工会,自上而下、层层带动、上下联动,工会改革的触角已经全面深入到工会工作的各个领域。

“不只有我,还有郭明义、何桂琴、王进、薛莹、邓建军、徐文华、李万君、李斌、许启金、黄久生、康厚明、耿家盛……”巨晓林代表列举的这些十九大代表,都是一线职工,同时还有另一个共同身份——工会兼职副主席。突出工会组织群众性特点,把更多普通职工中的优秀代表吸纳进工会领导机构,正是全国工会系统推进改革的重要举措之一。

过去5年,各级工会提升政治站位、强化责任担当,大力推进产业工人队伍建设改革,努力建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

“学技术、长本领,工会这所‘大学校’能够帮大忙。”十九大代表、中国石油长庆油田分公司第十采油厂井下作业大队高级技师杨义兴说。

新征程凝聚磅礴伟力

新时代开启新征程。站在新的起点上,工会组织将如何发力?

“中国特色社会主义进入了新时代,这是我们所处时代的历史新方位。新方位背后,蕴含着方方面面的新情况、新变化、新问题、新挑战、新要求,我们要因势而变。”十九大代表、上海市总工会主席莫负春说。

云南冶金昆明重工有限公司高级技师、云南省总工会兼职副主席耿家盛代表也表示,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,“我们必须注意人民需求的变化。”

“我们要提醒自己,是不是看到了新变化?是不是发现了新问题?是不是拿出了新方法?是不是有了新作为?需要我们敢于担当。”莫负春说。

 在他看来,推行两年多的群团改革正在进入“施工高峰期”,工作务求做深、做实,做出成效。“工会既要‘能做大事’,又要‘善做小事’。做‘大事’,要善于在大局下思考、在大局下作为,善于依靠党政支持,争取社会协同,从法律政策和整体格局的层面维护职工权益,整体促进劳动者的全面发展;做‘小事’,要把服务职工群众的小事、身边事、急难事、烦心事,做好做实做优。”

多位来自工会的十九大代表纷纷表示,在新的伟大征程中,工会组织要加倍努力,靠智慧和力量承担起时代赋予的使命。锁定广大职工最关心最直接最现实的利益问题,把“职工之家”“娘家人”的称号做得更加名副其实。切实增强政治性、先进性、群众性,发挥好联系职工群众的桥梁纽带作用,凝聚起实现中华民族伟大复兴的磅礴伟力。

 

广大工会干部热议党的十九大报告:

凝心聚力跟党走 不忘初心再出发

 

连日来,各地工会干部认真收听收看党的十九大开幕盛况,迅速掀起学习十九大报告的热潮。大家纷纷表示,响应伟大号召,紧跟党的步伐,以新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工会各项工作,以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,团结组织广大职工,为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利继续奋斗、再立新功。

    党的十九大代表、江苏省人大常委会副主任、省总工会主席、党组书记邢春宁现场聆听了习近平同志所作的报告。她说,报告主题鲜明、思想深邃,内涵丰富、博大精深,气势恢宏、催人奋进,深刻回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题,通篇贯穿了以人民为中心的发展思想,为广大职工再接再厉再进取吹响了号角。

    “中国特色社会主义新时代的表述振奋人心。”10月18日,广东省总工会机关干部职工收看十九大开幕盛况后一致认为,中国特色社会主义进入新时代,更要切实发挥工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带、国家政权的重要社会支柱、广大会员和职工权益的代表者作用,切实做好工会各项工作,推进产业工人队伍建设,调动广大职工的积极性,为推进新时代中国特色社会主义建设凝聚力量。

    辽宁阜新市总工会对工会系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出部署,市总工会副主席李瑛说:“作为一级工会组织,就要动员广大职工为消除人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾主动作为、建功立业。”

    “弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,全面激发广大职工的劳动热情,为劳模干事创业创造环境和条件是工会组织义不容辞的责任。”学习十九大报告之后,广西玉林市人大常委会副主任、总工会主席黄少明表示,“中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,需要付出艰巨、艰苦的努力。工会具有组织动员优势,要在全社会营造尊重劳动的氛围,为夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利贡献工会力量。”

    上海浦东新区总工会主席周奇在学习十九大报告后表示,“浦东是改革的排头兵、先行者,站在新的历史起点上,我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导,做好群团改革的排头兵、先行者,进一步深化中央、市委、区委的群团改革精神,聚焦工会主责主业,运用互联网技术和信息化手段、深化非公企业工会工作,把广大职工凝聚在党的周围,以实干实绩为决胜全面建成小康社会继续奋斗、再立新功。”

    很多工会干部从十九大报告中找到了与自身工作的结合点,这些都给了他们莫大的鼓舞、增添了工作动力。十九大报告中“进一步完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制,构建和谐劳动关系”的内容,让吉林省总工会集体合同部部长雷万明既振奋又感到责任重大。他说:“今后,我们将进一步通过整合资源、齐抓共管、埋头实干,使企业专项集体合同签订率不断上升,让职工有更多获得感。”

    江苏淮安市总工会党组书记、副主席金珂则表示,劳动经济权益是劳动关系的核心内容,是职工最基本最重要的权益。工会组织应该加强源头参与。下一步,淮安市总工会在推进工资集体协商工作中,将根据行业和企业特点,规范协商程序,强化分类指导,拓展协商内容,以此促进和谐劳动关系构建,维护职工合法权益,促进企业健康发展。

    当听到十九大报告中提到“推动京津冀协同发展,高起点规划、高标准建设雄安新区”时,中建二局北京分公司北京新机场项目工会主席张敬宜内心尤其激动。他表示,进一步发挥项目工会“娘家人”作用,助力京津冀协同发展的动力更足了。

    “让人人都有通过辛勤劳动实现自身发展的机会。”四川巴中市总工会党组书记、常务副主席杜洪认真学习十九大报告后说,“报告中指出,就业是最大的民生,其中特别提到了要多渠道促进农民工就业创业。”杜洪说,做好农民工工作,是工会的一项重要工作内容。巴中市总将进一步提升为农民工服务的质量,扎实做好农民工的解困脱贫工作,引导农民工服从服务于改革发展大局,为建成川陕革命老区振兴发展示范区、走出秦巴山区脱贫攻坚绿色发展新路子作出新贡献。

    “加快建设创新型国家,企业工会能够发挥更大作用。”中建三局北京公司工会主席王健表示,职工创新可以为建设创新型国家作出独特贡献。工会应该以服务职工为载体,在培训职工、塑造职工、服务职工上下功夫,为职工创新搭建平台,助力创新型国家建设。

“十九大报告让我有一种马上撸起袖子加油干的工作激情。”中央在鄂和省属企业工会工作委员会的干部顾梦昳激动不已。她还和十九大开幕当天一起观看直播的湖北省总工会全体党员宣誓:“不忘初心,牢记使命!我们要坚决拥护党的领导,坚定信心、砥砺奋进,为实现两个一百年奋斗目标作出工会干部应有的贡献!”

 

砥砺奋进的五年·工会篇

 

【砥砺奋进的五年· 工会篇③】“活力工会”在身边

 

 

中国工会是世界上最大的工会组织——截至目前,工会会员达3.02亿人,基层工会组织数282.9万多个。

    中国工会也是世界上覆盖会员群体最广泛,组织形式最丰富的工会组织——会员遍布一、二、三产业,有普通一线职工、农民工、公务员、科技工作者,也有互联网等新兴从业者和灵活就业人员;基层工会组织中不仅有乡镇、街道、社区、村工会和区域性行业性工会,还创造性地探索出楼宇工会、园区工会、商圈工会、市场工会。

    五年来,从深入开展基层工会建设年、落实年活动,到集中开展“强基层、补短板、增活力”行动;从启动“农民工入会集中行动”,到以非公有制经济组织、社会组织、新产业新业态为重点领域加大工会组建力度;从推进“会、站、家”一体化建设,到建设“网上工会”……在强化基层工会建设的征程上,各级工会稳扎稳打、久久为功。

组建工会、发展会员、筑牢基层基础,这些努力朝向同一个目标——始终牢记习近平总书记的嘱托,解决好联系服务职工群众“最后一公里”问题,把工作做到所有职工群众中去,把更多职工群众吸引到工会组织中来、吸引到工会活动中来,让职工群众真正感受到工会是“职工之家”,工会干部是最可信赖的“娘家人”。

 

强基层:创新形式渠道巧建会

 

    【镜头】“以提高农民工组织化程度为着力点,相对集中时间,突出重点领域,采取有效措施,最大限度地把农民工组织到工会中来、凝聚在党的周围,切实增强工会组织吸引力和凝聚力。”2015年4月中旬,一份涉及全国2亿多农民工的“实施方案”摆在了各省(区、市)总工会和各全国产业工会主要领导的案头——全国总工会在全国范围启动“农民工入会集中行动”,重点领域为全国省级以上开发区(工业园区)、建筑项目、物流(快递)业、家庭服务业、农业专业合作组织。

    全总历来高度重视农民工入会工作。党的十八大以来,全总把农民工工作摆在更加突出的位置,于2015年和2016年,在北京连续召开农民工入会工作专题会议,部署开展“农民工入会集中行动”,提出最大限度地把农民工吸引到工会中来,确保农民工入会数量和服务质量实现双提升。

    仅仅两年时间,各级工会便取得了惊人的成绩:截至2016年底,农民工会员数量已达到1.39亿人,基本实现了每年1500万人的跃升速度。

    这一切,靠的是各级工会立足实际的创新性工作——各省(区、市)总工会充分利用全总建立的全国非公企业法人数据库,建立省级以上开发区(工业园区)基本名录,掌握大型建筑项目、主要物流(快递)企业、百强家庭服务企业、农业专业合作组织的基本情况,按图索骥推动建会。在此基础上,各地工会各出实招,如上海消除农民工入会盲区做到“不弃不遗”,沈阳工会开发专属农民工的“爱异客”手机APP,河北、天津等地工会依托“会员服务卡”建立实名制会员数据库,陕西工会立体化推进农民工入会集中行动,泉州工会“全程帮扶”点亮农民工创业梦,等等。

    吸引农民工“落户”工会,只是各地持之以恒推进基层工会有效覆盖的一个缩影。

    组建工会和发展会员是工会组织的“根基工程”。2014年,为切实摸清基层实际、理清思路对策,全国工会系统深入开展了加强基层工会建设问题调研活动;2015年,为贯彻落实习近平总书记关于加强基层工会建设“三个着力”重要指示精神,各级工会广泛开展了加强基层工会建设“落实年”活动。

    五年来,全总坚持规划引领、制度保障,制定实施了《基层组织建设工作规划(2014-2018年)》,修订了《工会基层组织选举工作条例》《工会会员会籍管理办法》,制定了《关于新形势下加强基层工会建设的意见》《推进基层工会组织和工会会员实名制管理工作方案》等文件,并于2016年下发《关于增强基层工会活力发挥基层工会作用的实施意见》,在基层工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式等方面提出了创新性的举措。

    党建带动工建、工建服务党建,这是充满中国特色的工会组建模式,也是近年来基层工会组织得以快速发展的秘诀之一。各级工会积极推动将工建纳入党建工作总体部署,争取政府有关部门支持,完善政府与工会联席会议制度,充分运用工会自身会员众多的优势争取资源、拓展服务,从源头上打造工会服务职工的制度机制和平台载体,形成了党委领导、政府支持、工会主抓、职工参与、社会协同的基层工会组织建设新格局。

与此同时,各级工会结合全总部署的建会行动,广泛开展“工会组建月”“工会组建季”“百日建会集中行动”等活动,并搭建全新的工会组建形式和职工入会方式。上海市总工会建立职工企业外单体入会和网上申请入会方式;北京市总工会积极推广职工沟通会模式,深入基层、面对面地宣传发动着职工入会。这些基层创新经验层出不穷,为消除建会“盲点”出了新路径。

 

补短板:问题为导向夯实“桥头堡”

 

    【镜头】2017年5月26日,全国总工会在上海召开了一场特殊的经验交流会——推广上海顾村镇等地非公有制企业工会改革的创新经验。此前,全总已印发了《上海市宝山区顾村镇加强基层工会建设的经验做法》;在全总十六届五次执委会议上,推广顾村镇经验更写入了工作报告。一个镇级工会的经验被全总如此强力推荐,不仅在于其解决非公有制企业建会难和发挥作用难问题的实践,更在于这里浓缩了各地推进非公有制企业工会组建的创举。

    发挥工会组织作用,重点难点在基层,成效更需要在基层检验。当下,工会工作面临着许多亟须破题的基层建设“短板”——非公有制企业建会仍存在空白点,缺编制、缺经费、缺办公场所、缺工作人员等问题依然突出,工会发挥作用依然不够充分……

    纵观历史经验,中国工会从来不畏惧困难,而是在应对挑战中寻找机遇,发展壮大。党的十八大以来,各级工会以问题为导向,集中力量突破重点难点,探索拓展了联系职工的路径方法,类似于顾村镇的经验做法不断改变着人们传统印象中的工会形象,让基层工会组织距离职工越来越近。

    2017年1月,全总十六届五次执委会议提出,要集中开展“强基层、补短板、增活力”行动,把推进非公有制企业工会组建作为工会基层建设的重点,力争取得新突破,在维护职工合法权益上有新作为。时隔仅半个月,在全国工会基层工作会议上,这项经过全总书记处慎重谋划的行动正式启动,致力于不断扩大工会组织有效覆盖。

    按照全总的部署,各级工会以非公有制企业作为夯实基础的切入点和着力点,不断创新基层工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式。

    ——切实加强区域(行业)基层工会联合会建设。针对非公有制经济组织、社会组织大量聚集于商务楼宇、产业园区、商圈市场的实际,通过建立联合基层工会和基层工会联合会等形式,实现有效覆盖。

——加强乡镇(街道)和开发区(工业园区)工会建设。积极推进乡镇(街道)和开发区(工业园区)规范建立工会组织,配强工会干部,落实工作经费。同时,从乡镇(街道)工会建设切入,大力推进以“乡镇(街道)-村(社区)-企业”为主体的“小三级”工会建设,不断扩大对小微企业的有效覆盖。

    ——主动适应信息化和新媒体广泛应用的新趋势,创新工会服务理念和服务方式,积极整合工会系统网络资源,大力推进“互联网+”工会普惠性服务工作,将工会服务的触角延伸到广大一线普通职工,更广泛地把他们吸引到工会中来。

    ——把农民工入会工作作为日常性工作来谋划部署,聚焦重点区域(行业),通过网上申请入会、在农民工聚集地设立流动服务窗口等多种形式,方便快捷地组织农民工加入工会。

值得关注的是,全国工会致力于加强基层工会规范化建设,工会组织吸引力凝聚力战斗力不断增强。

    ——全总着眼于依法规范基层工会民主选举,在修订的《工会基层组织选举工作条例》中,进一步严格规范了基层工会民主选举程序,不断完善党组织领导下的工会基层组织选举工作,提升基层工会群众化民主化水平。

    ——以推进“六有”工会建设、开展“双争”活动为抓手,积极推进“会、站、家”一体化建设,不断丰富建家内涵、创新建家形式,使职工感受到“职工之家”的温暖。

    ——加强会员会籍管理,启动会员实名制管理工作,逐步建立城乡一体的会员管理和流转服务工作机制,实现一次入会、动态接转,确保工会会员流动不流失。同时,突出会员主体地位,普遍开展会员评家工作和自查工作,探索建立了职工之家监督考评和退出机制。

 

增活力:拥抱新常态强身健体

 

    【镜头】2017年9月10日,95位工会主席重返课堂——参加在中国劳动关系学院开设的第十五期县级工会主席轮训班。课程涵盖深入学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略特别是“7·26”重要讲话精神、推进工会改革创新、“互联网+”工会工作和维权服务工作等内容,此外,安排了经验交流和课外学习活动。按照全总计划,2014年至2018年,2800余名全国县(市、区、旗)工会主席都有机会获得这样的系统培训。县级工会发挥着承上启下的作用,提高工会主席的专业素质,对于更好地将全总和地方总工会工作部署落实到基层、指导基层工会开展工作都具有重要意义。

    制定《2011-2015年全国工会干部教育培训规划》,确立“十二五”期间将全国专兼职工会干部培训一遍的目标;制定《关于进一步加强工会干部教育培训工作的意见》,进一步明确工会干部教育培训的主要内容、重点对象和目标要求;制定《2016-2020年全国工会干部教育培训规划》,提出“十三五”期间轮训工会干部的具体步骤……

    这些经过全总党组、书记处多次研究并审议通过的重要部署,着眼在同一个课题——解决基层工会力量薄弱、能力不足等问题,加强教育培训力度,培养一支忠诚、干净、担当的基层工会干部队伍。

    从分级分类实施针对性培训,到重点内容和重点对象培训;从健全完善教学大纲,到加强师资队伍建设;从推进培训方式和教学方式改革,到建章立制督促工会干部主动学习;从开展送教到基层专题培训和举办特色培训班,到开设网络课程……五年来,工会干部提升素质的平台越来越多,覆盖范围也越来越广。尤其是特色培训班、送教到基层和网络培训等培训载体,加大了服务基层工作的力度,切实提高了广大工会干部特别是基层工会干部的能力素质。

    在系统培训日益丰富完善的同时,优化干部队伍结构、配备专业人才的举措,则充实着基层工会工作力量,使之更加充满朝气活力。

    ——推动和指导基层工会新增兼职、挂职副主席和工会干部,加强工会积极分子和志愿者队伍建设,不断壮大基层工会工作力量。

    ——大力发展工会社会工作专业人才队伍,推动纳入国家社会工作专业人才评价体系,加大力度开发设置工作岗位,配备使用专业人才。全总更联合民政部、人力资源和社会保障部出台了《关于加强工会社会工作专业人才队伍建设的指导意见》,要求建立完善工会社会工作专业人才信息库,建立薪酬保障机制、评价激励制度和培养体系等。

    为进一步激发基层工会干部的积极性创造性,全总还在各地推行了基层工会干部岗位补贴制度,根据职工会员规模大小和干部履职情况,结合职工满意度测评等方式,向兼职工会干部发放了一定金额的岗位补贴。

    尤为值得一提的是,全总启动改革试点工作以来,带动各地更加注重在一线劳模、先进工作者和优秀职工中选配工会干部,提高了一线职工所占比例,改善了基层工会委员会的人员结构。

    工会与职工之间的“最后一公里”有多长?282.9万个“建起来、转起来、活起来”的基层工会组织正用实际行动激活连接亿万职工的“神经末梢”,通过不断改革和创新让职工切实感受到“职工之家”就在身边。

 


 

 

【砥砺奋进的五年· 工会篇④】改革创新永远在路上

 

 

惟改革者进,惟创新者强,惟改革创新者胜。

    党的十八大以来,中国全面深化改革大潮奔涌,“四个全面”开拓治国理政新境界。对党领导下的工会组织来说,“改革创新”更是贯穿了过去五年工会工作的关键词。2015年,中央党的群团工作会议召开,决定在全国总工会进行改革试点,更在全国工会系统吹响了改革创新的号角。

    时隔两年后,2017年8月,习近平总书记就党的群团工作和群团改革作出重要指示,从全局和战略高度深刻阐明了推进群团改革的重大意义、目标任务和基本要求。8月26日,中央在北京召开了群团改革工作座谈会,全国总工会在会上作了发言,汇报阶段性成效。

    习近平总书记的重要指示,党中央的部署要求,为工会改革和工会工作进一步指明了前进方向,昭示着工会系统改革创新没有休止符,永远在路上。

一路走来,从全国总工会到地方工会,自上而下、层层带动、上下联动。工会改革的触角已经全面深入到工会工作的各个领域,在继承发扬以往优良传统的基础上,为工会工作注入了创新的动力源泉。

 

一张向党中央立下的“军令状”

 

    【镜头】“《改革试点方案》提出的7个方面27条改革举措均如期完成,原定制定25项制度文件而实际出台了35项,改革试点工作实现了既定目标,取得了阶段性成果……”2017年3月28日,《关于全国总工会改革试点工作的总结报告》在《工人日报》刊发,向广大职工和社会各界展示了检验这一阶段性成果的底气。这份底气,源自全国工会改革创新中的努力与实践。

    增“三性”、去“四化”、强基层、促创新。自2015年11月全总改革试点工作正式启动以来,严格执行《全国总工会改革试点方案》,动员全国工会干部职工满腔热情地投入到改革的行列中来,推动一条条改革举措逐渐变为现实。

    改革试点是党中央交给全总的一项重大政治任务。作为中国共产党领导的群众组织,工会在推进改革中始终把保持和增强政治性放在第一位,坚决维护习近平同志的核心地位,坚持自觉接受党的领导,切实把党的理论和路线方针政策落实到工会工作各方面和全过程。通过健全完善传达学习贯彻党中央重大决策部署工作制度和向党中央请示、报告重要工作制度,全面落实党建工作责任制,修订全总党组工作规则、全总党组中心组学习制度,开展“两学一做”学习教育等一系列建章立制、统一思想的工作,确保充分发挥全总党组的领导核心作用。

    改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化。坚持问题导向,工会改革围绕“改进工会领导机构人员构成和全总机构设置,创新职工建功立业的载体和方式,完善维护职工权益制度和机制,着力做强基层夯实基础,坚决维护职工队伍和工会组织团结统一,创建工会网上工作平台”等各方面全面展开。

    随着改革推进,一项事件引发社会高度关注——“农民工当选全总副主席”!在2016年1月17日闭幕的全总十六届四次执委会上,全国劳模、农民工代表巨晓林当选中华全国总工会兼职副主席。同时,全总十六届九次主席团会议推选北京师范大学党委副书记田辉为全总书记处书记(挂职)。

    随着改革推进,产生了这样的数据——“全总执委中增加劳模和一线职工12名,比例由11.6%增至15.4%;主席团成员中增加劳模和一线职工3名,比例由9.9%增至13.5%。各驻会全国产业工会全委会委员、常委中劳模和一线职工比例均提高到9%以上,并分别增设2名兼职副主席。”“全总将6个主要职能部门整合为3个,事业单位由18个减少到13个,机构整合过程中对149名干部进行了工作岗位调整。”

    强筋健骨,方能增强活力。各级工会广泛开展“中国梦·劳动美”主题教育,着力用社会主义核心价值观引领职工群众;开展多种形式的劳动和技能竞赛,创新职工建功立业载体和方式,叫响做实大国工匠品牌;大力推进产业工人队伍建设改革,努力打造一支高素质的产业工人队伍;不断完善工会维权服务制度机制,加大城市困难职工解困脱困的帮扶和保障力度,努力建设“互联网+”工会工作新格局……通过不断创新工会工作载体机制,工会组织的凝聚力影响力不断增强。

强基才能固本。为夯实基层工会基础、增强基层活力,工会改革工作加大工会资源向基层倾斜力度:全总机关和事业单位精简编制25%,将精简的50个行政编制补充到任务繁重、力量薄弱的县级工会,以此带动省级、市级地方工会实行编制“减上补下”,同时将全国工会经费全年收入的95%留在地方和基层工会,带动各地工会将财力物力向基层倾斜。为进一步密切机关干部与职工群众的联系,建立健全基层联系点、调查研究、基层挂职任职、定期接待群众来访、谈心和征求意见等制度,积极联系引导劳动关系领域社会组织,拓展了联系职工的新途径新方式。

 

激活全身每一个“细胞”

 

    【镜头】2017年4月19日,宁波市乡镇(街道)工会兼职化改革推进会在浙江省宁波市北仑区召开。作为浙江省17家县级工会先行改革单位之一,北仑区总工会自2015年起,开始探索工会干部兼职化改革。通过吸收优秀职工代表进入街道工会领导机构,增强了来自基层一线的声音,进一步充实街道工会领导班子和工会工作力量,强化了乡镇(街道)总工会“桥头堡”建设。

    工会改革创新不能仅停留在全总机关,只有激活全身每一个“细胞”,让各级工会改起来、转起来、强起来,整个肌体才能焕发活力。

    如今,放眼全国工会系统,按照中央党的群团工作会议精神,上海、重庆工会改革试点工作也已取得阶段性成果,各地工会的改革鼓点敲得正响。

    ——优化职能,建立扁平化的高效运转模式。

    上海市总工会将原有的13个机关内设机构整合为9个,市总工会领导班子实行“专挂兼”,选配1名挂职副主席、2名兼职副主席。建立工会机关工作人员“2+l”(专职、兼职干部+工会志愿者)使用机制,市总机关精简53个编制,全部下沉到街镇(园区)工会;按照“小机关、转职能”目标,重庆市总工会由6名专职副主席减少为4名,新增2名挂职副主席和4名兼职副主席,不唯学历、不唯职级、不唯身份,请农民工、劳模、一线工人参与到工会领导机构中来,精简6个机构和123名机关及所属事业单位编制,通过“减上补下”和同级调剂,强化了区县工会力量;广东省总工会将省总常委、委员、代表中基层代表的比例分别提高到15%、30%、70%以上,省总领导班子挂职兼职比例达50%以上。

    ——眼睛向下、面向基层,各级工会通过各种措施把更多资源向基层倾斜,努力使基层有人办事、有钱办事、有能力办事,激活“神经末梢”。

    河北省总工会大力推进县级工会和县级职工服务中心建设,2015、2016年投入6000多万元支持县级职工服务中心建设,每年投入860万元,为每个乡镇(街道)工会配备1名专职工会工作者,壮大基层工会干部队伍。青海省、市(州)总工会从工会经费中分别拿出6%、4%的比例,作为乡镇街道(社区)工会工作经费。

    ——各地工会不断拓展联系职工路径,通过创新入会方式、拓展普惠服务,创新服务职工体系,密切与职工群众的联系,着力打通服务职工的“最后一公里”。

着眼职工群众的共性需求,福建省总工会对传统工作进行梳理整合,形成了面向所在职工群众和基层工会的“两大工程”和“两大活动”,即职工素质建设工程和职工温暖工程,“中国梦·劳动美”主题教育活动和“创建职工之家、争当娘家人”服务基层活动,创新工会工作载体机制。

 

以职工获得感检验改革成效

 

    【镜头】动动手指,线上加入工会轻松实现;点点屏幕,法律援助送到身边;天天关注,会员福利一手掌握,学习培训、技能升级、心理安抚……一键通达。上海市总工会“申工社”APP自2016年4月正式运行以来,已经成为广大职工的“掌上工会,温馨家园。” 据统计,2016年有2600多名职工通过网上渠道实现入会。在首届“上海工匠”选树活动中,共有142名职工在申工社APP上“自荐”申报,最终3人成功当选。

    把改革成效转化为服务职工群众的能力水平,增强职工群众的获得感,是工会改革的重要目的。

    如今,下班之后,天津滨海新区空港青年公寓一派热闹景象。住宿在公寓的职工们,纷纷来到公寓文体中心,或看书、或观影、或健身……负责中心日常管理的公寓工会7名工作人员依据职工的作息时间采用轮班制,保证文体中心对外开放时间从10时到21时,全年无休。

      “职工上班我上班,职工下班我服务”,不止在天津滨海新区工会,在全国工会系统,“错峰服务”模式渐成常态,同时随着服务内涵逐步丰富、水平快速提升,已成为服务职工的新品牌。

    在工会改革中,广大职工群众真切感受到,自己不仅是改革的主角,更是最大的受益者。

    “转岗分流,工会把岗位送到了家门口。”在河南,针对国企改革、化解过剩产能中职工下岗分流、再就业人员增多等新情况,省总工会举办重点行业(企业)就业招聘月暨网上工会就业创业服务活动,积极为广大职工送岗位、送技能、送创业项目、送维权服务,全省各级工会举办招聘会520场,组织开展就业再就业培训10万人次,提供免费就业服务21.9万人次。

……

    职工的需求就是改革的方向,职工满意与否是检验改革成效的最高标准。

    哪里有职工群众,哪里就有工会组织。巨晓林、李斌、赵郁、窦铁成、贾向东、朱雪琴、耿家盛……这些广为人知的全国劳模、大国工匠,在工会改革中走进了“娘家人”队伍,有了新的角色——工会兼职副主席。

    农民工融入城市还有哪些困难?打造高素质的产业工人队伍面临哪些挑战?供给侧结构性改革中职工权益如何保障?他们开展调研、参与决策、反映职工呼声,正如巨晓林所说“我就来自基层,出去调研,大家都爱跟我说心里话。”

    “这样的工会兼职副主席越多越好,这样的改革我们欢迎!”来自职工群众的肯定,是对“娘家人”最大的褒奖。

    闻鸡起舞正当时。工会改革创新没有完成时,只有进行时! 


 

 

领导讲话

 

李玉赋:迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮 工会组织要担负起新时代赋予的新使命

 

10月30日,全总召开全国工会学习贯彻党的十九大精神电视电话会议,对工会系统学习宣传贯彻党的十九大精神作出部署。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持会议并讲话,强调要按照党中央统一部署,根据李建国同志要求,把思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到落实党的十九大作出的重大部署上来,团结动员亿万职工为决胜全面建成小康社会、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利、实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。

李玉赋指出,党的十九大是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会,是我们党在新时代开启新征程、续写新篇章的政治宣言和行动纲领,在党和国家发展进程中具有划时代和里程碑意义。各级工会要加深对党的十九大重大历史意义的认识,牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想是我们必须长期坚持的指导思想,深刻理解党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就和发生的历史性变革,全面领悟党的十九大提出的一系列重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,准确掌握党的十九大对工会工作提出的新使命新要求,不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。

    李玉赋指出,党的十九大的一个历史性重大贡献就是把习近平新时代中国特色社会主义思想确立为党必须长期坚持的指导思想。习近平新时代中国特色社会主义思想,是马克思主义基本原理同中国具体实际相结合的又一次飞跃,是全党全国各族人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。各级工会要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,牢固树立“四个意识”,不断增强“四个自信”,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

    李玉赋强调,各级工会要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,加强组织领导,周密谋划安排,引导工会系统广大党员干部深入学习贯彻党的十九大精神。各级工会领导机关和领导干部要先学一步、深学一层,充分发挥示范带头作用。工会媒体要加大宣传力度,创新宣传方式。工会党员干部要带头深入基层宣传宣讲,把党的十九大精神讲清楚、讲明白,充分调动基层工会干部和广大职工的积极性主动性创造性。

    李玉赋要求,各级工会要主动对标党的十九大提出的各项任务要求,以新时代的新作为努力开创工会工作新局面。牢牢把握为实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗这一我国工运事业的时代主题,担负起引导职工群众听党话、跟党走的政治责任,激发广大职工主人翁精神,发挥工人阶级主力军作用。贯彻落实以人民为中心的发展思想,坚持党的全心全意依靠工人阶级方针,把广大职工对美好生活的向往作为工会的奋斗目标,切实维护好职工各项权益。紧紧围绕增强政治性、先进性、群众性,在建机制、强功能、增实效上下功夫,巩固全总改革试点成果,加大贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》的力度,拓展工会改革的深度和广度。贯彻落实新时代党的建设总要求,把党的政治建设摆在首位,加强党的领导,坚守主体责任,层层落实管党治党的政治责任,推动工会系统全面从严治党向纵深发展。

    会上,北京、黑龙江、上海、湖北、四川、陕西、广东7个省、市总工会负责同志作了交流发言。全总党组、书记处负责同志出席会议。中央纪委驻全总机关纪检组,各全国产业工会、中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会,全总各部门、各直属单位负责同志在主会场参加会议。各省、自治区、直辖市总工会和新疆生产建设兵团工会负责同志等在各分会场参加会议。

 

在全国水利系统第29届

工会主席联席会议上的讲话

——中华全国总工会党组成员、书记处书记  赵世洪

(2017年9月28日)

 

 

尊敬的田部长,同志们:

今天,全国水利系统第29届工会主席联席会议顺利召开了。开好这次会议,对凝聚全国水利职工思想共识,发挥广大职工在水利建设中的主力军作用,具有非常重要的意义。在此,我代表全总党组、书记处,向会议的召开表示热烈祝贺!向长期以来大力支持工会工作的水利部及水利系统各级党政领导表示诚挚的感谢!向在水利一线辛勤工作的广大工会干部和职工群众致以崇高的敬意!

水利部党组历来高度重视工会工作,田学斌副部长代表水利部党组出席会议,刚才又发表了重要讲话,介绍了水利事业改革发展的成就和任务,明确了当前水利工作面临的形势和挑战,对下一阶段进一步做好水利系统工会工作提出了新的要求。各级水利工会要认真领会讲话精神,扎实做好工会工作。

全国水利系统第28届工会主席联席会议召开以来,各级水利工会深入学习宣传贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻中央党的群团工作会议精神,围绕水利改革发展大局和工会工作全局,突出产业特色、把握工作重点,取得了显著成绩。一是广泛开展劳动和技能竞赛,选树宣传国家重点建设中涌现出来的先进典型,在推动产业改革发展、发挥示范引领作用方面取得了新成效;二是深入基层调查研究,坚持问题导向,在源头参与、宏观维护方面取得了新成果;三是积极履行维权服务职责,抓好工会精准帮扶,在维护职工队伍稳定方面展示了新作为;四是着力完善工作制度机制,提高干部队伍能力素质,在加强基层工会组织建设方面取得了新突破。各级水利工会组织要继续突出履行维权的基本职责,全面履行维护、建设、参与、教育各项社会职能,奋力开创产业工会工作和改革的新局面。

下面,我就做好当前和今后一个时期水利系统的工会工作,讲几点意见。

一、认真学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话和“8.22”重要指示精神,增强做好工会工作的责任感使命感

2017年是党的十九大召开之年,是实施“十三五”规划的重要一年,是供给侧结构性改革的深化之年。7月26日,习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上发表了重要讲话,提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措,又一次丰富和发展了十八大以来党的理论创新成果,具有很强的思想性、战略性、前瞻性、指导性。8月22日,习近平总书记又对党的群团工作和群团改革作出重要指示,强调党的群团工作是党的一项十分重要的工作,群团改革是全面深化改革的重要任务,要求各群团组织结合自身实际,紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”,直面突出问题,采取有力措施,敢于攻坚克难,注重夯实群团工作基层基础。他还特别提出,各级党委要负起组织推进群团改革的责任,正确把握方向,及时了解情况,认真解决难题,以改革推动群团组织提高工作和服务水平,努力开创党的群团工作新局面。8月26日,刘云山同志在群团改革工作座谈会上就贯彻落实习近平总书记重要指示精神、深化群团改革做了具体部署,为工会从全局和战略高度深刻理解推进群团改革的重大意义、目标任务和基本要求,在新的历史起点上加强自身改革创新、做好职工群众工作提供了重要遵循。

到2020年全面建成小康社会,实现第一个百年奋斗目标,这是我们党向人民、向历史做出的庄严承诺。工会作为党领导下的群团组织,就必须始终围绕中心、服务大局,最大限度地把职工群众团结在党的周围,夯实党治国理政的群众基础。当前,我国正处于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局的关键历史时期。抓重点、补短板、强弱项,打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治三大攻坚战,是全面建成小康社会决胜阶段的关键任务。水利事业关乎国计民生,特别是在生态文明建设和绿色发展中占据着重要地位,也是打赢三大攻坚战的前沿阵地。各级水利工会要全面领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略的科学内涵和历史意义,把认真学习贯彻习近平总书记“7.26”重要讲话和“8.22”重要指示精神作为重要政治任务,准确把握讲话和指示的重大政治意义、理论意义、实践意义,不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢固树立中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,进一步增强做好工会工作的责任感和使命感。

二、依法履行工会基本职责,以实际行动迎接党的十九大胜利召开

党的十九大是全党和全国人民政治生活中的头等大事,将明确宣示我们党要举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标,事关党和国家事业的前途命运和最广大人民的根本利益。各级水利工会要从迎接和服务十九大的主线出发,按照建国同志在全总十六届六次执委会议上提出的具体要求,全力以赴做好工会各项工作,组织引导广大水利职工立足岗位、建功立业。

一是全面贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》。今年4月,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》,由全国总工会牵头、各相关部门参与,加强对产业工人队伍建设改革的宏观指导、政策协调和组织推进。这是党中央对包括产业工人在内的工人阶级的巨大关怀,也是工会工作发展进步面临的历史性机遇。各级水利工会要紧扣水利改革发展对职工队伍综合素质提出的要求,不断创新水利职工发挥骨干作用的载体方式,积极推进职工经济技术创新活动,深入实施职工素质建设工程。要充分发挥工会“大学校”作用,与水利部及各级水利部门、地方工会密切合作,整合资源、形成合力,加强职工岗位技能培训特别是基层水利职工的培训教育,有效提高职工业务水平和创新能力,建设一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的水利产业工人队伍,为推进传统水利向现代水利转变提供人才保证。

二是团结动员水利职工在水利事业改革发展中充分发挥建设主力军作用。各级水利工会要按照全总《2016-2020年劳动和技能竞赛规划》要求,充分调动广大水利职工的积极性主动性创造性,深入开展“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛,特别是要围绕京津冀协同发展、长江经济带发展等国家重大战略广泛开展全国引领性劳动和技能竞赛,在促进创新驱动发展、加强生态环境保护、建设172项节水供水重大水利工程等方面发挥积极作用。要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,注重培育水利系统“劳模创新工作室”和“大国工匠”,做好劳模、全国五一奖与行业重点宣传典型的评选表彰工作,引导广大水利职工爱岗敬业、比学赶超,为产业发展注入新的活力。

三是切实做好水利职工的维权服务工作。各级水利工会要把维护职工权益、服务职工需求作为自己的神圣使命,为广大职工办实事、做好事、解难事。要积极参与涉及水利改革发展和职工切身利益的政策法规、改革方案的制定,从源头上维护水利职工合法权益。健全以职代会为基本形式的民主管理制度,是基层民主政治建设的重要内容,要推动落实《全国水利系统企事业单位职工代表大会规定》和《机关工会工作暂行条例》,水利系统企事业单位包括机关单位都必须建立职代会或会员代表大会制度,同级党委和上级工会要加强对基层工会的领导和指导,保障职工的政治民主权利。要深入基层开展调查研究,畅通职工诉求表达渠道,侧重反映水利行业的特殊性、典型性、代表性问题,特别是对职工关注的难点、热点要及时介入、科学分析、提出建议,推动困难解决。要高度重视水利系统困难职工的扶贫解困工作,以贯彻落实《关于加强全国水利系统帮扶中心(站)建设的指导意见》为立脚点,在各级水利工会广泛建立帮扶中心(站),形成完整的帮扶网络和工作体系,全面掌握水利系统困难职工的基本状况,做好与属地工会帮扶中心的工作衔接,保证所有困难职工全部纳入全总帮扶系统,根据不同致困原因开展分类帮扶,做到情况精准、措施精准、程序精准、效果精准,把党和政府的关怀与工会组织的温暖送到职工群众心坎上,赢得他们的信赖和支持。

三、推动产业工会工作改革创新, 提高服务职工群众的能力水平

去年,全总召开了全国产业工会工作会议,玉赋同志在会上强调,推进产业工会工作创新发展,是深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、巩固党的执政基础的必然要求,是围绕中心服务大局、推进产业经济持续健康发展的应有之义,是适应全面深化改革要求、深入推进工会改革的客观需要,是维护产业职工利益、构建产业和谐劳动关系的现实要求,产业工会工作只能加强,不能削弱。各级水利工会要把贯彻落实全国产业工会工作会议精神,与学习贯彻习近平总书记“8.22”重要指示和刘云山同志在群团改革工作座谈会上讲话精神结合起来,坚持在改革进程中不断创新发展产业工会工作,在党和国家工作大局和促进产业持续健康发展中充分发挥产业工会独特作用。

一是要坚定改革信心,以更大力度、更实举措推进产业工会创新发展。各级水利工会要深入贯彻落实全总《关于深入推进产业工会工作创新发展的意见》,明确自身的职责定位和工作重点,结合水利行业特色找准切入点和着力点,展示产业工会新的形象和作为;要健全产业工会组织体系,加强与地方工会的联系与沟通,为水利工会开展工作争取更多助力;要拓展工作渠道、改进服务方式,研究分析水利职工特殊诉求,提供专业化、多样化的服务产品;要把握产业工会特点和规律,完善包括联席(联系)会议制度、工作汇报制度、协调劳动关系机制、直接联系基层工会和水利职工制度等在内的各项工作制度机制,保障水利工会工作有序运行。

二是要坚持重心下移,着力加强基层水利工会组织建设。基层工会是工会全部工作的基础,是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。各级水利工会要把破解工会基层基础薄弱这一短板作为重点任务,继续推进“会、站、家”一体化建设,广泛开展“争创模范职工之家、争做职工信赖娘家人”活动,给予基层工会更多的资源和手段,不断提高其组织、引导、服务、维权能力,使每一个基层工会都成为直接联系服务职工群众的基地。要打造一支绝对忠诚党的事业、竭诚服务职工群众的工会干部队伍,选优配强基层工会主席,探索引进社会化专业人才充实基层力量,通过“送教下基层”等活动提升基层工会干部履职能力。坚决增强“三性”、去除“四化”,把“职工之家”做实,把“娘家人”做真,让广大水利职工有更多的获得感和幸福感。

三是要顺应时代发展,探索建立“互联网+”服务职工平台。当前,互联网越来越成为人们学习、工作、生活的新空间,越来越成为获取公共服务的新平台。促进互联网和工会工作融合发展,形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的工会工作新形态,已经是大势所趋。各级水利工会要按照《全国工会网上工作规划纲要》(2016-2020年)要求,升级、整合水利系统工会网络站点,开展网上工会建设,让水利职工特别是一线职工上网即能找到工会、表达诉求、参加活动。要引入市场和社会资源,针对职工需求科学设立项目,通过互联网搭载工会提供的普惠性服务,实现服务对象全覆盖、服务时间全天候,形成线上线下相联动的服务职工新格局,更加高效、快捷、精准地服务职工群众。

同志们,面对新形势、新任务,工会肩负着重要使命。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,锐意进取、改革创新,团结动员广大水利职工为实施水利改革发展“十三五”规划、夺取全面建成小康社会决胜阶段的伟大胜利作出新的更大贡献,砥砺奋进迎接党的十九大。

最后,感谢长江工会、湖北省总工会为这次会议提供良好的条件和周到的服务。预祝本次会议圆满成功!

谢谢大家!

 

 

信息与动态

 

赵世洪同志赴湖北调研工会工作

 

 

近日,中华全国总工会书记处书记、党组成员赵世洪到湖北仙桃进行调研。赵世洪先后实地察看了仙桃市大垸子闸管所、沙湖国家湿地公园、李小双运动城、仙桃市邮政分公司、科伦药业,沿途了解仙桃市经济社会发展情况和工会工作开展情况,就深化工会改革、加强工会基层组织建设等提出建议和要求。

在仙桃市大垸子闸管所,赵世洪看望慰问了水务系统特困职工蒋耀光,关切询问其家庭情况、身体状况和实际困难。递过慰问金,赵世洪代表中华全国总工会向蒋耀光,并通过他向长期奋战在仙桃改革建设发展一线的职工群众表示慰问,致以祝福。赵世洪说,工会就是职工的“娘家人”,有困难就来找工会,有党和政府、工会组织在,就没有渡不过的难关。

走进仙桃市邮政分公司爱心驿站,赵世洪与在驿站喝茶休息的环卫工人亲切交流,对仙桃市总工会与企业携手拓展职工公共空间、为劳动者提供休憩驿站的创新举措给予肯定。他嘱咐基层工会干部要在全力配合、协助党政工作的基础上,有针对性、精准性地发展工会工作,进一步拓展为职工服务的领域,提供更多发展性服务,打造职工信赖的“职工之家”。

在科伦药业,赵世洪参观了企业工匠创新工作室,与企业负责人、基层工会干部、企业工会工作者进行座谈,详细了解企业发展情况、基层工会发展建设中的成功经验和实际问题,倾听基层工会干部和职工的意见建议。他强调,要坚持以问题、需求为导向,进一步加强和改进工会基层组织建设,创新思路方法,采取有效措施,动员社会力量来支持、参与工会工作。要强化工会组织的基本职责,进一步健全、完善和规范工作制度,增强职工获得感,调动职工的积极性和创造性,提高工会组织的凝聚力与吸引力,充分发挥枢纽型社会组织作用,团结动员广大职工为地方经济社会发展再立新功,作出更大贡献。

中国农林水利气象工会主席蔡毅德,湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥,仙桃市委书记胡玖明,仙桃市委常委、市委秘书长、市总工会主席郑章均等陪同调研。


 

 

相约玫瑰情缘  牵手幸福一生

——北京市园林绿化局工会举办庆祝十九大青年联谊活动

 

金秋十月,粮果飘香,在这收获的季节里,由北京市园林绿化局(首都绿化委员会办公室)工会主办,北京市农业局工会、北京市东城区建国门街道总工会协办,北京市总工会婚姻家庭协会、顺义区总工会、怀柔区总工会支持的历时五个小时的“相约玫瑰情缘,牵手幸福一生”青年拓展联谊活动于2017年10月28日在北京市密云区蔡家洼村玫瑰情园举行,来自北京市园林绿化局属各单位、北京市农业局、北京市东城区建国门街道、北京市燃气公司等近二百名青年职工和工会干部参加了这次活动。

正如习近平总书记在十九大报告中指出的,中国特色社会主义进入新时代,我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这次拓展联谊活动,就是要通过搭建沟通、交流平台,解决青年职工们在交往中普遍存在的接触机会少、信息不对称等障碍,激发他们的交往热情、生活热情、工作热情,为他们通往自己所向往的美好生活架桥铺路。

本次活动分为五个环节缘聚玫瑰、花香午茶、玫瑰寻踪环节、玫瑰燃情环节以及最佳优胜队伍评选和山间夜色灯光观赏。联谊活动在单身女青年们团结一心的比赛中达到了高潮,男女青年展示了自己青春靓丽的一面,赢得了现场一阵阵的掌声,活动高潮迭起,进一步激发了青年人奋发向上的精神。

“玫瑰情缘”青年拓展联谊活动能够充分发挥工会和社会组织的作用,创新方式方法,采取多种举措,激发了青年人热爱生活,热爱工作的美好追求,让更多青年人在人生的道路上找到自己前进的方向,将新时代的信心和信念融入到生活、工作和学习中。为职工办好事、做实事、解难事、妥善缓解单身青年职工婚恋难的问题。

“玫瑰情缘”青年拓展联谊活动的成功举办获得了广大青年朋友的一致好评,青年朋友们纷纷表示:有欢笑、有考验、也有个人的极限挑战,有喜悦、有收获、也有突破后的成就感。期待下一次活动会有更多的单身男女青年牵手成功,向幸福生活出发。

 

湖北省林业工会代表队在2017年全省职工趣味体育比赛中荣获佳绩

 

2017年10月11日至12日,由湖北省总工会、湖北省体育局主办的湖北省第五届职工排舞大赛和2017年湖北省职工趣味体育比赛在黄石展开角逐,全省共有41支代表队参赛,771名运动员、教练员和裁判员参加了此次赛事。湖北省林业工会代表队经过激烈鏖战,4个单项进入总决赛, 团体总成绩排名第十,并荣获本届比赛体育道德风尚奖。

湖北省林业工会代表队14名队员由厅机关7个联合党支部和林科院、生态学院、太子山、规划院、种苗站、林场站共同派员组成。比赛中,队员们充分发挥战术水平,不畏强手,分秒必争,沉着冷静,稳扎稳打,最终取得团体第十,为省林业厅争得了荣誉。他们身体力行,弘扬“更高、更快、更强”的体育精神,带头践行全民健身运动,受到了组织单位、裁判组、参赛队的广泛好评,获得了本届比赛的体育道德风尚奖。 

湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥出席开赛仪式,湖北省总工会党组成员、副主席胡碧辉主持仪式。

 

黄河工会多措并举助推对口帮扶重庆巫溪县脱贫攻坚工作

 

近日,黄委召开对口帮扶重庆市巫溪县脱贫攻坚工作领导小组第二次会议。会议要求,黄河工会要动员委属单位和黄河职工积极响应水利部扶贫办开展选购定点扶贫县农产品活动的倡议,积极支持定点扶贫工作。

黄河工会按照会议要求迅速开展工作,一是在黄委办公自动化发布倡议书,倡议广大职工在购买生活必需品时优秀考虑采购巫溪县农副产品;二是号召各级工会组织在双节来临之际“福利不忘扶贫”,遵从中央八项规定和工会经费使用规定相关要求,最大限度开展针对重庆巫溪县的帮扶工作;三是黄委机关工会带头,在采购职工双节福利时优先采购巫溪县农副产品。

黄河工会通过多措并举助推对口帮扶重庆巫溪县脱贫攻坚工作,即满足了职工生活要求,同时也达到了辅助促销巫溪县农副产品的目的。

 

黑龙江省红兴隆铁北社区工会开展女职工手工艺比赛活动

 

为不断引领女职工爱党爱国、爱业爱岗、爱家爱亲、爱己爱人,喜迎党的十九大召开。10月9日,局直铁北社区工会开展了女职工手工艺比赛活动,辖区20余名女职工参与活动。

社区女工委高度重视此项工作,认真部署,落实责任分工,结合社区实际制定活动实施方案,为辖区女职工发挥展现才能才艺提供平台,最大限度地调动她们参与活动的积极性。此次征集参赛作品种类有树皮画、苇编、十字绣、编织、布艺等5大类28件作品。有色彩斑斓的彩泥画、栩栩如生的南瓜编织、还有低碳环保的芦苇手扎扫帚,以心灵手巧的作品展现女职工的细腻情感和对生活的热爱,展现了创造之美、表现之美、和谐之美。

比赛共设三个奖项,工作人员将每个展品编号,邀请女职工代表做评委,每件参赛作品最高分数10分。比赛开始前,工作人员宣读比赛规则,然后大家互相欣赏评选作品,切磋作品制作过程。经过评委认真评选,作品《环保卫士》手扎芦苇扫帚获得一等奖,《江山秀美》树皮画、《朵朵向阳》彩泥画分别获得二等奖和三等奖。社区为获奖选手颁发荣誉证书和奖品。通过开展此次活动,塑造女职工美好心灵、提升道德素质、弘扬社会正气,激发女职工参与社会发展的热情和干事创业的干劲,努力营造女职工积极参与活动的良好氛围。

 

黑龙江农垦七星分公司工会宣讲“十九大”传递“好声音”

 

为了更好地宣传贯彻落实十九大会议精神,黑龙江农垦北大荒股份七星分公司工会组织宣讲人员分别走进田间地头、深入员工中间,以现场宣讲、发放资料、讨论交流、微信党课等形式,把党的新政策、习近平主席的报告精神在基层落地生根。

      七星分公司把十九大精神作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,各管理区分别成立了由工会干部、大学生为成员的宣讲团,用群众喜闻乐见的形式、通俗易懂的群众语言、深入浅出的讲解进行各类宣讲,并着重针对与群众息息相关的农业、民生、养老、医疗和教育等内容进行重点解说,让员工对国家发展的新思路、新征程、新使命有了新的认知。

十九大提出了一系列有温度、有力度、惠民生的好政策,给农业发展指明了新方向,带来了新机遇,第十六管理区工会会员尼宝军高兴地说:“农业增效、农民增收、农村增绿,满足了我们对美好生活需要,真是太好了,我要带头在土地上做增产增效文章,当一名新时代农民。”

七星分公司工会还充分利用微信、文艺宣传队、张贴标语、条幅等各种宣传形式和手段,把报告中的“好声音”传递给员工,以实际行动确保国家粮食安全,培养造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

 




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