当前位置:首页
> 农林水利工运 > 2017
2017年中国农林水利气象工运第9期
日期:2018-02-23 访问次数: 字号:[ ]

目    录

十九大专题

开创工会工作新局面,团结亿万职工建功立业

——各地工会干部欢欣鼓舞迎接党的十九大胜利召开

………………………………………………………………………………………()

 

砥砺奋进的五年·工会篇

【砥砺奋进的五年·工会篇①】­——“娘家人”的暖心事

………………………………………………………………………………………()

【砥砺奋进的五年·工会篇②】——打造托起中国梦的时代力量

——党的十八大以来各级工会助推职工提素建功工作纪实

………………………………………………………………………………………()

 

信息与动态

李建国在全总十六届六次执委会议上强调:学习贯彻习近平总书记重要指示精神 ,努力开创工会系统工作和改革新局面

………………………………………………………………………………………()

李玉赋在全国总工会党组理论学习中心组会议上强调:用马克思主义中国化最新成果武装头脑 ,深入推进工会工作创新发展

………………………………………………………………………………………()

李玉赋:提高政治站位,积极主动作为,不断推进企事业单位民主管理工作

………………………………………………………………………………………()

赵世洪同志出席全国国有林场改革会议

………………………………………………………………………………………()

中国农林水利气象工会召开加强流域机构帮扶中心建设座谈

………………………………………………………………………………………()

全国水利系统第29届工会主席联席会议在鄂召开

………………………………………………………………………………………()

2017年度全国农林水利气象系统工会干部培训班在湖北举办

………………………………………………………………………………………()

蔡毅德同志出席安徽省农林水利气象系统工会干部培训班

………………………………………………………………………………………()

中国农林水利气象工会召开加强流域机构帮扶中心建设座谈会

………………………………………………………………………………………()

北京市园林绿化局(首都绿化办)工会2017年平原生态林修剪专项培训工作全面启动

………………………………………………………………………………………()

内蒙古自治区总工会举办“中国梦·劳动美”森林扑火员、测报员职业技能比赛

………………………………………………………………………………………()

内蒙古自治区大兴安岭重点国有林管理局阿尔山林业局林业有害生物监测预报员技能比赛圆满结束

………………………………………………………………………………………()


 

广东林业系统队征战全国林业第四届羽毛球赛再创纪录、载誉归来

………………………………………………………………………………………()

内蒙古自治区阿尔山林业局工会举办的“弘扬传统文化,共建和谐林区”知识竞赛圆满结束

………………………………………………………………………………………()

黑龙江省农垦前锋农场多措并举助推女工工作迈上新台阶

………………………………………………………………………………………()

 

十九大专刊

 

开创工会工作新局面  团结亿万职工建功立业

——各地工会干部欢欣鼓舞迎接党的十九大胜利召开

 

 

党的十九大将于10月18日召开的消息,让全国各级工会干部欢欣鼓舞、充满期待,激发起撸起袖子加油干、以实际行动争创佳绩迎接十九大胜利召开的豪情和动力。

连日来,各地工会干部纷纷表示,要紧紧围绕迎接和服务党的十九大这条主线,强化责任担当、敢于攻坚克难,以更大力度、更实举措深化改革创新,努力开创工会工作新局面,团结引导亿万职工为决胜全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦建功立业。

要让产业工人提升获得感

党的十九大将明确今后党和国家的前进方向、奋斗目标、行动纲领,这对于工会干部至关重要。广东省人大常委会副主任、省总工会主席黄业斌说,为了迎接党的十九大胜利召开,广东省总工会将积极贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》。此次改革,在我们党和国家历史上尚属首次,要改出成效来,要清楚改革的目标任务是通过改革使产业工人队伍不断壮大、综合素质明显提高,保障产业工人地位的制度更加健全,产业工人合法权益进一步实现,劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的时代风尚更加浓厚,造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大的产业工人队伍。

  黄业斌说,工会组织要从巩固扩大党的阶级基础、群众基础的层面,要从学习习近平总书记系列重要讲话精神,要从让产业工人共享发展成果的方面,来认识并做好产业工人队伍建设改革工作,从技能培训、社会保障等各方面全方位地让产业工人提升获得感。

  在革命老区甘肃庆阳,刚刚主持完成全市千名职工需求状况调查的庆阳市总工会党组书记、常务副主席豆亚平说,党的十九大的召开,将迎来全面建成小康社会决胜阶段和中国特色社会主义发展的关键时期,这对工会改革提出了新的任务要求。

豆亚平表示,工会组织是联系职工群众的桥梁和纽带,为了更好服务职工,我们将按照职工的“生物钟”加快工会联系职工的平台建设,打造职工网络新媒体平台,构建联系职工的新途径;畅通职工联系渠道,加强职工网上舆论引导和宣传教育,及时化解职工疑虑、解开职工心结,使工会网络平台真正成为职工的“心灵驿站”;转变联系职工方式,使更多的职工加入工会组织中来;建立工会会员大数据平台,实现点对点联系,一对一服务,打通服务职工的最后一公里。

要努力开创工会工作新局面

“我们将继续着力把全区职工群众紧紧团结起来,充分展现工人阶级的时代风采和磅礴力量,为浦东当好改革发展排头兵中的排头兵、先行者中的先行者,拼搏奉献、建功立业,以辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动,共同成就精彩人生、幸福生活、美好未来,以实干实绩迎接党的十九大胜利召开。”上海浦东新区人大常委会副主任、区总工会主席周奇对十九大召开充满期待。

  他表示,浦东新区总工会将进一步聚焦自贸试验区和科创中心核心功能区建设的主战场,组织动员广大职工群众立足岗位、创新创业;进一步深化践行社会主义核心价值观,不断夯实广大职工群众共同奋斗的思想基础;进一步加大组织覆盖和服务覆盖,切实增强职工群众的获得感和幸福感;进一步深化工会改革发展,有效提升新形势下群众工作的能力水平,成为职工群众靠得住、信得过的贴心组织。


 

  “党的十九大即将召开,希望将群团组织改革的目标任务作为政治体制改革的内容之一,进一步加大群团组织改革的力度,推动工会组织改革向深度、广度发展,督促工会组织真正落实好以职工为中心的工作导向,切实解决好代表谁、联系谁、服务谁的问题,增强工会组织的吸引力、影响力。”中国石油天然气股份有限公司辽宁抚顺销


 

售分公司工会主席张沈安说。

  张沈安认为,作为一名基层工会干部,既要服务于大局,也要旗帜鲜明地维护好职工合法权益,扩大工会组织和工会工作有效覆盖,把“职工之家”“娘家人”的称号做得更实更真。不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和影响力,努力开创各项工作新局面,以新面貌、新业绩迎接十九大、落实十九大精神。

坚守岗位,苦干实干加油干

  “党的十八大以来,我国改革发展进入加速度,企业转型升级驶进快车道,工会作为职工群众的‘娘家人’,在维权服务工作领域大有可为,也必须要做到主动作为。”四川省绵阳市总工会常务副主席彭时荣说。

  绵阳作为产业大市,包括绵阳煤燃集团、攀长钢、长虹等诸多企业正在改革中寻找到新的发展契机。绵阳市总工会成立服务改革小组,在维护职工权益、构建和谐劳动关系等工作中积极主动展现作为。面对万名职工分流安置工作,工会组织“事前主动介入、事中主动跟进、事后主动帮扶”,在事关职工切身利益的每一个细微环节上,为企业改革的平稳推进带来极大的推动力量。彭时荣表示,“随着党的十九大胜利召开,我们工会干部也将坚守岗位,苦干实干加油干,让职工群众有更多的获得感和幸福感。”

河北保定交通运输集团有限公司保定汽车总站党总支副书记、工会主席郭娜说:“作为一名党代表,我热切期盼十九大胜利召开。作为一名交通人,我将带领同事们继续打造优质服务品牌。作为一名工会人,我将以身作则,影响和带动更多的人在实干中锤炼品质,在实干中成就事业,以优异成绩向党的十九大献礼!”


 

 

砥砺奋进的五年·工会篇

 

【砥砺奋进的五年 ·工会篇①】“娘家人”的暖心事

 

 

“五年来,工会‘两节’期间共筹集送温暖资金202.1亿元,走访慰问一线职工、困难职工和农民工4282万人次”;

 “五年来,全总配合有关部门开展农民工工资支付情况专项检查,为508.4万名农民工追回被拖欠工资301.3亿元;帮助2458.4万人次农民工平安返乡”;      

“五年来,金秋助学活动共发放助学款45亿元,资助困难职工子女245.9万人”;

   “五年来,各级工会劳动法律监督组织受理违法、违规案件49.8万件”;

    9月25日,全国总工会召开新闻发布会,系统介绍了党的十八大以来工会协助党和政府改善民生所作的努力和取得的成绩。一串串承载着“娘家人”情怀的数据,背后是每一位受益职工开心的笑脸。

    党的十八大以来,习近平总书记多次就工人阶级和工会工作提出明确要求、作出重要指示,反复强调要关心爱护职工群众。党和政府把改善人民生活、增进人民福祉作为一切工作的出发点和落脚点,出台了一系列惠及职工群众的民生政策。为了让职工群众有更多获得感,作为党联系职工群众桥梁和纽带的工会组织责无旁贷、砥砺奋进。

    这五年,全国总工会党组、书记处坚持把做好工会改善职工民生工作作为事关全局的重大政治任务来抓,把为职工群众办实事做好事解难事摆上重要议事日程。仅2016年以来,就召开了20次会议专门讨论研究涉及改善职工民生的问题。

    这五年,各级工会锁定广大职工最关心最直接最现实的利益问题,持续发力、探索创新,在困难职工、农民工、一线职工心中,定格下一个个温暖瞬间。

    解困脱困:小康路上困难职工不掉队

    【镜头】2017年9月21日至23日,全国工会开展困难职工解困脱困研讨会在云南大理召开。来自全国各地的工会干部发现,参会人员中出现了一些新面孔:全总邀请部分社会公益组织参与研讨交流。据了解,这次会议探索搭建社会资源和困难职工需求精准对接平台,完善解困脱困工作智能化管理系统,为困难职工提供更加专业化、社会化的精准帮扶。

    “全覆盖”“点对点”——这是五年来全国各级工会职工权益保障工作的两大关键词。

    从关心关爱困难职工、农民工、劳动模范,到高度关注供给侧结构性改革中职工权益维护问题;从力推帮扶中心、站点建设,到瞄准职工实际需求制度保障、精准帮扶——工会服务困难职工群体的覆盖面不断扩大,真正实现了困难救助“全覆盖、不遗漏”。

    ——顶层设计聚焦职工解困脱困。全总把改善职工生活作为重要课题,列入年度重点工作,推动困难职工帮扶解困融入国家脱贫攻坚大局。如与7部门共同出台《关于在化解钢铁煤炭行业过剩产能实现脱困发展过程中做好职工安置工作的意见》;下发《关于进一步加强新形势下工会保障工作的意见》《关于进一步做好困难职工解困脱困工作的实施意见》等文件,对工会帮扶工作提出“硬指标”。

    ——坚持将“温暖”送到更广泛的职工身边。每年元旦春节期间,全总领导和各地工会干部都组成慰问团赶赴基层一线“送温暖”。据统计,仅2017年“两节”送温暖活动,全国工会就组织走访21万家企业、420万名职工。各级工会还广泛开展了职工互助保障活动,五年共计有576.1万人次职工获得互助互济活动经济资助,累计金额达86.3亿元。

    与此同时,各级工会因地制宜,在继承中创新、实践,用一项项有力举措为困难职工带去“实惠”。

    ——针对东北老工业基地、资源枯竭工矿区、化解过剩产能地区职工的安置、就业等问题,工会加大倾斜力度,拓展服务领域。开展了就业创业援助月、跨区域就业招聘活动,以及技能培训、技术提升等多种服务,为去产能中的职工“输血”“造血”。

    ——在开展金秋助学活动中,不断创新帮扶机制,从单纯解决困难职工子女上学难问题,扩展到关注农民工子女融入城市难、职工在学子女假期无处去等衍生问题。在各地,工会组织探索建立的“假期托管班”“农民工子女夏令营”,有效解决了职工、农民工的后顾之忧。

    当工会“娘家人”在亿万职工中不断刷新“存在感”的时候,一个数字则在减少——截至2016年,全国现有工会建档的困难职工家庭较上年同期减少了200多万户。

    依法维权:保护职工权益发声、亮剑

    【镜头】2015年2月2日,全总召开新闻发布会,公布了2014年度10起侵犯职工权益的典型案件,涉及侵犯女性平等就业权、非法使用童工、殴打讨薪农民工、辞退怀孕女工等内容。时隔半年,全总再次向媒体集中发布了2015年上半年出现的拖欠劳动报酬典型案件。两次权威发布,在全国掀起了对劳动违法行为的“声讨”热潮。

    对重大典型劳动违法案件曝光谴责,这是全总推动劳动法律法规贯彻落实的一项创新举措。而在各地,工会通过完善劳动法律法规、发挥监督职责、提供法律援助等方式,在维护职工权益时发声、亮剑。

    维护职工合法权益是工会的基本职责。五年来,各级工会不仅对维权问题的认识和把握日渐深入,更在实践和成效上交出喜人答卷。

    “进一步巩固集体协商建制率,已建工会组织企业集体协商建制率保持在80%以上;不断提升集体协商质量,建制企业职工对集体协商的知晓率达到90%以上……”2014年4月,全总下发《深化集体协商工作规划(2014-2018年)》,以工资集体协商为重点切实打造平等协商和集体合同制度建设“升级版”。

    经过三年努力,越来越多的企业实现了职工在收入分配上的“话语权”,更搭建了协调劳动关系的重要平台。目前,全国已签订集体合同242.2万份,覆盖职工2.9 亿人。

    完善劳动法律法规和协调劳动关系的制度机制,这是工会依法维护职工权益的重要抓手。

    ——在法律法规和政策的研究制定过程中,充分反映广大职工的意愿和呼声,提出工会的建议和主张。全总先后参与制定或研究《关于进一步做好建筑业工伤保险工作的意见》《城镇住房保障条例》《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》《关于加强农民工尘肺病防治工作的意见》等国家重要法规文件,实现维权工作源头参与。

    ——加强企业民主管理制度建设,保障职工的知情权、参与权、表达权、监督权。截至目前,已有515.4万家企事业单位健全以职代会为基本形式的民主管理制度,覆盖2.5亿职工;17万家企业建立职工董事制度,16.5万家企业建立职工监事制度。

    尤其值得一提的是,工会充分发挥覆盖面广、组织健全的优势,认真履行劳动法律监督职责。五年来,协调劳动关系三方机制、政府与工会联席(联系)会议等制度日益健全,并推进了劳动人事争议调解仲裁多元处理机制的形成完善。截至目前,建立劳动争议调解委员会的基层工会所在单位达到109.1万个,受理劳动争议119万件。

    与此同时,各地工会在为职工提供劳动保护、法律援助等服务中下足功夫。如全总先后下发《关于工会积极参与深化收入分配制度改革工作的指导意见》《关于切实推动解决拖欠工资问题的通知》《关于推进户外劳动者服务站点建设的通知》《关于进一步加强工会劳动保护监督,督促企业落实安全生产主体责任的通知》,维护职工劳动经济权益、安全健康权益。五年里,各级工会共计参加安全生产检查2802.7万次,参与处理工伤事故57.9 万件。

    农民工和女职工始终是工会维权服务“特别关注”的群体。围绕切实维护农民工就业培训、工资报酬、社会保障等权益,各级工会组织了5000多万人次的免费法律咨询服务,联合有关部门开展了“求学圆梦行动”“春潮行动”“尊法守法·携手筑梦”等提素普法活动。根据全总制定的《农民工工作规划(2016-2020年)》,各级工会还将每年为300万名农民工提供就业和创业培训,帮助100万名农民工提升技能等级,帮助30万名农民工提升学历水平。

    为更好地保护女职工合法权益和特殊利益,五年来,各地工会探索形成了女职工专项集体合同、女职工休息哺乳室建设、女职工维权行动月等维权品牌。截至2016年底,全国共签订女职工专项集体合同126.4万份,覆盖326.8万家企业、7759.4 万名女职工。

    “互联网+”:开启普惠服务全天候

    【镜头】“我是‘娘家人’,有事请@我!”2016年9月27日,一封来自全国总工会的“邀请信”风靡微信朋友圈。这一天,全国总工会微信公众号正式上线运行。

    一年后的今天,在全总带领下,各级工会积极拥抱“互联网时代”,在找准互联网+工会工作的结合点后,创新工会维权服务工作,提高了工会组织在职工中的吸引力、凝聚力。

    2015年11月,全总改革试点工作正式启动。面对劳动关系问题复杂多变、新媒体迅猛发展等现实,《全国总工会改革试点方案》明确提出:适应“互联网+”发展,打造全国工会系统服务职工网络载体,建立全国统一的工会工作和会员信息基础数据库,开通全总微博、微信公众号和移动客户端,推动网上网下互动融合,实现服务对象全覆盖、服务时间全天候。

    如今,工会与“互联网”碰撞出的火花已燃遍全国。

    ——实施全国工会“互联网+”行动计划。各地工会增强互联网思维,把打造互联网工作平台作为推进工会工作改革创新、提高服务引领职工能力的重要手段。特别是推动将工会网络安全与信息化重点工作纳入“十三五”国家政务信息化工程,整合工会系统网络资源,加大投入和工作力度,实现联系网、工作网、服务网整体合一、工会工作线上线下互动融合、实体和虚拟两大空间共同开展工作。

    ——推行“互联网+”工会普惠性服务。2016年9月27日,全总在湖北宜昌召开了全国“互联网+”工会普惠性服务现场推进会,要求在全国工会系统开展“互联网+”工会普惠性服务建设,真正实现工会服务职工从特惠到普惠的转变。随后,全总制定了《网上工作纲要(2017-2020年)》,并提出以“一片心、一叠卡、一张网、一个家”为抓手,打造全国工会系统服务职工网络。

    目前,工会系统已拥有9000多个新媒体账号,广大工会干部可直接与职工群众在网上互动交流,积极回应关切、解疑释惑,让互联网成为工会了解职工、贴近职工、联系职工、服务职工的新途径。

    “重庆市总工会‘渝工娘家人’APP上线试运行”“以大数据、云计算为支撑,湖北工会正加快建成‘全省一张网、五级全覆盖’的服务职工体系”“杭州市总工会智慧工会正式进入运行状态”“上海工会网上工作平台正式上线试运行”“北京市总工会实现‘卡’(工会会员互助服务卡)‘网’(职工服务网、微博、微信、手机APP)融合”……

在搜索引擎输入“互联网+工会”,可以获得超过130万条相关信息。以互联网为基础的工会工作形态,助推工会的普惠性服务更直接、更便捷地走进职工的工作生活。同时,也昭示着新时期工会人的工作姿态:带着强烈的改革意识和创新精神,履行好“忠诚党的事业、竭诚服务职工”的使命与担当!


 

 

【砥砺奋进的五年·工会篇②】

打造托起中国梦的时代力量

——党的十八大以来各级工会助推职工提素建功工作纪实

 

 

这是举世瞩目、国人自豪的时刻:2015年8月,在有着“技能奥林匹克”之称的第43届世界技能大赛上,中国代表团首次实现金牌零的突破;2017年5月5日,国产大飞机C919首飞成功;2017年7月7日,港珠澳大桥海底隧道全线贯通……

党的十八大以来,这样辉煌的成绩不胜枚举。而在这些成绩背后,是一个个坚守岗位默默无闻的劳动者。他们当中有被誉为“航空鲁班”的鲁宏勋,一位给空空导弹装眼睛的人;有给国产大飞机加工零件的钳工胡双钱,许多重要零件的细微调整都由他亲手完成;有为建设港珠澳大桥的数万名建设者,为了保证大桥120年的使用寿命,哪怕是拼接临时模板,也心怀“精确到1毫米”的理念。

他们用自己的智慧、汗水和技能,建起了一个个宏伟工程,用辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动托起中国梦。
  他们,也正是全国各级工会始终瞄准的“主攻点”“发力点”。5年来,在培育高素质劳动者,建设新时期产业工人队伍的征程上,工会组织使命在肩。

 

加强顶层设计   把好“方向盘”

 

【镜头】2017年6月,中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》。制定和实施《改革方案》,就产业工人队伍建设改革专门进行谋划和部署,在我们党和国家历史上尚属首次,意义重大而深远。《改革方案》围绕5个方面提出25条改革举措,对包括劳动者素质提升等进行了全面部署。这项《改革方案》正是由全国总工会负责牵头起草的。

5年来,全国工会立足源头把好“方向盘”、明确“路线图”,围绕职工素质建设、劳动和技能竞赛、发挥劳模创新工作室作用等方面,从“顶层设计”层面出台了一系列规划、文件,为凝聚工作合力提供了强大的行动指南。

“面对日趋激烈的国际竞争,一个国家发展能否抢占先机、赢得主动,越来越取决于国民素质特别是广大劳动者素质。”基于这种认识,全总先后制定下发了《全国职工素质建设工程五年规划(2015-2019年)》《中华全国总工会关于充分发挥在建设知识型、技术型、创新型技术工人队伍中作用的意见》,为各级工会提供了操作性极强的“提素”路径的同时,也明确了一个个量化指标。

全面建成小康社会,亿万劳动群众是主体力量。为了更好地发挥工人阶级主力军作用,全总从源头构建起全方位的制度机制保障:

——《中华全国总工会2016-2020年劳动和技能竞赛规划》要求,面向基层、面向一线职工、面向普通劳动者,以提升职工技能素质、推动企业技术创新为重点,广泛开展以“践行新理念、建功‘十三五’”为主题的劳动和技能竞赛;更加注重人才与创新、质量与效率有机结合,促进劳动和技能竞赛由“速度型”“体力型”向“效益型”“智力型”转变,尊重职工群众的首创精神, 扩大职工参与面和受益面,增强职工获得感和幸福感。

——《关于围绕国家重大战略开展全国引领性劳动和技能竞赛的通知》决定,围绕京津冀协同发展、长江经济带发展、“一带一路”建设、振兴东北等国家重大战略,开展全国引领性劳动和技能竞赛。

——《关于进一步深化劳模和工匠人才创新工作室创建工作的意见》提出,要使劳模和工匠人才创新工作室真正成为发挥劳模和工匠人才作用,传承劳模精神、劳动精神、工匠精神的“新平台”;解决生产技术难题的“攻关站”;推动企业技术创新的“孵化器”;培养高技能人才的“练兵场”。

在全总绘就的一张张蓝图中,各级工会“提素建功”的方向更加明确、定位更加清晰,也由此进一步激发了广大职工的劳动热情和创造活力。

 

创新搭建平台  架好“成才梯

 

【镜头】“感谢大赛首次设置了这个项目,才让我有了展示才华和与同行切磋的机会。”在2015年举办的第五届全国职工职业技能大赛上,来自杭州的王建明一举摘得动画绘制员项目冠军。值得关注的是,大赛围绕产业转型升级的需要,在注重传统工种的同时突出新兴工种,设置的5个工种中有4个属于“互联网+”范畴,动画绘制员更是首次列为全国性大赛工种。大赛共辐射带动了1500多万职工参加技能比赛,120多万职工通过比赛晋升了技术等级。

5年来,职工参加劳动和技能竞赛达4.6亿人次,开展技术革新、发明创造分别达329.5万、94.1万项,提出合理化建议5816.6万件,推广先进操作法89.9万项;1.2亿人次职工参加工会组织的技能比赛,3341万人次职工参加工会组织的技术培训;选树“金牌工人”“首席技师”“首席员工”249.9万人次,开展劳模(技能人才)师徒结对354.3万对……

这组数据见证了广大工会干部的前进步伐:适应新常态,创新搭建提升职工素质和创新能力的载体和平台,团结动员广大职工在供给侧结构性改革中建功立业。

为发挥工会“大学校”作用,全国工会认真落实职工素质建设工程五年规划,深化职工书屋建设,推动职工读书活动进基层、到班组。目前,全国已建成职工书屋逾10万家,服务职工达到5000多万人次。

农民工是产业工人队伍的重要组成部分。为推动农民工素质提升,全总深入开展技能培训促进计划,每年向300多万农民工提供就业和创业培训;积极参与国家新生代农民工职业技能提升计划,帮助100万名农民工提升技能等级;联合教育部开展的“农民工求学圆梦行动”,每年帮助30万名农民工提升学历水平。

与此同时,以劳动和技能竞赛为重要载体,广泛开展群众性技术创新活动,建立健全劳动和技能竞赛评估机制,开展引领性、示范性劳动和技能竞赛,广泛开展多种形式的职工技能培训、岗位练兵、网上练兵活动,发挥劳模和工匠人才创新工作室、“首席技师”、“首席员工”示范作用,设立职工创新补助资金,搭建职工技术创新成果展示平台……在全国工会组织的努力下,职工的成长通道日益完善,创新活力竞相迸发,积极投身大众创业、万众创新的时代洪流。

据不完全统计,每年有上百个工种、超过千万名职工参加地方工会和产业工会组织的各类劳动和技能竞赛。与此同时,在2017年1月举办的国家科学技术奖励大会上,由全总推荐的江苏省电力试验研究院一线职工朱洪斌获得国家科学技术进步奖二等奖,登上国家科技最高领奖台。2015年全总设立职工创新补助资金,专门用于职工创新项目的扶持和孵化,两年来共有50个创新项目获得资金支持,补助金额达到915万元。

 

大国工匠引路  共圆“中国梦”

 

【镜头】2013年8月30日,习近平总书记到中航工业黎明航空发动机(集团)有限责任公司视察并亲临“李志强班”。今天回忆起当时的情景,班长李志强兴奋之情仍溢于言表:“总书记夸奖我们工作很光荣!”这支肩负着中国航空发动机总成装配任务的“动力铁军”曾登上央视《大国工匠》栏目、荣获“最美职工”称号,而他们的梦想就是“打造最强劲的中国动力”。

榜样的力量是无穷的。5年来,全国工会注重发挥典型示范带动作用,在全社会大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,叫响做实“大国工匠”品牌,引领广大职工践行产业报国、实现劳动圆梦。

为了进一步叫响做实“大国工匠”品牌,全总重点推进工匠培养选树工作,会同有关部门联合开展“中国梦·大国工匠篇”主题宣传活动,与中央主要新闻媒体和各大网站共同策划推出《大国工匠》专栏,开展推荐学习“身边的大国工匠”活动、“大国工匠进校园”活动等。各地工会也着力挖掘选树工匠典型:上海工匠、龙江工匠、广西工匠……大国工匠的品牌效应辐射到全国,在全社会营造了尊重人才、尊重工匠的良好氛围。同时,全国工会持续深化劳模和工匠人才创新工作室的创建工作,打造全国示范性创新工作室,让工匠人才的价值得到充分展现,让工匠人才对广大职工的影响力进一步扩大。

各级工会组织深知:在当下,发挥劳动和工匠人才的示范引领作用,对于建设一支高素质的产业职工队伍,推进新时期产业工人队伍建设,无疑具有重要的意义。以“李志强班”为例:班组成员中目前拥有中航工业发动机一级技能专家1名、二级技能专家2名、三级技能专家3名,技师以上人员25名,班组90%以上人员都能够在试车台进行总体排故操作。用职工自己的话说:“只有人人都是李志强,才是名符其实的‘李志强班’!”

2017年7月27日,全国引领性劳动和技能竞赛启动暨京津冀协同发展交通一体化建设劳动和技能竞赛推进大会在河北曲港高速公路建设现场召开,标志着全国总工会开展的全国引领性劳动和技能竞赛正式启动。

围绕国家重大战略,开展全国引领性劳动和技能竞赛,正是全国工会服务党和国家工作大局,搭建平台,发挥工人阶级主力军作用的一个生动缩影。

5年来,围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,服务“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家战略,在广大职工投身经济建设的各个主战场上,无不活跃着工会组织的身影——他们引领历史潮流、坚持正确方向,团结引领亿万产业工人,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦更好地发挥主力军作用。

当前,随着《新时期产业工人队伍建设改革方案》正式印发,推进产业工人队伍建设改革的动员令已经吹响,把提高职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好,全国工会组织将永不停步。


 

 

信息与动态

 

李建国在全总十六届六次执委会议上强调:学习贯彻习近平总书记重要指示精神  努力开创工会系统工作和改革新局面

 

 

9月5日,中华全国总工会第十六届执行委员会第六次全体会议在京召开。中共中央政治局委员、中华全国总工会主席李建国主持会议并讲话。

李建国指出,各级工会干部要加强理论武装,用十八大以来党的理论创新成果武装头脑,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和关于党的群团工作和群团改革重要指示精神,不断增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”。

李建国强调,各级工会必须加倍努力,以做好各项工作的实际行动迎接党的十九大。要团结动员广大职工为经济社会发展建功立业,有力推进产业工人队伍建设改革,深入实施职工素质建设工程,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。要切实做好维护职工合法权益和服务职工工作,把“职工之家”做实,把“娘家人”作真,不断增强广大职工群众的获得感。要推动工会改革创新向纵深发展,继续在建机制、强功能、增实效上下功夫,持之以恒加强基层工会建设,努力开创工会系统工作和改革新局面。

  全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋在会上作工作报告。

  李玉赋总结了全总十六届五次执委会议以来的工会工作情况,要求各级工会深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,为迎接和服务党的十九大打牢思想政治理论基础。李玉赋强调,各级工会要推动产业工人队伍建设改革落地见效,加大维权和帮扶力度,切实维护职工队伍团结统一,组织动员亿万职工创新创业创优。要把学习领会、贯彻落实习近平总书记关于党的群团工作和群团改革的重要指示和群团改革工作座谈会精神,作为开创工会系统工作和改革新局面的重要契机,加强基层工会组织建设,推进工会系统全面从严治党,以更大力度、更实举措推进工会改革,团结动员亿万职工以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  会议履行了相关人事事项的民主程序。全总十六届六次执委会议对执委进行了替补,选举邓凯、尹德明为全总十六届执委会副主席,选举石岱为全总十六届执委会主席团委员;全总十六届十四次主席团会议推选邓凯、尹德明、石岱为全总十六届执委会主席团书记处书记。

  会议期间,与会同志认真学习习近平总书记系列重要讲话精神特别是在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和关于党的群团工作和群团改革重要指示精神,并围绕推动贯彻落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》进行了深入讨论。

张少琴、徐福顺、尔肯江·吐拉洪、阎京华、邱小平、焦开河、崔郁、江广平、李守镇、许振超、郭明义、巨晓林、赵世洪、张茂华、田辉等全总领导和全总十六届执委会委员出席会议;全总党组成员王瑞生、房建孟,以及未担任全总十六届执委会委员的省(区、市)总工会、新疆生产建设兵团工会、全国产业工会、全总部门和直属单位主要负责同志,中央纪委驻全国总工会纪检组有关负责同志列席会议。

 


 

李玉赋在全国总工会党组理论学习中心组会议上强调:用马克思主义中国化最新成果武装头脑  深入推进工会工作创新发展

 

 

9月14日,全国总工会党组理论学习中心组围绕学哲学用哲学召开专题学习会。全总党组书记、副主席、书记处第一书记李玉赋主持会议并讲话,强调要按照中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国同志要求,深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神,认真研读《实践论》《矛盾论》等经典著作,坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略武装头脑,深刻理解贯穿其中的马克思主义立场观点方法,更好地推进工会工作创新发展。

  李玉赋指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视发扬学哲学用哲学的优良传统,要求领导干部尤其是高级干部系统全面学习和掌握马克思主义哲学,努力掌握科学的世界观和方法论,把马克思主义哲学作为自己的看家本领。各级工会领导干部要带好头、做表率,学习和掌握辩证唯物主义和历史唯物主义基本原理和方法论,不断提高理论素养,自觉从党和国家事业发展大局出发思考把握工会工作,运用马克思主义立场观点方法,分析解决工会工作和改革中的重大理论和实践问题。

  李玉赋强调,工会各级党组织和广大党员干部要把学哲学用哲学与学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略结合起来,锤炼党性修养,提高政治站位,提升政治能力,强化政治担当,切实增强“四个意识”,牢固树立“四个自信”,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把学哲学用哲学作为“两学一做”学习教育常态化制度化的重要内容,作为理论武装的经常性工作,深刻领会和掌握马克思主义哲学的精神实质,努力做到主观与客观、理论与实际、知与行的相互统一。要把学哲学用哲学作为指导实践的科学手段,深入贯彻落实习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述特别是“7·26”重要讲话和“8·22”重要批示精神,自觉贯穿指导工会改革创新全过程,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

专题会上,全总党组、书记处同志就学习毛泽东同志的《实践论》《矛盾论》和中央宣传部刊发的有关学习文章,结合个人思想和工作实际,交流了学习体会。


 

 

李玉赋:提高政治站位 积极主动作为 不断推进企事业单位民主管理工作

 

 

全国厂务公开民主管理工作经验交流暨先进单位表彰电视电话会议9月30日在京召开,会议总结各地开展企事业单位民主管理工作的经验做法,表彰先进单位,研究部署今后工作。全国总工会党组书记、副主席、书记处第一书记、全国厂务公开协调小组组长李玉赋出席会议并讲话,强调要在服务大局中提高政治站位,在稳中求进中积极主动作为,以更开阔的思路、更有效的举措,不断把企事业单位民主管理工作引向深入。

      国务院国资委副主任、全国厂务公开协调小组成员刘强主持会议。全国工商联副主席、全国厂务公开协调小组成员谢经荣宣读表彰决定。全国总工会副主席、书记处书记尹德明,全国总工会书记处书记、全国厂务公开协调小组成员张茂华出席会议。

      李玉赋指出,党中央历来高度重视企事业单位民主管理工作,习近平总书记多次作出重要指示,充分体现了党的全心全意依靠工人阶级方针,具有很强的思想性、理论性和指导性,是新形势下推进企事业单位民主管理工作的根本遵循。近年来,按照中共中央政治局委员、全国总工会主席李建国同志多次提出的要求,全国各级厂务公开协调领导机构认真贯彻落实党中央决策部署,以职工代表大会为基本形式,推进企事业单位民主管理工作取得了明显成效,积累了宝贵经验。我们要深入学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话和关于党的群团工作和群团改革重要指示精神,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不断增强政治责任感和工作紧迫感,努力开创企事业单位民主管理工作新局面。

      李玉赋强调,要创新企事业单位民主管理工作,进一步学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神,推动企事业单位民主管理工作纳入党建工作总体部署;深入开展“公开解难题、民主促发展”主题活动,把企事业单位民主管理工作作为推进新时期产业工人队伍建设改革的重要内容;完善法人治理结构,推动企事业单位民主管理工作融入中国特色现代企业制度;维护职工民主政治权利,推动企事业单位民主管理工作在供给侧结构性改革中发挥积极作用;加强制度化规范化法治化建设,推动企事业单位民主管理工作提质增效。李玉赋要求,各级厂务公开协调领导机构要切实加强组织领导,完善工作格局,突出工作重点,坚持问题导向,注重典型引路,推动企事业单位民主管理工作健康发展,让职工群众有更多获得感。

      中国铁路工程总公司、辽宁省总工会、湖北达雅生物科技股份有限公司和上海市肺科医院等4家单位在会上介绍了推进企事业单位民主管理工作的创新与实践。全国厂务公开协调小组办公室和成员单位有关部门负责同志,各省(区、市)厂务公开协调(领导)小组负责同志,受表彰先进单位代表,各省(区、市)总工会和新疆生产建设兵团工会负责同志,各全国产业工会、中共中央直属机关工会联合会、中央国家机关工会联合会、全国总工会各部门和各直属单位的主要负责同志,驻京中央企业代表等分别在主会场和各地分会场参加会议。

      据了解,会议分别授予400个企事业单位“全国厂务公开民主管理先进单位”称号,100个企事业单位“全国厂务公开民主管理示范单位”称号,100个单位“全国推动厂务公开民主管理工作先进单位”称号。


  

 

赵世洪同志出席全国国有林场职业技能竞赛

 

9月21日上午,2017年中国技能大赛———全国国有林场职业技能竞赛在山西省岚县闭幕。全总书记处书记、党组成员赵世洪,国家林业局副局长彭有冬,山西省人大常委会副主任、省总工会主席田喜荣出席闭幕式并讲话。中国农林水利气象工会主席蔡毅德、副巡视员刘季英出席闭幕式。
  此次大赛已举办五届。今年,由国家林业局、中国就业培训技术指导中心、中国农林水利气象工会主办,山西省林业厅承办,山西省黑茶山国有林管理局协办,来自全国28个省、4个森工集团派出的代表队进行了为期两天的比赛。
  赵世洪在讲话中指出,今年,我们党和国家在历史上首次就产业工人队伍建设改革专门进行谋划和部署,释放了我们党始终坚持以人民为中心的发展思想和全心全意依靠工人阶级的强烈信号。对各级工会组织以及广大产业工人来说,这既是历史机遇,也是重大挑战。开展职业技能竞赛是提升职工技能水平、发展工人阶级先进性的重要途径,是实现职工全面发展、增强职工主人翁意识的重要举措。各级工会组织必须把职工技能竞赛作为一项重要工作,要做到主要领导亲自抓,切实加强对竞赛活动的指导、检查和监督,以实际行动加强产业工人队伍建设。
  彭有冬在讲话中强调,全国国有林场职业技能竞赛是林业行业规模最大的全国性技能竞赛,已经成为提升国有林场森林资源质量、推动国有林场改革发展的重要平台。他强调,习近平总书记两次对塞罕坝林场建设作出重要批示,我们要深入学习贯彻习总书记重要指示精神,充分发挥塞罕坝精神的鼓舞作用,进一步激发广大职工干事创业的热情,持续推动林业改革发展,为建设生态文明和美丽中国创造更好的生态条件。通过技能竞赛、技能培训等形式,促进队伍结构不断优化,为国有林场改革提供有力的人才支撑。
  田喜荣在致辞中表示,山西是国务院确定的全省域资源型经济综合改革试验示范区,也是重要的生态屏障区。近年来,山西每年完成400万亩以上的造林任务,并在全国率先颁布实施了《山西省永久性公益林保护条例》,依法将全省最精华的5600万亩永久性生态公益林联动起来,走出了一条绿色发展、生态扶贫的兴林富民之路。他指出,山西高度重视职工队伍素质建设,尤其是省总发动全省广大职工,立足岗位、融入日常,开展了“五小”竞赛活动,两年多来,累计参赛企业8.14万家(次)、参赛职工1206.96万人次,完成创新成果17.34万余项,创造直接经济效益135.4亿元。今后,要继续把竞赛作为贯彻落实新时期产业工人队伍建设改革的一项创新举措,努力形成常态化、长效化机制,取得新的成效

 

全国水利系统第29届工会主席联席会议在鄂召开

 

 

2017年9月28日,全国水利系统第29届工会主席联席会议在湖北省武汉市召开。来自全国各流域机构、各省(区、市)水利(水务)厅局的党政领导和工会主席参加了会议。水利部党组成员、副部长田学斌,全总党组成员、书记处书记赵世洪出席会议并作重要讲话。会议由中国农林水利气象工会分党组书记、主席蔡毅德主持。

长江水利委员会党组副书记、副主任熊铁和湖北省总工会党组书记、常务副主席董永祥分别发表了热情洋溢的致辞。中国农林水利气象工会副主席原成刚向大家通报了自28届联席会议以来完成的各项工作和下一阶段主要任务,并介绍了今年与水利部及流域、省水利工会的5项联合调研成果。

会上,长江委汉江集团工会、山西省水利厅工会、山东省农林水利工会、河北省张家口市水务局工会、上海市水务局工会等5个单位就工会精准帮扶、职代会作用发挥、劳动和技能竞赛等主题进行了大会经验交流。

田学斌副部长在讲话中充分肯定了工会在水利改革发展中的重要作用,对今后一个时期的工会工作提出了新的要求。他指出,各级水利工会要围绕迎接、服务和学习贯彻十九大这根主线,强化理论武装,提高政治站位;坚持围绕中心,推进岗位建功;做好精准帮扶、解决实际困难;维护职工权益,共享发展成果,团结动员广大水利职工以实际行动和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

赵世洪书记对一年来水利系统工会工作给予了高度认可,就习近平总书记“7.26”重要讲话和群团改革重要指示精神进行了深刻解读。他要求,各级水利工会要以落实《新时期产业工人队伍建设改革方案》推进水利职工队伍素质提升;以围绕国家重大战略开展劳动和技能竞赛助力水利事业改革发展;以抓好帮扶中心(站)和职代会建设增强工会维权服务能力,在工会改革中推动产业工会工作创新发展,切实肩负起党和人民赋予工会组织的神圣使命。

蔡毅德主席作了会议小结。他强调,两位领导的讲话内涵丰富、意义深刻,具有很强的指导性和针对性,各级水利工会必须认真学习领会,坚决贯彻落实。


  

 

2017年度全国农林水利气象系统工会干部培训班

在湖北举办

 

 

为深入学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神特别是关于工人阶级和工会工作的重要论述,学习贯彻《新时期产业工人队伍建设改革方案》,贯彻落实全国产业工会工作会议精神,2017年9月24日至30日,中国农林水利气象工会联合全总组织部在湖北省工会干部学校举办了全国农林水利气象系统工会干部培训班。

中国农林水利气象工会、湖北省总工会有关负责同志出席开班仪式。培训班围绕《产业工人队伍建设改革方案》《中央党的群团工作意见》《在改革过程中加强工会工作》《职工代表大会制度建设》《“互联网+”服务职工体系建设》《工会工作心理能力:压力管理、情绪智力与人际智力》《依法维护职工合法权益》等内容进行了授课。参训学员普遍认为,此次培训班举办时机很好,课程组织合理,老师讲解生动清晰,针对性和实用性很强,对进一步加强基层工会工作具有很强的现实指导意义。

本次培训班共有来自全国农垦、林业、水利、气象、监狱、渔业等系统的108名工会干部参加。


  

 

蔡毅德同志出席

安徽省农林水利气象系统工会干部培训班

 

 

9月13日至15日,安徽省农林水利气象工会在安徽巢湖半汤工人疗养院举办了系统工会干部培训班。来自淮委工会、全省农垦、农委、林业、水利、气象、监狱管理系统各成员单位及所属农场、林场、台(站)、监狱管理等单位共110名工会干部参加了培训班。

中国农林水利气象工会主席、分党组书记蔡毅德出席培训班,并作《学习贯彻落实〈新时期产业工人队伍建设改革方案〉精神,推进产业工会工作改革创新》专题辅导讲座。蔡毅德主席的授课,从以习近平同志为核心的党中央高度重视产业工人队伍建设、《新时期产业工人队伍建设改革方案》(以下简称《改革方案》)的重大意义、《改革方案》的主要内容和举措、扎实推进《改革方案》的贯彻落实等四个方面,深入浅出的分析和阐述了推进新时期产业工人队伍建设改革的重要性和重大意义,重点讲解了推进新时期产业工人队伍建设改革的25项主要举措,按照政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路,如何扎实推进《改革方案》的贯彻落实等。同时,蔡毅德主席对安徽省农林水利气象工会今年以来开展的主要工作给予了充分肯定,并对下步产业工会如何强化思想政治引领、维护职工合法权益、构建“互联网+”工作新格局、强化工会改革创新等提出了具体要求。

此次培训班主要是认真学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神和“8·22”关于党的群团改革工作重要指示精神,贯彻中央群团改革工作座谈会精神,学习中共中央、国务院、全总关于《新时期产业工人队伍建设改革方案》精神,学习开展工会网上工会;交流工会开展困难职工帮扶、职工之家建设、职代会建设、企业文化等基本情况;总结年度以来全省农林水利气象监狱系统各级工会在全总、全委、省总的指导下,围绕中心,服务大局,开展的主要工作,并对下阶段产业工会工作提出意见。


  

 

中国农林水利气象工会召开加强流域机构帮扶中心建设座谈会

 

 

为贯彻落实水利部与中国农林水利气象工会第七次联席会议精神,推进《关于加强全国水利系统帮扶中心(站)建设的指导意见》落实,进一步加强流域机构帮扶中心建设,9月13日上午,中国农林水利气象工会在全总机关召开加强流域机构帮扶中心建设座谈会,中国农林水利气象工会主席蔡毅德,水利部直属机关工会主席周振红,各流域工会负责同志参加会议。会议由中国农林水利气象工会副主席原成刚主持。

    会上,各流域机构工会负责同志交流了本单位落实《关于加强全国水利系统帮扶中心(站)建设的指导意见》的具体措施,及工会精准帮扶工作亮点。会议特邀全总权益保障部帮扶工作处副处长苏文帅就当前工会帮扶工作职能、工作重点、帮扶中心建设情况及今后一段时期精准帮扶工作发展方向作了详细介绍;山东钢铁股份有限公司莱芜分公司工会副主席常红玮做了《抓住“互联网+”新机遇,构建精准救助维权服务普惠职工新机制》经验交流。

蔡毅德同志作会议小结,指出困难职工帮扶工作是工会履行维权职责的具体体现。当前,水利系统仍然存在一定数量的困难职工,他们收入偏低、缺乏保障,生活较为拮据。各流域机构工会应根据自身的实际情况,有计划的开展好困难职工帮扶工作。要严格管理困难职工档案,发挥档案在精准帮扶、解困脱困中的基础性作用。要建立长效机制,拓展服务功能,进一步深化精准帮扶内涵。要探索建立“互联网+”服务职工平台,打造“线上”“线下”相统一、互为补充的服务职工工作体系。党的十九大召开在即,工会又将迎来新的机遇和挑战。要继续完成好党交给我们的光荣任务,以工会精准帮扶为国家打赢脱贫攻坚战贡献力量,不让一个困难职工过不去,把“职工之家”做实,把“娘家人”做真,更好地担负起新的历史使命!

 

 

北京市园林绿化局(首都绿化办)工会

2017年平原生态林修剪专项培训工作全面启动

 

9月14日,北京市平原生态林修剪专业培训举办了开班仪式,标志着2017年平原生态林修剪专项培训工作全面启动,来自14个区、4个有林单位和11个市属公园的业务骨干参加了启动会,北京市园林绿化局(首都绿化办)工会主席、北京市总工会服务工会兼职副主席、北京市市园林绿化企业工会联合会主席侯雅芹及相关部门人员参加了启动会。

平原生态林修剪专业培训坚持精工出细活,结合实际编制了培训方案,聘请专家编写了培训教材,统一了技术标准,务求让每一位学员都学有所成,成为修剪精英。本次培训采取市级集中培训和区级主体培训相结合的方式,不仅安排了120学时的超长技能培训和实操演示,还由11个市属公园和各区以结对子的方式开展不限量的技术服务。各区建立修剪培训示范点,选择代表性强、交通便利、树种多样的基地,对示范修剪的树种进行编号,保留修剪前的影像、图片等资料,便于今后教学对比。

 

内蒙古自治区总工会举办“中国梦·劳动美”森林扑火员、测报员职业技能比赛

 

9月21日,由内蒙古自治区总工会、自治区人力资源和社会保障厅主办,自治区财贸轻纺农牧林水工会和大兴安岭重点国有林管理局工会承办的“中国梦·劳动美”内蒙古自治区森林扑火员、测报员职业技能比赛在克一河林业局拉开帷幕,来自包头、鄂尔多斯、赤峰、兴安盟、呼伦贝尔市、大兴安岭重点国有林管理局等林业系统共25支代表队120余人参加了此次森林扑火员、测报员职业技能比赛,通过此次技能比赛,加快推进防扑火队伍专业化建设,进一步提高职工技能水平和综合素质,为广大职工竞比高超技术、交流技艺、展示技能创造条件、提供平台,努力建设一支知识型、技能型、创新型高素质林业职工队伍,助推林业发展。

 

内蒙古自治区大兴安岭重点国有林管理局阿尔山林业局林业有害生物监测预报员技能比赛圆满结束

9月20日,由阿尔山林业局工会举办的“阿尔山林业局林业有害生物监测预报员技能比赛”在林业局职工培训中心拉开帷幕,来自局属11个单位45名专、兼职测报员参加了比赛,林业局副局长顾铁军和林业局相关科室负责人参加开幕式并观看了比赛。

技能比赛内容包括林业有害生物监测预报基本知识理论答卷和秋季林业有害生物野外现地调查两部分。比赛过程中,参赛选手充分发挥日常工作所学,真正赛出了风格、赛出了水平,经技能比赛评委小组公平、公正、公开评判,森防站代表队王懿双、柴源林场代表队赵彤、苏河林场代表队冯广岩荣获林业局2017—2018年度“首席测报员”称号。苏河林场、南沟林场、柴源林场分别获得此次技能比赛团体第一名、第二名、第三名。

通过此次技能比赛,充分展现了阿尔山林区林业有害生物监测行业的精神风貌,有力地促进了林业有害生物监测预报从业人员“两个提高”。一是理论技能提高。理论来自实践,实践检验提升理论。通过笔试和实际操作,进一步提高了林业有害生物监测预报员的专业知识水平及工作技能,为下一步监测防治工作提供科学有效依据奠定了坚实的基础。二是认知能力提高。检测预报工作是科学防灾、控灾和减灾的基础性工作,是青山绿水常态化有力保障。通相互切磋学习,进一步增强了林业有害生物监测员对“最及时的监测、最准确的预报、最主动的预警”工作重要性的认识,为进一步加强林业有害生物监测预报工作再上新台阶起到了积极推动作用。

 

广东林业系统队征战全国林业第四届羽毛球赛再创纪录、载誉归来

 

金秋时节,丹桂飘香,七彩云南滇池湖畔红塔体育中心迎来了全国林业体协主办、云南省林业厅承办的为期三天的全国林业第四届羽毛球和第十三届象棋隆重赛事。中国林业体协主席、国家林业局直属机关党委常务副主席、高红电,云南省林业厅党组成员、副厅长夏留常等领导出席了9月5日上午的比赛开幕式。比赛共有来自全国林业系统的19支羽毛球代表队、16支象棋代表队共35支代表队381名队员参赛。

经过激烈角逐,蝉联三届冠军的广东林业系统羽毛球代表队奋力拼博、团结互助,充分发挥“十年绿化广东”铸就的艰苦拼搏、热血奉献的广东林业精神,从众多实力强劲的代表队中脱颖而出,夺得50岁以下组所设4个项目中的团体冠军、男子单打与女子单打冠军、男女混双亚军的优异成绩。而征战象棋赛的广东林业系统象棋队夺得团体第七、个人第九的好成绩,同时广东省林业工会也获得了优秀组织奖,实现了竞技成绩与精神文明双丰收,得到了国家林业局和体协有关领导以及各省参赛队的赞誉,为广东林业赢得了荣誉。

 

内蒙古自治区阿尔山林业局工会举办的“弘扬传统文化  共建和谐林区”知识竞赛圆满结束

 

为迎接党的十九大胜利召开,庆祝内蒙古自治区成立70周年,广泛凝聚党员干部、职工群众正能量,为推动林区生态建设进程,构建和谐社会、全面建成小康林区发挥作用。 

近日,阿尔山林业局工会举办了以“弘扬传统文化,共建和谐林区”为主题知识竞赛。来自阿尔山林业局各单位、阿尔山市各街道办事处的15支代表队参加了此次知识竞赛。经过预赛有10支代表队进入决赛。

此次知识竞赛分为抢答题、必答题以及风险题三种。抢答题两轮,必答题以及风险题各一轮。参赛选手们准备充分、精神饱满,整个比赛过程高潮迭起、扣人心弦。经过激烈角逐,林海街办事处夺得比赛第一名,局直机关 、贮木场获得比赛第二名,苏河林场、南沟林场、杜鹃山庄获得比赛第三名。伊尔施街办事处、柴源林场、防火办公室、金江沟林场获得优秀奖,局直机关、南沟林场等4支代表队获得优秀组织奖。竞赛过程中,还穿插了观众有奖答题小游戏,吸引了在场观众踊跃参与。

此次竞赛中,充分展示了选手们赛出了风格,赛出了水平,展示了良好的综合素质和团结拼搏、勇争第一、积极向上的精神面貌。

林业局党政以及工会领导现场观看竞赛并为获胜单位颁奖。

 

黑龙江省农垦前锋农场多措并举助推女工工作迈上新台阶

 

今年,黑龙江省农垦前锋农场工会女工部紧紧围绕农场重点工作,在思想引领、创新创业、素质提升、依法维权、培育家风、精准扶贫、自身建设上求突破、谋作为、见实效,积极增强女工的凝聚力和向心力,团结动员广大女职工主动为建设经济繁荣、环境优美、社会和谐的幸福新前锋贡献力量。

  这个场工会女工部把发挥女职工作用和维护女职工权益作为一项重要工作来抓,充分调动女职工建功立业积极性。加大培训力度,提升女职工素质,通过开展书香“三八”-“智慧女性.书伴我行.书香家庭”读书活动,女职工素质教育讲堂、健康知识和心里疏导讲座、女职工维权行动月等系列活动,激励女职工创先争优;加大对女职工种养殖技术、互联网+平台创业技能、道德法律知识等培训,培训女职工80%以上。搭建创业新平台,以女性劳模(技术人员)创新工作室为载体引领带动女职工岗位创新,以劳动竞赛、技术比武为平台,促进女职工岗位建功。全面实施女职工依法维权、共建共享工程,着力强化女职工维权服务,做好权益维护工作,实施帮扶工程、“关爱行动”等拉长服务网、延伸服务爱心链。全力实施女职工强基固本工程,着力加强工会女职工组织建设,并做好选树典型工作,让典型充分释放辐射引领作用。通过深入调研、学习借鉴、实践探索、经验总结,促进女工工作载体创新、方法创新、制度创新和品牌创新,形成女工工作的新亮点、新成果。




打印本页】 【关闭窗口




总访问量: